岗位描述： 1、承担变电工程中电气二次系统及通信部分的设计、校对与审查等相关任务； 2、开展专业间资料互提及技术协作工作； 3、负责施工期间的技术交底及相关技术支持服务； 任职资格： 1、具备电气二次（含通信）专业设计经验，能独立完成220kV及以下变电站电气二次（含通信）专业在可研、初步设计、施工图等阶段主要卷册的设计工作； 2、熟悉电力系统设计规程和技术要求，掌握国内电力行业相关设计新规范；了解电力设计业务流程，熟练操作各类专业设计软件，具备较强的责任意识，以及良好的团队协作精神和沟通能力

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施实施、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 7、应对项目运行中突发情况，协助客户完成日常运维支持任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-12万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电、风电、光伏项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持良好合作关系； 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 4、配合其他部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常工作的正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控相关经验，或有参与创百强项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件使用，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位所需资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织培训，提供内部晋升机会； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外旅游福利

成都市龙泉驿区招电气试验人员（要求：高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证）持双证。继电保护人员（要求：继电保护工职业资格证（中级及以上）、高压电工特种作业操作证）持双证。巡检维护消缺人员（要求:高压/低压电工特种作业操作证）；高处作业人员（高处作业证：登高架设/高处安装维护拆除作业）

岗位职责： 1. 负责各电压等级变电站内开关柜、变压器、GIS、电力电缆的带电检测作业，以及状态在线监测系统的现场安装与调试工作。 2. 撰写试验报告，完整记录测试数据、设备运行状况及整改意见，参与电力设备异常分析，协助拟定处理方案。 3. 与电力公司保持对接，推动项目进展，提供技术解答和现场支持，跟进项目实施进度，确保顺利通过验收。 5. 配合营销部门进行高压试验设备选型，根据需要出差开展设备交付、客户培训及操作指导，并提供及时的技术服务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的电气专业知识； 2、在电力或电气、通信行业具有3年及以上工作经验，熟练掌握电气基础理论与实操能力； 3、具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够主动承担并推进各项工作任务，具有较强的团队协作意识； 4、持有电工类初级职称或以上资格证书者优先，必须具备高压电工操作证； 5、能够服从工作安排并接受出差任务者优先考虑；

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化 3.快速响应并处理现场电力故障，开展定期安全巡检与隐患排查整改 4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书 5.配合项目验收与移交，确保全过程符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程及相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程 3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑 5.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协调与团队协作能力

成都市简阳市招木门安装

28号招聘东门大桥琅珀酒店宴会服务员(熟手优先) 10.00-16.30 13/小时 1⃣带身份证或者打卡上班 2⃣年16周岁 3⃣提前半小时集合 4⃣无明显染染发，不能美甲 5⃣穿黑色袜子没有有偿提供 6⃣下班后24小时内工资到账 7⃣穿黑色皮鞋，没有来酒店换 8⃣ 工作内容:服务摆台上菜茶水传菜;收餐;收桌椅子;整理物品;擦物品) 工作福利:包工作餐(不计算工时) 能来的私聊确认。

配合开通小红书买手账号 适合有兼职资源，大学生资源的领队 自营店铺大量需要买手

326日新津顺丰快递小件区招聘长期工和十天一结 面试时间：下午13:00-15:00 ●工作要求：限，25-54岁，身体健康，服从安排 ●工作内容：快递小件区卸车 ●工作时间：06:00–18:00/18:00-06:00，夜班为主；月休2-4天 ●工资待遇： 月结：夜班20元/小时，综合月薪6500-7500元/工资 十天一结：夜班19元/小时，综合薪资5500左右/月 ●吃住情况：提供住宿（月结：，十天一结10元/天)水电平摊，吃自理 ●发薪时间： 月结：月底发上个月薪资，每周可预支生活费 十天一结：逢5发工资 ●上班地址：新津东百物流 ●报名：邓老师（电话同步）

双流电气厂二保焊工 优势：厂区住宿+提供吃住+每周可预支500+空调独立卫生间 政策一：打卡20天1000，卡点3天 政策二：2元/小时，打卡7天以上生效， 招聘要求：18-45岁，，身体健康，持焊工证，会二保焊，需要接受夜班 上班时间：08:30-20:30(有倒班情况) 薪资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，综合350-360元/天 吃住情况：提供吃住，宿舍有空调独立卫生间 工作地址：双流空港四路 面试时间：上午09点30分、下午14点 自动获取面试信息方法：对我发送“双流川开短信”这几个字系统会自动回复 ------------------------------ 名单报备：敏大姐

1.负责电力现场安全监督检查，排查违章作业、设备隐患，制止违规操作 2.落实安全制度、开展安全培训、组织应急演练，审核作业票证与人员资质 3.跟踪隐患整改闭环，参与安全事故调查、原因分析与防范措施制定 4.推进安全标准化建设，完成安全考核、数据统计与上报工作

岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行维护及异常情况处置 2. 按周期执行设备巡查、运行数据采集与分析 3. 协同开展电站设备检修及技术升级相关工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1、负责配电设备的日常巡检、数据抄录及异常告警处置（包括配电柜、UPS、蓄电池、发电机组等） 2、负责空调系统的巡视检查、运行参数记录、故障响应及温湿度调控（涉及主机、水泵、冷却塔、BA系统等） 岗位要求： 1、具备通信机楼动力设施维护相关工作经历； 2、掌握高低压供配电系统知识；了解电池放电维护操作；熟悉大功率柴油发电机运行原理； 3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、持有电工操作证或制冷作业证（符合条件者可申领资格证补贴）； 5、能适应工作安排，具备较强的抗压能力。 工作地址：广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地

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羊安工业区招聘临时员工。2名 明天上班，有意联系。

四川成都招聘：空缺强电技工编制1个，先到先得。需要有高压电工证哈。工作地点：成都SKP（成都高新区环球中心对面）;待遇：4600（底薪）+392（餐补）+月度奖金（不固定，根据个人工作量核算）+入职购买五险一金+高温补贴、节假日补贴+年终13薪，上班时间：早9晚6，每周休2天。联系人：张女士（）

岗位职责： 1.负责消防系统的运行维护、故障检修、定期保养及消防工程改造过程中的技术支持； 2.制定预防性维护方案、巡检表格及相关检查项目清单，明确重点消防设施设备的维护与保养操作规范； 3.编制并优化消防应急响应预案，并组织对技术人员及合作单位开展消防技术指导与培训； 4.对消防设备系统进行全面评估，拟定大修整改方案与实施计划，监督专业维保工作的执行情况； 5.关注行业前沿技术与设备动态，结合项目实际需求，对适用技术方案进行合理性、经济性与科学性的综合分析与报告； 6.承担成都移动项目的月度巡检、维修及系统改造任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过45岁，消防工程或相关专业背景； 2.具备3年以上消防技术服务领域工作经验； 3.持有国家一级注册消防工程师资格证书，熟悉消防法律法规，掌握系统的消防技术知识及管理流程； 4.业务熟练，具备独立开展和完成工作任务的能力。 工作地点不局限成都，包含宜宾和自贡

三联市场招小时工 8点上班，小时计算 电话

温江有两三公里室内光缆要放 有时间的队伍联系

成都糖酒会 地点: 锦江宾馆， 工作内容: 汽摸20个， 时间: 8点到下午6点、男女都可以， 年龄: 20-35岁， 工资: 130一天， 工作天数: 21号到24号、总共4天 联系方式:

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彭州简而优学管师招聘内容 一、薪资福利 1、底薪+绩效+奖金，综合薪资3500-5000元（根据学管师等级划分） 2、购买六险一金。3、餐补。4、全勤奖 二、上班时间 1、周一公休，2、周二至周五14:00-22:00 3、周六周日9:00-18:00 三、任职资格 1、本科及以上学历（含专升本），文课或理科优秀者优先； 2、能熟练掌握各种办公软件（电脑、平板） 四、岗位职责 1、负责校区学生日常管理，及时了解跟进学生学习情况，对学生进行全面指导； 2、负责与学生和家长沟通，及时反馈学生学习情况和心理状态； 联系：马老师

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，自愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 薪资福利： 1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书； 5、服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年后享受退役待遇。