岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全与流动性 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历大专 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招人啦！招全职会计一名 小公司事少单纯，没有勾心斗角 做全盘账务、报税、开票、对账日常工作 要求：会全套做账报税，细心稳重，有经验优先 适合想安稳长期做的朋友，有意私聊！

岗位核心职责 1、全面负责公司外账管理工作： 准确高效完成日常会计核算，确保符合会计准则及税务规范要求。 负责发票的开具与全流程管理。 独立完成月度、季度及年度纳税申报工作。 执行银行对账及往来款项的核对处理。 编制各类财务报表，确保数据真实准确。 协助完成年度审计、税务检查等相关工作。 核心目标：熟悉税收政策，保障外账工作的合规性、准确性与及时性，有效防范税务风险。 2、新项目的快速响应与财务支持： 快速学习与理解能力：能够迅速掌握新业务模式、项目流程及其财务处理要点。 账务体系搭建或对接：为新项目设计或衔接匹配的会计核算流程及税务操作方案。 独立作业能力：在较短时间内（如1-2周内）独立开展新项目的日常账务处理及报税工作。 问题导向意识：主动发现新项目运行中的财务难点与潜在风险，并提出可行的改进措施。 跨部门协同：与业务、运营等团队密切配合，保障新项目财务信息的及时归集与准确处理。 3、其他财务相关工作： 参与或承担部分内账核对任务。 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管。 完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 工作经验： 必备条件：具备3年及以上（视职级可调整）独立操盘全盘外账的实际经验。 专业精通：深入理解现行会计制度与税法规定，具备扎实的实操应用能力。 操作熟练：能熟练运用主流财务软件（如金蝶、用友等）及常用办公软件。 核心能力： 外账专业能力：具备扎实的外账处理基础，熟悉纳税申报流程、常见风险点及税务筹划逻辑，确保账务合法合规。 快速适应能力：能迅速融入新业务场景，承接相应财务职责，积极应对变化与挑战。 细致严谨与责任意识：对数据敏感，工作踏实认真，注重细节，具备较强的风险防控意识和职业责任感。 沟通协作能力：可与内外部单位（如业务部门、银行、税务机关、审计机构等）顺畅沟通协作。 问题解决能力：能独立分析并处理日常账务及新项目对接过程中出现的财务问题。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的社保与公积金缴纳。 积极向上的工作环境与成长平台。 接触多样化业务与项目的机会，助力能力快速提升。 其他福利包括带薪年假、节日慰问、培训发展机会 薪酬：5000-5500之间，此岗位为主管岗位。

内账会计中专及以上财务相关专业，2年以上内账会计工作经验，钢材、型钢或制造业优先；熟悉成本核算与进销存管理，能熟练使用用友、金蝶等财务软件；工作严谨细致，责任心强，保密意识好，稳定性高。负责公司内部账务处理，审核凭证、编制账簿，核算成本、收入与利润，出具各类内部管理报表；核对往来账款，管理库存及固定资产，定期盘点；审核报销、核算工资，管控资金流向，配合外账与审计工作。薪资福利:月薪3000元起，具体面议；长白班，享有节日福利、法定节假日、年度体检及团建活动。工作地址:梁山县姜庄钢材市场东区

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务 3. 协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

山东楷益新材料科技有限公司 济宁任城优质企业大量招聘普通工人1.招聘要求: 48以下 服从管理，身体健康，工作简单易学，一看就会 2.薪资待遇: 员工实习期4500元/月实习期后计件结算薪资实习结束6000-8500每月20号工资统一发放 3.工作时间: 员工实行12小时轮班制 每15天调班一次白班提供两餐夜班提供一餐、厂内吃住 4.面试时间:每周一到周五面试

济宁任城优质企业大量招聘普通工人55以下服从管理，身体健康，工作简单易学，一看就会员工实习期4500元/月 实习结束6000-8500每月20号工资统一发放 员工实行12小时轮班制 每15天调班一次 ，白班提供两餐 夜班提供一餐 厂内吃住

汽车零扣件上的活1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限）2、薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天月综合工资7500-11000激光切割：日薪约160元左右月综合工资4600-7000元，工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班，2-4天休班，不休班的话，额外满勤奖300元！暂时不需要体检！

一、招聘要求 25岁-55岁，身体健康，服从管理，工作简单易学，一看就会 二、薪资待遇 一个月之后计件，6000-8500，每月20号工资统一发放，工厂给交商保 三、工作时间 12小时轮班制，早八晚八，点对点，每15天调班一次，白班提供两餐，夜班提供一餐，包住不需要押金，水电费均摊， 四、工作内容 制作塑料膜，看机器

每台设备两人 负责检查剥膜有没有破洞和其他问题 然后产品下机和简单包装 20-50 实习期4500元/月 实习期后计件结算薪资，实习结束6000-8500 包住宿，两班倒，白班提供两餐 夜班提供一餐

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料整理工作 5. 协助优化财务流程，参与费用审核与资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 独立完成月度/季度/年度结账、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）及纳税申报 3. 核对往来账款，定期开展应收应付账龄分析与清理，加强资金管控 4. 配合内外部审计，提供合规、完整的财务资料及说明 5. 协助优化财务流程，参与成本核算与费用分析，支持管理决策 任职要求： 1. 3年以上制造业全盘账处理及纳税申报经验，熟悉企业会计准则及税务政策 2. 熟练使用财务软件（如，金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备初级及以上会计职称

工资 3000-4000 每个星期休一天 一个月上26天班 年龄：28-40岁 有意向电话联系

能独立管理公司内外账目，有团队精神，有物流经验优先

一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待，做好记录与提醒。 上传下达，把老板安排的事通知各部门，跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表，归档保管，方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴，安排会议室、茶水、接待用品，做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度（前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程）。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本，做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达，把总经理要求传达到各部门，跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接，处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象，及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目，及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作（保密、专项任务）。 岗位职责： 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 上班时间：8:30～12:00，14:00～18:30 薪资面议，月休4天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，核对并录入基础数据，保障信息传递及时无误 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.协助上级完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应稳定、有序的办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待，做好记录与提醒。 上传下达，把老板安排的事通知各部门，跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表，归档保管，方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴，安排会议室、茶水、接待用品，做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度（前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程）。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本，做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达，把总经理要求传达到各部门，跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接，处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象，及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目，及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作（保密、专项任务）。 岗位职责： 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 要求1-2管理经验 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30 月休4天，不定期团建 薪资面议 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、负责售后前台接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后服务相关基础咨询。 2、协助处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；负责门店日常收银、收款对账与发票开具，完成每日账务核对及交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货后的入库登记、领用台账整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅承担付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账记录。 5、负责前厅销售物料、赠品及装备的盘点管理，确保实物与账目一致。 6、负责品牌三包索赔事务，按流程提交资料并跟进索赔进度；整理售后工单、客户档案、整车到店签收文件及日常报表，做好资料归档与保管；维护前台及办公区域环境卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位工作经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车行业售后服务经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及简单投诉。 6、服从工作安排，能高效完成各项日常内勤任务，具备团队协作精神。

早上八点到晚上六点，言语表达能力强。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

一、岗位职责： 1_统筹基地财务核算工作，管理生产数据人员，协同集团账务团队推进各项账务指标达成（包括超期工单、呆滞物料、在制品、差异调整及超时单据等）； 2_集团项目落地支持：对接集团账务组，推动新项目实施进度，并联动基地相关职能部门按时完成各项任务； 3_账务报告编制：按周/月输出基地账务分析报告，对异常指标进行根因分析，并协同责任部门制定并落实改善方案； 4_账务会议组织：按月召开基地账务例会，召集基地FNC、PMC、PE、PRD等相关部门，宣贯新项目要求，培训新功能操作，通报指标完成情况，针对超标项与各部门协商改进措施； 5_智能报表搭建：主导账务类智能报表开发，与基地IT协作实现基础数据自动对接，确保系统按时上线并实现预警信息推送； 6_盘点组织管理：全面负责基地周度、月度、清尾、半年度及年度盘点工作，确保账面与实物相符； 7_配合FNC完成年度审计：对接集团CPS扫描及财务内审工作，及时提供所需资料，保障基地审计顺利通过； 二、岗位要求： 学历专业：会计、统计学、计算机、数学、应用统计等相关专业 知识技能：1_熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 2_具备较强的数据处理能力，能运用办公工具完成数据整理、分析与统计； 3_具备基础数据分析能力； 4_具备良好的沟通协调能力，可与多部门高效协作； 工作经验：具有生产统计、车间财务、仓库账务等工作经验者优先，熟悉制造业生产运作流程 语言：普通话表达流畅 其他：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主动推进事项闭环；工作态度积极认真，细致负责；具备良好的抗压性

【岗位职责】 1. 主要负责各项目材料收发、打印、试验报告的装订、盖章、保管等工作。 2. 负责调试公司各项检测报告电子版存档工作。 3. 配合调试公司的参观接待工作。 4. 负责安全工器具接收领取工作。 5. 负责油务室变压器油检测工作，结合现场施工人员的工作需要，做好后勤保障工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 有内勤、资料管理相关工作经验者优先。 2. 精通 Office 办公软件，能快速完成表格、文档、数据处理，打字熟练。 3. 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排，能适应电力企业日常工作节奏。 4. 遵守公司规章制度，有电力行业工作经验者优先考虑。