岗位描述： 负责公司指定工程项目的全流程管理工作；具备独立开展现场各项任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、8年以上相关领域工作经验 3、持有国家注册监理工程师资格证书 4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

四电（强电）监理工程师招聘3人，需具备大专学历、中级职称，持有注册监理工程师证书或铁监证者优先； 监理员若干，要求为四电相关专业毕业或有四电相关工作经验。

轨道交通项目监理工程师，监理员

1. 具备一万平方米以上钢结构项目总监业绩 2. 持有注册监理工程师证书

1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格，具备中级及以上职称； 3. 熟悉监理工作流程，有站房（或桥梁）项目监理实际经验者优先； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度严谨、细致，熟练操作计算机者更佳； 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配； 6. 遵守职业道德，廉洁自律，具备优良的职业素养。 工作内容： 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责； 2. 参与工程量的核实与确认； 3. 负责施工现场监理工作，发现问题及时向上级汇报； 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调相关单位关系，解决现场突发情况； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 配合开展工程竣工验收。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

要求已退休总监，返聘总监理工程师

监理单位招聘安全监理工程师，要求持中级注册安全，大专及以上学历，5年以上安全管理工作经验，无犯罪记录，身体健康。

1. 了解公司质量运行现状，协助总工拟定公司质量方针及质量管理政策。 2. 依据公司质量方针与管理政策，编制各类控制文件和作业指导书，保障质量政策落地实施。 3. 配合业主委托的第三方机构开展产品质量抽检与监督相关工作。 4. 科学配置各生产环节质检人员数量、检验频率及放行权限，确保产品符合业主要求及国家、行业规范。 5. 参与关键部件与重点工序的质量检查，及时处理内外部质量异议与问题。 6. 负责外协加工与外购材料的质量监督管理。 7. 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景：钢结构制造或质量管理相关专业，本科及以上学历。具备优秀工作经历或突出业绩者可适当放宽条件。 工作经验：在大型铁塔加工厂或钢构企业从事技术或质量管理工作十年以上，其中五年以上担任技术或质量管理岗位职务。 知识及技能要求： 熟悉铁塔或钢结构各生产工序的质量标准与要求。 掌握铁塔结构或钢构件加工工艺流程及相关技术规范。 了解业主方及第三方检测作业流程，具备关键质量控制点识别与管控能力。

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扬州特箱厂招聘计时焊工10人，有证优先，每天9—12小时，根据技术定单价（34—37/小时），包中、晚两餐，住宿分摊电费，微电同步：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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工作职责： 1、掌握实验室的基本职能、工作划分，试验项目及材料用途、性能等相关知识，在试验室负责人指导下，严谨完成所承担的各项检测任务； 2、熟练掌握本专业各类试验设备的功能、操作方式及维护方法，严格按照规程使用仪器，落实使用前检查、日常保养、管理与清洁等工作，妥善保管测试工具，并做好相应记录； 3、主动学习并掌握国家及行业相关技术标准，严格依据现行规范和试验流程开展检测工作； 4、落实试验前各项准备（包括材料、力学、电气等方向），协同生产现场作业，按规范要求进行试样采集，确保取样、分样和备料准确无误，核对仪器的量值溯源情况及运行环境是否满足检测条件；协助完成计量器具的周期检定与送审工作； 5、负责材料试件的加工、制备与试验操作，按照技术规范详实填写原始检测记录，并依标准正确处理和计算测试数据； 6、对生成的试验记录和报告内容的真实性、准确性负责，并按既定流程提交试验负责人审核； 7、熟知安全操作规定及用电安全常识，严格执行安全管理要求，作业前进行安全核查，离岗时检查水电源关闭情况，杜绝安全隐患； 8、积极提升专业能力，持续学习新标准、新技术及先进检测手段，不断提升自身检测技能水平； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，理工类专业（如机械、金属材料、工程质量管理、材料或应用化学等）毕业； 2、具备材料、力学等相关领域检测工作经验，有CNSA认证实验室工作经历或擅长三维制图者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿，踏实肯干，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、依据设备作业指导书与产品工序卡，核实生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制提出反馈意见； 2、及时响应现场工艺问题，组织协调并跟进问题处理的全过程及最终结果； 3、承担工艺调整后产品的图纸输出、样品制作及验证实施工作； 4、参与公司新产品的研发与设计相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有粉末冶金领域3年以上工作经验，大专及以上学历，金属材料成型、粉末冶金、机械自动化等相关专业背景，专业课程成绩优异 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游

必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

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岗位职责： 1、承担机电专业BIM深化设计工作； 2、组织各专业开展BIM协同作业； 3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结； 4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。 任职要求： 1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验，完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程； 2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作； 3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真细致、有较强责任心，具备主动服务意识和团队协作精神，认同公司价值观； 6、中共党员优先考虑。 专业要求： 机电类、土木工程类

职责1、依据设备作业指导书与产品工序卡，核验生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制提出反馈意见； 2、针对现场出现的工艺问题，及时组织处理并跟进解决结果； 3、承担工艺调整后产品的出图、打样及验证等相关工作； 4、参与公司产品的研发与设计事务。 要求 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

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