招园林设计师

岗位职责: 1.负责园林景观中植物部分的设计工作，保障设计品质与视觉效果 2.与项目团队协同推进设计任务，确保方案顺利落地执行 3.持续学习植物设计相关的新技术与知识，提升专业水平 4.配合完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5.指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6.熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能在规定时间内高质量完成上级安排的设计工作 3.具有较强的学习意识，能够持续优化和改进设计流程与方法

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好的美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致；对设计充满热情，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备主动的利他意识和团队合作精神。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进项目，确保设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另计；（其他福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 协助主创完成园林景观设计相关项目工作。 2. 参与设计方案的策划与落地执行。 3. 配合团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调项目各项事务。 2. 学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展。 4. 有实习经历及个人作品集者优先录用。 5. 具备较强的抗压素质和积极心态，不抱怨，不传播消极情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在关键阶段能承受高强度工作压力并高效完成任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（需为地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在重要节点能承受高强度工作压力，确保任务顺利完成。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；福利包含五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（限地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计品质与落地效果 2. 配合项目团队推进设计工作，确保植物方案顺利实施 3. 持续学习植物设计相关新技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5. 指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6. 熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 有较强的学习意识，善于总结并优化设计流程与方法

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上实战经验。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持对设计品质的极致追求；热爱创作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作能力。 6、具备较强抗压能力，保持积极心态，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在紧要关头能扛起压力，确保任务顺利完成。 岗位职责： 1、配合完成景观设计项目的方案图绘制及优化调整； 2、参与项目创意研讨，提供设计思路与技术支撑； 3、协同团队推进项目，保障设计方案的品质与落地执行。 备注：简历投递时请附个人作品集文件。 薪资待遇：保底年薪10W，（月发8K）；项目奖金另行核算；（其他福利按公司统一标准执行）。

道路标线/热熔划线（要求有开过货车的）

建筑二级建造师、技术负责人、八大员（土建专业） 工作地址:宜春上高县2025年老旧小区改造锦园小区项目 建造师及技术负责人及八大员社保及公积金 建造师及技术负责人及八大员社保及公积金、造价师两名社保及公积金及加盖执业印章

机电二级建筑师、技术负责人、八大员（设备安装专业） 工作地址:宜春市明月山彭坊片区棚户区改造项目（江源小区）配电工程 建造师及技术负责人及三大员社保及公积金 建造师及技术负责人及三大员社保及公积金、建造师劳动合同、造价师两名劳动合同及社保及加盖执业印章（土建或安装专业）

市政二级建造师、技术负责人、八大员（市政专业） 工作地址:宜春市上高县七郎埠小区安置房项目附属工程 建造师及技术负责人及八大员社保及公积金 建造师及技术负责人及八大员社保及公积金、造价师两名社保及公积金及加盖执业印章（施工员、质量员专业描述异常）

歺具厂招聘选瓷一名，补瓷一名，高新区，肖总

1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

1配合设计师进行别墅庭院测量 2熟练使用软件，CAD，su,d5等 3园林设计专业 4吃苦耐劳，有团队意识 5别墅庭院设计师方向培养

一个月3/5次设计量房画图纸 园林景观

画施工图效果图施工

量尺寸画图做报价

公司背景 志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高端住宅室内装饰工程。作为集设计、施工、安装与售后于一体的专业化装饰企业，公司始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务理念，以高品质工艺管理为基石，秉承“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与好评，成为江西省内口碑卓著、影响力广泛的本土家装品牌。 公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并绘制配套施工图纸； 3、负责接待到店客户，进行方案讲解与签约沟通，跟进潜在客户的后续转化； 4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装常规施工流程； 2、具有较强的创意构思能力，擅长方案表达与客户沟通说服； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇 1. 底薪+全额设计费+业绩提成+五险 2. 6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 月休四天，享法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期 3. 定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

岗位描述： 1.具备5年以上公共空间或住宅类室内设计主案创作经验，熟悉高端生活形态与场景营造； 2.主导方案设计全过程，包括主题构思、设计立意及概念性创意表达；能准确解读室内设计图纸，掌握材料特性与视觉表现，对色彩搭配、灯光运用及空间布局具备敏锐感知力； 3.美学功底扎实，拥有优秀手绘能力，擅长方案策划与效果呈现，可独立完成项目从概念到施工图的全流程设计； 4.空间意识强，审美品位高，设计理念明确，风格独特，并持续保持创新思维； 5.负责现场施工阶段的设计交底与技术支持，跟进工程进度并协调各方配合； 6.为人正直，责任心强，工作踏实细致，积极进取，具备良好的协作精神。 任职要求： 1.不限性别，年龄25—40岁，全日制本科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业背景； 2.沟通顺畅，逻辑清晰，学习能力强，执行力高，能自主推进工作任务，适应阶段性高强度工作节奏； 3.熟练使用SU、CAD、PPT、PS等设计相关软件，具备团队协作意识；有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、居住空间等项目经验，具备北上广深知名设计公司从业经历者优先考虑； 4.承压能力良好，可接受必要时加班安排。 公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

吉安市吉州区招工地学徒工、集成吊顶、吊顶、铝扣板吊顶

工作内容： 1、熟练使用“三维家”完成卫生间设计方案及效果图绘制； 2、与销售团队及厂家保持高效沟通，确保设计符合需求； 3、对已完成的设计方案进行系统化整理与归档； 4、及时将方案提交店长用于核价、报价，协助销售推进成交； 5、持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导； 6、发现问题主动向上级汇报，提前应对，防止工作延误； 7、具备创新思维，能独立完成订单设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可后期培养） 2、具有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能快速融入工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实。 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

中鑫航（南昌）环境服务有限公司招聘启示 详情如下: 1、园林绿化主管3名：4000元+高温津贴、三节福利 要求：5年以上工作经验、有责任心、团队协作能力强、服从工作安排、有相关经验者优先。 2、绿化工若干名：薪资2906元/月+高温津贴300元，三节福利 3、保洁员若干名：薪资2140元/月+高温补贴300元，三节福利 要求：年龄需在65周岁内，身体健康者。 工作地点:南昌县莲塘区域就近分配

吉安井冈山招石膏板吊顶

上饶市信州区招工地石膏板吊顶

宜春上高招装修木工

上饶市广信区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

具备两年及以上整装设计岗位从业经历