【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

我们是谁？ 我们是一家领先的生命服务集团，业务横跨高端医疗、高端养老社区、人文纪念园三大领域。我们致力于为高净值客户提供贯穿一生的、尊贵、私密且安心的整体解决方案。我们不是简单的销售，而是客户人生的“首席规划师”。 职位亮点：为什么这个职位独一无二？ ·颠覆性的职业赛道：告别单一产品销售！您将在一个全新的赛道，为客户提供“健康管理→优雅养老→生命礼赞”的一站式、一体化规划。这不仅是销售，更是构建深厚信任关系的事业。 ·顶级的资源平台：公司拥有的高端医疗资源、五星级养老社区、人文艺术陵园，为您提供无可比拟的产品力，让您在面对客户时有绝对的底气。 ·极致的自由与自主：我们深信，顶尖的人才需要空间施展。本公司提供高度自主的工作时间安排，以成果为导向，不打卡、不坐班，让您能自主管理业务节奏，实现工作与生活的完美平衡。 ·无上限的财富回报：我们提供“行业内有绝对竞争力的远超同行的丰厚提成+专项奖金”。您的收入直接与您服务客户的价值和深度挂钩，潜力无限。

岗位职责： 1、负责大宗农产品（热鲜牛肉）在肉菜市场的招商拓展，开发新合作渠道，搭建并维系稳定的客户网络； 2、研究市场变化，规划切实可行的招商方案，增强公司在农产品行业的市场竞争力； 3、策划并执行各类招商推广活动，如展销会、产品推介等，扩大品牌曝光度与行业影响力； 4、跟进招商项目全流程，保障合作落地执行，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维护意识，能独立推进招商任务； 2、了解农产品领域，具备行业内相关资源及人脉积累； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能及时捕捉行业动向； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责互联网、金融、科技、能源等领域的人力外包与项目外包类销售工作，在主管的指导与监督下按时达成既定工作指标，并能独立推进和完成所分配的任务。 2. 独立开展客户资源开拓，主动挖掘潜在客户群体，确保销售目标的实现。 3. 完成销售合同的签署，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题。 4. 妥善处理客户在销售及服务环节中的反馈与投诉事项。 5. 结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议。 6. 协助上级进行团队成员的管理与指导，积极参与团队建设与协作。 任职资格： 1. 具备统招专科或以上学历，专业方向为市场营销等相关领域。 2. 拥有1年以上相关行业销售经验，具备ITO/BPO、解决方案或软硬件销售管理背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程。 4. 具备出色的沟通能力，以及组织协调与团队管理能力。 5. 具备高度的责任感与进取精神。 6. 终身学习：保持积极的学习态度，具备持续学习规划与自我成长意识，能通过专业培训或知识交流等方式实现能力的不断提升。 7. 关注健康：重视身心状态，有规律运动安排并长期坚持者优先。

负责门店日常销售及订单跟进工作， 对接行业资源并做好整合协调， 开展新客户拓展与老客户关系维护， 及时完成售后跟踪服务及相关任务， 具备良好的沟通表达能力， 能高效执行公司安排的各项工作， 性格积极乐观，有较强的责任心， 具有一年以上动漫游乐领域销售经验者优先， 性别不限。 薪资5千～1万+提成，享有年终奖、绩效奖、工龄奖、社保， 以及公司团建和部分聚餐福利。

上班时间：9:00-11:4013:00-17:00，周末双休 岗位职责： 1、面向40-65岁的高净值客户，推广免疫细胞储存和细胞健康业务，完成业务目标； 2、利用多种资源渠道开发高净值个人客户，通过电话营销等方式邀约客户到公司参观，宣传推广相关业务，挖掘客户潜在需求； 3、及时收集处理客户需求和反馈，基于公司产品体系为客户提供个性化的免疫细胞、细胞健康咨询与规划服务，促成交易； 4、通过长期专业服务陪伴，提升客户活跃度、粘性和转化率，做好成交客户的维系跟进，促进复购及转介绍。 任职要求： 1、本科及以上学历，销售经验优先。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 5、有较强的自律和自我驱动力，具备高度的团队合作精神和工作热情。 丰厚福利待遇： •休假福利：每年带薪年假。 •保险福利：入职购买六险一金。 •健康福利：正规医院年度体检。 •其他福利：传统节日福利、生日福利等。 我们是谁： 1、我们的行业：小众而高尖端。细胞行业一大健康尖端领域，国家政府大力支持，行业发展前景朝阳，高端人群熟悉且认可； 2、我们的企业平台：国内细胞领军企业，国际AABB认证者，国家技术发明奖二等奖获得者，行业标准制定者。北科生物成立于2005年，是国内最早最大的细胞生物科技公司，全国14家分子公司，总部立足深圳市南山区科技园【北科大厦】； 3、我们的团队：典型狼性文化团队。秉承严执行、高效率的工作作风，专注打造一支平均年收入50万以上的职业销售精英高薪队伍； 4、我们的产品：成年人自体免疫细胞的储存，通过细胞改善身体亚健康、保健抗衰、提高免疫力，是高净值家庭多年来的健康首选； 5、我们的客群：各行各业40岁以上的高净值人群，直接决策人

岗位职责： 1、负责市场客户的开发、维护和产品销售等工作； 2、负责产品的宣传、推广和销售，带领完成部门的销售指标； 3、负责人员的招募、组建和培训，完成部门人员建制，部门人员的管理； 4、建立公司与客户的良好关系，保持和维护公司形象，及时反馈客户使用公司产品的相关信息，及时指导解决客户问题； 5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理化建议及解决方案； 6、完成市场总经理交办的其它工作。 任职要求： 1、中专以上学历，会销/销售团队管理和实际营销业务工作经验； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、熟悉医疗、大健康、会议营销等工作背景的招商销售经验优先；

撒贝宁推荐-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.利用公司提供的客户资源，通过线上沟通方式邀约客户，并策划组织线下参观活动，带领客户实地体验养老社区，借助沉浸式营销模式推动签约转化。 2.系统整理公司现有客户资料，做好信息归档与维护，定期进行回访沟通，挖掘客户需求，实现客户的深度挖掘与长期跟进。 3.策划并执行精品小型沙龙活动，为客户搭建互动交流平台，提升客户对养老社区及配套服务的认知，增强客户粘性，助力关系维系与二次开发。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，法定节假日休息； 公司倡导健康与财富并重理念；工作期间高效专注，业余生活丰富多元，实现工作与生活的良好平衡。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、无责底薪：3000元-12000元； 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障； 5、各发展阶段设有现金奖励、旅游激励、晋升奖金、实物礼品等多种形式奖励； 6、入职即享系统化培训支持，提供专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户数据资源，采用线上沟通、线下面谈的方式，邀请客户参观养老社区，通过现场体验促成业务成交； 2、落实总公司高净值客户发展战略，结合战略方向与客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息的整理与动态维护，持续跟进客户进展，推动客户开发进程； 4、策划并开展高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进客户转介绍与再开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专； 3、不限行业经验，但过往年收入需不低于20万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，实行“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国布局35城37家社区，其中23个城市共25家社区已投入运营（包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地；目前已有超17000位高端长者入住。 2、社区全面满足老年人七大核心需求：营养膳食、健康管理、体能锻炼、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据长者身体状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、打造“五位一体”服务体系：温暖如家的生活空间、开放式的老年大学、雅致的休闲会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地； 5、北京泰康之家·燕园为全国首家开业社区，现已入住2200余位居民，涵盖各领域资深人士，包括高级知识分子、企业高管、政府退休干部及企业家等群体。

一、岗位职责： 1、掌握医疗服务市场需求动态，调研竞争机构运营情况，研判医疗市场发展态势； 2、依据院区经营目标拟定营销方案，统筹年度、季度、月度及专项市场推广计划； 3、结合院区发展目标制定各阶段销售指标，并将任务合理分解至部门及个人，跟进执行进度； 4、主导目标客户群体的拓展工作，提供专业服务支持，持续提升客户满意度与粘性； 5、负责渠道资源的开拓、体系建设、合作筛选及日常运营管理； 6、组织策划院区各类营销活动，并落实宣传推广与效果跟踪； 7、推进医疗服务项目的宣传落地，提升院区品牌影响力和公众认知度； 8、统筹部门人员招聘、岗位调配、任务分配及业务培训等团队管理工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备五年以上工作经验，有两年以上管理岗位经历者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，拥有大型活动组织与现场管控经验者优先。 三、福利待遇： 1、福利保险：五险两金、每月发放“孝道基金”用于关怀员工父母； 2、丰富的员工活动：定期开展团建活动、外出旅游（每年不少于一次）、兴趣社团、生日庆祝；每月组织多样化活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类带薪休假； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金； 5、食宿安排：提供三餐（每餐三菜一汤）； 6、培训发展：公司设有完善的内部培训机制，工作满一年可获得集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长； 7、员工医疗优惠：员工本人及亲属可享治疗项目折扣福利（如拔牙、补牙、洁牙等）； 8、设立员工互助爱心基金，为困难员工提供支持。 四、工作时间： 1、上班时间：08:30-18:00，中午用餐及休息时长为2小时； 2、实行单双休轮班制，按排班安排执行。

1、负责集团大客户的双碳业务需求挖掘，提供解决方案并完成相关销售任务。 2、具备较强的市场洞察力，有营销策划能力者优先考虑。 岗位要求：本科及以上学历。 工作经验：2年及以上大客户营销经验，具有建筑行业销售背景者优先。

招聘 1、绿化保洁，1人，年龄65岁以内 2、薪酬：3000-3200元，具体面议； 3、上班地址：花都区大润发附近； 4、有兴趣请直接电联：，杜先生。

广东广州新桥厂招工，招聘剪线头岗位5名，提供饭食。

广东广州江南村招募临时裁床裁间条T恤工人。

招聘启事：广东广州沃德服装厂（位于荔新十二路27号主厂房六楼）计划招聘一名车管，预计明年入职，需具备带领45人团队的能力，有意者请致电咨询。

赤沙地区广东广州招打边，裤量充足。

【金岛家宴】 高薪诚聘营业经理，薪资上不封顶，福利齐全，期待有能力的你加入！ 一、薪资待遇：底薪6500元/月+业绩提成，综合薪资可达15000-25000元/月；月休4天，包吃住，宿舍配备空调、WIFI，生活无忧。 二、任职要求：1年以上中餐楼面从业经验，熟练掌握点菜技巧，擅长客户邀约与客情维护，有较强的沟通及业务拓展能力。 有意者可直接到店咨询/致电联系，携手共创业绩，解锁高薪！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理策略，提供专业化的定制化规划服务。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习前沿知识，不断增强专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。泰康之家养老社区布局全国37城47个社区，拥有5大医学研究中心、130多家泰康口腔医院，并广泛投资于国内优质医疗资源，位居国内医养融合领军地位。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，配备HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计可叠加、补发有保障、收益设兜底； 清晰的职涯发展：构建明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升时间利用效率； 完善的培训体系：围绕三大核心定位搭建系统化培训架构，实现总部与分支机构联动，形成分级分类、覆盖全程的培训支持网络。

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责: 1. 负责泰康之家·医养项目高端客户的服务与运营管理 2. 与客户保持长期稳定沟通，建立互信合作关系 3. 推动项目目标落地，保障各项业务指标顺利完成 项目介绍： 泰康之家·高端养老社区已实现全国37城47个项目布局，其中24城27个园区已投入运营，累计服务泰康居民超20000+人。 泰康之家·湘园是由泰康保险集团投资30亿元建设的高品质医养融合社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约13.2万平方米，总建面约25万平方米。项目全面建成后可容纳1800张养老床位，并配套二级康复医院提供500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高端医养示范社区。 社区包含13栋适老化住宅楼，配备中央空调、地暖及新风系统；建有2万平方米活力中心，设有恒温泳池、适老健身区、图书阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅和自助餐厅等设施；另设1所专注老年全科与康复治疗的二级康复医院。 目前项目已平稳运营近四年，入住长者达700余位。为持续扩大服务范围，让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会公开招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人） 2，工作内容： (1) 组织客户实地参观体验社区环境，解答相关咨询 (2) 为客户提专业建议及后续跟踪服务支持 (3) 结合客户需求制定专属化服务方案 3，工作时间：上午8:30～下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80% 任职要求： 1. 年龄：28-48岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备良好亲和力与表达能力，有团队管理或培训经验者优先考虑 4. 热心投身医养产业，拥有一定社会资源者优先录用 『福利：个人业绩奖励、季度奖金、年终奖金、享受保险保障、工作时间灵活自主』 5. 符合以下任意一项条件者均欢迎加入！ 『具备创业经历、企业经营者、寻求轻资产创业机会、渴望财务突破与自我成长、追求事业成就、拥有销售背景、具备人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才』

岗位职责及内容： 1、带领客户实地参观养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 4、策划并开展高端客户沙龙、品鉴会等活动，维护客户关系并推动持续合作 任职要求： (1)年龄：30-45岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：具备良好亲和力与沟通能力，有一定团队管理经验者优先，有销售背景者优先，可灵活安排工作时间 (4)热爱医疗康养行业，拥有一定社会资源者优先；工作时间自主灵活 (5)仅追求固定底薪者不适宜此岗位 (6)具备以下任一条件者均欢迎加入！！！创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、期望实现财务自由者、渴望突破现状者、有赚钱目标且怀揣梦想者、立志长期发展事业者、具备销售经验者、有人力资源管理经验者、从事过房产销售者、各行业销售精英及其他领域优秀人才！ 【岗位优势】： 1、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属制度提供发展保障 2、时间管理：除必要培训及活动参与外，其余时间可自主规划，展业灵活 3、完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业化培养、清华/北大激励培训、专属体验式成长课程 【薪酬/福利保障项目】： 1、高额度责任津贴，最高16万/月，持续发放18个月 2、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售激励等多元收入构成 3、意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等保险福利 4、公积金：公司设立自建公积金机制，区别于劳动关系项下的住房公积金等社会保障 5、享受公司各阶段推出的专项激励方案：包括培训提升、境内外旅游等福利。具体薪资面议

工作职责： 1、协助总监拟定分公司各项运营发展战略规划、经济考核指标，并推动实施，主持部门日常销售运营事务，协同分公司总经理达成经营目标。 2、组织落实总部发布的运营战略目标、销售任务及其他策略执行工作。 3、统筹团队开展潜在商户挖掘并推进合作落地。 4、负责团队成员的奖惩建议、晋升推荐、培训安排、任务分配、职级管理、日常监督及绩效评估。 5、按期提交日、周、月及年度工作报告与报表，审核团队成员的销售数据。 6、组织实施广告投放、品牌推广、产品主题营销活动，并对接相关合作方完成协同配合。 7、组织定期开展市场与竞品调研，形成分析报告提交至总监。 8、策划并执行各类主题营销活动及复盘会议。 9、协同其他职能部门开展工作（包括企划执行、运营管理、客户投诉处理、资料整理等）。 10、负责总部转介客户的接待与推介支持，及时准确向总部报送反馈信息。 11、落实总监交办的其他专项工作。 12、完成上级交办的其余任务。 任职资格： 1、具备3年以上销售团队管理经验，具备较强的市场敏感度； 2、具有3年以上互联网运营或大型商场、批发零售领域从业经历； 3、了解互联网行业生态及品牌资源现状； 4、精通招商、策划、运营、推广、管理、品牌塑造、市场开发及客户服务流程； 5、有成功主导大型招商项目的经验案例。

有工作经验的优先

本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 1、时尚助教老师5-10名：年龄18-38岁，形象良好，性格热情外向，主要负责为到店顾客提供台球基础教学、陪练、执裁及单桌清洁维护等工作。欢迎零基础人员加入（纹身不限），入职后将安排专业教练进行系统培训，考核通过后正式上岗。薪资采用 hourly 计薪+提成模式（综合月收入8000-30000），设有无责任保底工资（初级助教保底6000+，中级保底8000+，高级助教保底10000-12000）。另同步招聘助教主管、营销经理及营销总监岗位。 2、收银助理2-3名：负责日常收银结算、账目核对、商品出入库管理、前台区域卫生及定期盘点等工作（综合月收入4500-6000） 3、教练1名（需具备相关教学经验，无经验者请勿投递）。 店内拥有年轻活力的团队氛围，老板亲和有担当，同事阳光有朝气，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、夜宵及福利抽奖等惊喜环节。收入水平与个人付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶！期待敢于挑战、勇于突破的你加入我们，欢迎预约面试！

新九州招聘 贴色卡小妹、阿姨 贴色卡小妹、阿姨 贴色卡小妹、阿姨 （要求：熟手、档口贴） 电话：

岗位职责： 1、统筹、带领并督导区域内客户经理达成公司设定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内的客户拓展与贷后管理工作，对区域资产质量承担管理责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与运营，不断提升渠道覆盖率及转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈实际情况，并提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理等相关专业背景，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握一定的风险控制知识与实践经验； 3、能适应区域范围内常态化出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆； 4、有融资租赁行业从业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

美容行业销售，听话照做保你一月1-2万，具体详聊，要有拼劲的伙伴，没拼劲的别来

世界500强企业直招-泰康高端养老社区HWP合伙人-底薪12K-40K 岗位介绍： 致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 团队注重绩效导向与晋升发展，提供全方位资源支持、专业指导及平台赋能，善于激发人才潜能，重点培养核心成员。 精英ME计划：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、医疗、财务、房地产、教培及互联网行业的优秀人才。 工作时间： 早8:30-10:30打卡，周末双休，法定节假日正常休息。公司倡导健康与财富并重，工作高效有序，生活丰富多彩，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：12000-40000元。 2、底薪标准：12000元/20000元/月。 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等。 4、完善的福利保障体系，涵盖意外险、医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，全面守护员工权益。 5、各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物礼品等多样化激励机制。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快三个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴及团队分红权益。 岗位职责： 1、公司提供部分客户资源，采用线上邀约、线下面谈方式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2、深入掌握养老社区的服务特色，能够精准、生动地向访客进行讲解与推介。 3、落实总公司高净值客户战略，结合回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 4、需学习理财、信托及家族办公室相关知识，为高端客户提供专业咨询服务。 5、负责现有客户信息整理与维护，策划并组织小型高端沙龙活动，促进客户关系深化与二次开发。 6、参与养老社区旅销项目，推广一日游、两日一夜或三日行程的旅游销售模式，通过产品说明会完成转化，提升销售成效。 任职要求： 1、年龄25-50周岁。 2、本科及以上学历，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，但原年收入不低于20万元。 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，采用“一个社区、一家医院”的医养融合模式，已在全国37城布局46家社区，其中23城26家已投入运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、郑州、福州、温州、济南、天津等），佛山、昆明、西安、太原、无锡、泉州、南通、呼和浩特、石家庄、长春、哈尔滨、贵阳等地将持续推进落地。 2、社区全面满足长者七大退休需求：营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神追求。 3、根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区。 4、提供“五位一体”养老服务模式：温馨家园、开放老年大学、优雅会所、高端医疗中心、精神文化空间。 5、北京燕园为全国首家开业社区，目前已入住3500位居民，涵盖各行业退休人士、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体。 泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创老年人高品质晚年生活！ 欢迎拥有相关资源的个人或机构洽谈合作！ 员工福利： 生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、团建聚餐、零食下午茶

【AI智慧体育新业务，邀您共创未来！】 <我们是谁> 湖南康跑智能科技有限公司，成立于2019年，是国内最早专注AI智慧体育的先行者，依托上市公司——湖南康通电子股份有限公司（新三板代码：870301）的强大实力，致力于打造AI体育第一品牌。我们以“提升体质、提高成绩”为使命，布局全国！ <我们是做什么的？> 我们提供一站式AI体育全场景解决方案，覆盖“数、学、测、炼、评、赛”六大场景，服务学校及教育机构，赋能智慧校园新生态。 <岗位亮点> 1、新赛道、新模式、新业务、新政策、新风口：AI+体育，政策支持，蓝海市场，前景广阔！ 2、全国市场，渠道为王：负责全国渠道开拓与维护，熟悉政府招投标流程者优先。 3、回报丰厚，价值导向：底薪5k-10k+提成+绩效，收入上限，价值决定回报！ 4、团队氛围佳：年轻活力，开放协作，成长空间大，一起拼搏一起赢！ <我们需要这样的你> 1、具备ToB/G销售经验，熟悉渠道开发与维护； 2、有K12行业资源或教育类项目经验者优先； 3、擅长沟通谈判，能独立推进业务，有招投标实战经验。 <福利待遇> 1、薪资构成：底薪+教育展厅落地奖+项目提成+绩效奖+年终奖+餐补+出差补贴 2、基本福利：五险一金、双休、 3、礼金奖金：礼金1000、考证补贴 4、生活忧：过节礼品、生日礼物；三八假、六一假、春节带薪假不低于5、12天、年假至少5天 6、新人培训：为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间 工作地点灵活：Base长沙/广州，欢迎“返湘”精英或华南英才加入！ 加入我们，一起领跑AI体育新时代！

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，勤奋踏实，诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1，负责开发潜在客户，推广保险产品和服务； 2，为客户提供专业的保险咨询，根据客户需求制定个性化保险方案； 3，维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2，有较强的市场洞察力和客户开发能力，积极主动； 3，具有团队合作精神，能够承受工作压力，追求卓越； 4，热爱销售行业，有销售经验者优先。

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