岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁、安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，完成数据录入、报表导出及异常信息提报 5. 配合采购、物流及生产部门协同作业，保障物料供应及时性与准确性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流或制造业相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作调配

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可以安排住宿，长期日结工 天天要人，可以干到年底日结 小时工20一小时欢迎来报道 装卸分拣 分拣工170到220 小工大工170到350一天 打包分拣15一小时 小工，大工170到300 11.5到13一吨 年龄18到60周岁 工作地点在济南

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【高薪招聘】旗鱼仓线上便利店 岗位：分拣员 工作内容：补充上货，将顾客线上下单的商品分拣打包。 要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有责任心，处理线上客诉服务态度好，注重时效。 薪资：实习期2500（看个人能力定时间10-30天） 实习期过后：全勤奖+好评奖=月入3000元起 时间：排班制（约12小时/天） 3.不包含吃住

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范使用WMS系统或手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4.无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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领用物资登记，整理库房，缺失及急需物资，及时报备购买。每月进行物资盘点。

招聘：莎莎进口化妆品集合店招聘营业员【招聘】莎莎进口美妆集合店招聘:营业员薪资待遇:底薪+提成+节日福利+节日加班费+生日补助。两班倒实体店地址,新泰吾悦平阳里步行街中段二楼西街S3-2-26号【网站置顶及刷新:2024.6.27-2027.6.30,~2025.12.30】

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1. 能看懂电路图并独立接线；2. 会 PLC 编程优先3.能适应出差

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产品入库岗位年龄18-55周岁、男女不限、可接受站立式工作、长期稳定人员、无传染疾病、信用正常人员。（）。将产品运送至指定冷库中进行速冻、环境温度-14℃左右、要求有力气、手脚麻利薪资福利:薪资集体绩效形式6000左右。免费提供6人集体寝室、无押金无水电、自备行李。有热水、有WiFi、有集体浴室。伙食:四菜一汤、一日三餐、一天5元；不用提前充值。通勤:厂区周边地区常温工作可提供免费通勤车。社保:，有个人承担部分。福利：公司员工子女就读大学，可享受2000元/年助学金。季度工作奖金全年5000元、全年分4次发放。长白班有夫妻房，不体检不面试！五险一金！工作时间早:6.30--晚6.30到7.00。开资:每月10号开资、发至个人中国农业银行卡(、失信人员勿扰)。休息:月休息3-4天、根据生产计划安排、不可自行安排、休息会提前通知。面试须知:周一至周五下午一点半、携带好个人身份证、银行卡、个人行李、有食品健康证即可安排岗位。夫妻入职夫妻间需携带有效结婚证或其他相关证明。工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路60-2号(可自行搜索)

招聘：新泰市通达网络科技公司 公司名称:通达网约通达网约车现面向社会公开招聘文员、调度、外勤人员,岗位多多,福利优厚,期待踏实肯干、积极上进的你加入,携手共创美好未来! 一、招聘岗位 (一)行政文员 1.岗位职责- 负责公司日常行政事务处理,文件整理、归档、录入,办公数据统计与报表制作。- 对接各部门做好内勤沟通、信息传达,协助完成人事相关基础工作。- 熟练使用办公软件,做好客户咨询接待、电话接听与信息登记。- 完成领导交办的其他行政内勤工作。2.任职要求- 高中及以上学历,熟练操作Word、Excel等办公软件。- 工作细心负责、沟通顺畅,有行政文员相关经验者优先。- 品行端正,有良好服务意识与团队协作精神。 (二)网约车调度 1.岗位职责- 负责网约车订单实时调度,合理分配司机接单,统筹车辆运营安排。- 实时跟进订单进度,协调处理司机与乘客的行程问题,保障出行服务顺畅。- 做好调度记录、数据核对,及时反馈运营异常情况,优化调度流程。- 与司机、乘客保持良好沟通,提升平台运营效率与服务满意度。2.任职要求- 沟通能力强,有较强的统筹协调能力。- 熟悉本地路况、有网约车调度/客服经验者优先。- 工作认真负责,责任心强,能**处理突发运营问题。 (三)外勤专员 1.岗位职责- 负责网约车车辆日常巡检、*件办理、现场对接等外勤事务。- 协助完成司机线下培训、车辆运维跟进,保障车辆正常运营。- 开展线下业务拓展、站点维护,配合团队完成外勤工作任务。- 及时处理车辆运营现场问题,做好外勤工作记录与汇报。2.任职要求- 熟悉本地交通路线,有相关外勤/运维经验者优先。- 沟通表达顺畅,有责任心,具备良好的问题处理能力。 二、薪资福利 - 薪资结构合理,底薪+绩效+全勤奖+各类补贴,多劳多得,收入稳定有保障;- 平台**靠谱,工作环境良好,团队氛围融洽,提供岗前培训与晋升空间;- 工作时间灵活合理,岗位分工清晰,职业发展稳定。 三、应聘方式 1.联系电话:2.应聘须知:携带个人简历、身份*,前往公司现场面试

找个替班b2证双证司机，开6米八高栏，一个月能干半个月左右的活，一般都是跑平度，去的时候空车回来拉货，篷布都是盖好了的，当天回来一趟，一天400，两天回来一趟，一天300，下车拿钱，60以下跑过外地的 找个自带厢式面包车或是小箱货车，从新泰跑楼德，3点半到7点半，或是4点到8点左右，一趟190，白天不耽误干其他活，有干的赶紧联系 找个铲车司机，一天也就干四五个小时的活，干完就走，工资一月四千， 活好干，要干活实在的 安徽铁矿找个有证焊工的维修工，三班倒，活不累，一天450，管住，吃有食堂，55岁以下，工资，赶着开 养猪场招个工人，管吃管住，工资5000，都是自动化活好干，最好是会炒菜，会做饭的 快递超市找个下午小时工，下午4点到8点，一小时八到十元 快递公司找个分拣工，下午3点到7点左右，一小时15元 找个会骑电动三轮车送水的大爷，60岁以下身体好就行，计件，一桶一元，一天100到200桶，有干的赶紧联系 《1》

仓库物资领用登记，盘点，小工具维修保养，现场卫生清扫等简单工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实。 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神

【工作内容】 负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 仓库管理、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁等 【任职要求】 1.吃苦耐劳，身体健康，服从管理； 2.熟悉电脑操作，有仓库管理经验，有叉车证优先； 3.高中或中专学历以上学历

1. 要求为常住人员，工作稳定、长期任职优先，无频繁离职意向； 2. 男女不限，年龄25-50岁，身体健康，能适应车间库房日常工作节奏； 3. 做事认真细心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排与管理； 4. 有钢结构行业库房管理相关工作经验者优先。 5. 熟悉基本的货物出入库登记、盘点流程，能简单操作办公软件者优先。 六、岗位职责 1. 负责车间钢材、配件、工具等物资的出入库管理，严格核对数量、规格，做好台账登记，确保账物相符； 2. 定期对库房物资进行盘点、整理，合理摆放货物，保持库房整洁有序，做好物资防潮、防锈、防护工作； 3. 实时把控库存情况，及时上报物资短缺、破损等问题，保障车间生产用料正常供应； 4. 配合车间生产需求，完成物资分拣、领用、发放等工作，做好相关记录留存；

坊子区顺丰快递小件装卸 白班6-18点30，210元 夜班18-6点30，210元 一天一结，不压工资，不管吃住。

工作内容：负责快递的分拣扫描，轻松简单，工作不累，刚入职有师傅带教。 上班时间：7：00-12：30（早上6：40到达公司点名开会） 年龄：18-47周岁，男女不限 待遇：，管吃住，月休两天，年假一个星期左右

快递包装，9点上班干完下班，月休四天。早干完早下班，最晚六点

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐