1、在部门负责人统筹下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类施工图纸的绘制工作。 3、负责项目全过程的跟进与协调。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作落实。

职位描述： 1、专注于展示空间的设计工作； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与方案深化能力，可独立完成方案提案并主导设计成果输出； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的执行能力； 5、统筹项目整体进度，根据项目需求进行任务协调、调整、组织与分工安排； 6、具备出色的徒手绘图表达能力及方案讲解与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长与客户交流并系统性规划设计方案； 6、面试时请携带个人代表作品及成功案例； 7、有博物馆类项目实践经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周五天工作制，标准双休 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:00 13:00-17:30

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为客户定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算并推进合同签署； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、协同生产及安装团队明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准。 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用材料、风格类型、产品款式及市场定价； 2、能熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具。 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

销售型设计师 谈单，能力强 有局改，老房翻新，精装全案及工装方面设计工作经验 审美能力好，酷家乐，3Dmax 熟练使用 服从管理 抗压能力强

岗位职责 1、负责设计团队的人才梯队建设，完善部门培训机制，建立设计师成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹管理设计团队的日常运营工作，包括外出安排、考勤管理及各项事务执行 3、参与制定并拆解团队年度目标，带领团队高效完成公司下达的各项任务指标 4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程，对部门业绩达成结果全面负责 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，妥善处理售后问题，支持谈单、压单等关键环节 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行端正，抗压能力强，工作积极主动，富有拼搏精神 4、目标意识清晰，具备良好的沟通协调能力与理解判断力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理 只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者，提供展现价值的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

岗位职责： 1、统筹工装项目整体设计方案 2、完成设计提案的汇报与沟通 3、配合销售团队推动项目成交 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户洽谈经验； 2、独立承担过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、施工合同签署后的现场技术交底，以及施工过程中变更项目的单价核定； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装饰设计工作经验，具有实际签约并落地施工项目经历； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋津贴＋绩效奖励＋年终奖＋优秀员工专项激励＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的培训支持：提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划； 工作时间： 朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常安排休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

招电车半挂后翻自卸驾驶员1⃣名 没开过后翻自卸的不要

招夜宵店服务员两名

明天用工 3 人，160一天十个小时，乌丹街里活 红山路

南京市江宁区招玻璃安装

南京市六合区招弱电/安防、强电

全职设计师，欢迎打电话骚扰

诚聘合作设计师一名，

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

会画门窗图，接待客户，方案设计，

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的协作精神； 8、认同企业价值观，善于引导客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异者可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、陈列道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉亮点，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列执行方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提高店铺空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域间陈列成果评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常运营维护及定期巡检，并提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发配套设计。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术类商品陈列经验者优先； 2. 思维灵活，富有创意，对时尚趋势有敏锐感知； 3. 能独立完成展陈设计方案及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5. 熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者行为心理； 6. 具备良好美术功底，色彩把控能力突出，想象力充沛，创新意识强。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折薪资，依法缴纳五险。

南京市溧水区招石膏板吊顶

南京栖霞区招装修木工，木门安装

最好是在南京，南京。南京。南京 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

1.从事行业5年以上 2.熟练掌握完整施工图 3.做事认真 抗压能力强

南京市浦口区招水电、隔断，必须有登高证

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

木工辅助 长白班早8:30-晚22:00，休息1个小时，晚饭休息30分钟,计4个小时加班费 试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8500左右 做过软包会使用钉枪 45岁以内

南京市江宁区招集成吊顶、木门安装