澄江顺丰招聘因业务需求，玉溪澄江市顺丰现急聘2名全职收派员，年龄在18-35岁，薪资电联面谈，多劳多得上不封顶要求：无不良嗜好有三轮车驾驶证或自带面包车工作内容:在规定区域时效内收件派件熟悉澄江域，有快递行业经验者优先，有意者请联系:同步

快递收派员（5名） 要求:20岁-45岁 工作内容:收派快递, 薪资待遇:底薪实习期4000转正5000，月休2天，加班300元/天 工作地址：世纪城 快递客服（5名） 要求：熟悉电脑打字，有一定沟通力，20-40岁 工作内容：处理快递咨询投诉，物流轨迹跟踪追查等等 薪资待遇：实习期3500转正4500，月休2天，加班200/天+绩效奖励 工作地址：世纪城

招聘：驿站送货员（绩效奖金）薪资：3000-3500元/月岗位名称：驿站送货员岗位职责1.负责驿站货物分拣配送2.熟悉路线规划，确保配送工作时间、工作内容具体直接拨打电话详细面试谈！

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提升工作效率 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 5.遵守交通规则，确保收派过程中的个人与快件安全 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用智能手机操作收派系统，适应移动办公 3.自备合规电动车或摩托车，熟悉本地路况优先 4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历

快递诚聘 岗位：揽收员 职责：送取件 工作地点：云南省昆明市呈贡区惠景园 薪资待遇：3500-6000 岗位：驿站店长 职责：保障站点日常运营，处理客勤关系 工作地点：云南省昆明市呈贡区惠景园 薪资待遇：3500-5000 岗位：驿站店员 职责：入库，出库等日常工作 工作地点：云南省昆明市呈贡区惠景园 薪资待遇：3000-4500 要求： 18-40岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先。 联系电话:

下关找工作看过来！韵达快运招自带车快递员，专门跑下关市区，片区固定不用乱跑，工资 8 千到 9 千，上不封顶，收件多赚更，只要你自己有车，能吃苦，会用手机扫码送货就行，新手有人带，单量稳定，工资月月准时发，想踏实挣钱的直接联系！

急招快递员：多劳多得，时间灵活，踏实干就能挣高薪！ 1. 薪资透明不套路：日均派件费+收件提成，多送多得，月薪轻松过万，上不封顶，工资每月准时到账，从不拖欠。 2. 入职门槛无压力：年龄20-50岁，会用智能手机导航，有驾驶证、熟悉本地路况者优先，无需经验，老员工带教上手快。 3. 工作福利有保障：公司提供统一快递车（部分站点可自带）、工服与快递袋，高温/雨雪天气有额外补贴，旺季还有奖金激励。 4. 时间自由能顾家：每天完成固定派件量即可灵活安排时间，不用坐班打卡，兼顾工作与家庭，适合想踏实挣钱的你。

招聘：丽江圆通快递招聘快递取件员待遇：5000+不封顶要求：能吃苦耐劳.会骑电动车联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动与客户沟通，提供礼貌周到的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈

王府广场中通兔喜驿站招聘2人工作地点：王府广场岗位职责：快递扫描入库、协助客户取件，安装了快递柜，都是客户自取工作轻松好上手，不会可以教。要求：做事踏实细心，有责任心，能长期干优先。薪资：面议有意向的朋友请联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，稳定性强

官渡区重庆建工泽满欣苑招聘顶班人员，工作3天，薪资120元/天。

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招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

（），优先。9、云南2级路招聘试验检测人员一名，要求懂路面试验(水稳、沥青)，出具相应的资料。待遇8000，有意请联系李

快递员1.负责在指定区域快件收派工作；2.需自配三轮车，有相对应的驾照。薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区鱼田堡加油站中通快递

18-50周岁男女不限，邮政快递收件，每单2-2.5每天150单以上

快递员要求吃苦有耐劳经验者优先。招聘大件小件快递员薪资福利:工资保底+提成月收入9000+上不封顶招工人数:数名公司提供车辆工作地址:张北燕北东路德邦快递(原张北乳液院内)

快递员要求吃苦有耐劳经验者优先。招聘大件小件快递员薪资福利:工资保底+提成月收入9000+上不封顶招工人数:数名公司提供车辆工作地址:张北燕北东路德邦快递(原张北乳液院内)

【公司名称】福工科技-----------------------【招聘岗位】收件员（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】综合薪资3000-8000元，计件结算，多劳多得，单量稳定【工作地址】清河县各区域【联系方式】

招聘：威信孕婴之家招导购数名薪资：4000-7000孕婴之家招聘导购数名：工作内容：接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生，给宝宝洗澡游泳任职要求：1、有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通、有无经验均可、带薪培训2、做事踏实细心、责任心强、长期稳定做薪资待遇：底薪+提成+节日福利、月休、氛围轻松、同事好相处联系人：刘经理联系电话：

驿站招聘店员1名 上班地址：长水航城水禾苑 上班时间10：00—21：00，负责快递的日常出入库，薪资待遇4000元/月。干得好还可以加 详询

望满连锁超市万隆家园店（玉龙县）诚聘收银员/营业员1名，薪资：3300以上，月休2天，上班时间9小时，要求：会基本电脑和有服务意识，能走早晚班，45岁以下，，全职；咨询电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.热爱零售行业，有学习意愿和成长潜力

岗位名称：店员、储备店长;岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.五官端正，精神面貌佳；3.具备较强团队协作精神；薪资待遇：综合收入：3000-8000元/月，结构透明，包括底薪、丰厚提成、绩效奖金和门店分红；上不封顶，收入与努力和业绩直接挂钩，多劳多得。提供系统专业培训及免费团队旅游，有清晰的从店员到储备店长再到店长的晋升路径。

我们是闪购前置仓，主要商品是日用百货，零食饮料酒水等 工作职责： 1、主要负责线上来单后，产品分拣打包，转交外卖配送员； 2、日常盘点陈列，产品到货后收货入库； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（夜班有补贴）； 晋升路线：前期2-3个月为一个考核周期，后期根据公司规划来 店员（初级中级高级）-储备店长-正式店长-高级店长

店员 男女不限年龄18 - 30岁性格开朗有敬业精神能吃苦耐劳身体素质好有工作经验者优先 薪资福利:底薪3000+提成具体详谈 招工人数:数名 工作地址:麒麟区麒麟巷口

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

招聘启事岗位：理货员地点：昭通要求：40岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5100-7800元，加班有补贴，干满一周可预支。当天可安排上岗。食宿方便。

明天在曲靖尚桥搬运玉米，需自行骑车前往。薪资以现金结算为180元，乘车前往为170元，提供饭和水，工作时间为9个小时。