中国5G技术领先世界，国家正大力推动5G应用落地，在此背景下，5G网络发展已成为必然趋势。目前 5G网络已覆盖全国所有区县，但5G用户渗透率不足10%，这正是我们广阔的市场机遇。 福利待遇: 1、提供公寓住宿 拎包入住+底薪8000加高比例提成+奖金 普通干8000+ 用心干10000+ 加班干15000+ 全力干30000+ 2、工作时间:8.30-18.30， 3、企业配备专业培训，快速提升销售能力与营销思维； 4、公司搭建公开透明的成长通道； 5、团队活动多样：生日会、团建聚餐、春秋游、竞技比赛，配套物质激励。 岗位职责: 1、开展5G套餐活动的宣传推广与业务办理； 2、配合上级管理团队，落实主管安排的各项任务； 3、不限经验，需具备强烈责任心、优秀的沟通与学习能力，积极主动，敢于突破，拥有良好的协作意识。

9000底薪+15%-40%提成，敢拼就能月入过万 拒绝低薪内耗！拒绝试用期套路！这里有让你安心的薪资、轻松的氛围、自由的时间，就等敢闯敢拼的你加入！ 15%-40%超高回款提成：业绩越好提成越高，上不封顶，月薪破万不是梦！ 无试用期：入职就是正式员工，待遇一步到位！ 福利超暖心：不定时下午茶+年度旅游+团建+专属生日礼 【工作时间·拒绝内卷】 工作日：9:00-12:00，14:00-20:00（午休2小时+晚休40分钟，劳逸结合超轻松） 周末：周六18:00准时下班，周日全天单休，陪伴生活两不误！ 【我们要这样的你】 不限学历、不限经验，新手小白也能来！ 有销售经验优先，上手更快更省心！ 敢挑战、爱尝试，对高薪有渴望，对工作有热情！ 【工作氛围·温暖治愈】 氛围超轻松：无勾心斗角，同事互帮互助，沟通零压力！ 老板超nice：亲和没架子，有事好商量，上班超舒心！

总部直招！！（包吃住） 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也发放1w3薪资）+高达40%提成 +各类奖金 3000-30000+开单额外奖励+上门客户奖励+新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资可查看薪资明细） 2. 室内办公，无需外出，自主开发客户，邀请客户到公司面谈 3. 公司提供平台推广及网络引流，实时精准客户数据，转化率达85% 4. 零经验可聘，提供带薪岗前培训 5. 免费供应下午茶点 6. 按规定缴纳上海五险一金 7. 每周四下午茶，每月组织团建、聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等活动持续不断

底薪（可面议）+高额提成（上不封顶）+绩效奖金。 目前入职满1年的员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入可达2-10万元，上不封顶。 岗位职责： 1、负责开发与维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟进货物运输进度，及时处理客户在物流过程中遇到的问题，并推动回款工作； 3、收集并反馈市场动态及客户需求，为公司优化营销策略和产品渠道提供建议支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开展揽货业务的能力，能够积极开拓市场并维系客户关系； 3、有意愿在货运销售行业发展长期职业路径； 4、具备追求高收入的进取心和目标感。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、转正后享有年假、育儿假等多种法定与福利假期； 4、提供系统化入职培训，实行导师带教制度，定期组织专业技能提升课程； 5、为新入职销售人员提供初期客户资源支持，共享公司现有渠道资源； 6、每月开展销售冠军、最佳新人、优秀团队等评优活动并给予奖励； 7、晋升机制透明，优秀者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。（能力突出者3-6个月即可晋升，管理岗均通过内部竞聘产生）

一.课程顾问(班主任）。通过电话,微信等方式联系学生家长，介绍学校课程，邀请学生来校试听， 与家长建立良好沟通，促成课程学习的合同签约。补课，小初高所有科目 二.招聘要求：年龄：20-30岁 学历：大专及以上 经验： 无 其他要求： 性别：不限 三.薪资待遇：无责底薪： 5000元+ 提成比例：6%——13% ，五险一金：10号前当月交，10号就次月交 四.工作时间：周二至周五13:00-21:00，周六周日 10:00-21:00 ，晚饭时间：17:00-18:00每周一休息

①年龄22-35，男女不限 ②做事用心，能吃苦耐劳，基本的沟通表达能力 ③有一定的与人沟通，打交道的经验，或者有销售经验的优先 ④工作稳定，福利优厚，包住，做6休1，综合薪资6000-15000

公司简介: 1. 腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2. 腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，2020年度与2021年度连续斩获腾讯EC全国代理商销冠荣誉。 3. 公司提供客户资源，无需个人提供资源，上手门槛低，入职即有师徒一对一指导，不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，能做到当日事当日毕，注重效率。 4. 加入我们：虽属互联网行业，但工作时间告别996，让销售岗位也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）； 如您希望加入精英团队，成为团队一员，我们需要您： 1. 性格积极自信，能按时完成每日既定任务目标 2. 具备团队荣誉意识，执行能力强 3. 办事高效、决策果断，坚持当日事务当日完结 岗位职责： 1. 通过公司体系化培训掌握专业销售能力，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续精进技能以助力客户实现业务成功。 2. 运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 勇于挑战高目标，不断突破自我，设定月收入3万+的成长方向 任职要求： 1. 服务客户真诚可靠，责任感强，具备强烈的团队归属感 2. 学习能力强，渴望达成目标，有明确方向感，过往工作中有销售冠军经历者优先 3. 拥有TOB类客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达与判断力，出色的市场拓展能力 我们为你提供： 1、多元化的营销推广策略，匹配高质量线索资源，助你实现业绩倍增 2、团队氛围轻松融洽，身边的伙伴热情友善，乐于协助新人快速成长为销售尖兵 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合月薪15K-30K，收入与付出成正比 4、完善的系统化职业培训体系，提供带薪培训支持 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，彻底告别996 7、每年组织1-2次国内集体旅游，优秀员工享有年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即安排资深导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月享有晋升机会！ 多彩员工生活：团队聚餐、户外郊游、K歌娱乐、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球赛事 食保障基本生活无忧 前6个月享薪资保护计划 本科毕业8000（7200+800房补） 大专毕业6000（5200+800房补） 在读实习5690，保障住宿出行 职位福利：带薪年假、住房补贴、带领团队机会、行业资深人士指导、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13大区域可选&就近分配 或提供住宿支持方案（青年公寓） 梦……开始了……你准备好了吗？ 职位招聘3-5人

地推销售人员管住，出差费300-800不等

【急召】00后集结新天团，就差你了！ 我们需要这样的伙伴 年龄18-28岁，学历不限（实力说话） 善于沟通、懂梗接话（社交达人优先） 对网络世界充满探索欲 渴望收入增长，有冲劲，不佛系！ 加入我们，你将拥有 **收入可观** 5k底薪 +（含1k绩效） 提成上不封顶 **新人成长支持** 总监亲自带教 + 一对一师徒辅导 **快速晋升通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现跃迁！ **面试须知** 着装随意：自然得体即可 流程清晰：直属上级直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

上海市青浦区招铆工/钣金工、氩弧焊，铆工会识图，氩弧焊工会摇把。

岗位职责： 1. 构建并优化以PMC为主导的生产与物流计划管理体系，制定订单交付运作流程，统筹交付可行性分析与资源调配；负责第三方物流服务商的引入、绩效评估与考核管理，确保物流服务品质稳定且成本合理。 2. 统一协调订单评审、生产排产、物料采购、仓储调度及物流出货等关键节点，建立交付预警机制，及时识别并推动解决潜在交付风险，保障订单准时、保质、保量完成交付。 3. 作为销售、采购、生产、物流等职能间的协同桥梁，组织召开产销联动会议，促进信息共享与高效决策；打造响应客户需求的快速交付机制。 4. 主导物流费用预算的编制与执行监控，通过运输路线优化、运力资源整合、库存周转率提升等方式，实现仓储与运输成本的精准管控。 5. 负责物流团队的日常运营与人才培养，持续完善物流管理制度与标准作业流程，推进数字化工具在物流各环节的应用落地。 任职资格 - 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验：5年以上供应链计划、生产计划或物流管理相关工作经验，其中至少2年担任PMC或供应链统筹管理岗位；具备大型化工、汽车零部件、制造行业或化工贸易企业从业经历者优先。 - 专业能力 - 具有化工领域物流资源配置及第三方物流供应商管理实操经验； - 熟悉订单交付全周期管理流程，熟练操作ERP/WMS等信息系统，具备数字化管理意识； - 具备较强的数据分析能力和系统化思维能力。 - 综合素质 - 具备出色的跨部门沟通与协作能力，能够有效推动资源协同与流程执行； - 抗压能力强，善于应对复杂订单交付场景中的各类挑战。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

熟悉平台规则，全过程独立操作

招聘： 食品业务员一名，底薪加提成（老板人好，事少），江源的

圣罗兰招聘销售 招聘地点：宁波阪急百货 工作时间：做五休二 氛围活跃 招聘年龄 35以内 薪资待遇 1、晋升渠道 资深-店经理-区经 ； 2、薪资结构：基本薪资+提成 3、缴纳六险一金； 13薪 4、导购工作要求：形象好，能拍穿搭的男孩子 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

任职要求］ 1. 20--33周岁 2. 学历不限，接受小白无经验，三个月可晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，工作积极主动 每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 ［薪资待遇］ 无责底薪6500+全勤500+40%高提+奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有！ 高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢。 ［福利待遇］ 定期团建、购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！ 专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！

【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位职责: 1、开发并维护家装领域的合作资源，涵盖装修公司、设计师、工长及异业合作伙伴等； 2、与家装渠道伙伴建立稳定的合作关系，定期进行实地走访，保障优质客户资源的持续获取。及时协调处理合作过程中的各类问题，提升合作方的满意度与黏性； 3、策划并落地家装渠道相关的促销推广、沙龙活动等，推动销售增长与品牌曝光，确保业绩目标的达成 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄22-35岁，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上家居、建材零售行业家装渠道工作经验，有全屋定制背景或自带渠道资源者优先； 3、熟悉渠道拓展与运营管理流程，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 5、熟练操作常用办公软件； 6、工作认真负责，抗压能力强，执行力强 薪资结构：固薪+提成9-20K

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

1形象良好 2善于沟通 3对于技术方面有一定见解 4需要出差

工作职责： 通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司沟通，配合设计师上门量房并推进装修洽谈，直至客户签署工程施工合同。（底薪+提成） 负责全屋定制及大家居项目的开发、报价与签约工作 职责要求： 1、有装修或建材类相关行业销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神

急招3个小工帮店里送货，水果，蔬菜，面包日用品，工资可一日一结，也可长期，有吃住，需要的抓紧联系！

顺丰正式工招聘 顺丰NB鞋服仓库· 主推高薪优质企业 国内仓储龙头·顺丰正式工 松江新浜顺丰NB鞋服仓 ✅ 入职即缴社保/五险一金 ✅ 新开仓库，晋升空间大 ✅ 免费包吃包住，豪华公寓宿舍，厂区宿舍仅隔50米 ✅招聘要求 - 男女不限，18～40周岁 - 仓库管理岗：高中及以上学历，会Excel，能处理货物异常 ✅工作岗位 服装质检、收货、复核、订单员、装卸，岗位可自选 薪资待遇 - 底薪 2740 + 16.5元/小时 - 日薪 280～330元 - 月综合 6500+ 稳定到手 - 发薪日：次月18号 福利 带薪培训、在岗培训、年终奖 法定节假日三倍工资、带薪年假 生日福利、节假日福利、开工福利、员工活动 叉车工单独招聘 ✅叉车工另有800补贴 ✅ 顺丰正式工，缴纳五险一金 - 月薪 6500～8000 - 包吃包住 面试须知 - 面试时间：下午两点 - 面试通过需，三个月内体检单可用 ✅供应商政策 食宿：包工作餐、加班餐、免费住宿 报名电话，。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签署； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展国际市场，塑造全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

工作职责： 1、主导主站客服类产品的规划与迭代，开展竞品研究、需求文档编写、流程把控及项目落地执行。 2、结合用户反馈、数据表现及客服实际使用情况，推进C端与B端功能的设计、发布与持续优化，对功能上线后的体验与成效负责。 3、协同多方团队高效合作，与相关方密切联动，推动研发节奏，确保项目目标顺利达成。 4、关注行业发展趋势，参与行业洞察、会话质量分析、用户体验评估等相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网产品相关经验，有客服系统或中后台产品背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力与独立分析判断力，逻辑严谨、责任感强，富有同理心。 3、拥有良好的跨团队协作能力，能够协调多业务线、多角色资源，保障复杂项目高效推进，以结果为导向。 4、学习能力突出，心态开放，对互联网领域保持热情，主动追踪行业变化与竞品动态。 5、熟悉B站社区文化、UP主创作生态者优先。 薪酬福利： 1、月薪12000-30000元； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、定期体检、年终奖金（3个月工资）； 3、提供餐补（约1000-1500元/月或免费加班餐）、交通补贴、通讯补贴及日常零食下午茶； 4、特色福利：享受免费终身大会员、宠物友好政策（可携带猫狗上班）、员工旅游及节日关怀 工作时间：10:00-19:00，周末双休 工作地点：上海市杨浦区国正中心3号楼

一、日常事务与日程管理 统筹安排总经理的日常工作行程，包括会议、差旅、接待等事项，提前做好预约、提醒及相关资料准备 处理总经理的来电、来访、邮件及文件收发工作，完成信息登记、内容筛选与后续跟进 协助组织公司重要会议，落实会议通知、撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪与督办 二、沟通协调与任务推进 做好上下级信息传递，及时传达总经理工作指令，收集各部门执行情况，跟进落实并汇总汇报 协调各部门之间的业务衔接，推动跨部门协作事项，协助解决执行过程中的具体问题 重点跟进重大项目的实施进展，发现潜在风险及时预警，并向总经理反馈汇报 三、商务接待与对外联络 负责重要客户、合作单位及政府机构的接待工作，提供洽谈支持并参与陪同 协助总经理开展对外公共关系维护、商务应酬及相关外联活动 保持公司对外形象良好，严格执行接待流程与商务礼仪规范 四、综合行政支持 负责总经理办公环境维护、办公用品配备、公务车辆调度及其他后勤保障事务 五、完成总经理交办的其他临时性专项任务 六、具备熟练驾驶技能

岗位职责: 1. 负责VIP客户的日常维护与业务拓展，开发新客户并巩固老客户关系，扩大产品服务覆盖面。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化的医美解决方案与专业建议。 3. 协同团队协作，保障服务流程顺畅，提升客户满意度与体验感。 4. 按时参与公司安排的专业技能培训，持续提升个人专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 有医美项目亲身体验经历，热衷分享，有志于长期发展医美事业。需在上海居住满5年。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，具备团队管理经验者优先。 3. 具备良好的组织协调能力，曾担任300人以上社群管理者优先考虑。 4. 拥有一定数量的中高端客户资源，具备较强的客户开拓能力。