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咱们企业招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回，您加我一下，我微信给您详细说

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进口水果销售，底薪+提成，面议

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘兼职销售一：底薪1500+提成，有业绩要求二：无底薪，无业绩要求，按单提成

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国71个地区，服务企业客户超100000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位储备充足

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰易操作，新人有专人指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备一对一导师带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应津贴

【我们可以给予你】 专注于电话销售工作，期待您具备良好的适应能力与专业素养，耐心细致是岗位的基本要求。我们不是在简单填补职位空缺，而是在寻找能抓住机遇、迎接挑战的优秀人才。若您已做好准备并充满斗志，欢迎直接联系我了解详情。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 月均收入10000-30000 阶梯式浮动底薪 5000-8500元/月，每季度进行底薪评估 薪资随个人业绩及晋升同步增长+月度奖励； 双休制度；五险一金；享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 节日福利补贴与礼品、办公室零食供应、定期团队活动 完善的培训机制，涵盖线上课程与线下实操指导，助你快速上手 销售主管一对一辅导，帮助你全面了解公司、行业、产品及营销策略，并分享实战案例。注重责任落实，助力每位成员成长，付出必有回报 【我们可以给你这样的平台】 & 晋升通道：四级晋升体系，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会 & 双轨发展路径：专家路线与管理路线并行的晋升机制 & 入职培训、跨境搜专项培训、主题研修、技能提升等全方位培训支持 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场研究 【我们需要这样的你】 & 热爱销售事业，具备持续自我突破的目标意识； & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，拥有积极进取的精神状态； & 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通交流能力和人际交往技巧，富有亲和力； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力； & 熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 & 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排见面沟通与谈判，建立深度客户关系，提供外贸数据市场解决方案并拟定合同，在授权范围内完成签约； & 客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度； & 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造最优机制，充分释放每个人的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

公司介绍: 1. 丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业运营团队逾3000人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态； 4. 具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：新老结对，师徒带教，组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 发展空间：机制公开透明，晋升通道畅通，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

工作时间：早10晚5，月休6-8天，可调休可连休，可固定双休 无经验一对一指导，师傅全程带教，耐心细致，手把手教学 每个人都是合伙人，团队彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即可成单 若不想带客户，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导具体方法 唯一要求：想赚钱的来，我们只谈共同创收 没有传统上下级关系，全员合伙制，问题共担，方案共享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同是风华正茂，怎愿甘拜下风 保持热爱，奔赴山海，知足上进，不负野心 我们期待您的加入

本公司现在遭受从事过大健康行业养生，按摩技师等，要求吃苦耐劳，有事业心，有上进心，具体工作事宜，工资待遇面议，

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入不设上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建旅游； 3.开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4.热爱人际沟通，拥有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值信念； 5.无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样化集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责: 1、通过网络渠道联系有需求的相关机构，与机构建立长期合作 2、通过电话、公司拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，开发客户 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供优质服务 3、定期做客户回访，建立长期良好合作关系。 主营业务：论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等... 任职要求:工作时间： 8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休) 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖 2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增 3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式 4、社保：入职交五险 5、福利：下午茶、水果、学习培训等 1、大专及以上学历 2、年龄25-35岁，形象好、气质佳、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通 3、工作积极主动，勤奋好学，思维敏捷，有团队合作意识 4、认真负责，踏实勤奋，具有较高的销售热情与良好的销售意识 5、有相关销售工作经验者优先 6、有相关资源优先

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务增长提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能依据客户实际需求提出解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部职能部门高效配合。

【薪资待遇】 1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，整合线上线下渠道资源，维护房源信息，并与业主建立稳定良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产咨询服务，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台支撑体系：依托行业级综合平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条赋能 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

无经验均可 薪资待遇：日结或月结自由选择 日结：高提成{20%-30%}+额外激励奖金 月结：底薪5000+3%-5%提成+日/月绩效奖励，入职三个月内综合收入均达8000以上 公司免费提供精装修住宿（配备全套家具，水电全免）+定期组织团建+每周单休+广阔晋升通道+多种现金奖励 晋升路径： 主管—总监—副经理{享有年终分红资格}—总经理{可与集团签署协议，获得15万资金支持开设分公司} 工作时间：8:30—18:30，中午休息60分钟，做六休一，法定节假日正常休假 公司地址：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线直达，2号出口步行即到，交通便利，毗邻万达广场，购物休闲便捷 欢迎积极投递简历！来电咨询者优先安排面试！

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长； 4. 团队专业性强，项目交付高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，提升企业市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成签约并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售各环节，承担系统化、全流程的销售职责。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，不限工作经验； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力； 4、沟通表达能力强：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导客户发现潜在痛点； 5、抗压能力强：保持乐观积极的心态，面对挑战主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神； 7、享受每年定期体检福利，公司关注每位成员的身体健康，以良好体魄支撑高效工作 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培养体系，超90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（按个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障全面：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业技能提升； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！

跨境搜，成立于2009年，外贸数据行业领跑者，精准营销的典范企业，我们一直专注于外贸数据领域，14年来我们不断积攒实力，如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务，拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构，市场辐射全国各地，与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系，是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们，你有优秀的老大，有团结进取的小伙伴，成就不一样的你！ 我们特别需要这样的你： 如果你是18~28岁，国际经济与贸易，商务英语，市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生，或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者； 如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒，能让别人爱上你的声音； 如果你对销售有浓厚兴趣，有强大的职业认同感和荣誉感； 如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水，需要验证你月薪过万，过10万的能力 那么来做这样的挑战： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、公司提供客户资源，负责客户的开发与维护，包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作； 3、为进出口企业提供数据服务，与外贸出口型企业负责人进行对接，为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作； 4、努力完成各项销售指标，实施客户关怀，对客户维护进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 你会得到这样的幸福： ①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制： 【底薪（5000到8500）＋高比例提成（8%到20%）＋奖金（月度季度年度＋团队奖励拿到你手软）】 ②工作日：周一~周五，双休，不定期团队活动，季度旅游，国家法定节假日，带薪年假，销售精英享受带薪游； ③培训机制：岗前培训，在岗训练，老带新组合手把手教学，全带薪； 晋升机制：公正透明的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），只要你有能力，专家管理两条路线任你选。 快来确认下眼神，你是对的人： 通过直聘招聘平台投递您的简历。 我们以雄厚资历打造精英队伍，跨境搜，良心企业发展14年，工作3-10年的员工无处不在，转正后员工流动率基本为零，因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则，提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训，有激情有梦想的工作氛围，靠能力给自己赚取高收入，凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来，所以要让每一天都有价值！ 我们不在乎你之前如何谋生，只想知道你有何渴望，是否敢追逐心中梦想！ 我们不关心你英雄来自何处，只想知道面对梦想，你是否无所保留，像个傻瓜般投入的透彻。 我们想知道，当疲倦来袭，伤口痛彻心扉，你能否再次爬起来，为生活付出。 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收面试邀请，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事，所以你还在等什么？快快加入我们，时间会创造期待的你！

岗位职责： 1.根据市场需要，每月安排1-2周外出差。 2.负责定期拜访老客户，维护客户关系，同时积极开拓新客户资源。 3.以团队协作模式开展工作，提升市场运营实战能力。 任职要求： 1.能适应短期出差，具备较强的独立工作能力。 2.具有良好的团队合作精神，退伍军人优先录用。 薪资待遇 前期4500+奖金+提成+补贴，综合收入6000-8000 1.提供免费住宿，无需缴纳任何押金！入职即可拎包入住。 2.定期组织团建活动，放松身心（品尝南京特色菜、火锅、串串、烤肉等）。 3.享受免费旅游福利，热门城市说走就走，一起打卡全球美景。 4.配备系统化带薪新人培训体系，助力快速成长！ 工作时间 早上8:30-12:00下午13:00—18:30

工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以

营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k 薪资详情 薪资范围:10000-12000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品 工作内容 1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析 客户需求，促成复购; 2、电话联系老客户复购、答疑解惑等; 3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等; 二、任职要求 1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健 品、营养品优先); 2、有同行电销经验优先; 2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。 三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持） 半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上; 重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持 (具体薪资面试定) 1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI); 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小 时)，双休，法定节假日正常休息; 3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份); 4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假; 5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公) 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己 的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经 理 专业路线:健康管理师 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。

1.主要负责餐饮商户、企事业单位、工厂等油烟机清洗、空调清洗、水箱清洗等清洁服务销售； 2.工资3000底薪+提成； 3.不强制打卡，自由发挥；