招聘仓管人员。要求年龄50岁以下，高中文化。工作内容为仓库管理。招聘人数：数名。工作地址：同安区美禾三路170号。

东孚食品有限公司招聘以下岗位：成手叉车工：要求有叉车经验及叉车证，负责公司发货叉车及出入冷库。薪资5000元，提供五险一金、油补、工龄奖、年终奖。理货员：负责每日发货监装核查、配合保管清点数量、记录发货台账等。，细心负责，年龄25-35岁。薪资4500元起，提供五险一金、油补、工龄工资、年终奖。财务主管：要求年龄45周岁以内，本科及以上学历，有出口退税经验和管理经验。薪资7000至10000元以上，提供五险一金、年终奖、油补。

招聘仓管员，薪资范围为5000-8500。工作内容包括成品备货、发货及库位整理。公司为万仟堂陶业有限公司，是一家集茶器系列产品和陶器艺术品开发、设计、生产与销售为一体的综合型公司，旗下产品包括茶器、香器、花器、陈设艺术品等，倡导质朴优雅的生活方式。

招聘仓库管理员。要求年龄在25-45岁之间，高中或中专以上学历，会开叉车者优先。能接受冻库作业环境。需熟练掌握电脑办公软件基本操作。薪资范围4600-5500元。实行8小时工作制，大小周工作制。免费提供午餐，并享有工龄奖、生日津贴、中秋博饼、不定期聚餐等福利。

招聘伊利牛奶仓库管理员。要求会使用电脑，会操作叉车。工作地址位于同安区美禾三路170号。

【五显银鹭大道附近诚聘】❶电力设备主管9-11k职责：项目进场及施工协调；电力/设备管理、选型、能耗改进；进度跟踪。要求：大专，电气相关专业；5年以上大型制造业项目经验；组织协调能力强。年龄≤40，上6休1，8小时/天。②仓储主管8-12k职责：仓储全流程管理（入库/存储/出库）、库存预警、盘点、ERP/WMS操作、团队管理、跨部门协调、安全管控。要求：大专，物流/机械/电子优先；3年以上制造业仓储管理经验；熟悉先进先出、ABC分类等；数据敏感，沟通强。年龄≤38，---工作地点:五显银鹭大道附近咨询:

招聘仓库管理员，性别不限。要求熟悉电脑办公软件，打字速度快，肯吃苦，有经验者优先。薪资福利为4500元以上，含社医保。工作时间为上午8:00至下午6:00（夏季至6:30），中间吃饭休息一小时，餐补18元。工作地址位于工业集中区。

招聘仓管员，缴纳五险。薪资为3000-5000元/月，根据能力薪资待遇可谈。要求高中及以上学历，具备3-5年工业制造行业仓储管理经验者优先，熟悉原材料、零部件、成品的仓储流转流程。能熟练操作ERP/WMS仓储管理系统及办公软件（Excel、Word），具备基本的数理计算能力，能准确核对物料数量、规格，了解仓储安全规范及消防知识。工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力，能适应制造业倒班、加班需求，具备一定的沟通协调能力，可与采购、生产、物流等部门有效对接。持有叉车驾驶证者优先，了解危化品仓储管理规范者优先。

招聘一位仓管，男女不限，25-35岁，相关经验两年以上，工作地点在思明区大同路109号，月休四天，上班时间为8点到下午五点，有意来电了解。

招聘仓管员。要求一年以上仓管经验，配合生产加班，从事过或接触过原材仓库，吃苦耐劳，服从安排，团结合作。薪资为4500-6500。

需要有安全员证，建筑类c3及以上

（骑手配送） 身无分文直接上岗，兼职薪资日结！ 薪资：单价8-30，每日200-400不等。 时间：时间自由，可灵活安排，不限定时间。 要求：18-49岁，会骑车，无案底。 提供：公司提供车，不需要费用，0元入职！！ 厦门湖里、思明、集美、同安、翔安、海沧，都可以就近安排！！

集美灌口油漆工、外墙漆/真石漆9个小时，350工资走劳务，批腻子320，9个小时，中途没有借支生活费

厦门市海沧区招门窗安装，主要防火门安装

厦门挂铝合金窗扇2300个。5-6人工期一个月。中途可借支，完工结算

岗位职责: 1.岗位职责：负责产品出库入库、整理单据、打包配货、联系货运送货、配合其他部门工作保持库房干净整洁有责任心吃苦耐劳 2.薪资待遇：4000元/月 3.福利待遇：五险+不定期团建+节日礼品+带薪年假

---中山市福大生物科技有限公司---【叉车仓管员1名】5.5-6.5k1、负责饲料原料及成品的接收、清点等一系列出入库工作，确保数量与单据一致。2、熟练操作叉车进行物资装卸及厂内周转。3、配合完成定期盘点和数据整理，及时确保erp系统数据与实时库存一致。4、保持仓库环境整洁，货物摆放整齐、标识清晰。5、完成领导交代的临时任务。要求：1、有饲料厂、粮油厂、制造业仓库管理经验者及应届毕业生优先；2、必须持有效叉车证；3、会使用基本的电脑操作，有ERP系统操作经验者更佳；4、工作认真负责，有责任心，逻辑思维清晰，有良好的团队协作精神。福利待遇：社保五险、提供住宿餐食、年度旅游、优秀评定、节日礼品、年终奖等。应聘地址：广东省中山市福大生物科技有限公司联系方式：翟先生（）

招点焊工搭架3名，点洒杯，2名，业务员，2名，仓库员一名，...

招聘仓管操作员2名，，年龄20至45岁，具备2年以上仓管经验。工作地址位于二期：苏州吴江黎里新黎路333号。

仓管员多名月综合工资6500-12000元，月休四天。招聘要求:1.男女不限，18-45周岁，含初中及以上学历，接受能力强，服从安排；2.会认读及按顺序默写26个英文字母；3.持有本人有效身份证原件；4.身体健康，能适应加班；5.服从企业管理，稳定性强；6.无犯罪记录；7.能接受手机仓外存放；8.会简单电脑操作；薪资待遇：1.员工待遇按劳动法计算（基本工资2300元/月，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍），派遣员工的其它福利及补助以用工企业设定的标准执行；2.吃：餐补400元/月；公司内部有食堂。3.住：免费提供住宿，水电费按实际平摊；不住宿者，发住房补助200元/月；交通补贴200元/月。4.社保：入职即购五险；5.工会福利：加入工会者，按制度享有元宵节、端午节、中秋节、生日等礼品。6.高温补助：6-10月，300元至800元/月；4号仓为空调仓，无高温补贴。7.月综合工资6500-12000元。8.每月10日发放上月工资。面试注意事项：1.持身份证原件或手机存有清晰照片，2.不能穿拖鞋、凉鞋、未过膝短裤、背心，不能穿高跟鞋、裙子，长发需束发：联系电话邹生

招聘仓管员。薪资为4500-6500。要求一年以上仓管经验，配合生产加班，从事过或接触过原材仓库，吃苦耐劳，服从安排，团结合作。

下架19.5元/小时 合单20元/小时 大件22元/小时 上班时间8；30-19；30，中午休息一小时

厦门生鲜配送公司，招聘接送货司机若干名，现场搬运打包普工若干名，，年龄在20岁到50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，品德端正。全年工期，工资待遇:现场普工6000元/月，司机实习期6300/月，第二个月转正6500元/月。月满勤奖300元，干到过年放假，有年终奖金。包吃包住。工作地点：厦门市湖里区

封包、集包、套包、解倒包、供件、扫描、分拣、自由选择、人性管理

白班18元/小时，夜班20元/小时 岗位；根据单子拣货到砧板上 白班：8:30-19:30 夜班；19:30-4:30 日结工资，新垵有车接送上下班

厦门山姆急招分拣！5-8K月结稳定20号发薪！厦门思明、海沧、翔安、湖里、五缘湾、禾山等多区再招，可就近分配 ！！ 一. 岗位职责：根据线上订单完成货品分拣、打包作业；配合班组完成货品上架、库区清洁、日常库位整理等常规仓内工作。 二.上班时间： 白班：7-14点 15-21.30 4:00-12:00 6:30-15:00 5:00-12:00 14:00-21:30 夜班：24:00-8:00 班次情况具体根据每个仓的情况来，固定班次可以任选，厦门思明、海沧、翔安、湖里、五缘湾、禾山等多区再招，可就近分配 ！！ 三. 薪资标准 白班：20元/小时 夜班：23元/小时 结算方式：按月结算，每月20号发放上月薪资，遇周末、节假日统一提前发放 四. 任职要求 1. 年龄20-45周岁，做事踏实、能吃苦耐劳 2. 需办理健康证，办理期间凭办证凭证即可上岗 3. 可配合早晚班次，服从仓内日常安排

快递物流现场主管（兼操作+客服）岗位职责 岗位概述：负责站点现场运营、人员调度、时效管控，兼顾实操作业、客户售后及场地安全，保障站点稳定高效运营。 一、现场管理 统筹站点日常运营、人员排班与现场调度，规范作业流程，把控进出港、分拣、派送时效，做到快件日清无积压。核对每日运营数据、填报报表，管控签收、破损、投诉等核心指标，持续优化现场问题。 二、一线实操（兼操作） 高峰期顶岗完成分拣、扫描、装卸、建包、盘点等作业；负责车辆对接、规范装卸作业；处理错分、破损、滞留等异常快件，管控站点物料耗材，控制运营成本。 三、客服售后（兼客服） 对接商家与散户咨询、查件、改址等需求；全权处理延误、破损、丢件、理赔、投诉等售后问题，及时闭环平台工单，维护客户关系，复盘优化服务与作业流程。 四、安全与场地管理 负责场地设备、用电、消防隐患排查，督导全员安全规范作业；保持场地整洁规整，妥善处理爆仓、设备故障、现场纠纷等各类突发应急情况。 岗位要求 能适应加班、夜班及高强度现场作业，抗压能力强，具备现场统筹与应急处置能力，熟悉快递全流程，可同时胜任管理及一线实操工作。

工作内容：叠纸板，摆保温箱，放冰块等辅助工作 上班时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 薪资：综合薪资5800，月休4天，，18-50岁

招聘仓库作业员。负责泡沫成品入库及库存整理。要求能适应两班倒，吃苦耐劳，服从领导安排。薪资为4000-5500。

招聘仓管人员。薪资为5000-6000。岗位内容：管理仓库日常运作，包括物资入库、出库及盘点工作；维护库存数据准确性，定期进行库存核查与报表编制。任职要求：具备仓库管理相关知识，熟悉仓库流程和电脑进出仓操作；优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作；对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力；认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案；务必要熟悉电脑操作。