工作职责： 1. 通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩目标； 2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司在零售运营中的规范、理念与战略目标； 4. 完成指派的各类辅助任务，包括商品到货处理、价格标注或标签张贴、实物库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务； 6. 主动提供贴心顾客服务，协同推进防损工作的有效执行。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通能力与人际交往能力； 3. 关注客户服务质量，同时重视工作成果达成； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

主要负责小区内接单，建筑装潢垃圾清运搬运，敲墙，切墙，门窗更换，院子改造，加固，园林绿化等业务接单，，35岁—50岁，有建材销售及工地经验可适当放宽年龄！底薪加提成

岗位职责： 1、负责日常交易活动的执行与监控，确保交易流程的顺畅与合规； 2、分析市场动态，提供交易决策支持，优化交易策略； 3、维护交易记录，进行定期交易复盘，评估交易绩效； 4、与内部团队及外部合作伙伴保持良好沟通，推动交易项目的成功落地； 5、关注行业政策变化，及时调整交易策略以适应市场新环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，金融、经济、数学或相关专业背景优先； 2、具备1-2年交易相关工作经验，有金融市场操作经验者优先； 3、熟练使用Excel等数据分析工具，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的市场敏感度和风险控制意识，能够独立进行市场研究与分析； 5、良好的沟通协调能力，团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车厂家会提供原厂质保，但在汽车原厂质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k，销冠月可入5w，但不具备参考价值，这里的薪资，是大家普遍可以做到的 ·不搞套路，底薪是纯无责，苏州销售人均业绩7-8w左右（入职可查数据） ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户活跃度，结合客户实际需求推荐适配的增值解决方案； 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经历，有互联网销售或客服相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲和，积极乐观； 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压素质； 福利待遇 1、提供具有竞争力的底薪；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，每月休息6天，无需加班，法定节假日正常休假； 3、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，晋升通道明确，定期组织团建聚餐，设有不定期额外激励奖金；

区域内开展业务活动

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是保险、不是电销） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车⼚家会提供原⼚质保，但在汽车原⼚质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k ·无套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩（一般一个月即可完成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

日期::2.14-3.3 时间:9:00-21:00 包饭 200/天 工作轻松 干净

无锡项目 电工中工35 钳工中工32 管吃，住宿150/月 工期长，现场面试 来的联系

招泰坦96///731纺织挡车工一名，要求会插片，做网络丝，品种简单好做，常年不放假，正月十五开工，了解详情电话或。 电话同步 地址：无锡锡山区

急急急！！随时上班 【工作类型】钟点工 【工作地址】大华城市花园(春潮花园附近) 【工作时间】下午3.30-6.30 【工资预算】 双休2300 【工作内容】接小孩烧饭打扫 【必备条件】体检报告， 【联系方式】小刘

无锡市江阴市招广告安装、电焊、工地学徒工、氩弧焊、不锈钢安装

招聘正式工：酒店前台一名，工程部维修一名，年龄25-45岁，酒店相关工作岗位经验优先，住东亭周边优先，有兴趣的可找我私聊报名哦。招聘咨询：（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会及行业交流等支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责：高端铜，不锈钢定制产品销售 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.参与销售数据分析与复盘，持续提升销售技巧与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售相关经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与适度出差

诚招，销售/前台跟单 门店销售22岁-30岁，有布行经验，熟手优先 待遇:5500-8000底薪+提成+全勤+月休+年终奖（具体面议） 前台:跟单，做色卡，配版布，熟悉爱讯，有布行经验潮汕，22岁-30岁6000-7500，具体面议 【工作地点】：广州市海珠区中大 联系:，发简历或自我介绍

博力精密电子（厦门）有限公司招聘: 本公司主营模具制作、注塑成型，因业务发展需要，诚招以下岗位 作业员：数名（男女不限，两班倒，18-45岁，综合薪资：6000-7000） 钳工：1名，月休4天，25-48岁，综合薪资：9000-11000） 外贸业务员：2名，双休，3年以上工作经验，综合薪资：底薪+抽成） 提供午餐，缴交五险，夜班补贴，岗位补贴，工龄奖，各种节日福利等 地址:同明路588号一层 联系方式:（）

四川成维复合材料科技有限公司 一、CNC操作员（招聘10人）月薪资： 4500元-11000元职位描述：操作CNC设备完成日常生产任务；对照图纸完成产品自检；处理基础加工异常及设备日常维护。任职资格： 20-40岁，大专及以上文化程度。机械制造、数控技术专业毕业，CNC调机操作3年以上经验；熟悉高温合金或硬脆材料加工特性；能读懂复杂机械图纸、识别数控程序；精通精密量具使用及基础钳工技能。 二、车工（招聘5人）月薪资： 6000元-9000元职位描述： 根据计划操作数车完成产品加工，主要涉及精密紧固件及薄壁件。任职资格： 20-45岁，中专及以上文化程度。自编自操，会磨车刀和钻花，3年以上数控车经验，有加工航空难加工材料（高温合金、钛合金、不锈钢）及薄壁件经验优先。 三、钳工（招聘5人）月薪资： 5000元-10000元职位描述： 零部件去毛刺、钻孔、攻丝、滚丝等；负责精密件修整。任职资格： 20-45岁，中专及以上文化程度。1年以上机加行业经验，精密机械背景优先。能独立完成划线、钻孔、攻丝、滚丝等工序。掌握挫削、铰孔、装配、校型等原理及操作规范；能精准解读图纸、理解形位公差、表面粗糙度 等关键技术要求。 四、成品检验员（招聘2人）月薪资： 6000元-8000元职位描述： 依据产品检验规范和检验流程对产品进行检验，严格执行AS9100/GJB等体系标准，确保产品合格交付。任职资格： 21-50岁，大专及以上文化程度。有2年及以上JG检验实操经验，精通GD&T（形位公差） ，能识别机械制图；熟练使用测量工具（卡尺、投影仪、塞规、螺纹规），有质量问题与异常处理经验；应届生需有相关实习经验。 五、数铣检验员（招聘2人）月薪资： 5000元-8000元职位描述：负责产品的首件检验、过程巡检、产品工序检验、质量稽查等。任职资格：20-45岁，大专及以上文化程度。有1年及以上的机加（数控铣床、钣金加工）产品检验经验，能熟练使用各种基础量具（卡尺、千分尺等），会使用二次元投影仪、三坐标等测量工具优先。有良好的沟通能力，可接受优秀应届毕业生 六、销售经理（招聘2人） 薪资： 基本工资+绩效工资+福利工资+销售提成，年底薪10万+绩效30万（根据销售额）职位描述： 市场与客户分析、客户开发（重点关注航空企业及科研院所）、报价及商务谈判、签合同、订单协调、收款、客户关系维护等业务。具备

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是专注于物料处理系统研发与应用的高新技术企业，致力于为锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工、橡胶塑料等行业提供自动化整体解决方案及创新产品，持续引领计量配料、混合与输送技术的进步。现诚聘售后工程师，负责公司产品的现场安装调试与售后服务工作，确保项目交付符合质量标准并满足客户实际需求，提升服务品质与客户体验，助力公司品牌建设。该岗位汇报至项目部总监，欢迎善于学习、积极主动、具备团队协作意识及非标自动化领域售后经验者加入。 岗位职责： 1. 负责强弱电系统及相关设备的现场安装与调试，及时排查和处理设备运行中的技术问题； 2. 统筹项目现场资源协调，确保故障或需求在规定时限内有效解决； 3. 与客户建立并维持良好的沟通关系，增强客户信任度，持续提高满意度； 4. 对客户开展设备操作指导与使用培训，保障其生产流程稳定高效运行； 5. 协助完成项目验收工作，汇总现场问题并进行整理、分析与反馈。 任职要求： 教育背景：大专学历，机电、工程、自动化等相关专业优先。 工作经验： 1. 具备两年以上相关岗位工作经验，表现优异的应届生或实习生亦可考虑； 2. 有机械制造行业或自动化项目实施经历者优先。 技能要求： 1. 熟悉机械结构与电气原理，能熟练阅读技术图纸； 2. 拥有现场实操经验，掌握常见触摸屏配置及设备装配流程。 职业素养： 1. 目标导向，责任心强，具备出色的抗压能力； 2. 沟通协调能力良好，动手能力强，富有团队合作精神； 3. 可适应短期或长期出差及驻场工作安排。 职位福利： 1、双休，每日八小时工作制，8:30-17:30（客户现场根据实际情况弹性调整）； 2、每月15日准时发放薪资，提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励； 3、入职即缴纳五险一金； 4、享有带薪年假及节日礼品； 5、定期组织团建活动，享受出差补贴、包吃待遇及各类节日福利。 工作地点： 1）客户现场 2）无锡市惠山区洛社镇新雅路80号； 3）无锡市新吴区珠江路95-2号； 4）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号；

深耕不锈钢复合板生产领域十余年，生产基地位于江阴，业务办事处设在无锡。 岗位要求： 1. 具备不锈钢复合板销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的时间管理意识和抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力。 4. 市场营销相关专业背景，有销售从业经历者优先，退役军人亦欢迎报名。 5. 具体事项可面谈，诚邀您的加入。 二、福利待遇 1. 拥有和谐融洽的工作环境。 2. 提供具竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖金及餐补、话费补贴。 3. 完善的五险一金、节日关怀福利，定期组织团队建设与聚餐活动。 4. 提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。

能吃苦，能接受公司工作安排

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

工作内容及职责： 工作内容： 1. 销售业务推进：拟定个人销售方案，主动拓展服务市场，识别并深挖客户需求，推广公司设备服务产品，完成销售洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作。 2. 客户关系管理：建立客户信息档案，定期联系新老客户，掌握客户对服务的使用反馈与需求变动，及时处理合作过程中的疑问与问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 信息收集与整理：采集设备服务行业市场动向、竞争情况、政策调整等内容，同时汇总公司销售数据、客户意见、渠道资源等信息，形成标准化报告并按时提交至相关部门。 工作职责： 1. 市场开拓责任：积极发掘潜在市场需求，持续开发新客户与新合作渠道，对市场拓展成果负责；确保所开发客户与渠道的真实性和有效性。 2. 客户与渠道维护责任：有效维护客户及渠道合作关系，快速响应其合理诉求，防止因服务不到位造成客户流失或渠道中断；对客户投诉与渠道争议的处理时效与结果负责。 3. 信息管理责任：按规范及时、准确地采集和整理各类销售与市场资料，确保信息完整无误；严格执行公司保密规定，妥善保管客户资料、销售记录等敏感信息。 4. 业绩达成责任：遵守公司销售管理流程，全力以赴实现公司下达的个人服务销售目标。 5. 其他工作责任：认真完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队达成整体业绩指标。 任职资格: 1. 工作经验：具备1年以上机械设备领域售后服务或设备维修经历，有装配操作经验者优先考虑。 2. 教育背景：大专及以上学历；机械工程、电气工程、市场营销等相关专业优先；具有设备服务或销售从业背景者可酌情放宽学历要求。 3. 技术知识与技能：掌握基本的设备技术常识，能清晰向客户说明服务方案；具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及客户维系能力；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据整理与报告编写。 持有驾驶证，能够独立驾车前往客户现场出差。 4. 个人素养：品行良好，严格遵守行业准则与公司制度，无不良从业记录。 能吃苦耐劳：抗压性强，适应频繁出差及市场拓展类工作。 具备团队意识：责任心强，目标明确，善于协作配合。表达清晰：可独立完成方案讲解与客户汇报。

岗位职责： 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话或约见与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户业务，挖掘客户的较大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.学历：大专以上 2.年龄20-45岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.有敏锐的市场洞察力，有强力的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先； 7.有驾照优先，可接受定期出差； 8.可接受应届毕业生。 工资待遇：底薪+销售提成，交社保，工作期间提供工作餐 工作时间：八小时，上六休一 职位福利：五险，全勤奖，节日福利

岗位职责 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案的设计与评估； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业技术人员，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元器件按时到位，避免影响整体项目进度； 6. 与生产制造部门进行技术对接，为设备的生产与装配过程提供必要的电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并推动解决； 9. 组织对调试工程师的技术培训，并完成项目资料的移交与交接； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供专业支持与解答； 11. 注重沟通协调，提升客户满意度，树立良好的服务形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整、准确且可追溯； 根据项目实际进度，及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练使用各类报表工具（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，有汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试者优先； 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先； 具有3C或锂电行业项目经验者优先考虑

销售邀约客户

工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30，两周双休、两周单休，节假日按国家规定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪4000+提成+奖金 2、新人首月收入约5k，转正后综合薪资7k以上 3、平台公开透明，不空谈愿景，团队氛围轻松愉快！ 5、依法缴纳社会保险 6、享有5-10天带薪年假 7、节日福利齐全，每月组织团建旅游活动 8、晋升机制完善，职级路径：初级-中级-高级-主管-经理-总监 你想挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度吗？ 我们是一支年轻、积极、充满朝气的团队， 期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉电商领域，通过电话沟通、实地拜访及运营支持等方式，推广1688及相关阿里系产品服务 2、善于总结日常工作经验，具备创新意识，能整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3、负责客户关系的维护与管理，制定并实施长期战略合作方案 4、所有面试通过人员将接受公司与阿里总部联合培训，依托阿里后台贸易数据资源，前期以线上电话交流为主，后续上门提供定制化解决方案，拓客方式多元灵活，也可参与阿里组织的线下沙龙活动，协助双方达成共识后完成www.1688.com平台入驻流程

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