岗位职责： 1、负责项目分管空间区域的计划制定和实施推进，确保项目如期保质完成； 2、负责项目负责区域的方案设计，协助项目整体定位； 3、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 4、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 5、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 6、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 7、贯彻执行公司设计流程，并提出优化建议； 8、协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有丰富的星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏。

岗位职责: 1.担任设计核心角色，统筹并指导团队完成全流程原创设计，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等环节。 2.主导项目整体设计方向的规划与落地，把控设计品质，推动创新理念的应用。 3.参与项目初期调研与分析，输出具有前瞻性的设计思路与可行性解决策略。 4.协调客户与项目组之间的沟通，确保设计方案精准契合客户需求与项目定位。 5.紧盯设计执行细节及现场实施进展，保障设计理念完整呈现并实现预期效果。 任职要求： 1.具备独立开展高水平原创设计的能力，能全程主导设计项目的推进与交付。 2.精通CAD、SketchUp等专业设计工具，具备高效完成各类设计任务的技术基础。 3.拥有出色的口头表达与临场应对能力，善于与客户及团队进行有效协作交流。 4.热爱设计创作，思维活跃，能够持续输出新颖且具突破性的设计方案。 5.具备较强的团队协作意识，能够引领团队共同实现既定设计目标。 加分项 具备装修装饰相关领域工作经验

1、团队管理与培训：负责统筹设计团队的日常管理工作，包括人员安排、任务分工及绩效评估，确保团队高效推进各项设计任务；定期开展内部培训，为设计师提供专业技术支持，提升团队整体设计能力，协助解决项目执行中的技术难点。 2、设计方案审核：对设计师提交的设计方案进行把关，确保设计质量与实施可行性，跟踪方案落地全过程，及时处理相关设计问题，保障项目按时高质量交付。 3、客户沟通：参与重点客户的方案汇报与沟通，准确理解并转化客户需求，优化设计方案，提高方案认可度与通过率。 4、跨部门协作：与销售、生产等相关部门保持密切配合，推动设计方案顺利执行，协调处理各环节出现的衔接问题，提升整体协作效率。 5、市场调研：持续关注家居行业设计动态，开展市场趋势调研，掌握前沿设计理念、新型材料与工艺技术，为产品创新提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业 2、5年以上全屋定制设计工作经验，具备连续从业经历，并有团队管理经验 3、具备扎实的专业基础，擅长手绘表达，能够快速将创意构思转化为可视化草图 4、熟练操作CAD、三维家等设计软件，可独立完成建模、渲染及施工图深化工作 5、对家居美学有深刻理解，熟悉家具构造、材质特性及加工工艺，具备出色的空间布局与色彩搭配能力

家装设计师（）

工作内容： 1、具备良好的审美能力、创新思维以及独特的设计视角与专业水平，能够独立完成项目设计任务 2、性格开朗热情，态度认真积极，学习能力强，能敏锐捕捉客户潜在需求，擅长与客户建立良好沟通关系 3、具有强烈的责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作 注：面试时请携带个人过往设计代表作品

公司拥有成熟的平台与稳定客户群体，旗下七家分公司，客户资源充足，无需担忧客源问题！！！ 岗位职责：每日按时完成总监分配的效果图制作任务 任职要求：能熟练运用设计软件独立完成基础效果图作品，初期对能力要求不高（将根据实际水平安排相应难度工作），掌握酷家乐出图者优先 学历要求：大专及以上学历（环境艺术设计、室内设计相关专业优先考虑） 岗位福利：团队以00后为主，工作氛围轻松，休息时间灵活，晋升机制健全，提成制度清晰透明 前期由总监协助对接客户，无需自行沟通客户，无需外出工地，无需绘制施工图！！！ 应届毕业生月薪7000+触手可及！！！ 晋升通道：助理→设计师→全案设计师→团队组长→总监→分公司主管（总监级别享公司干股及分红权益） 薪资结构：无责任底薪3000元+项目提成+团队建设奖励+管理奖金+年终分红（连续三个月考核优秀者可获底薪上调及提成比例提升） 工作时间：9:30-18:30，月休四天（其中15日为固定公休，其余三天由公司统筹安排）

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面布局图、设计方案图及施工图纸； 2、独立开展客户接洽工作，完成设计方案讲解并促成签约； 3、制定设计报价方案，协助客户签订施工合同； 4、协调施工现场进度，确认客户选材情况，确保装修流程顺利推进； 5、为项目经理提供技术配合，定期检查工地现场，监督施工质量与进度，及时与客户沟通处理施工过程中的各类问题； 6、做好项目后期服务，持续跟进客户需求，维护客户关系； 7、执行上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年行业工作经验； 2、具备优秀的表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求及心理动态； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力和执行力，责任心强

1、主创设计师兼项目负责人 2、在设计院工作过，有丰富的施工图经验，能独立完成规范的施工图制作。 3、熟练掌握cad、su、ps等软件更佳 4、有较强的学习能力，处理问题的能力 5、能独立完成酒店、会所、办公、样板房售楼部等类型项目全案（方案-施工图-后期服务）。 6、会开车优先

岗位职责： 1、按照客户需求，在规定周期内完成家居装饰方案的设计与制作，顺利推进装修合同签署，达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司分配客户资源，负责接待、沟通与洽谈，深入了解客户具体需求，建立良好服务关系； 3、提供上门量房服务，结合客户实际需求，制定完整且个性化的室内设计方案； 4、依据客户意向与设计规划，提供专业的室内装修技术支持，并同步介绍公司服务优势与项目特点； 5、对已签约客户进行定期跟进，掌握施工进度，及时处理项目变更事项，协调解决客户反馈问题； 6、持续响应客户咨询，协助化解客户与施工团队之间的各类问题与分歧。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上装饰行业设计岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，可独立完成客户全流程服务及平面、立面施工图纸设计。 薪资范围： 3-5k+提成

丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金，专注整屋软装单！ 岗位职责： 1.负责公司多渠道客户整屋软装方案的设计执行； 2.全程主导客户需求沟通、方案制定及软装实施的协调与推进； 3.设计范围涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰； 岗位要求： 1.精通多种软装风格，具备扎实实操经验，对色彩搭配、空间布局与造型美感有专业把控能力； 2.拥有良好的客户对接经验及项目落地执行能力； 3.熟练使用CAD、酷家乐、PPT等设计相关软件工具。

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钱塘 高薪诚聘 熟手导购：5名 （要求：靠谱熟手薪资高面议） ：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

家装室内设计师

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请企业客户进驻APP商城； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会，实现赢单； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年左右销售经验优先，电商、营销、广告类优先； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 4、个人性格乐观、具备责任心和积极的工作态度。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金， 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 业务介绍： 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主） 客户线索：公司提供（客户池+SEO），个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布高质量内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末延长至23:00，每周一与周四固定休息。 3.薪酬结构：底薪3000+500全勤奖励+业绩提成。 任职要求： 1.热爱线上营销，能独立管理运营自媒体账号。 2.积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 3.拥有较强的沟通技巧和创意思维，善于客户吸引与关系维护。 薪资福利： 1.底薪3000+500全勤奖励+提成。 2.公司提供舒适办公环境，团队氛围积极向上，工作节奏轻松，成长空间广阔。

岗位职责： 负责开拓新客户，维护现有客户关系 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8050元 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工一对一带教熟悉业务，管理类内部培训； 2、行政专车——外出拜访客户可享免费行政专车支持； 3、快速晋升——设有完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动

岗位职责： 1、通过网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购商资源，建立并完善客户档案； 2、深入挖掘客户需求，结合公司优势资源制定合理的跨境物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度； 3、构建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1、欢迎无经验但有志于在国际物流领域长期发展的人员加入； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，抗压性强，踏实肯干，沟通顺畅，责任心强，富有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备良好的职业素养和团队协作意识； 福利待遇： 1、薪酬结构——无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天，综合收入可观（提成上不封顶）； 2、晋升机制——健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪培训机会； 4、节日关怀——传统节日发放礼品等福利； 5、发展平台——处于跨境物流行业前沿，发展潜力大，为个人提供可持续发展的事业空间； 6、办公氛围——团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，协作高效； 公司实力强劲，与多家国际知名企业保持深度合作，业务稳定且增长迅速，为员工创造更多职业上升机会。 诚邀有志之士加入我们，携手共进，共享未来！

…岗位要求： 一年及以上相关工作经验（有施工公司或设计工作室经历者优先） 1、 熟练掌握SketchUp、CAD、PS等设计类软件； 2、 室内设计、环境艺术等相关专业背景者优先考虑； 3、 具备一定的美学素养与良好的审美能力； 4、 性格稳定，具备积极的心态和情绪管理能力； …工作内容： 协助完成量房、图纸绘制、模型制作及材料选配 …薪资结构： 试用期、转正后薪酬及提成根据个人能力面试协商，表现优异者可提前转正，导师具备十年行业经验，培养方向为辅案设计师、小型主案设计师

23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，有学习力，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自行开发资源或拓展客户（依托公对公合作模式） 2、团队协作：采用项目制运作方式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供一对一的家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务专员：深入挖掘客户需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的全流程服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户池，深度挖掘后续需求； 5、晋升通道多元：经评估入选项目经理储备计划者，可转入督训岗位参与团队管理 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专学历 2、具备销售经验者优先考虑，不限行业背景，但需拥有强烈自我驱动力和学习意愿，立志在金融行业发展 3、具备良好的团队协作意识与责任感，乐于交流分享，善于沟通协调，能与团队共同成长 4、具备较强的市场敏感度与谈判技巧，能够准确识别客户需求并输出专业化解决方案 5、拥有一定客户资源者优先：若已有积累相关资源，公司将提供更优发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分福利清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享有六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：优质社交圈层，接触更多高净值人群与行业精英 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，表现优异者晋升机会明确 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司开启全球游学或考察之旅 给你“爱”：生日关怀、节日礼品、年度体检等暖心福利一应俱全~ 泰康养老，也是你值得信赖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ① 关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上推广与线下服务落地 ② 公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团的重要成员企业，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务覆盖政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构与员工福利保障服务商，致力于成为国家民生工程的重要支撑力量

今天有没有空的木工，在灵隐寺需要一个木工，

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏与运作模式。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和适应能力 3、踏实肯干，主动深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果输出 4、愿意扎根基层，在实践中持续积累经验，实现自我突破 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成，上不封顶；免费提供配套齐全住宿（含空调、热水、洗衣机，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平调薪机会，依托数字化平台，流程公开透明！ 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、公司提供免费技能培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质成长环境与广阔晋升空间。

正经单位童叟无欺很辛苦但也很值得不拼一把你怎么知道是真是假想赚钱的来不缺钱的别来