岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，规划所辖海外区域的年度、季度销售目标、预算安排及相应的销售推进方案； 2、定期开展市场调研、竞品动态跟踪与销售趋势预判，适时优化销售策略以保障业绩目标稳定实现； 3、独立承担既定销售任务及回款指标的完成； 4、主动拓展新兴市场与销售渠道，开发新客户资源，持续提升公司产品/服务在海外市场的渗透率与品牌影响力； 5、通过参展、行业论坛、线上平台、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户； 6、搭建并维护目标区域客户信息库及销售跟进流程； 7、主导产品报价、商务谈判、合同签署、履约执行及出口相关单证处理等工作； 8、承担公司资料及产品的语言翻译支持工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，俄语能力优秀，可熟练运用俄语进行商务沟通、合同拟定及技术对接，具备哈萨克语能力者优先； 2、国际贸易、市场营销、商务英语、机械工程或相近专业背景优先； 3、具有俄罗斯及中亚地区市场成功销售经历和成熟客户资源者优先考虑； 4、三年以上海外市场销售经验，通晓国际业务运作模式及外贸全流程； 5、有环保、炼油化工、能源、钢铁等行业工业设备销售经验者优先； 6、具备良好的市场洞察与分析能力、谈判技巧与说服力，思维敏捷，判断力强。

1、维护客户到店办理会员卡2、裂变顾客推荐好友到店体验3、顾客管理4、消费服务跟踪5、进店顾客经验服务跟踪，办理会员卡加微信维护客户6、男女不限，有经验者优先7、底薪加提成3%—5%—10%8、陌拜能力强，能够获取陌客

！诚聘法考项目销售主管/经理，引领团队，共铸辉煌 【岗位职责】： 1. 团队管理与业绩达成： 全面统筹销售团队的日常运作、任务分配及绩效追踪，确保团队高效执行并达成或突破既定销售目标。 实时跟进成员电话沟通流程，给予现场辅导，协助突破重点客户，提升整体签单转化效率。 2. 市场策略与业务拓展： 深入研究法考培训行业趋势、竞争格局与用户需求，制定切实可行的区域销售策略与落地执行方案。 积极探索创新获客渠道与推广方式，挖掘潜在增长点，推动业务持续扩张。 3. 培训发展与团队建设： 主导团队人员的招聘、筛选与团队搭建工作。 策划并开展常态化的销售技巧与产品知识培训，强化团队专业能力与实战水平。 营造积极进取、敢于突破的团队氛围，增强凝聚力，促进核心成员长期发展。 4. 数据分析与汇报： 跟踪并分析关键运营数据（如转化率、通话时长、客户留存等），编制销售报告，定期向上级反馈进展，并结合数据提出改进举措。 【任职要求】 1. 三年以上教育行业销售工作经验，具备至少一年销售团队管理或小组负责人经历，有法考或职业教育背景者优先。具备优秀的团队带领能力与激励技巧，能有效凝聚团队力量，共同实现目标。 2. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，善于从数据中提炼洞察并指导决策。 3. 责任心强，目标感明确，能在高压环境下稳定发挥，并带领团队迎难而上、持续成长。 热爱法学教育培训事业，具备主动开拓精神，富有激情与毅力，乐于指导和成就他人。 【我们为您提供】 1. 极具竞争力的薪酬结构： 基础薪资 + 高额团队绩效奖励 + 利润超额分成，收入上不封顶。 2. 清晰的发展通道： 提供明确晋升机制，可向销售总监、区域负责人等高层管理职位进阶。 3. 全面的管理支持： 配套系统的领导力培养计划与管理实务工作坊，助力从业务骨干转型为卓越管理者。 4. 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检与集体旅游等一应俱全。 5. 核心成长环境： 开放平等、协同合作的组织氛围，与业内优秀人才并肩作战，共享成长价值。

职位诱惑：资深媒体平台薪资福利规范 媒体销售岗 岗位职责 1．玩转客户管理：既要用心维护老客户关系，保持长期信任；也要主动出击拓新，深挖需求、精准匹配，稳稳拿下业绩目标与考核指标。 2．吃推广策略：紧跟公司市场方向，结合客户业务痛点与需求，牵头制定适配的年度、季度媒体合作方案，让方案既有专业性，又能落地出效果。 3．把控营销全流程：为客户量身策划公关营销方案，清晰完成提案讲解，后续执行进度、细节问题全程跟进，做客户靠谱的"项目合伙人"。 任职要求 1．学历专业：大学本科及以上学历，新闻、广告、市场推广、经济等相关专业。3-5年工作经验，具备媒体广告、活动销售从业经验者优先；有客户资源经验者优先。 2．行业敏感度：对媒体及产业舆情信息具备较强敏感性与分析研究热情，学习能力强，善于掌握新知识。 3．核心能力： 强创意与策划能力：你是"点子工厂"能产出让合作伙伴和用户都兴奋的创意，并将其转化为可执行的方案。 4.出色的沟通能力：你能用创意打动合作伙伴，高效协调内外部团队，推动项目落地。 5.数据思维与项目管理能力：能用数据驱动决策，并高效管理多项目进度。

【工作内容】 1、带领前端电销团队，分解并达成公司下达的销售任务目标； 2、组织团队协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程； 3、实施客户分类管理，积极回应用户疑问，有效推动潜在客户转化成单； 4、协同人力资源部门推进团队人才的招聘、培养与保留工作； 5、每日进行工作总结与复盘，对销售数据开展分析与优化调整； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备丰富经验者条件可适当放宽； 2、具有一年以上销售管理岗位工作经验，有K12教育行业背景者优先； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、应变能力强； 4、热爱教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，执行力强； 【培训机制】 1. 公司设有完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升支持。 2. 培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（包括岗位知识、职业规范、沟通技巧等）； 【员工福利】 1、享受带薪培训期 2、企业滴滴出行费用实时报销 3、北京地区五险一金自入职起缴纳，依据社保政策规定，每月15日为增员节点，15日前入职当月参保，15日后入职次月参保 4、提供带薪入职及岗位专项培训； 5、拥有健全的晋升通道，提供具有竞争力且激励性强的薪酬待遇； 6、依法享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 7、享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利； 8、配备专业系统化培训，提供广阔的职业发展空间； 9、包含各类红包奖励、绩效奖金、生日礼品等多项员工关爱福利； 【公司介绍】 聚焦非K12领域，深耕教育行业核心赛道——初高中奥林匹克竞赛项目，致力于为国家选拔高水平科研后备力量，获得政策重点支持。 公司成立于2015年7月，创始团队、合伙人及授课讲师多数毕业于北京大学、清华大学并通过保送入学。 竞赛成绩优异的学生有机会获得清华、北大及211/985高校的保送资格。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。 曾荣获2020年腾讯回响中国“年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”，迅速崛起为在线教育领域的领先品牌。 截至当前，质心教育已全面覆盖中考、高考、竞赛及强基计划各学段与难度层级，学员遍布全球21个国家和地区、全国31个省份，合作知名初中、高中超3000所，累计服务学生逾百万人次，广受师生认可与好评。2020年考入清华、北大的新生中，每十人即有一位曾为质心学员。

1.利用自带渠道资源，在轨道交通行业车辆制造领域导入产品。充分发挥您已有的资源（资源包括直接使用该产品的客户和相关行业代理商），将公司具有极高性价比的橡塑保温材料导入进该市场。 2.渠道关系维护与开拓。维护好现有导入的渠道关系，持续挖掘渠道潜力，并积极拓展新的相关渠道机会。 3.公司提供极具竞争力的回报。尊重您的个人安排，双方通过商谈，可达成一种令您满意的合作模式。

岗位职责: 1. 负责拓展弱电智能化与系统集成项目的客户资源。 2. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持，达成公司下达的销售目标。 3. 保障项目按期交付，确保满足客户的实际业务需要。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力 2. 能够独立应对并解决客户提出的相关问题 3. 对弱电智能化及系统集成方向有较强兴趣 4. 具备政府、军工行业工作背景者优先录用

岗位职责： 1.与商场建立并维护长期稳定的合作关系，协商商务活动及合同细节，协调解决合作过程中出现的问题，协同职能部门推动店铺业绩提升； 2.跟进区域销售与促销计划的执行，运用有效的营销策略协助各门店开展商品推广活动，提升单店销售额与市场占比，评估各项推广工作的实施效果并持续优化，熟悉零售终端运营流程，指导门店在陈列、产品知识、销售技巧、人员管理等方面的日常管理； 3.统筹区域内新店开业的筹备进度与开业支持工作，及时应对门店突发情况及客户投诉问题； 4.掌握销售数据与库存状况，提出切实可行的促销方案，提升商品动销率与库存周转效率，管理区域团队，监督大区人员工作表现，制定门店销售激励政策，赋能下属管理团队并提供可行性改进建议； 5.关注市场变化，维护品牌与商场的良好互动关系，收集竞品动态信息，并及时向公司汇报相关市场反馈。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上知名女装品牌多店运营管理经验； 2.精通团队建设、客户维护、商品运营、陈列规范、物流调配，熟知门店运营全流程的制定与落地执行； 3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力； 4.具有高度的敬业精神与责任感，能够辅导门店实现经营突破，推动销售业绩稳步增长。

岗位职责: 1、负责开拓有品牌营销需求的客户，提供方案（ppt讲解），答疑，谈判、签约、维护客户关系并实现销售业绩目标。 2、业务开拓方向包括但不限于SEO、品牌信息优化、口碑优化、内容营销、新媒体种草，搜索广告投放，信息流广告投放等。 3、项目执行过程中，积极协调客户和运营部门的高效沟通，作为项目总负责人，清晰了解项目kpi，把控项目进度并对结果负责。 4、能准确分析客户需求，为客户提供咨询服务，提高客户满意度，争取更多的合作空间。 5、seo/sem销售经验，互联网广告销售经验，4A公司销售经验 6、服从工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求: 1本科及以上学历，3年以上工作经验，有SEO/SEM/4A公关公司/线上广告公司销售经验优先； 2、有成功的开发和维护行业top项目经验并获得客户良好评价。 3、有责任心、有自驱力、能承受较强的工作压力，具有较强的团队合作、沟通协调、执行推进能力。

岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、深入分析医院实际需求，持续完善医疗机构的详细信息档案； 3、推动区域性肿瘤学科管理体系搭建，构建促进学科发展的医疗与信息管理交流平台； 4、结合业务需要，整合内外部资源，建设与公司项目相匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理等相关职能部门保持良好沟通，助力运营环境优化； 5、协同公司完成各项战略发展目标的相关工作。 任职要求： 1、需具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先考虑； 2、具备较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域统筹及大客户管理能力，学习能力突出，语言表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

用叉车叉几个蹲子。

大兴亦庄招焊工，会二保焊、氩弧焊、不锈钢焊接；工资45/小时（8小时360元/天，12小时540元/天）；管吃住；年龄20-40岁

北京市丰台区招装修木工做贴脚线8个小时600元夜班

坐岗！长白班！短期工！检验员，穿无尘服周结 周期结算上周 做到2月12-13日 白班18/小时+10餐补 工作内容:检验小件磁铁是否有残次品，需要穿无尘服，恒温车间，冬暖夏凉，园区内有食堂。 岗位要求: 40岁以下，不能是近视 位置:顺义区后沙峪空港B区

北京市昌平区招腻子/大白/墙漆 有个房檐电车里刮房檐子腻子，有能来联系350元9个小时，中午管饭

招聘：水处理设备销售（江浙沪都可以） 薪资综合1万+ 居家办公+出差 岗位职责： 1、负责区域内市场信息收集、项目跟踪、投标、合同签订、追踪回款等； 2、负责总结投标情况，内容包括投标失败或成功原因、主要竞争对手等； 3、负责维护区域内客户的客情关系，需要应酬； 4、负责定期探索、收集和整理区域内设计单位、代理单位、竞争单位的资料； 5、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 6、根据部门要求，完成销售指标 7、定期回访用户，深挖用户需求 8、按时完成区域内公司下发任务 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀专科也可），市场营销，电气工程等相关工作经历优先，有水处理专业知识者优先；

◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息：总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师（摄影/剪辑/策划一体化）1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员（机械行业）2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话：

岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位：高级销售经理销售经理西餐厅经理西餐厅领班行政人事主管/助理保安员（急）员工餐厅洗碗工（急）西厨帮厨客房客服联系电话：

销售经理/主管 职位详情 一、任职要求: 1. 年龄25—45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3. 有责任心和服务意识 4.抗压能力强 5.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先 二、工作职责 1. 为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2. 根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3. 为公司会员客户提供：业务咨询，理赔办理以及保单整理等服务 三、公司福利: 【薪资结构】：人才方案津贴+高提成（23%—50%）+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴等； 【工作时间】：工作日8:30~17:30，午休两小时！弹性工作！周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 【成长支持】：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程； 【晋升通道】：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔； 【团队氛围】：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利。

不收客户费用，易开单！易出单！易成单！ 底薪+开单绩效/流水提成（薪资无上限，轻松冲击高收入） 岗位职责： 带领团队开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活类商户，并维护现有客户关系，与商户建立持久稳定的深度合作； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思维灵活，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域业务拓展经历或一定客户资源者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有面对面销售经验更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等项目者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，综合能力优秀、资源丰富者，薪资可面议。 6、具备团队管理经历，协作意识强； 休息制度：大小周，即一周双休，一周单休，交替进行。

里仁街店果菜理货；西坝河店收银；三里屯店收银；团结湖店食品理货；团结湖店现场制售；枣营店果菜理货；枣营店副食理货。岗位要求：1.年龄48岁以下（收银岗位需40岁以下）。2.每天工作时长为12小时。3.工作地点在北京连锁超市的不同门店。薪资待遇：基础工资为每天200元；提供住宿（宿舍设备齐全）；不住宿享有800元补贴；月薪范围在元。

岗位职责: 1.负责奇瑞iCAR品牌在城市级市场的日常运营与管理 2.落实品牌发展战略，增强市场占有率与竞争优势 3.监控并持续优化销售环节，提升客户服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作 2.富有团队协作意识，善于与成员协同成长 3.拥有主动学习意识，持续提升个人与团队工作成效

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

诚意招聘 一、招聘单位：北京东太阳公司 二、招聘岗位：办公室行政、业务主管 三、工作内容：业务主管，建筑行业优先。 四、资格要求：大专以上文化程度，年龄不超过38岁；身体健康，形貌端庄，温和细心，气质佳，沟通能力强；熟悉办公软件； 五、工作时间：早九晚五 六、工作地点：北京市朝阳区国贸万达广场 七、招聘人数：5名； 八、工资待遇：面议薪资构成：及业务提成 九、有意者请电话联系：刘主任

急聘1店长有超市店长3年以上经验优先 薪资待遇:底薪6000，全勤奖1000+绩效奖，月休4天， 2收银员3理货员 超市地址。清华园满仓生活超市。 联系人: （无需回复，有需要直接电话联系，谢谢，打扰了）

岗位职责： 1）根据公司下达的计划，达成区域内的销售、市场及技术等相关目标； 3）负责在区域内开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4）负责收集辖区市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5）负责策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6）洞察行业客户实际需求，为公司未来新产品布局提供决策支持； 7）负责维护和深化辖区内高层客户的合作关系； 8）负责辖区内代理渠道的搭建与日常运营管理。

工作福利： 一年两次海外游学机会，不定期享受员工专属内购福利 工作时间： 上午9点至12点在岗，下午时间自主安排，周末及法定节假日正常休息 保险： 五险一金 薪资： 在底薪基础上享有提成与津贴，月综合收入2万至10万以上 工作内容： 通过自媒体渠道吸引对医美项目有兴趣的客户，邀约其前往北京六家院区进行面诊与治疗，并提供全程服务支持，同时组建并管理个人销售团队 工作要求： 热爱美丽事物，乐于分享，对医美行业具备一定了解与认同感，在北京持续工作五年以上，拥有稳定的女性客户资源，年龄30岁以上，欢迎全职妈妈及自由职业者加入

支付宝官方，碰碰支付机器安装+碰碰晓商圈

对AI及机器人感兴趣 专家型市场人才 善于跟政府客户打交道 善于总结产品需求，市场打法 鼓励创收、绩效为主