1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

1.证书制作，证书信息上报，卷宗资料整理归档，快递邮寄；2.有机标签申报、发放和邮寄；3.审核员老师注册提醒和提交；4.跟整理；5.主管交代的其他事情。 要求：1.本科及以上学历，无经验要求，接受应届毕业生。 2.工作认真仔细，学习能力强，责任心强，能服从安排。 3.熟练使用相关办公软件。 上班时间：8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息，不内卷！

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

沟通能力强，善于表达。

我们的工作内容： 1.协助上级开展日常事务，协调公司内部管理及对外联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进，确保沟通顺畅； 3.承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与盘点。 我们需要你： 1.高中及以上学历，年龄在18至40周岁之间； 2.熟悉excel、word等办公软件操作，掌握常用办公设备使用； 3.具备良好的口头表达能力与沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1.综合薪资4K-6K，包含全勤奖励+岗位补贴+生活补助+绩效奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、分类、存档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理公司内外部文件流转，包括收发登记、分送传达及后续跟踪落实； 3、协助组织会议相关事务，如会议安排、记录撰写、纪要整理及执行跟进； 4、参与行政后勤支持工作，涵盖办公用品申领、资产台账更新等事项； 5、完成领导交办的其他临时性任务，助力部门高效运转。 任职要求： 1、具备基础的文字编辑能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和信息保密意识； 3、善于沟通协作，能同时推进多项工作并保持清晰条理； 4、拥有团队协作理念，适应快节奏工作环境并保持良好状态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验亦可培养。

【需求】：熟练掌握word、pdf等编辑工具；男女不限（欢迎在校大学生报名），需要自带电脑。 【工作内容】:经培训按规定要求保时保质保量完成数据处理任务。 【工作地点】：杭州四季青街道民林金融中心； 【工作时间】：周一至周日，周末需要到线下办公，周一至周五线上办公，办公时间可根据自己时间安排 【薪资】:200一天 【联系方式】:（微信同号，微信名:缪缪）

新湾中策外包（下沙仓库） 人走帐清！工期到2月14日。 不体检，直接入职！ 跨年的寒假工可以接收！ 21元/小时，到工期后2个工作日内工资结清！ 新湾中策外包下沙包胎分厂！ 主要工作：包胎辅助，贴标等。 要求：男女不限，18-48周岁 12小时倒班 提供年底住宿，工作餐。面试可参观车间。

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急需查货或者挑货一名，主要是调有色差的衣服，地址临平区新洲路826号兴新大厦4楼，

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

招聘 ​1.送货司机 2名，市区周边送货，早7点上班，底薪2700＋200满勤+300饭补+300交通补助+提成！ 2.工人2人，45-55岁，身体健康，无不良嗜好！工资4500元，早7点-晚5点，供吃。会开车优先！ 3.内勤2名，早7点上班 工作地点:翰林院附近！底薪2200+满勤200元（月休2天） ​☎

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

招聘，住家城北尚愽苑，单休，工资5500元.照顾老人一个老奶奶，，老爷爷全，家里2个人，房子120个平方，搞卫生洗衣服烧饭，电话

保洁负责公寓的日常清洁卫生。 要求手脚麻利，会用微信，会骑电瓶车，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责接待到店顾客，提供主动热情的接待服务； 2、解答顾客疑问，详细介绍网吧的服务内容及相关规定； 3、完成日常收银操作，确保资金与账目清晰准确； 4、保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的客户环境； 5、协助解决顾客反馈问题，持续提升服务体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务态度，性格积极乐观； 2、工作认真负责，细心高效，能同时处理多项工作任务； 3、身体状况良好，仪表端正，具有较强的亲和力； 4、有相关从业经历者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 5、具备团队协作精神，熟练掌握基础办公软件操作。

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》《燕云十六声》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

职位详情 [福利待遇] 1。提供转正机会。 2。底薪7000：无责底薪4000+2000绩效+奖金+住宿，综合薪资7000~12000/月，上不封顶 3。免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 [岗位职责] 1。在公司4个部门轮岗学习，实习期满尝试管理团队。 市场：线下的市场基层业务人事：人力资源六大模块 行政：财务，物流，报表等相关工作运营：培训学习(如何管理15人团队) 2。定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 带薪年假 股票期权 立即沟通

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招工上夜班要去打电话问

需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握，有经验，有责任心

岗位职责: 1.负责工厂行政与人事事务的统筹管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，助力提升团队运作效率与工作品质。 3.协助推进员工福利相关工作，保障员工体验与企业形象的统一与提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效联动各部门及员工开展协作。 2.拥有较强的组织规划与应变处理能力，可快速响应并解决各类人力与行政问题。 3.熟悉人力资源及行政管理体系，能够精准执行并推动公司相关政策与规范落地。 4.有生产制造行业从业背景者优先。

行政管理，外联工作