岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

可接受小白有无经验均可 人走帐清 可短期 入职即签订保障合同 提供住宿 月薪6000-8000 任职要求： 1.对超市运营有兴趣，愿意接受挑战； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.适应灵活工作时间，包括周末和节假日。

急聘学校宿舍管理员2名，50岁以下优先考虑。 身体健康，踏实肯干，具备责任心，无违法犯罪记录。 退休教师可适度放宽年龄要求。 需长期住校，寒暑假不离岗，具体安排以学校通知为准！ 工作职责 上午巡查并评估学生宿舍内务情况（含卫生状况与生活用品摆放） 晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝，落实点名及宿舍秩序管理 日常时段：主要为上午与晚间工作，下午班次视生管老师排班情况而定，具体依学校统筹安排 上班时间 周末、寒假、暑假：根据学生上课安排调整，学生放假离校期间原则上可休息，具体以校方规定为准 工作地点：岛内枋湖学校项目

【✔年后】 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 头锅 7500-8500 二锅 7000-7500 三锅 6000-7000 四锅 5500-6000 五锅 5500-6000 打荷3位 4500-5000 砧板四位 主管 7000-8000 小弟 6000-7000 小弟 5000-6000 小弟 5000-6000 煲仔主管 5500-6500 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅工作经验3年以上，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，开业。福利多多，机会多多 电话:

一、岗位职责 1.配合食堂主管开展日常运营工作，保障食堂工作有序进行； 2.落实食品留样制度，并做好留样记录与管理工作； 3.检查食堂环境卫生、食品安全及服务品质，确保达到规范要求； 4.组织安排员工班次，处理日常运行事务及应急事件； 5.汇总用餐人员的意见建议，及时反馈并提出优化措施； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身体健康，品行端正； 2.具备食堂管理相关经验者优先考虑； 3.能够适应食堂作息时间安排； 4.了解食品安全法律法规及卫生管理标准，工作认真负责，执行力强； 5.具备良好的人际沟通与应变能力，能有效应对突发状况； 6.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）。 上班时间：07:00-13:00,15:00-19:00，包吃住

岗位职责：1.负责公司食堂管理；2.负责公司宿舍管理；3.负责公司环境卫生管理；4.负责公司车辆管理；5.负责公司保安团队管理。任职要求：1.大专以上学历，25-45岁；2.3年以上大中型企业总务主管工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度；4.熟练使用办公软件，具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神，责任心强。

【✔年后】 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 三锅 6000-7000 四锅 5500-6000 五锅 5500-6000 打荷3位 4500-5000 砧板 小弟 6000-7000 小弟 5000-6000 小弟 5000-6000 煲仔主管 5500-6500 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅工作经验3年以上，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，开业。福利多多，机会多多 电话: 李

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点为食品类物资的仓储管控，需同时保障食品安全、库存周转效率及符合相关规范要求。 2、数据统计：承担销售数据汇总、票据整理及系统信息录入任务，确保各项数据准确无误，并实时同步至管理系统。 3、负责上市证明文件归集、供应商账务核对、收银操作、食品留样安全记录表填写、常规性报表编制等事务性统计工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作模式； 可提供社会保险缴纳； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，态度和善有礼，具备初中及以上学历

岗位福利： 一年13薪，月薪7000+，五险一金 月休4-5天，薪资待遇好，工作简单易上手 提供住宿4-6人间，有员工食堂 任职要求： 18-45周岁，无犯罪记录 品行端正，征信良好 热爱工作岗位 岗位职责： 负责商超内部的日常维护工作，确保商超正常运营 提供优质顾客服务，维护良好的购物环境 配合团队完成各项工作，保证服务质量

岗位职责： 1. 负责公司食堂的日常运营与监督； 2. 负责公司员工宿舍的统筹管理； 3. 负责公司环境卫生的规划与维护； 4. 负责公司车辆调度及使用管理； 5. 负责公司安保团队的组织与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2. 具备3年以上大中型企业总务主管相关工作经历； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及安全生产相关规定； 4. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识，工作认真负责。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

连锁果汁店全职/兼职 18–25岁，服务意识强，细心能吃苦；有服务经验优先，热情负责、爱干净。点单、打包、收银、试喝，配合基础清洁，工作轻松易上手；工作时间为10:00–20:00/11:00–21:00/14:00–24:00（三班轮换），周休1天 薪资福利:初一至初三：25元/小时，初四至十五：18元/小时，16元/小时（有经验可面议，春节时段按上述特惠薪酬执行） 工作地址:厦门

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息及时准确传递，接听并转接重要来电，做好通话记录，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病

1.负责前台接待、访客引导及快递信件收发。 2.协助人事完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础工作。 3.协助考勤统计、档案整理及团建活动组织。 任职要求 1.应届生/无经验均可，行政相关专业优先。 2.形象良好，沟通流畅，有服务意识和责任心。 3.熟练使用办公软件，做事细致，能适应弹性工作，需学习直播3小时 福利待遇 •底薪+全勤奖+绩效，薪资透明 •五险+带薪年假+节日福利+定期团建 •专人带教，完善培训，清晰内部晋升通道

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）

浪起招行政前台 薪资：底薪5-7年度14薪五险一金 休息：双休 【岗位职责】  1. 负责接待公司访客、面试人员及重要客户，展现并维护公司专业、友好的形象；  2. 负责公司固定资产及低值易耗品的采购工作，优化采购流程，合理控制成本，确保物资质量与供应及时；  3. 负责公司固定资产的日常管理与定期盘点，维护库存规范，准确编制月度固定资产报表；  4. 负责日常行政事务支持，包括办公环境维护、外部合作商协调、公司活动组织与执行等。【任职要求】  1. 大专及以上学历，具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验；  2. 性格开朗大方，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 地址：百通科技园2号楼-浪起传媒

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

岗位职责： 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件； 6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

1、负责日常文件的整理、归档和管理工作； 2、协助处理办公用品的采购与管理，确保办公环境整洁有序； 3、负责会议记录及会议纪要的整理工作； 4、处理邮件、电话等日常办公事务，确保信息传递及时准确； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、具有一定的组织协调能力和服务意识； 5、工作认真负责，细致耐心。

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！