1. 负责打印快递单据，处理快递售后相关事宜 2. 协助开展人员招聘工作 3. 完成公司安排的其他日常事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真、责任心强。 5. 提供食宿，工厂位于成高子，通勤车设于公滨路55号

熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责医药配送业务全流程的回单归集、核验与整理工作，核对签收单据与出库单的货品信息、数量、签收签章一致性，确保单据符合GSP管理规范及财务回款要求。 2. 跟进在途配送回单的回收进度，对逾期未回、信息异常的单据及时联动物流、业务端核实跟进，保障回单回收率与回款资料提交时效。 3. 负责回单档案的电子扫描、系统录入、分类归档工作，建立清晰的单据检索台账，配合财务、审计部门完成单据调阅、核查工作。

出勤 打卡 听培训，每天工作2.5个小时，没有业绩要求，没有经验要求

[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名，要求熟练电脑手机，会用excel表格等办公软件，性格沉稳，工作必须细心，记性好，沟通能力强。主要工作营业店员，开票，整理文件打印复印，整理配件等内勤工作。有淡旺季活不累。月薪2500元，干得好还可以谈。月休四天，工作时间忙季早8点晚4点30，冬天淡季早8.30晚4.00。有会计或者文员工作经历优先考虑。能力强可以文员销售一起做，每月加500元 电话:微信同步

一、岗位职责： 1、负责所在项目部外部、内部文件、资料的分类、整理、编号、装订、建档、保管等档案管理工作； 2、负责配合项目经理完成项目部所有内勤工作，包括：员工考勤等； 3、负责所在项目对内、对外各类上报材料的撰写，包括：评优、情况说明、汇报等； 4、负责项目部各类数据统计工作，并编制汇总表； 5、负责本项目部人员入职、调岗、离职等手续办理，并完成OA审批申请提交等系列与人资对接的工作； 6、配合领导完成项目的各项日常工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康； 2、熟练使用电脑office办公软件； 3、具有较强的沟通、协调、表达、抗压能力及对员工的服务意识； 4、熟知物业管理行业常用法律法规及物业行业评优工作内容和实操流程，具有物业行业内业工作经验2年以上者优先； 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法休串休； 4、工作地点：哈市松北区凯利广场凯利U盘A座1层。

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

外地工作，市政生产经理，懂得工序，报检，协调工地生产，技术。

招聘司机2名，薪资5500元。工作地址位于哈尔滨松北区文明路聚源百货。

哈尔滨地区招聘小工4至5名，每天工作9小时，供吃住，日薪220元，工资在过年前结清，每月可预支部分工资，年龄18—54岁。

哈尔滨石油学院招聘长工 早8.00到晚9.30 4500一个月，要识字 工作内容炸货，炸货，卖货，处理鸡货，打扫卫生，杂活 年龄别超55岁 招聘小时工早8.00到12.00 15一小时，小时工时间可微调

黑龙江哈尔滨江北招聘钢结构挂安全网工人，要求能上高，夜班，下午四点半到十二点。一天450，不管吃住，十天一开支。

竹山路外资汽配厂 招仓库文员 大专以上学历，必须会仓库ERP软件（没有工作经验不行），26一小时，312一天，包吃有住宿，上六休一，综合薪资7500左右

工资待遇4000主要工作内容记录收货发货信息！工作轻松时间自由！

招聘：仓库统计薪资：3500-4000任职要求：1、熟练掌握办公软件的运用；2、有化纤仓库统计工作经验优先；没有经验的有人教3、负责长丝产品出入库，执行能力强，具备一定的团队协作能力；4、工作严谨、有责任心；5、男女不限；福利待遇：具体薪资面议；工作时间：8：15-17：15月休4天，有餐补（公司内有食堂）联系电话：张，

岗位职责： 1、负责日常客户关系的沟通与维护； 2、负责所承运货物在途跟踪服务管理； 3、承运车辆回单的接收、审核、上交管理 4、运营数据维护，每日销售报表统计； 5、完成上级领导交付的其他临时性事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有良好的团队精神； 2、工作认真仔细，会基本的电脑操作； 3、沟通能力强，抗压能力强，嘴皮子利索 工作时间： 早8点半到5点半，单休，出货忙会有加班。 薪资：试用期2-3个月，工资4000-6000（根据学历/工作经验/综合素质素质等而定）

岗位职责 1、电商订单审单、打单，核对订单信息，异常订单及时反馈； 2、售后处理：退换货登记、跟进退货、对接客户、售后台账登记； 3、退货商品分拣整理，每日售后数据统计； 4、配合仓库盘点，做好岗位区域卫生，服从仓库安排。 任职要求 1、熟练基础电脑操作，会用 Excel，打字流畅； 2、有电商仓库打单、售后经验优先，能上手快； 3、做事细心耐心，有责任心，能接受仓库节奏，稳定性强； 4、遇到问题及时沟通。 薪资4k-6k月休2天

工作内容：负责接待来访人员并完成登记相关事宜，工作内容简单易上手，轻松无压力，享有无责底薪加满勤奖励，周末双休，享受法定节假日，工作时间早10点至晚7点。 公司总部位于松北，办公面积达7000平方米，成立于2015年，为行业头部平台之一，工会规模位列全国前三，月流水超500万元。 团队年轻化，成员以90后、00后为主，工作氛围积极融洽，待遇优厚，诚邀您的加入

招聘文员，要应届生，或者在校生。

办公室行政双休五险一金

【公司前台接待】无责底薪4000+满勤200工作内容：前台登记，访客接待，辅助打印文件，收取快递外卖，工作要求：语言沟通能力强，接受坐班，有一定学习能力，有眼力价，接受新人小白，有老员工带教，接受实习生，提供实习证明三方协议，没有学历要求，早十晚七，月休息四天，公休法休，午休一小时（提供住宿）

工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，普通话标准，有行政或文员相关实习经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项任务

负责驾驶员日常运营与管理 1、统筹驾驶员的招聘录用、岗前培训、绩效考核及合同解除等全流程管理工作 2、协调处理司机在装车发运、途中运输、终端交付各阶段出现的突发状况 3、组织开展驾驶员专项培训与定期考核，涵盖公司规章、驾驶技术、行车安全及车辆维保知识 负责车辆日常运营管理 1、跟进并监督团队内车辆的维修进度与保养执行情况 2、配合调度安排，优化运输线路配置，合理调控内部司机薪酬分配 3、落实车辆安全检查机制，实施事故风险预警及相关安全监察措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有驾驶员管理、车辆运营管理及调度实操经验者优先 6、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

开台计费

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业的咨询服务与方向指引； 2、负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确； 3、做好访客信息登记，保持接待区域的有序与清洁； 4、协助开展日常行政工作，包括文件传递、资料归档等； 5、协同团队完成各项辅助性任务，优化客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、仪容得体，性格友善，易于与人相处； 4、做事认真细致，责任感强，能高效应对多项工作任务； 5、欢迎应届毕业生报名应聘

熟练操作电脑，会管家婆办公软件优先。