岗位职责： 1.负责客户现场量尺测量，精准记录空间尺寸及结构细节，确保数据准确无误 2. 运用专业设计软件（如酷家乐、三维家等）制作高清效果图（“炫图”），直观呈现装修效果与风格方案 3. 根据设计方案及客户确认结果，规范完成材料清单整理与订单提交（“下单”），对接工厂或供应链部门 4.协同施工、软装及客户经理，跟进方案落地过程中的技术衔接与问题反馈 5.参与客户需求沟通与基础设计咨询，提供合理化空间优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备装修/室内设计相关基础知识或培训经历者优先 2.有量房、效果图制作及订单处理经验者优先，接受应届毕业生或转行新人带教培养 3. 熟悉主流家居设计软件操作，能独立完成基础建模与渲染 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与执行时效 5.能适应阶段性外勤量房工作，具备基础CAD识图能力者更佳

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹设计资源，对接供应商并协作推进设计工作的顺利完成。 任职要求 1、具有端正的职业态度和责任意识，善于沟通并融入团队协作； 2、能清晰领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

岗位职责： 1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划，配合主设计师推进设计任务的执行； 2、负责设计方案的细化工作，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、协助进行材料选型并与供应商沟通对接，保障设计落地的准确性与可行性； 4、参与施工现场的跟进与调整，确保最终设计效果的完整实现。 任职要求： 1、对室内设计行业充满热情，具备优秀的审美能力和创新思维； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调项目相关各方资源； 4、具有较强的责任感和时间管控能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。 任职要求:

宁波市海曙区招室内设计师：设计总监一名，设计师20名，实习生若干名。 待遇丰厚，欢迎加入

岗位职责： 1、负责室内木作方案的设计规划与持续优化，确保设计成果满足客户需求及行业规范； 2、对接客户了解实际需求，提供专业木作产品建议与定制化解决方案，提高服务体验； 3、整合内部协作资源，推动项目进度，保障设计方案顺利落地与按时交付； 4、关注行业动态与流行趋势，融入新颖设计元素，增强木作设计的专业水准与市场竞争力； 5、参与实地勘察工作，验证设计方案的可实施性与最终呈现效果。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业基础，掌握系统的理论知识； 2、精通木作设计常用软件工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3、拥有出色的空间构思能力与创新思维，能独立完成从创意构思到成品实现的全流程设计； 4、具备良好的表达与协作能力，能够与客户及团队成员高效互动； 5、熟悉木作制作工艺流程，有实际项目执行经验者优先考虑。

一、招募要求： 1、本科需具备3年以上家装行业从业经验，专科需具备6年以上相关工作经验； 2、累计服务家庭装修业主数量超过100户； 3、独立完成并落地的实景装修案例不少于10套； 4、客户满意度达到99%以上； 5、具备扎实的专业能力、良好的沟通技巧及优质的服务意识。 二、收入预期： 1、平台每月可免费推送5至8组精准装修需求客户； 2、全年预计接单量可达60单。

设计师合作招募（无底薪纯合作，零成本入驻） 本人自有实体装修公司，深耕家装工装工程管理，现场落地、工地管控、材料渠道、施工班组全链路一手把控，不用设计师跑工地、对接扯皮。 现招募独立设计师、工作室设计师合作，无坐班要求、无押金、无强制任务，免费入驻合作。 我方提供资源 1. 稳定到店客户资源，自有门店客流持续分配 2. 全套成熟施工体系，工艺交底、工地巡检、售后全部我方负责 3. 主材/辅材厂家直供价，报价体系标准化，不用自己谈渠道 4. 工程部全程兜底，解决落地翻车、增项纠纷、工期管控所有难题 5. 独立洽谈工位、办公配套、量房工具全部免费使用 合作模式 纯分成合作，无底薪不，设计费+工程提成结算清晰，回款准时不压账； 设计师只负责：方案设计、效果图、客户谈单对接，其余工程琐事全权交由我方工程部处理。 期望合作伙伴 1. 能独立完成平面方案、效果图、施工图，审美在线，懂家装全案 2. 沟通能力良好，有谈单经验，诚信靠谱，不私单跳单 3. 可兼职/全职自由安排时间，不用全天坐店 有成熟作品案例可直接私信面谈，长期稳定合作，互利共赢！

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹设计资源，协同供应商推进并完成各项设计工作。 任职要求 1、具备积极的工作心态和责任感，善于团队协作与沟通配合； 2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维和创意表达能力。

宁波市海曙区招设计师

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宁波市海曙区招工地小工/杂工

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!！

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-7元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

独立完成效果图

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1、开展二手车销售业务，向客户提供专业的车辆评估与咨询支持； 2、利用电话、线上平台及线下渠道开发客户资源，提高客户满意度； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户进展，推动成交并达成销售指标； 4、配合完成车辆交付及相关售后服务，保障客户购车流程顺利进行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势； 3、具备较强的客户服务意识，可有效回应客户咨询与反馈； 4、持有有效驾驶证，有销售经历或汽车行业从业背景者优先。

宁波市海曙区招装修木工

一、职位描述 1、通过公司提供的企业客户资料库开展电话沟通，邀请客户到店体验试驾服务； 2、按时对客户信息数据库进行归档与维护更新； 3、积极与客户保持联系，建立并维系良好的互动关系； 4、具备团队协作意识，能与内部相关部门高效配合； 二、职位要求 1、性格亲切友善，嗓音清晰悦耳，具备出色的口头表达能力和条理性； 2、工作踏实认真，富有责任心，拥有耐心、进取心和吃苦耐劳的品质，恪守职业道德； 3、熟悉汽车产品知识者优先录用，有相关从业经历者更佳；

岗位职责: 1. 负责资产包项目团队的现场统筹与执行管理 2. 协同项目经理推进操作策略及标准流程落地，确保达成公司既定目标 3. 跟踪项目运行状态，识别潜在风险并及时优化应对方案 任职要求： 1. 大专学历，金融、法务相关专业优先考虑 2. 具备同行业工作经验者优先，无经验但综合素质突出、具备培养潜质者亦可 3. 目标意识强，具备清晰的自我成长规划与挑战意愿 现有团队综合月收入7-8K，季度末月份可达1W；业务持续积累后收入趋于稳定

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，月休5天，每月首周双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4500元+交通补贴+话费补贴，转正前提成10%，转正后提成15%-25%，另享各类奖金，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年根据经营情况与个人绩效进行调薪。 二、培养计划 新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈事业心与敏锐市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起创收！ 6、年龄建议在20-25岁之间 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

我们是三有企业:一个有前景的行业一个有空间的平台一群有梦想的伙伴 我们招募四有青年:有干劲、有激情、有能力、有担当 岗位职责： 1.负责市场调研和分析，了解行业动态，为公司提供市场策略建议； 2.参与制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责组织和参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提高公司在行业内的影响力； 4.与团队成员紧密合作，共同完成市场调研、营销策略的制定与执行。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和创新思维； 2.有较强的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 4.对行业发展有清晰的认识，能够准确把握市场动态。

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于行业领先的SaaS企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备较强的市场影响力。 主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌、社交媒体等海外推广服务。 核心产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片制作等。 岗位职责： 负责线上客户邀约工作，公司提供精准的企业客户资源支持。 主要与客户沟通产品内容，并协调安排线下见面时间即可。 后续由销售团队上门完成交付，只要成交，你即可获得相应提成。 薪酬待遇 无责任底薪4000~6500元＋提成（综合月收入1-5万元不等） 实习期与试用期均不打折，薪资标准统一执行。 工作时间与休假制度 1、享受法定节假日，假期自由安排，轻松出行！ 2、享有超长带薪年假，充分休息，为高效工作蓄能！ 3、每日工作时段：早8:30至晚6:00，午休2小时，每周实行大小周制度。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人意愿，申请调往南方分公司长期发展。 员工福利 1、依据每月总部政策，表现优异者有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴都能感受温暖与美食的陪伴； 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格积极开朗； 3、最关键的是要有强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你富有激情，不甘平庸，渴望突破常规，期待结识更多目标一致的伙伴，拥有超越常人的进取心，并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那么我们非常期待你的加入！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满青春活力，拥有共同的追求与语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一辅导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。