主要工作就是办公室里做表格和仓库收货，确保单货统一。月休四天，5000/月，需要长期人员，优势是每年上半年可以选择半个月的，可以有时间出去看看世界。

招聘电商文员1名工资4500/月，8点下午5点，星期天休息一天公司提供住宿，水电费自己承担，公司提供饭电话：

理工作细心，解沟通能力强有外贸打单经验者优先 工作时间:8.30-17.30，每周日固定休息，要求做长期，短期勿扰。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及台账更新 3.整理归档仓储相关文件，确保资料完整、可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及单据信息 5.保持仓库办公区域整洁有序，协助优化文控流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、物流或行政类实习或工作经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排 5.具备基本的数据敏感度和文档管理意识

岗位职责： 1.整理单据，确保所有物流相关文件的准确性和完整性。 2.负责查找货物，保证货物信息的准确性及时效性。 3.完成领导安排的其它相关工作。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3. 维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4. 配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

文员，工作内容面议

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，******之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-6K

招聘长期工，工作地点在义亭，岗位为打胶水。 要求：年龄20～35岁，工作轻松。 待遇：包住，工资5000～6000元一个月，每月15号发工资。 工作时间：7:30～20:30，吃饭休息一个小时，下午吃饭半小时。 工作地址位于稠义路。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

能独立整件制作童装礼服的优先

A2副驾，能吃苦耐劳。爱卫生就行，开过货车的就行。马上可以上车。不会到车的学徒优先。工资要，跟公司签劳动合同。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

 2、招聘：文员年龄22-35岁地点：彩塘和平货运站要求：熟悉电脑，会做报表、电脑打单，有物流经验优先上班时间：13:00-21:30薪资：4000-4500元电话：

负责打单和日常电话联系客户等工作 月薪3000-5000 包吃月休两天

投简历唐山巨鑫货物运输有限公司岗位:统计3000-3500地址:丰南莲花泊电话:

岗位职责： 1.负责订单接收、系统推单及信息核对，确保配货指令及时准确下达仓库 2.全程跟进订单执行进度，识别并协调处理异常订单，实时同步业务与仓储部门 3.完成订单数据统计、单据归档、台账登记及每日报表制作，保障数据准确可追溯 4.协助完成发货交接、物流信息录入及基础文职支持工作 5.配合团队完成临时交办的仓配协同类事务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作及办公软件使用能力，熟悉WPS表格 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏订单处理环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有电商、物流、仓储相关经验者优先 5. 能接受基础轮岗安排，服从工作调配 6.能接受夜班 薪资待遇 试岗期4500，转正5500（试岗期三个月，优秀可提前转正）

学历不限，年龄18-33之间，熟悉电脑基础操作， 早八晚五 1.主要负责仓库物料的核对、整理、入库、发料、盘点等事 宜， 2.负责仓库出入库单据录入，实时登记库存台账，定期核对仓储数据， 3.完成上级安排的其他内勤工作，有相关者经验优先。

招聘仓库工人， 年龄:20～35岁 工作内容:打包，压缩，卸货，等杂活，体力活。 工作时间:早上9点到下午七八点。中午吃饭休息一个小时。月休2天。 薪资待遇:7000元，工作稳定后，每月再加500元。 工作易上手，最关键可以吃苦耐劳，手脚麻利。

主要负责公司订单平台的调度安排及订单进度跟进与回复，同时完成回单系统的上传工作。具备卸货点调度相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调订车、发车，仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 对接外贸部同事，汇总数据，并及时归档 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，1-3年物流跟单发货经验， 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

电商配货打包（汤）薪资待遇5-7k加班另算工作时间8.30-6.30

物流快运客户开发，有客户资源者优先，无需坐班，底薪+提成

1.工作内容： 转运中心一线工作，分拣，扫描，拉包，翻面单，装车等基础工作。 2.上班时间： 16：00—3：00左右 3.岗位要求： 需识字，身体健康 4.薪资待遇： 装车岗：计吨，基本可达到8500元/月-10000元/月左右 其他岗位：6200-7000元/月，月休2-3天，每月20号准时发薪；工龄奖满1年100元/月，500元封顶。 可提供住宿，无食堂 5.面试地点： 义乌丰树产业园2号库2A—5一楼玻璃门办公室面试

打包配货、18-30岁。军人优先！要求会开三轮车送货发物流！仓库配货、打包。送货！勤快肯干

工作职责 1. 负责保险承保全流程操作，包含保单信息录入、核保规则审核及承保资料整理归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户服务咨询工作，及时回应客户关于承保进度查询、保险条款解释、保全政策说明等需求，提升服务体验与客户认可度。 3. 参与承保流程优化与客服应答规范完善，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询发生。 4. 协同业务团队开展承保相关数据的收集、统计与分析，为业务管理与决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉保险承保规范与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能准确把握客户需求并给予专业解答。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够适应高效率的工作节奏。

1.MainjobistalktoChinesesuppliersandbankaccountant 2.ThebossisAFGHANI 3.HaveEnglishspeakingskills.(ThebossunderstandsChinese.) 4.Responsibleandcarefulinwork. 6.TheworkaddressisOffice2022,20thFloor,JinmaoBuilding,Yiwu 7.Weekendcanbenegotiable. 8.Workinghours:9:00-17:00. 9.Negotiablesalary 薪资面议，老板好说话

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务； 2.及时接听并准确转接电话，保障通讯顺畅； 3.维护前台区域的日常清洁与秩序，确保环境干净整洁； 4.协助解答客户咨询，提供必要的信息支持； 5.负责快递、邮件的收发及登记管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户询问； 2.具有团队协作能力，适应高效工作节奏； 3.工作认真负责，能细致准确地完成上级交办的各项任务。

（一）IT技术支持模块​ 系统与网络维护：负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维（账号开通/注销、数据备份、故障排查），保障系统稳定运行；维护医院内部局域网、无线网络及服务器，处理网络卡顿、断连等问题；​ 设备管理：负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备（如数字化牙片机、根管测量仪等）的日常检修、维护与故障报修，建立设备台账，定期盘点；​ 技术保障：为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导（如系统操作、软件安装、数据导出等），协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题；​ 信息安全：负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护，定期更新杀毒软件、防火墙，防范数据泄露风险，规范IT设备使用权限。 （二）行政事务模块​ 日常行政统筹：负责医院文件收发、整理归档，会议组织与记录，办公用品采购、入库、分发及台账管理，控制行政成本；​ 人事辅助：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接，整理员工档案，配合组织员工培训、团建等活动；​ 后勤与环境管理：协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作，监督办公区域、诊疗区域的环境维护；管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务；​ 行政制度落地：协助完善医院行政管理制度（如办公规范、设备使用规范等），并推动执行，提升行政工作效率；完成领导交办的其他行政辅助工作。