职责描述： 1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。 3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。 4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。 5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。 2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。 4. 工作环境良好，节奏合理。 5. 定期组织周边出游及团队建设活动。 6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。 7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。 8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

工作内容 1、参与集装箱式危废暂存柜、危化品暂存柜及其他类似集装箱设备的机电系统设计与方案规划； 2、承担机电设备的现场安装、调试作业及后续维护保障工作； 3、及时处理项目实施过程中出现的各类机电技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程相关的基础知识与实操技能； 2、具备独立开展机电设计工作的能力； 3、具备较强的协作意识和团队配合能力； 4、熟练操作sw软件，能独立绘制设备的三维模型图和平面施工图。

招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工背景让你接触前沿科技领域， 系统的法律训练赋予你构筑专利壁垒的专业能力， 无论技术迭代，还是法规更新， 持续学习，持续成长， 始终坚定地迈向前行的方向。 期待准备启程的你具备以下条件： 理工类硕士学历； 英语达到CET-6水平； 无需天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 无需成绩斐然，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

岗位职责： 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关行业规范； 2. 参与机电工程项目的前期技术规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计方案以减少施工复杂度与成本支出； 3. 指导施工现场人员开展机电设备装配与管线布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4. 审核机电设备采购明细，协助进行供应商评估，参与设备选型、价格咨询及合同协商，确保设备品质与成本可控； 5. 制定机电系统运行维护方案，定期组织设备检查与保养，保障系统持续稳定运转； 6. 归集整理机电工程相关技术文档，编制系统验收材料、运维台账，配合完成项目整体竣工验收及资料存档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年及以上机电工程领域设计、施工或运维工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1. 熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，可独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2. 了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3. 能熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师执业资格证书者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，良好的沟通协调能力与项目管理意识，能接受短期项目外派； 薪资：依据学历、资历、持证情况综合评定，特别优秀者待遇可面谈

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

岗位职责： 1、编制电气设备运行规程及相关管理制度，并组织相关人员学习落实。 2、掌握电气系统运行情况，协助项目负责人做好项目部照明、动力、消防等专业领域的设计与施工质量管理，分析设备维护保养记录，完善电气技术资料归档。 3、参与电气专业图纸会审，熟悉并跟踪相关领域新工艺、新技术的应用进展。 4、确保施工现场原材料符合质量要求，协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的定价工作。 5、配合维修项目负责人完成维修工程中相关专业的设计、施工质量控制及管理任务。 6、负责工程变更、洽商、签证的审核工作，协助预决算部门完成工程预算与结算。 7、牵头组织已完工工程的竣工验收与技术鉴定，做好验收记录及档案整理。 8、及时处理电气设备运行过程中出现的技术问题，开展故障原因分析。 9、重点承担建设项目中仪表技术管理工作，组织开展项目技术交流与指导。 10、能够独立承担从前期设计到施工全过程的技术管理与实施。 11、负责项目现场仪表设备的安装与调试工作。 12、编制和审核本专业工程进度计划，监督并配合安装工程推进，保障施工质量。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、控制类等相关专业优先考虑。 2、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，适应能力强，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力。 4、愿意长期驻守项目现场，服从公司统一工作安排。

招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工背景让你能够接触前沿科技领域， 系统的法律训练赋予你构建专利保护体系的专业能力， 无论是技术理解，还是法律应用， 持续学习，持续突破， 始终坚定地迈向未来之路。 我们期待即将启程的你具备以下条件： 理工科硕士学历； 英语达到CET-6水平； 不必拥有超凡天赋，但需勤奋进取； 无需口才出众，但要真诚务实； 不强求出类拔萃，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

南京市雨花台区招钻机小工。机长，地勘钻机小机器

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

找代班今天晚班，三条巷到新港早班-新港到江边路

要个管工工期两三个月要会看图纸做卡压管道

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

招聘：管道电焊工（3年焊接经验+社保+8小时+补贴+奖金福利） 薪资：7000-9000元/月 【招聘岗位】：焊工 【招聘人数】：2人 【任职要求】：学历：初中，经验：3年以上经验 1. 具备3-5年以上的压力管道、容器方面的相关工作经验； 2. 能够读懂工作图纸，有良好的团队合作精神 【岗位职责】： 1. 根据工作图纸进行压力管道的定位焊接工作； 2. 压力管道的焊接工作； 【薪资标准】：7000—9000元/月，加班另算。 【福利待遇】：公司按规定缴纳社会保险，有绩效奖金，全勤奖，高温补贴，过节福利 【上班时间】：8:00-17:00，夏季8:00-17:30，8小时班制，单休 【上班地址】：高淳区古檀大道67号 【招聘单位】：空分科技装备制造有限公司 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

南京六合汽配厂 长白班.人走账清.人走账清 缝制普工（不需要经验）：10名（长白班） 年龄18-45岁，手工活要视力好 上班时间：8-20点，计工时11小时，要配合加班，工价18/小时， 综合工资：5000-6000左右 每个月20号发工资，提供工商银行卡 【食宿情况】：食堂免费工作餐，样式多。公寓式住宿4人间都是下铺，住宿水电费200/月。每月。 ，不做办好离职人走账清 工作地点：南京六合区 指定医院体检，满月，有1个月体检单都可以。

吃住免费+水电免费 30-50 岁，免费发放被褥，洗脸盆洗漱用品等，首月 21 元一小时，次月计件 8000-10000，部分岗位长白班，夜班补贴 10 元一天，主要生产变电站支架，钢管塔，输电线路铁塔，通信塔等，适合长期稳定人员，能吃苦耐劳。身高 168 以上

电子厂普工268一天可以日结 薪资待遇：点对点268一天，下班发工资 工作岗位：坐着上班，空调车间，可带手机 岗位有：组装，装配，检验。活特简单，车间环境好 工作时间：8一8点 福利待遇：住宿环境3～4人间，水电平摊，包吃工作餐3顿 带行李当天安排住宿

8小时哦！ 外资企业：江宁布雷博 招工岗位： 1.铸造清理工+制芯工 劳务工：男女18-48周岁，条件8小时三班倒 劳务工：五险一金.十三薪哦，年终奖，底薪3050加绩效700-900等 艰苦津贴450，综合工资 6000～7000左右. 2.制芯叉车工：正式工 8小时三班倒大专学历并且会使用办公软件优先 注：包吃住.有班车覆盖江宁；每月15号发工资 地址：江宁陶吴 打卡30天 800 联系电话：刘阳

禄口长白班坐班服装厂招聘岗位：缝纫机操作工（无经验可学徒）、机修工1名（设备维修，45岁内，薪资面议）任职要求：男女不限16-55周岁，缝纫岗有经验优先；机修工45岁以内工作亮点：恒温车间、人性化管理，可带手机、听音乐上班，全程坐班薪资待遇：首月17元/小时，次月可计件（熟练工直接计件），多劳多得；表现好奖300-1000元，综合4500-7000元/月；每月20号发薪，生活困难可预支；上班时间：7:30-18:00，上六休一；4月中下旬旺季配合加班至21点食宿福利：6点下班包1餐，加班包2餐；6人间公寓（洗衣机/冰箱/空调/独立卫浴），宿舍可做饭；，上铺220元/月、下铺300元/月，水电平摊；有体检单当天安排宿舍额外福利：淡季下早班包1餐+每月补贴100元；生日当天车间发放礼品接人安排：殷巷11:30接人、厂门口14:00接人[红包]打卡15天800有人联系张：

岗位职责： 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。 如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

装配部在南京的空调车间长白班招聘员工，工作时间为8:00-17:30，配合加班，时薪为18元，合同期最低打卡90天。合同到期后续签的员工将从事新能源电路板插件、组装、焊接和包装等工作，年龄要求在17-48周岁。

岗位职责： 1.承担自控编程工程师的各项任务，涵盖程序编写、系统调试及故障诊断与处理。 2.参与产品制造环节，包括装配、生产流程执行及质量检验，保障产品达到规定质量要求。 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并协同团队分析问题并提出有效改进措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具，支持工程设计与开发工作。 5.独立完成西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺需求制定自动化控制策略，并编制相应的控制系统方案和材料清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀门的技术特性，可独立开展控制柜、防爆柜的电气装配工作。 任职要求： 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.拥有相关领域工作经验，熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。

秣陵汽配厂 不体检/纹身/前科/无身份证，所有疑难杂症全收 其他统统都要 本地人已 面试要求；18-45岁，要 普工 二保焊焊工 焊工技术好年龄可放大至50岁左右 工作内容；汽车零部件生产，人员辅助机器生产，零部件摆放，工作简单易学易上手，站立式工作，普通工衣，可带手机。 工作班次 长白班08：00～20：00 要能接受两班倒 薪资待遇 月结20元/时，每天计薪12小时，240/天，二保焊焊工28/时 336/天 提供工作餐！提供公寓式住宿！（宿舍200一个月） 联系人；吴承阳 ；打卡15天800