岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

工作内容： 1.参与门店的平面布局与立面方案设计，负责效果图的制作。 2.熟知施工各阶段流程，施工期间与施工团队对接，并完成工程验收工作。 3.负责门店设计后续的优化调整及维护过程的跟进。 4.负责设计项目内部流程管理，包括合同拟定、付款申请及归档跟踪。 任职要求： 1.熟练操作AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY等建模渲染工具 2.熟练运用PS进行彩色平面图绘制及效果图后期处理 3.具备良好的空间理解能力，能根据草图完成完整的平面与效果呈现 4.能使用AI、ID软件进行版式设计与排版 5.了解施工工艺流程，具备与项目经理沟通协调、解决现场问题的能力

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具、软装等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作及方案说明； 2）结合客户预算与房屋结构，依托欧派产品系统，制定个性化的整体家居设计解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，发挥设计专业优势，推动设计方案落地并促进成交； 4）跟踪订单生产与现场安装进展，协调解决涉及设计的售后相关事宜； 5）关注行业发展趋势及竞品信息，不断优化设计内容与展示形式。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，能独立完成效果图制作； 3）具有良好的美学素养与空间布局能力，了解定制家具的工艺流程及材料特性； 4）语言表达流畅，能准确把握客户需求，具备较强的服务意识与沟通技巧； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌从业经历者优先。 加分项： 1）持有注册室内设计师等相关专业资格证书； 2）提供包含实际项目案例的作品集（建议附带设计图与实景落地对比图）。

1，有从事家装3年及以上的设计师 2，好沟通 3,熟悉各种软件 加分项 有以下行业经验：装修装饰

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

职位描述： 1、根据客户需求为幼儿园设计产品摆放效果图，着重室内设计的整体规划以及软装饰面的搭配设计； 2、负责儿童家具定制化产品的建模及渲染； 3、根据项目需求，参与勘察测量场地及项目设计方案； 4、负责公司产品宣传图册的效果图绘制； 5、根据儿童发展指南，对现有专业教室的设计进行升级打磨，参与研究幼儿家具的应用场景； 6、根据销售反馈，对产品方案进行修改和优化并把控细节； 7、协助其他部门完成定制化产品的建模及渲染； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计，产品设计、室内设计等设计类相关专业； 2、熟练掌握CAD、酷家乐、SKetchup、3DMAX、D5等相关设计软件及常用办公软件； 3、对幼教行业和设计工作有浓厚的兴趣及热爱； 4、空间感强，对色彩敏感，具备较好的艺术审美水平； 5、创新意识强，性格积极向上有冲劲、能吃苦耐劳，有事业心和责任心； 6、情绪稳定，具备良好的理解、沟通能力和团队协作能力。

装饰公司设计部经理 岗位职责： 1．统筹部门整体运营及未来发展方向规划 2．收集并分析市场动态与客户资源状况，开展客户资源整合与评估 3．明确部门发展定位并推动战略落地执行 4．协调设计师团队与业务部门之间的沟通协作 5．实施团队成员的日常调配与组织管理 6．提升设计师签约转化效率 任职要求： 1、须具备不少于5年住宅装修领域从业经历，其中担任设计部门主管岗位满2年及以上 2、按照公司制度达成既定团队考核目标 3、具备独立搭建团队能力，并对最终成果承担全责

CAD、酷家乐

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点进行有效洽谈，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目制工作节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

西湖地老板需要两个跟播种机的人电话

杭州_上海专线运输，专业拉钢材钢卷，钢板，带钢，螺纹钢，有经验的优先，工资按趟算，杭州～上海专线来回带货。全程高速，每天百分之90的路线是一样的，一个来回，1000一个来回，多劳多得，服从安排调度每月12000-15000，年龄要45岁以下的，不包吃住，停车场有洗澡间和洗衣机。杭州市富阳区通达停车场上车！杭州市富阳区通达停车场上车！杭州市富阳区通达停车场上车！

招聘A2剧毒驾驶员待遇:  五险，年终奖，安全奖，全勤奖，底薪，要求:（必须持有剧毒驾驶员从业资格证和剧毒押运证！危货证不行！）年龄50周岁以内，能熟练驾驶，无犯罪证明，3年以上无无事故证明，责任心强，服从公司安排，爱惜车辆。联系人：盛总

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现在临时大烫来一个

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责大型站场空间的室内装修深化施工图绘制 2. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉公装全流程，3-5年深化设计经验，CAD节点大样熟练 3. 精通AutoCAD、熟悉3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

室内外设计，需要会建模，会CAD

1. 可独立完成全案设计项目的全流程工作，涵盖客户前期沟通、实地量房、设计方案制定、平面布局规划、3D或SketchUp建模、主材报价编制、水电施工交底、施工现场跟进、材料选配及工艺关键节点把控等各项设计任务。 2. 具备较强的学习适应能力，不局限于传统设计模式，主动提升专业技能，对日式生活方式与设计理念有浓厚兴趣，愿意尝试新型材料与创新工艺。 3. 语言表达清晰，善于与客户及施工团队友好协作，具备良好的心理承受力，耐心细致，工作积极主动，责任心强，处事稳妥，情绪管理良好。 4. 有日本生活经历或熟悉日式文化者优先考虑。 5. 能够接受 occasional 短途出差及做六休一安排，工作时间为9:00—18:00，每周三固定休息。

1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达到60%以上，协议转合同率不低于98%。每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单量，严重不达标者暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（包括PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，真实、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范标准执行； 5、在建工地中，设计师须积极配合施工进度，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可施工；未经客户确认擅自施工引发的纠纷及损失，由设计师自行承担； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队成长与人才孵化； 7、完成公司安排的其他相关工作。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件，熟悉家装行业流程与标准。 经验知识： 1、具备5年以上杭州地区装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创业意识与创新思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，能积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 4、逻辑清晰，具备较强的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、积极进取，富有责任感，具备良好的协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

有经验优先

岗位职责： 1、数据录入（固定资产，销售日报，薪资表，应收应付款汇总和结算，出入库存报表，每日报销单据收录和提报，育苗报表等） 2、场地每日巡场 3、现场活动接待和安排 4、协助经理确保场地每日正常工作推进和执行

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供热情且专业的服务支持。 2.整理与维护会员档案，确保信息完整准确并做好保密工作。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助收集并处理会员意见与投诉，快速向有关部门传达反馈。 6.熟悉场馆设施布局与课程安排，为会员提供合理建议与引导。 7.完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，性格开朗积极。 3.掌握常用办公软件操作，具备基础计算机使用能力。 4.具备团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5.能适应一定强度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，早班与晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳问题） 本岗位无销售任务，持续招募长期兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图等 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，有作品集者优先

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

福利待遇： 1. 实习期/试用期三个月：薪酬4000-6000，转正后月薪可达5000-8000元，设有明确晋升调薪机制，能力优异者可晋升至人事经理，月薪20000元起，收入由能力决定； 2. 核心福利：五险一金、包住宿（配备齐全家电、空调）、住房补贴、员工旅游、生日福利、节日福利； 3. 额外福利：免费专业培训、绩效奖金、集团分红、定期团建聚餐。 【文职工作】 1. 负责网站内容更新及人才筛选工作。 2. 负责薪资核算与发放流程。 3. 负责办公室日常考勤管理。 4. 负责协调各部门间的工作关系。 5. 负责组织员工培训事宜。 【行政人事管理】 实习期或试用期前三个月实行轮岗学习，涵盖市场、人事、行政、运营等板块，结合个人表现与发展方向，制定个性化成长路径。 任职要求： 1. 人力资源等相关专业，大专及以上学历优先考虑； 2. 有相关工作经历者优先录用； 3. 打字速度较快，熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力，懂基本职场礼仪。 工作环境： ① 无需加班，办公区域播放流行音乐，工位常备休闲小零食，团队氛围年轻有活力； ② 地理位置临近地铁站，出行便捷； ③ 楼下即设小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐购物方便； ④ 办公区整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生！ 晋升空间广阔！！！ 培训与晋升路径：人事助理－人事主管－人事经理

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，处理公文流转，做好信息上传下达 4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

职责描述： 1、配合主创开展景观方案构思、深化设计及方案文本编制、SU模型搭建等相关工作； 2、协助完成设计前期的资料查找、归集与整理等基础性设计支持； 3、负责日常项目资料的归档、汇总与系统化整理； 4、执行上级交办的其他相关事务。 【任职资格】 1、环境艺术、公共艺术、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2、对设计富有热情，具备较强的学习能力，良好的审美素养与感知力，具备个人设计偏好与表达倾向； 3、熟练操作CAD、LU、PS、SU等设计及建模渲染软件，具有一定手绘功底，审美能力良好； 4、具备良好的团队协作意识，稳定性强，沟通协调能力佳。