岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品及设备的日常保管与基础维护，及时上报损耗情况 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

明天八点在苏州吾悦华府需要一名深度保洁人员，工作时间为5个小时，到手薪资180元。

工作职责 1. 负责护理院公共区域（走廊、大厅、活动室等）及老人房间的日常清洁与消毒工作，严格执行卫生标准。 2. 按规范操作清洁设备与工具，定期维护保养，确保设备正常使用。 3. 及时清理垃圾并分类投放，保持环境整洁无异味。 4. 配合护理团队完成特殊区域（如卫生间、治疗室）的深度清洁任务。 任职要求 1. 具备良好的服务意识与责任心，工作细致、吃苦耐劳。 2. 熟悉常用清洁工具及消毒用品的使用方法，了解基本卫生防疫知识。 3. 能适应工作节奏，服从工作安排与管理。 4. 有养老机构、医院或物业保洁相关工作经验者优先。

酒店客房保洁 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间卫生整洁 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用;: 3、及时处理退房后的客房清扫及检查工作: 4、配合领班完成公共区域的保洁任务; 任职要求: 1、身体健康，能胜任重复性体力劳动: 2、工作认真细致，具备基本的服务意识 3、服从管理安排，有团队协作精神; 4、无需经验，公司提供岗前培训:

工作时间:08:00-22:00. 商场卫生间清洁，地面打扫，活不累，打扫干净即可 有责任心，吃苦耐劳！ 欢迎叔叔阿姨的加入！

招苏州万象天地大商场保洁员 62周岁，60周岁 薪资：5000元/月，工资月结 现场提供米饭，不提供菜。 每周可以适当预支生活费 提供免费住宿，水电费自己承担

昆山奥莱广场保洁招聘 一、岗位薪资 月薪3600元，月休四天，综合工资4000左右， 保洁领班综合工资5600一个月，保洁主管一名，工资面议 二、上班时间 （中途含就餐休息时间） 三、年龄要求 60周岁以下，55周岁以下 四、工作内容 公共区域、卫生间日常巡回清洁、垃圾清运、地面消杀、周末深度保洁等 五、任职要求 身体健康，能适应长时间班次，手脚勤快 服从主管安排，有保洁经验优先 工作地址:江苏省苏州市昆山市蓬朗镇东城大道501号 联系电话: 石经理

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与形象 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心

1 勤劳能干 肯吃苦 2 服从安排

招聘保洁工，不需要打卡，兼职，全职都可全市可日结，月结。 主要工作为家庭日常保洁，出租屋保洁，年龄62岁以下。能基本沟通，会骑电动车，会开导航，家里有基础的保洁工具。 无押金，做好就给钱 欢迎有意向者联系我

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

设计师招聘招聘职位：苏州姑苏区万象天地联系电话：职位要求：1、18-38周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、热情开朗，有责任心，具备良好的服务意识3、吃苦耐劳，可快速适应工作环境和工作时间，不玻璃心4、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者优先考虑福利待遇与发展：薪资：店员底薪4500综合6000-15000福利：1、五险3、工作满一年员工有工龄工资、带薪年假4、公司提供工服5、良好的工作环境，丰富的团队活动

16-42男女不限

昆山亿立建材市场需要氩弧焊师傅工期1个月需要精通图纸焊接技术好做的好可以做长期临时工联系电话

18-45男女不限

招聘办公楼保洁1.岗位要求:60岁左右，干活实在，身体健康无不良嗜好，服从安排。2.工作内容:办公楼公区及卫生间清洁3.工资待遇:底薪加餐补，节假日自愿值班有加班费，节日福利，月休4-6天。工作轻松，环境好，暖气空调。4.工作时间:上午7:30-11：30；下午1：30-17:005.工作地点:闵子骞路与山大南路交叉口联系人:王

岗位：商场驻场经理薪资福利1.入职即缴纳保险、享受年假2.上班时间：7：30-21：303.薪资待遇：8000-10000元/月岗位职责1、统筹规划商场保洁工作，明确保洁工作标准、流程及各区域岗位职责，确保保洁工作有序推进。2、团队管理：负责保洁团队的日常管理，包括人员招聘、在岗指导、绩效考核、薪酬核算及人员调配等工作，提升团队整体专业素养和工作效率。3、现场督导：每日巡查商场各区域（包括营业厅、走廊、扶梯、电梯、卫生间、停车场、消防通道、办公区域等）的保洁工作质量，及时发现问题并督促整改，确保符合商场保洁标准及卫生防疫要求。4、物资管理：负责保洁物资（清洁剂、清洁工具、设备等）的采购计划制定、入库验收、领用登记及库存管理，控制物资消耗，降低运营成本。5、设备维护：统筹管理保洁专用设备（如洗地机、扫地机、高压清洗机等）的日常使用、保养及维修协调工作，确保设备正常运转。6、沟通协调：加强与商场各部门（运营部、安保部、工程部、商户等）的沟通协作，配合各类活动筹备、设施检修等工作的保洁保障；及时处理顾客及商户关于保洁方面的投诉与建议，提升服务满意度。7、安全管理：负责保洁团队的安全生产教育，规范清洁作业流程，防范作业过程中安全事故（如滑倒、化学品误用等）的发生；严格执行卫生防疫相关规定，落实消毒消杀等防疫工作。8、其他工作：完成上级领导交办的其他与保洁管理相关的工作任务。任职要求学历与专业：大专及以上学历，有商场经验可放宽。工作经验：具有3年及以上大型商业综合体、写字楼、高端住宅区等物业保洁管理经验，熟悉大型场所保洁工作流程、质量标准及物资设备管理要求。能力要求：具备较强的统筹规划能力、团队管理能力及现场督导能力，能有效协调各方资源，解决保洁工作中的各类问题；具备良好的沟通表达能力、服务意识及应急处理能力，能妥善应对突发保洁事件。职业素养：责任心强，工作严谨细致，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；熟悉各类保洁清洁剂、清洁设备的性能及安全使用规范；持有相关物业管理人员证书、安全培训证书者优先。其他要求：年龄25-50周岁，身体健康，能适应商场倒班及节假日值班需求。联系电话：

现在去或下午去南坪香弥山二号4小时清洁。

招聘保洁员1名60岁以下上7.30下4.30周末单休节假日倒休工资2600电话

[庆祝]公司直招：办公室内部保洁员工作认真有责任心，身体健康早班保洁1名，做五休二，周一到周五上班时间，7:00-15:30年龄55岁左右工资3500/月实验室保洁1名，做五休二，上班时间周一到周五6:30-17:00工资4200/月，每周一加班1小时，加班费另算，年龄58岁以内地址:中春路金都路交叉口，芬美意香料(中国)有限公司不包吃住，单位有微波炉冰箱，有食堂12元一餐。谢谢大家帮忙推荐，联系人:吴主管电话（）

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的前台接待与咨询服务 2. 管理电话接听、信息登记、访客引导及预约协调工作 3.维护前台区域整洁有序，保障办公环境形象与客户体验 4. 协助整理基础行政事务，如文件收发、档案归档及物资管理 5.配合门店完成客户信息录入与服务记录更新 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.有医疗健康行业服务经验者优先

办公室文员 工资4000 要求高中以上，中专 25左右，有工作经验

【岗位职责】 1. 本岗位接受应届生，接受无经验小白，提供系统化培训。 2. 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助，无业绩考核，轻松无压力。 3. 协助上级完成相关任务，确保工作质量。 4. 与团队成员协作，保持良好的工作氛围。 【岗位要求】 1. 积极主动，有强烈的责任感和团队精神，适应能力强，乐于接受挑战。 【薪资待遇】 底薪6000+提成+奖金+社保 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2个小时，做五休二，法定节假日带薪休假。要求到点直接下班，不加班。 工作内容简单，公司人都很好，都是90后00后。我们比较在意职场氛围，欢迎大家莅临公司考察，期待大家的加入哦～

1. 工作内容：负责售后订单审核处理，空调坐班，不含销售性质。 2. 上班8小时每天，不加班，双休。 3. 入职签订正式劳动合同，提供宿舍。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文件整理工作 2. 协助开展人事基础工作并跟进采购流程相关事宜 任职要求： 1、

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助直播运营团队进行物资采购、费用报销及办公用品管理 3. 维护前台接待秩序，接听电话、接待访客，保障办公环境高效有序 4. 配合人力资源完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.协同处理跨部门协调事务，提升团队协作效率与内部沟通质量 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏娱乐行业工作氛围 5.有直播、新媒体或互联网公司行政实习/工作经验者优先

酒店退房 打扫房间

1.底薪5600+年终奖+提成 平均薪资15k 缴纳五险 2.工作时间 早九晚六 午休2小时，法定节假日正常休息年假十五天全部享受带薪休假 3.提供两天带薪培训，包午餐，后续安排一对一指导 4.无试用期，上岗即

岗位职责: 1、积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2、具备良好的学习能力、创新意识、问题解决能力以及出色的沟通表达能力； 3、依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运营环节； 4、结合个人意向与公司实际需要确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 2026应届本科及以上学历； 专业要求： 1、理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业； 2、客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 3、数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 4、核保精算方向：建筑、法律、理工科类、保险、金融、经济、市场营销、工商管理相关专业； 5、人力行政方向：人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业； 6、渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、加班补助、父母赡养津贴