主要负责房屋带看 房屋实拍及线上照片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等及以上学历 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求个人成长与发展 面试通过后立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

岗位职责： 1.负责柴油发电机组配套产品的市场推广与销售工作； 2.定期走访客户，掌握客户需求动态，及时回应并处理客户问题； 3.开展市场调研，跟踪竞争对手的市场行为，收集相关技术信息与产品报价； 4.制定销售方案，参与并完成项目投标流程。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的理解与语言表达能力； 3.工作责任心强，善于人际沟通，具有较强的客户导向意识； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应高频次出差安排； 5.具备独立思考能力，善于分析和解决实际问题，工作态度严谨细致； 6.熟练使用Word、Excel文档处理软件及AutoCAD制图工具； 7.有UPS、机房空调或柴油发电机组销售经验者优先考虑； 8.薪酬结构为底薪加提成。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向会主动联系，你负责添加其微信并安排带看，成交后签署合同，即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工宿舍！入职高效便捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的工作热情和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：月租5000元租金提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格当即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈目标感（成功源于持续付出） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 任职要求：

岗位职责: 1. 在室内办公环境下完成日常工作任务 2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 3. 持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理各项协调事务 2. 能快速融入团队，与成员共同达成工作目标 3. 工作积极主动，乐于迎接挑战，注重成果质量

1.无责底薪8500+40%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪25万以上，只要肯拼，高收入触手可及。 2.面试通过即安排公寓住宿，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪系统培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5.薪资结构清晰透明，绝无隐藏套路，住宿免押金，轻松入职。 6.上海本地同领域领先企业，实时数据支持，开单效率高，新人三天内即可独立操作。 7.定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品不断，年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑，甚至小米SU7等大奖。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9.团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理。 10.日常提供下午茶、新鲜水果、零食畅享，福利体系完善。 渴望高薪回报，追求快速成长，在舒适环境中实现财富突破？这里等你来挑战！ 抓住机遇，从此刻开启你的财富之路，年年好运，岁岁增收！ 【工作内容】：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，提供资金规划咨询服务，对接匹配的银行金融产品，同时维护老客户关系，持续开发新客户资源。 【经验要求】：不限经验，全程专人带教，经理及资深员工手把手指导，完全不用担心基础问题，我们的目标是陪你一起赚钱，全力向前。 【重点强调】：无任何工位费用！无任何工位费用！无任何工位费用！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！

1、岗位职责： （1）依据公司项目规划与目标，达成既定的销售任务； （2）负责上海地区地产/公寓类项目中家电客户的渠道拓展与关系维护； （3）跟进项目全流程，包括信息追踪、合同签订、产品供应、售后服务、回款结算及开票事宜； （4）整合家电产品供应链资源，实施有效的成本管控措施； （5）收集并处理上海区域客户反馈的问题，确保及时响应与解决。 2、任职要求： （1）具备渠道客户开发及客户关系维护的实际经验； （2）具备较强的抗压能力与环境适应能力； （3）有家用电器行业市场销售经历者优先考虑，具有电器集中采购或团购经验者优先录用。

【职位描述】 1. 熟悉公司产品内容，开展线下渠道拓展工作，达成既定销售目标； 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提供专业、高效的服务支持； 3. 负责销售合同的签署及后续跟进与落实执行； 4. 动态跟踪客户回款进度，积极做好应收账款的提醒与催收工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、销售或相关专业优先； 2. 具备一定销售实践经验或对销售岗位有强烈发展意愿； 3. 拥有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 4. 具备优良的职业操守和团队合作意识，能积极应对工作挑战； 5. 能够迅速适应变化的工作环境与任务要求，具备较强的学习能力。

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有做过快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-12000，缴纳上海社保。 6.工作区域：周浦镇，康桥镇，航头镇 联系人:荣先生

岗位职责： 1、主动学习公司产品知识及销售流程，快速融入团队并适应全天电话沟通的工作模式； 2、定期回访公司分配的客户资源，动态跟踪项目进展，及时更新客户状态与需求； 3、独立完成客户信息建档、项目详情梳理及系统录入，确保数据准确、完整、可追溯； 4、收集市场反馈与竞品动态，结合客户实际提出优化建议，助力业务策略调整； 5、协助接待来访客户，高效执行部门交办的日常事务及跨部门协作任务。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专及以上学历，会讲英文，口语流利（优秀者可放宽至中专/高中）； 2、形象端正，性格外向开朗，具备良好的语言表达、倾听理解与逻辑分析能力； 3、有销售、客服、电销、微商等一线沟通类工作经验者优先； 4、目标感强，抗压能力好，认同长期职业发展路径，愿与公司共同成长； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力。

上海市浦东新区招家装门窗安装，可以做到年底，2.7-2.10左右。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-400一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

上海市普陀区招家具安装

招泥瓦工，会收光就行，年后，每天活不断

工地厂房一楼招门窗外框安装大工3个 小工2个 可以干一年

岗位职责: 1.销售电信产品； 2.服务客户 任职要求： 1.具有强烈的责任心和积极的工作态度； 2.具有团队合作精神，愿意接受挑战； 3.有相关行业销售经验者优先。

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假

岗位职责： 1. 根据公司的要求制定当月的销售任务，完成公司考核。 2. 负责小区微信群维护，运营工作，后续需有能力自行组建。 3. 熟悉产品知识，给用户进行相应介绍，从而形成销售。 4. 落地活动现场流程策划及支撑。 5. 部门经理交办的其他事项。 职位要求： 1.18-35； 2.有销售经验优先； 3.有微信营销经验优先； 4.有亲和力，能吃苦。 5.有责任心，有一定的沟通能力和发散性思维，执行能力强和学习能力。 薪酬范围：0.6W-1.5W/月 工作时间：每周休息1天，不定时工作制。 附加福利待遇：公司培训，节点福利，五险一金，年终奖金

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

客服助理回复信息 工作简单轻松 22到60岁之间 有执行力，愿意学习者优先 工作时间早8点半到下午4点 不耽误接送孩子，学会不要求坐班 宝妈，军人优先 收入5000到10000

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债仍充满斗志，欢迎加入我们 两个月助你偿还十万债务，半年实现房贷结清 无经验新人试用期月入普遍15000-20000 被动获客模式，办公室固定工位，无需外出跑业务 公司安排专人指导，上手简单，工作轻松无压 新人最快3天完成首单，单笔订单金额几十万至几百万不等 新人综合收入不低于15000，转正后月收入稳定在30000以上 业绩突出者月薪可达50000-80000，销冠月入50万 年收入区间普遍在35万-60万 职位描述 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需自拓资源） 2：结合客户实际状况，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户主动寻求合作，无需强推） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效，周期短） 公司福利 1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-60k，运气好一单可换豪车，一单付首付 2：提供市区内住宿，通勤步行仅需10分钟 3：每月奖金发放，额度3000-20000 4：每周两次下午茶，每周五固定团建聚餐 5：每年组织1-2次全公司范围的公费旅游 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年

一、岗位职责 1、负责拓展钉钉新客户资源，推动业务增长； 2、主导客户关系的建立与维护，全面保障客户满意度； 3、为企业提供管理优化及信息化系统建设方面的咨询建议，深入挖掘客户需求； 4、根据企业实际情况，制定并输出适配的钉钉信息化管理方案； 5、组织开展钉钉基础应用的相关培训工作，提升客户使用能力。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉类产品销售经验； 2、能快速掌握并准确传达钉钉产品的技术特点与核心价值； 3、了解招投标流程及相关操作规范，可独立完成投标资料的撰写与整理； 4、熟练运用商务谈判技巧和顾问式销售策略，通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 5、具备较强的团队协作意识，文字表达顺畅，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件； 6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

销氪-企业服务赛道 微盟集团旗下，新一代智能CRM开创者 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 加入销氪，成为智能CRM领域的开拓者，与我们一起重新定义企业服务！ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销+面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技巧。 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（10-35%）+补贴+季度奖励 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：+团建+生日礼物+10-15天超长年假+带薪病假+过年过节福利+体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展 ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

高位叉车司机：10人 薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+安全奖金，月综合到手工资8500-12000，多劳多得 要求： 1、身体健康，需办理健康证； 2、有1年以上的高位叉车驾驶经验且证件在有效期内，熟练操作叉车，会开永恒力、林德品牌前移式高位、科朗双升（剪刀叉）优先； 3、有三方物流公司叉车岗位、食品原料辅料成品仓作业经验优先； 4、年龄20-45周岁；有冷链仓库操作经验优先；

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

兼职-半天，全天，主要以送快递为主。工资日结，有住宿和免费电动车！年前来挣钱了

公司年轻团队氛围好 老板特别热情亲切 本人郑重承诺信息真实可靠 欢迎各位高手前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤 不怕高温中暑吗？ 我们办公环境被同行称为恒温舒适典范 来上班建议带件薄外套 避免空调太凉 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 表现良好：15000+ 业绩顶尖：50000+ 4月入职5月提车奥迪A6 8月入职9月拿下路虎 对比其他公司的优势： 1，上班时间灵活 自然醒后再开工 免去早起烦恼 不用挤公交地铁。 3，你有能力 就该加入我们 团队助你快速成长 实现收入跃升。 无考核，无考核，无考核，重要制度说三遍！！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！！！ 年终奖金 年底双薪 室内办公不加班无绩效压力 工作内容简单 易于掌握 不设学历门槛 只要你有赚钱的意愿 我们就为你搭建发展舞台！！！ ［上班时间］ 午间休息2-3小时 充分放松身心 下午茶点免费供应 零食畅享 团建活动 生日聚会 各类集体互动 年终奖励多多！！ 像这样不加班薪资又具竞争力的机会已不多 抓紧联系咨询~~~ 欢迎实地考察了解详情 行业经验：

工作内容:负责海鲜(三文鱼)的搬货卸货 任职要求:要求吃苦耐劳，最好能长期干下去 包吃包住，工资月结 不限学历，不限经验

1) 主动接待来访家长，结合学生实际情况及测评结果，提供专业的学科咨询与学业规划建议，协助完成课程报名； 2) 按要求达成中心分配的个人销售目标，同时助力团队完成整体销售任务与指标； 3) 为已报名学员协调安排班主任，并协同完成入学相关手续与后续对接工作； 4) 持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5) 策划并参与家长会，向家长汇报学习成果，做好续费引导及推荐新客户的工作； 6) 整理个人市场拓展与销售数据，按时完成各类报表填报，确保客户信息准确录入系统； 7) 协同班主任开展学员服务，优化服务体验，促进转介绍转化率提升；

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案和产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具有供应链核心企业渠道管理背景及突出营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力与金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题解决能力，拥有良好的项目统筹、执行与协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正，责任心强，具备良好的自我驱动力与职业操守。

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2.邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。