工作职责 1. 负责承接精准导入的客户资源，熟悉线上商城、手机租赁、网贷等相关业务，主动了解客户需求，提供匹配的解决方案 2. 客户咨询响应：通过在线、电话及企业微信渠道，快速准确解答客户关于商城业务的各类疑问，涵盖业务流程、产品类别、规则说明、分期费用、还款方式等内容，确保客户理解清晰并推动成交 3. 订单跟踪管理：持续关注订单进展，及时掌握物流动态并完成地址变更，协调处理订单异常情况，保障服务流程顺畅 4. 数据表格维护：负责日常数据整理与更新，包括客户转化漏斗、订单信息记录、意向客户登记等工作 工作要求： 1. 具备良好的服务意识与营销洞察力，性格耐心细致，能够有效应对客户疑虑与异议 2. 拥有较强的学习能力与沟通技巧，遇到问题能保持理性并妥善解决 3. 熟练操作常用办公软件，适应节奏快的工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

岗位职责：纯线上微信销售，不需要打电话，也不需要找人，有精准客户源 1.通过微信维护和转化客户，精准推介公司产品与服务，有客户源 不需要找人 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.负责公众号推送和配合老师收集资料， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有教育类经验或者是销售经验优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.工作地点灵活，接受远程办公

带薪培训 网络销售 无经验要求 带薪年假 主要负责在手机上聊客户，线下带看 1.无责底薪5000+20%-50%提成 2.想要月入过万，高薪资不成问题 3.工作时间比较自由正常干7000-8000/月努力于10000-15000/月使劲干20000-50000/月 拼命干50000/月以上(上不封顶) 需满足18-40岁，男女不限、学历不限、无经验均可 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 1.通过电话推广产品或服务，完成销售任务 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续跟进客户，维护良好关系，推动业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力 2.在电话沟通中保持积极主动的工作状态 3.具有较强的团队协作意识，能与团队共同实现目标

通过企业微信联系客户，成交客户！需要一点股票方面的知识，需要有上进心肯做事，为人正直！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动，最高达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展公开透明，倡导内部晋升机制 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐及销售，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，心态沉稳，不急于求成 【业务亮点&成长】 1.配备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，提升实战能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿方向专业人士，深入理解教育全品类产品 【关于公司】 1.管理团队源自浙大系，秉持“求是创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖团队 2.注重用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，重视品牌口碑 3.团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导 4.鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，助力快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月的关键节点，针对“瓶颈期”提供分层赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，实现“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”协同发展 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

抖音网销，以租代购/零/低首付购车 岗位简介: 1、底薪+单台提成+团队激励+额外奖金 2、新员工入职两个月收入破万达70%，三个月后多数员工月入2-3万，销售冠军首月享无责保底，月入5万以上 3、晋升路径清晰，管理岗位优先从内部选拔 4、缴纳五险，提成比例最高可达40% 5、办公地点位于汽车城地铁口，团队协作融洽，专注业务发展，减少外界干扰 6、客户资源充足，自主分配使用，专注转化成交，实现当日成单 7、提供岗前系统培训，实操指导，专人带教，确保快速掌握工作流程 8、把握抖音电商发展趋势，项目前景广阔，工作环境轻松，高回报，边干边赚 9、设立周度、月度奖励机制，享受节日福利、下午茶及定期团建聚餐等活动 岗位职责 1、与抖音平台客户进行线上高效沟通 2、为客户提供购车相关咨询服务 3、主动邀约客户到店看车 4、解答客户问题，清晰说明产品政策与规则 5、对邀约到店率和成交转化负责，达成个人业绩目标 岗位要求 1、有强烈赚钱动机，目标明确，富有进取心 2、掌握基础微信沟通技巧，熟悉客户转化流程 3、记忆力佳，理解力强，打字速度快，表达流畅 4、熟悉抖音直播场景，具备抖音购物经验者优先 5、有网络销售、电商平台、汽车销售或金融类互联网销售经验者优先 公司优势 1、拥有稳定精准的获客渠道，持续输送大量真实需求客户 2、配备专业运营团队与成熟执行方案 3、深耕行业8年，积累丰富实战经验 4、实体汽车销售门店支撑，业务真实可靠

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

1.上班时间自由！ 2.年满18周岁

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

杭州 联合中心B座3层 今天下午2026年下午2点 需要3个人 瘦一点 一个人150两小时左右 拍摄健身样片充当背景人物 V：

岗位1：酒店保安包吃包住 年龄40以下，身高173以上，持保安证，招春节不回老家的。春节假日双倍工资。 工作内容，大厅接待，巡逻，员工通道值班。 工作位置: 杭州萧山区奥体附近 岗位2：园区保安包住不包吃 年龄55以下，身高170以上。持保安证，招春节不回老家的。春节假日双倍工资。 工作内容：园区巡逻 工作位置: 杭州西湖区蒋村地铁口附近。 岗位3：写字楼西装保安包住不包吃 年龄40以下，身高175以上。持保安证，招年后上班的。 工作内容：维序，巡逻。 工作位置: 杭州余杭区EFC附近。 岗位4：园区夜班春节临时保安包住不包吃 年龄55以下，身高170以上。持保安证，招春节不回老家的。春节假日双倍工资。 工作内容：上半夜值守，下半夜可睡觉。 工作位置: 杭州西湖区留下地铁口附近。 满18周岁的寒假工也可以。 欢迎骚扰！

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

一、工作内容 1.负责旅居康养产业联盟企业会员拓展与招商落地，挖掘康养基地、文旅酒店、医疗机构、养老服务、健康产品等优质企业与行业精英入会； 2.对接企业决策层，宣讲联盟价值、政策资源与标准体系，推动合作签约与持续服务； 3.维护会员关系，整合供需资源，促进联盟内企业项目对接、资源共享与品牌赋能； 4.配合联盟开展产业活动、标准推广与品牌宣传，扩大行业影响力，完成会员发展与招商指标。 二、任务要求 1.有文旅、康养、养老或产业联盟招商/商务拓展经验，熟悉中老年康养产业生态； 2.具备优秀商务谈判、资源整合与客户开发能力，能独立对接企业高管； 3.有较强行业敏感度与目标感，执行力强、抗压性好； 4.熟悉并认同旅居康养产业联盟体系； 5.持有相关行业资源或招商成功案例者优先。 三、特别说明 1.对接行业优质资源与高层人脉，职业发展空间广阔； 2.享受五险一金、带薪年假、行业峰会参与资格及内部专业培训； 3.工作地点杭州，需正常商务拜访； 4.应聘者请附过往招商或商务合作简介。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有电商品牌招商经验者优先考虑~我们自主研发的App名为“掌上大学”，一句话说明该岗位：招募契合平台定位的商家入驻，助力商家达成销售目标，实现商家、用户与平台的三方共赢，做有价值的事情。 入职半年后平均月收入稳定在3-5万元，业绩顶尖者可达8-10万元/月。 工作地点位于阿里园区，办公环境优质，身处互联网核心地带，行业发展空间广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！管理岗同步开放招聘！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，促成合作成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩高峰； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持； 每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 商业模式：吸引企业商家入驻App商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品面向年轻消费人群 产品合作金额：10万-200万不等 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售模式：以电话销售为主，结合线下面访 客户资源：公司提供客户池及SEO引流支持，同时鼓励自主拓客 销售文化： 【战争】每年组织一次大型“总战争”，拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战精神，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于高强度竞争中快速蜕变，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高额提成】提成空间更大：拼多多500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅“掌上大学”一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现，只要有抱负，“掌上大学”就是你施展才华的广阔舞台

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！！

公司介绍： 我司专注于年轻化新中式女装，目前处于快速发展阶段，现需大量招聘档口ToB销售人员，主要服务对象为全国范围内的二批客户及实体门店经营者。我司产品定位对标南油高端货品，价格仅为南油同类产品的50%，在当前新中式风潮持续升温的背景下，稳居行业新中式女装领域前列。现阶段日均出单量达1000至2000件，日销售额稳定破万。 薪资介绍： 1、基础保障： 底薪5000 + 餐补500 + 全勤奖200 = 5700 2、提成机制： 实行阶梯式提成，每件提成1-5元，上不封顶，业绩越高收入越多 3、额外激励： 成交大单可获得不同额度现金奖励，当日即发 工作内容： 1、负责接待档口到店客户及线上咨询客户，推介国风风格的新中式女装，完成销售任务，维护客户长期关系 2、协助进行样衣陈列与展示（需试穿展示） 3、在抖音、视频号平台发布引流短视频（视频由公司短视频团队制作，你仅负责发布操作） 4、完成公司交办的其他协作性事务 任职要求： 1、具备1年以上服装行业工作经验，熟悉女装批发流程，拥有新中式类目二批客户或实体店资源者优先考虑 2、体重不超过140斤（因岗位需求，需在店内试穿展示公司服饰） 3、具备较强销售转化能力，擅长谈单、促单（公司提供现有客户资源，并持续导入新客户，重点在于高效转化） 4、性格积极阳光，外向健谈，善于沟通 5、工作认真踏实，具备良好服务意识，抗压性强，能积极配合公司各项安排 工作地点： 1、常熟市外贸村于凤（百度地图搜索“于凤”即可） 2、杭州市九堡意法女装批发中心

办公地点： 杭州市滨江区正泰大厦1号楼5楼 岗位职责: 1通过电销，面销和会销以及新媒体平台进行销售沟通，了解客户的痛点和需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2具备自主拓展客户资源和线索的能力； 3结合公司培训的方法，寻找精准客户，实现业绩持续增长; 4维护和服务好老客户，寻求深度合作和转介绍新客户。 任职要求: 1热爱销售，热爱数智化行业，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗; 2良好的沟通及执行能力，工作积极主动; 3有软件系统，教育培训或企业服务行业销售经验优先； 4有商贸企业、制造业、外贸行业CRM软件或供应链软件销售经验优先； 6计算机软件、信息管理、市场营销、企业管理，工商管理、财务管理、大数据等相关专业； 7有新媒体运营经验者优先。 工作时间: 早九晚六，大小周。 福利待遇: 1底薪+15%提成。 2综合薪资可达8K~10K，上不封顶。 3完善的员工培训体系，可带薪培训，帮助伙伴更好胜任岗位。 4缴纳五险，健康体检(年度)，工龄工资，餐补，年度奖金，优秀员工国内外旅游。 5假日休息:享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等。

一、【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话或网络渠道与客户交流，积极把握销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 3、协同公司推进各项业务计划，确保销售任务及业绩指标顺利完成； 4、定期与合作客户保持沟通，增进互信，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1.具备电话销售、客户服务、话务等相关工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的表达与倾听能力，耐心细致，责任心强 二、薪资待遇： 底薪+提成。综合月薪6K~12K左右+提成。 福利：五险一金、过节福利、员工福利、年度业绩激励奖！ 三、【工作时间】： 工作时间：周一至周五【09:00-17:30】，周末/法定节假日休息。

岗位职责 1，结合公司资源，积极主动的开发和拜访客户,完成货物的销售指标。 2， 负责收集货代行业内真实有用的客户信息和航线信息并加以整理并利用。 3，订单的跟踪和开发。 任职要求 1，曾在浙江省内大学就读，且有1年以上物流相关工作经验,有一定的客户群的优先考虑，熟悉货代操作和销售的流程,能独立完成客户开发,报价和客户维护工作。 2，38岁一下，大专以上学历,日语或英语四级以上,能独立完成英文邮件沟通工作。 3，五官端正,性格开朗，能吃苦耐劳,有高度的责任感,有团队工作意识。 4， 熟悉国际物流货代市场, 具有一定的市场分析能力和敏锐的市场洞察能力，思路清晰,有较强的沟通能力和执行能力,能够快速有效地完成上级所布置的任务.

我司专注于国产芯片的代理业务！ 一级代理品牌包括：UTC（台湾友顺）、川土、芯洲、艾华、德欧泰克等十余条产品线 岗位职责： 1、依据部门下达的销售任务与规划，积极开拓市场潜在机会，有效推广公司产品，实现个人年度销售目标； 2、负责国产代理芯片的销售工作，掌握产品技术特性，为客户提供解决方案， 达成销售业绩；能快速梳理客户内部组织架构，精准把握客户需求，与关键决策人建立稳定、互信的合作关系，推动项目落地，撰写客户调研分析报告，为产品优化提供参考，通过商务谈判促成订单成交； 3、收集客户组织结构及产品资料，掌握客户项目动态与研发进展，协助客户选型匹配，自主挖掘新项目并完成方案设计，落实个人业务增长计划； 4、负责产品报价、合同签署、备货安排、交付跟进、回款管理等全流程销售事务； 5、构建并维持长期、稳定的客户关系，联合技术支持工程师、客服人员形成协同服务机制，整合公司内部及原厂资源，高效响应客户多样化需求； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，通信、电子、自动化、机电、汽车电子等相关专业优先，具备3年以上电子行业工作经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉电子元器件及其应用场景，有工控、安防、新能源或汽车电子领域经验者优先； 3、具备电子元器件销售与客户维护经验，能够独立开展销售活动，拥有良好的人际交往与沟通技巧，具备较强的应变能力与学习能力，持有C类驾驶证并能独立驾车； 4、具备敏锐的市场感知能力与成本意识，工作认真负责，具有优良的职业操守； 5、性格积极乐观，主动细致，富有进取心，热爱生活，责任心强，具备团队协作精神。