岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经历； 2、精通施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理； 3、思维活跃，富有创造力，对设计方案具有独立思考与专业判断能力； 4、具备良好的协作意识，踏实敬业，责任心强，愿意与公司共同长期成长。

工作内容： 1. 向客户讲解公司服务体系，推进装修项目的营销推广； 2. 根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路，与客户充分交流，达成合作签约； 3. 按照公司规范标准，准确绘制装修设计图纸并编制合理报价； 4. 施工过程中，依照公司要求协调客户与工程部门之间的沟通与配合。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，掌握装饰施工工艺流程及预算编制； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识强。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选配等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，监督图纸执行过程，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保预算合理执行； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，熟悉家庭装修市场及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目按时交付； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

工作职责： 1、接待客户并解答相关咨询，推动签约进程，确保完成既定签单目标； 2、制定客户15-20天内的签单推进计划，并有效落实执行； 3、办理客户意向书及施工合同的签署事宜； 4、进行实地量房，独立完成全套施工图纸（共24张标准图）、选材清单及预算方案编制； 5、在开工前5日内完成施工合同签订，审核施工经理提交的材料清单，确认耗材数量、规格型号无误后，移交订单管理人员； 6、组织并完成装修项目内部设计交底会议，须在正式开工前3天内完成； 7、参与在施工程关键节点及施工现场的协调与对接工作； 8、配合开展市场拓展所需户型的模拟设计方案制作； 9、负责施工启动后及过程中的技术交底跟进与落实； 10、负责竣工客户的关系维护及节日期间的问候联络。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，熟练掌握AutoCAD等设计软件，能独立完成出图任务，熟悉家装业务全流程及相关设计施工规范； 3、掌握销售谈单技巧，了解家庭装修设计标准与流程。 备注：南京秦淮区。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

岗位职责： 1. 负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型等方案规划与落地执行； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，独立完成设计图纸及效果图呈现； 3. 掌握现场施工流程，能与施工团队有效对接，保障设计方案准确实施； 4. 独立完成整体设计方案，具备良好的客户沟通能力，精准把握并满足客户需求。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，可独立完成效果图绘制； 3. 了解施工工艺流程，熟悉室内设计相关规范与技术标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户及施工方顺畅交流； 5. 抗压能力强，具有良好的协作意识和团队精神； 6. 需坐班工作，不接受远程办公形式。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

职位描述 工作内容 1·制定并落实全屋定制设计整体方案； 2·依据客户实际需求及公司规范，完成契合品牌调性的全屋定制设计； 3·接待客户咨询，提供图纸设计与报价服务，推动签约成交； 4·跟进项目施工全过程，确保设计方案有效落地 任职要求 1·工作认真细致，具备较强责任心与团队协作意识； 2·能准确领会任务指令，同时富有创新思维； 3·具备优秀的方案表达与沟通能力，精通CAD及酷家乐软件操作； 4·了解各类施工工艺，可对装修进程进行监督与管理； 5·需具备一定室内设计从业背景，有全屋定制项目经验者优先； 6·能独立完成现场量房，并制作完整的效果图方案 岗位福利: 底薪加订单提成，底薪执行常规标准，提成空间较高

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

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日结308！日结308！可月结 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 医疗厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付：运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合出租房使用场景，兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计落地执行：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提高服务满意度，推动老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注签单转化：公司每日分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程，对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4. 能适应较强工作节奏，具备责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，熟悉设计与施工全流程一体化工作模式 2、具备独立开发陌生客户并成功签单的实际经验 二、岗位职责： 1、承接客户沟通与需求分析，独立完成方案设计，协同销售推进洽谈，达成合同签约 2、项目涵盖个体商业装修及多元化业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合能力提升培训机会 8、每位员工均拥有不受限制的职业晋升通道与发展空间

就是一些广告设计

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

门店空间加外摆设计，有意详聊

岗位职责： 1、深入了解本地居民的家居生活习惯，运用视觉陈列专业技能，通过空间规划、产品展示及更新设计与落地执行，提供切实可行、富有创意且性价比高的家居解决方案； 2、负责家居品类区域的样品维护，展示工具的设计与维护，商品陈列沟通与优化，以及小型场景的布置与维护； 3、展现多元化的家居风格，同时兼顾不同顾客的消费水平与审美偏好，满足多样化需求；

岗位职责： 1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作； 2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先； 2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力； 3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向； 4、需提交个人作品集；

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列方案； 2、执行店铺陈列道具布置及服饰搭配展示相关工作； 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落地新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列管理体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关知识； 2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售情况制定合理陈列策略； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队完成地产类、公共建筑类项目的设计任务； 3、与客户保持高效沟通，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序开展，保障交付节点按时达成。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的协调沟通与汇报表达能力，能与客户、团队及外部单位顺畅对接； 4、具有突出的项目统筹能力与创新意识，可带领团队完成高水平设计工作。 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观企业工作经验者优先

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注品类衔接，规划动线布局，更新橱窗与货架展示，提高空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，跟进执行效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织开展区域评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常巡检等工作，提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具清单提出采购建议，协同产品团队推进新品开发配套工作。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计类软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，态度积极主动，责任心强； 5. 熟悉文创类产品属性，对店铺陈列体系有清晰认知，掌握消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放专项奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店，根据布展点位安排短期出差1-2天。 试用期薪资八折，依法缴纳五险。