销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

1、开拓直接客户或同行资源，主动推进业务发展 2、持续跟进客户需求，逐步深化与客户的合作广度和深度 3、结合客户实际需求设计物流解决方案，并完成报价整理 要求： 1、大专及以上学历，物流、航运、国际贸易相关专业优先 2、具备三年以上物流行业销售经验，或熟悉货运代理操作流程 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能够适应一定的工作压力 工作时间：周一至周五9:00—18:00

工作内容： 1、主要负责国内市场开发，完成个人业绩。 2、基于公司特种柜管理系统，为客户提供配箱、绑扎和运输方案。 3、陪同客户到工厂、仓库、码头等现场协调装柜/装船，审查装柜/装船和绑扎质量。 4、定期拜访客户，充分了解客户需求，手机客服反馈信息，提升公司服务品质。 5、跟踪订单进展和操作环节，及时应对客户意见和订单异常情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语水平良好，熟练使用办公软件。 2、具备责任心及抗打击能力，拥有良好的沟通、组织协调能力，注重团队合作精神。 3、能适应长途/短途出差。 福利待遇：薪资根据能力和经验，薪资范围在6k-2W/月不等。、带薪年假、培训机会、晋升机会等、团队旅游、年度体检、节日福利、年终分红等别人有的。 工作时间：9:00-17:30，午休1个小时，做五休二，享有法定假期。

负责公司产品大客户维护，公司提供客户资源对接

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

岗位职责： 1、开展公司物联网卡及通信模组产品的销售工作，推动市场拓展与业务增长； 2、负责指定区域内的市场开发与客户挖掘，达成公司下达的销售目标； 3、推进销售全流程，深入理解客户需求，提供方案演示并完成商务对接； 4、维护客户关系，落实客户回款管理，确保合作顺畅高效； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子通信类或市场营销相关专业优先；具备物联网通信行业背景者更佳； 2、具有2年以上销售经验，熟悉通信模块领域市场动态； 3、了解主流模组厂商的产品体系及物联网连接服务商的商业模式，掌握eSIM、vSIM技术者优先； 4、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力以及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、配合总经理向顾问公司、设计院及业主单位推介公司业务与产品 3、编制报价文件、技术方案及相关PPT材料 4、参与招投标流程并协助完成商务合同的签订 5、整理和更新公司宣传资料 6、协助总经理处理其他日常事务 任职要求： 1、具备机械设备、建筑工程、设计院、顾问公司或幕墙行业经验者优先 2、有相关领域销售工作经验者优先 3、品行端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 4、熟练掌握Office等办公软件；熟悉CAD等绘图软件者优先 5、根据工作需要需occasional外勤或出差

岗位职责： 具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经验者优先。 市场调研与分析：深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展动向，研究竞争格局，为产品推广及销售方案提供有效支持。 客户开发与维护：开拓医疗机构、养老机构、康复机构以及有需求的个人客户资源，建立并维系长期稳定的客户关系，促进持续合作。 产品推广与销售：借助线上与线下途径，主动推广公司失能老人智能床椅产品，提供专业讲解与定制化解决方案，完成既定销售任务。 销售活动策划与执行：参与或主导各类市场推广行动，如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等，增强品牌影响力与市场份额。 销售数据分析：定期整理销售数据，评估业绩成果，动态优化销售策略与流程，提升整体销售效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业优先考虑。 工作经验：1年以上医疗设备、康复辅助设备、养老健康产品或相关行业销售经历者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 专业技能：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立推进并完成全流程销售工作。 市场意识：关注行业变化，反应敏捷，具备较强的市场洞察力与决策判断能力。 团队合作：具有良好的协作精神，能与各职能部门高效配合，助力业务增长。 职业素养：品行端正，责任感强，抗压能力佳，具备高度的职业操守与敬业精神。 加分项： 拥有成功销售案例或服务大型客户的经验。 了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展态势。 具备基础医疗护理知识或接受过相关培训。

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

工作内容 1，公司提供老客户资源，负责预约，治谈(前期有主管带教，公司每月分配客户) 2，协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方案；3，日常联系，定期报送服务情况等其他工作。4，发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点： 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理高级组经理资深组经理一部经理--高级部经理--区经理高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训 1，新人岗前培训 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双休； 公司优势： 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客资源发愁。

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安排入住!!!

母线槽安装工人，有电工证 工作地址：上海

上海市宝山区招装修木工，木饰面安装

岗位职责： 1.负责装饰工程的图纸深化，竣工图绘制，签证补图纸的工作 任职要求： 1. 熟练掌握CAD，对装饰装修室内工程熟悉 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节

上海市嘉定区招工地小工/杂工

职位详情 丽水分部，客户需求量大，团队人均收入5w，不信来看，欢迎投递 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师一对一带教找95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 1. 性格好，善于和他人沟通，虚心求学 2. 公司提供优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户，给客户专业的解答，积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道！！ 岗位福利：无责底薪5000＋45%高提成＋奖金3k-3w 年终奖+绩效奖金+转盘奖 节日福利，下午茶、生日礼物等

【任职要求】 1、了解互联网行业，有短视频、SaaS软件、知识产权、网址网站、广告等相关互联网产品经验，有直销、电销经验经验。 2、相关经验1年及以上（最近一份工作），优秀者可面谈。 3、大专及以上学历。 4、有较强的事业心进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神。 【岗位职责】 (1)负责开拓市场新客户，为客户提供专业化品牌解决方案，客户为中小企业老板； (2)深入学习并掌握公司产品知识、行业信息及销售技能等； (3)在公司提供客户资源基础上搜集客户资料，通过电话等多渠道进行产品、服务的推荐销售； (4)挖掘客户需求，根据客户情况做好面谈策划及谈判，达成签单合作及收款跟进，完成销售目标 【稳定发展+福利机制】 1.完善的培训机制：公司提供完善的入职培训及业务培训，1对1师徒制 2.稳定的职业规划：身为从业21年的行业领军企业，我们为每位员工提供清晰的职业规划；可长期稳定在互联网行业中发展。 3.晋升机制快：每个月一次晋级考核，管理团队均从内部竞聘产生。能者居之，不论资排辈； 4.团队福利：平均晋升周期时间短，这里快速激情，充满活力； 5.带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受病假，婚假，丧假，产假等其它假日； 6.多维度保障：五险+商业保险，全方位对您进行保障； 7.各种奖金：月度、季度、部门现金奖励，节假日各项福利，员工团建活动等。 8.年度国内外旅游+Boss 精英会+股权激励 万商成立21年时间，已有8家分公司，给予每一位员工良好的成长平台，期待你的加入，欢迎您的咨询~ 【你的晋升空间】 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监

A:无责底薪4500+高提+奖励(不考核)月入5K-10K上不封顶 B:销售额的30%-50%+奖励+补助要全职多劳多得，轻松日入300以上 工作职责： 1.负责产品的销售和推广 2..管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 3.开拓市场开发新顾客 福利待遇: 1、包住宿(小区公寓式,空调洗衣机厨房家电齐全，拎包入住) 2、免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 3、员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动费用公司出，周末烧烤，唱K，电影，台球不能少~ 任职要求: 经验不限，潜力股年龄16-26岁 接受没有经验，我们有师傅一对一带领，手把手教 注：公司直招，不收取任何费用！！！

一、工作职责： 1、团队形式出差【（师傅带领），负责云贵川市场开发工作（公费出差，增长见识，积累经验）】； 2、协助老员工负责日常的市场销售业务和产品推广； 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。 二、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+现金奖励，提成是销售额的30%-50%（日奖，周奖，月奖，季度奖）+带薪培训＋+定期团建＝综合工资8000+，多劳多得，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全，步行到公司只需10分钟 3、公司成员都是90/00后，团队氛围好，充满人文关怀的企业文化； 4、不定期提供新鲜水果和小零食； 5、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平、公正、公开的晋升平台以及1-2次免费国内外旅游的机会； 6、公开透明的晋升机制：业务员--主管--总监--副经理--分公司经理（开设分公司） 三、任职要求： 1、16-30岁之间，学历不限，性格开朗有责任心； 2、态度端正、学习能力强、喜爱并有做好销售的想法； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神； 公司地址：武侯区茂业中心a座14楼1404 职位福利：包住、带薪年假、、团队气氛好、有师傅带领、多次晋升机会 注：公司直招不收取任何费用!!!

负责办理中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务办理 时间自由 薪资7000+

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部下发的线索，推动客户转化并促成交易达成； 2.解答客户关于业务的相关咨询，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户保持长期良好的互动关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续稳定的合作； 4.在私域流量中进行客户转介，识别并探索客户的潜在合作机会，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引潜在客户并促进成交； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能够在压力环境下高效完成任务； 4.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持服务。 工作时间： 9:00~18:00（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深专家一对一指导，定期组织专业技能提升培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业务顺利开展。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 聚焦品牌推广，助力品牌自然“获客” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质保障 - 参与为期一周的系统化销售培训，内容涵盖产品理解、沟通方法、市场洞察等多个维度。 - 在经验丰富的销售导师带领下，开展真实销售案例研讨与实操演练，迅速提升业务水平。 - 定期参与团队交流会，分享学习体会与实战成果，推动团队协同进步。 - 根据公司产品特点，设计定制化销售方案，增强客户成交率与服务体验。 - 为客户打造高效、专业的互联网营销策划与落地执行，实时同步项目进展，提升客户认可度； - 按期进行客户回访，持续巩固客户关系。 任职要求是】 - 对工作经验无硬性要求，但需拥有良好的学习意识和主动进取精神。 - 具备顺畅的表达与沟通能力，能够准确捕捉客户需求并给予专业回应。 - 拥有较强的承压能力与应变处理能力，面对困难能保持乐观积极心态。 【福利待遇】 1、入职即签劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，享受5天带薪年假及年度奖金； 3、节日关怀不断（如端午、中秋、春节、生日等）； 4、每月举办员工生日活动、下午茶时光，丰富团建与聚餐安排； 上班时间：早9晚6 周末双休，无需加班；

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并有序推进跟进与开发工作； 3. 主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，协调并推动内外部相关环节顺利实施； 4. 配合资产经理开展存量客户的日常维护、资金运作管理及客户巡访等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销工作经验者优先，掌握基础财务与金融知识者更佳； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行推进及抗压能力； 4. 拥有良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化氛围。

[红包][红包]【洞泾-茂盛路】日结工[烟花][烟花]工人2名，11点前到十来公斤的纸箱卸车、码板，预计做到17点左右。25元/小时（午餐自理）联系：关飞

18-50岁，会骑电动车，会用手机导航，无犯罪记录 月薪8000-13000，多劳多得， 提供车辆，提供住宿， 全职兼职均可，系统派单不用抢，新人有补助，，加油就是干

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等形式初步解答客户的法律相关疑问，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（入职后提供系统培训，包含基础业务知识，公司定期组织专项培训）。 3、持续维护客户关系，深入沟通，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式。 4、按照团队安排高效完成各项任务指标。 工作要求： 1、具备一定的沟通与销售能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期发展，稳定性强。 其他福利及晋升： 1. 提成比例高，业绩导向，多劳多得，享有多种奖励机制及节日红包 2. 成长空间广阔：有明确职业目标及晋升意愿的伙伴欢迎加入 3. 定期组织团队活动，设有下午茶休闲时段 4. 年龄要求：22周岁-30周岁 频繁离职者请勿扰，短期工作一至两个月即离职将影响双方效率。

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不触碰白名单，不拨打公海资源，数据独享，专注公积金定向客户 1. 无责任底薪（大专/本科7000，本科以上8000）+最高45%提成+额外奖金，月均收入稳定在3-5万，普通员工年收入30W起，上不封顶 开单奖励+上门服务奖励，新人月均收入1-3万，老员工月均6-10万，业绩前25%员工月入20万以上（薪资真实可查，支持查看薪资条） 2. 室内办公，位于5A级写字楼，无需外出跑动 3. 集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，一手独享即时进线资源 4. 正规缴纳上海社保 5. 每日提供水果、下午茶，每周组织团建、聚餐、抽奖，定期举办别墅轰趴活动 6. 总部位于北京，上海设有8家以上分支机构，行业深耕多年，团队成熟，拥有丰富渠道与资源 7. 欢迎零经验新人加入

熟悉电商效果广告业务，具备抖音、快手或小红书等主流数字媒体平台的广告销售经验（至少操作过其中单一平台即可，无需全覆盖）； 拥有大消费领域电商客户资源积累，需具备美妆类KA品牌合作背景（以白牌资源为主者不适用），其他品类不限； 年龄*****，综合条件特别匹配者可酌情放宽要求。 目标人选方向： 1.来自主流媒体平台的直客或KA销售团队人员； 2.各类千川、磁力金牛等授权代理商中的销售岗位从业者； 3.具备整合营销、直播带货等相关行业销售经验者亦可考虑。 优先考虑第1、2类背景候选人。