荣鑫矿产有限公司招聘 财务/出纳1—2名，要求：年龄20至30岁， 薪资待遇:工资3000至3500元/月 联系电话：赵先生

工作内容: 审核报账单据，编制报账规范培训材料； 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先，具备至少1年财务工作经验； 2、已取得初级会计职称； 3、熟练操作各类财务软件； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备保密意识、抗压能力及团队协作精神，服从工作安排。 备注：此岗位为外派会计，工作地点位于西山区，能接受该工作地点者再行投递。

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务； 2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

岗位说明： (1) 主要负责工商注册、税务申报、社保办理、银行对接等相关事务的处理； (2) 每月协助会计完成票据整理与粘贴工作； (3) 协助主管进行客户资料的归集及客户关系的维护； (4) 配合会计及主管完成各类文件与资料的归档管理； (5) 完成上级安排的其他相关工作任务； (6) 后期如具备扎实的专业能力，外勤会计可转岗为做账会计。要求工作细致认真。 任职要求： (1) 品行端正，具备良好的职业道德； (2) 理解能力强，适应快，具备良好的沟通表达能力； (3) 具备较强的自学与独立工作能力，能主动解决问题，态度踏实，细心负责，积极主动； (4) 会驾驶电动车； (5) 能接受前往区县出差。

我们是代理记账公司，负责公司分配客户的外账处理。品貌端正，初级以上职称，有同行经验优先，有中级以上职称优先。早九晚六 周末双休 法定节假日正常享有 入职购买社保。

岗位职责 1、负责日常账务处理及业务往来对接工作。 2、协调并处理异常业务事项，推动流程优化。 3、完成本岗位相关数据的分析与总结报告。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、熟悉财务会计规范，具备良好的职业操守。 2、对数据敏感，具备较强的独立分析判断能力。 3、有生产制造类企业成本核算经验者优先考虑。 4、熟练掌握SAP成本模块操作者优先。 5、具备良好的沟通协调与表达能力。 6、能适应出差安排。 7、具有与政府部门对接工作经验者优先。 前期需在德阳学习1-6个月，之后返回云南工作。

30岁左右，工作认真负责，有工作经验

招聘会计一名，男女不限，年龄在25～45岁之间，有工作经验会电脑，工资在3000～3500元/月

负责公司财务及办公室 信息、合同对账对接 电脑熟练，工作认真。

良好的职业操守，良好的团队合作意识，财经或会计专业毕业，熟悉税收政策法规。认真负责，踏实肯干，性别不限，年龄不限，能独立进行帐务处理和税务申报，能熟练使用财务软件及办公软件，开远本地户口，有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 ； 工作地点：开远市体育场行政中心E6号 福 利：周末双休，享受国家所有法定假期，享受红河州当地假期，如火把节、州庆等；试用期三个月工资1800-2000元，试用期满工资按公司工资方案执行。； 联系电话：、

本店诚聘厨师， 凉菜：2名 打荷： 2名 切配：2名 另： 服务员数名 迎宾1名 洗碗大姐2名工资待遇：需要试菜后定薪 发薪日：每月4-8号 地址：五华区护国路 联系电话：

招聘分析工。工作地点位于云南祥丰金麦安丰营。薪资范围为4500-6000元每月。联系人陈师。

招聘钳工一名。薪资为每月4000至9000元。提供食宿。工作地点位于太平华楚国际汽配城。联系人为李总。

招聘学徒。工作地点位于安宁安宁市区新城雅樾或昆明北市区江东花园。具体薪资面议。每周休息一天。

安宁隆瑞混凝土有限公司采石场招聘搅拌车驾驶员。薪资为每月5000至6000元，包含保底工资和趟次工资。公司提供食宿。工作地点位于安宁市县街街道鸣矣河村隆瑞采石场。联系人吴队长。

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

1、三年以上全盘财务工作经验，熟悉从原始凭证审核、记账凭证编制到出具财务报表（资产负债表、利润表）的全流程 2、大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业为主，了解国家最新财税政策，熟练掌握对一般纳税人、小规模纳税人的财税申报工作。 3、有良好的抗压能力和沟通能力。 4、对金蝶云专业版系统操作熟练，有国高研发费用台账的记录经验。 5、熟练使用各种相关的办公应用软件。 6、高效与多任务处理能力：善于安排工作，跟进处理多家客户（数十家各类企业）的代理账税事宜，在申报期等高峰时段工作条理清晰，效率高。 7、沟通与服务能力：需要直接与客户沟通，解释税务问题、收集单据、传递政策。要具备良好的电话、微信或当面沟通技巧，有服务意识，耐心解答客户疑问。 岗位福利: 月薪6-10k，有社保。

头屯河区开发区招聘保安两名，工作时间为上24小时休24小时。 招聘会计一名，工作地点为新疆乌鲁木齐。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 负责公司日常基础财务工作，包含账务整理、凭证核对、票据整理、账目登记等基础财务事宜。 2. 完成月度简单财务汇总、报表整理、往来账目核对等常规工作，协助完成基础财务对接工作。 3. 配合公司完成税务、财务相关基础对接工作，协助处理临时性财务事宜，工作内容简单轻松、无高强度压力。 4. 严格遵守财务规章制度，保守公司财务机密，保证工作严谨细致。 任职要求 1. 65周岁以下无社保缴纳需求，身体健康，状态良好，可长期稳定任职。 2. 具备基础财务工作经验，熟悉企业日常财务流程、单据处理、账务整理基础工作，有企业做账、出纳、内勤财务经验者优先。 3.了解国家财经政策和税务法规 4. 熟练使财务软件及办公软件。 工作时间、地电 时间自由，无需天天坐班，每周到岗3天，集中处理月度财务工作，其余时间无需在岗。工作地点通州九棵树。 薪资福利 薪资3000-4000元/月

日常工作的一个资料打印每天的面试，登记日常办公用品申领

岗位职责： 1、能独立完成账务处理 2、能独立完成报税 3、具有基本的账务数据汇报沟通能力 4、能接手及完成上级安排的其他任务 任职资格： 1、3年及以上岗位经验，有责任心，年龄26-35，具有中级会计证优先 2、遇事能主动积极的跟上级反馈沟通 3、有职业素养和职业底线 【上班时间】周一至周五，早上8:30，下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常放假 【上班地点】昆明市盘龙区北京路花苑8幢301（公司距离白云路地铁B口100米）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位要求：年龄40岁以内，大专以上学历，具备初级会计证书，熟练使用财务和办公软件。具备财务、出纳1年以上工作经验，工作细致、责任感强。

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务处理及银行对账等工作； 2. 承担东南亚、中亚等地区海外业务的税务与财务核算相关工作； 3. 负责进出口贸易过程中涉及的财务操作事项； 4. 处理日常各类税务及财务相关业务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 拥有进出口贸易结算、结汇、退税等实际操作经验，能独立完成外汇核销、出口退税及免税申报、进出口资金结算等全流程工作。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续完善财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有制造业SAP系统操作经验者优先； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导能力；

岗位职责： 1.负责中国联通业务的咨询、受理、开户及售后维护等全流程客户服务工作 2.协助经理统筹日常运营事务，包括数据整理、会议组织与进度跟进 3.参与团队新人带教与业务培训，协助制定标准化服务流程 4. 维护客户档案，定期回访提升满意度与复购率 5.配合开展线上线下营销活动，支持团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务、通信行业或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力的工作氛围 4.退伍军人、热爱旅行或具备培训潜力者特别欢迎 5. 具备责任心与学习能力，认同公司成长型发展路径