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业务财务
7000-12000元/月
会计3-5年本科及以上
学历要求:全日制本科及以上 年龄:****以下 专业:财务、审计类相关专业 工作年限:5年以上 相关工作经验要求: 1、具备大型制造企业业务财务或管理财务岗位从业经历; 2、持有会计中级或以上专业技术职称。 工作内容: 1、牵头整理或有债务案件分析表,配合采购部门完成与供应商历史往来账目的核对工作 2、组织召开或有债务专项会议,确保会议纪要及相关交付成果按时落实 3、核算应向原股东追收的款项,并协调推进结算流程 4、持续跟进或有债务案件的处理进展,推动结案并登记相关台账信息 5、整理案件结案明细表,组织发起跨部门会签流程 6、开展历史明债的梳理工作,拟定处置方案,并统筹跟踪执行进度 7、负责或有债权的排查与归集,督导各部门按计划推进处理工作
财务专员
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。
汽车售后会计
6000-8000元/月
会计学历不限
统计每个月服务站售后维修,营业额,毛利率等
电脑打单
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公
电脑开单、做帐目、
财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责 1. 负责电商平台交易数据核对,处理订单、回款、退款等账务录入。 2. 核算采购、物流、推广等成本费用,编制财务凭证与报表。 3. 办理增值税等税种申报、发票管理,确保税务合规。 4. 统计分析销售与盈利数据,提供财务支持,监控库存与资金流动。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,1-3年电商财务工作经验优先。 2. 熟悉电商平台财务逻辑,掌握财务软件及Excel数据处理技巧。 3. 了解税收政策,具备扎实的账务核算能力,能独立完成报表编制。 4. 细心严谨,有责任心,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场会计
7000-10000元/月
会计5-10年大专及以上中级会计师总账房地产/建筑财务分析不可兼职集团公司
岗位职责要求1.具备专业的财务知识。2.熟悉项目管理模式,并能驻场。3.负责项目部财务核算、预算、报表等。4.熟悉项目税筹方案。5.能承受一定的工作压力。6.处理项目部的涉税业务及公司交办的其他事项。7.大专以上学历。
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助开展财务相关事务,保障财务数据的准确性与及时更新 2. 参与财务报表的整理与分析工作,为公司经营决策提供数据支持 3. 配合完成日常核算及账务处理,确保财务资料的完整与规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作 2. 学习能力强,能够迅速熟悉财务专业知识及相关操作工具 3. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,具备严谨细致的工作态度
生产成本专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
任职资格: 1、本科及以上学历,财务、工商管理或车辆工程等相关专业; 2、具备1年以上相关工作经验,有会计或文秘背景者优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力,数据敏感度高,工作认真细致,思维灵活,富有团队协作意识。 岗位职责: 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作; 2、办理车间日常所需物资的采购申请; 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理; 4、动态跟进降本项目的执行情况,测算节约成效,识别潜在降本空间; 5、排查生产过程中的浪费环节,每日巡查产线并重点监督,推动问题及时整改; 6、组织盘点相关工作,并处理与成本相关的其他事务。 福利: 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算事务,保证会计信息的真实与准确; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、参与成本核算工作,核对往来款项,包括应付账款与应收账款,处理日常财务事项; 4、完成各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保操作符合相关法规要求; 5、配合开展财务分析和预算管理,持续优化财务运作流程。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务相关政策法规; 2、熟悉会计业务全流程,具备较强的数据整理与分析能力; 3、能独立完成财务报表编制及相关报告撰写工作; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效整合内外部资源; 5、持有会计从业资格证,有物业管理领域工作经验者优先考虑。
财务对账专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上线下零售应收应付餐饮酒店
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业、农业产业化市级重点龙头企业,同时获评福建省专精特新中小企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,配套完善的养殖、屠宰、分割及深加工全产业链体系。 主营业务涵盖各类生鲜肉类及深加工熟食产品的生产与销售。 工作时间:实行大小周工作制 需熟练掌握函数公式应用!!!!!! 岗位职责: 1. 承担供应商与客户日常对账工作: - 核查鸡鸭猪牛羊等品类的采购单、送货单与发票内容是否相符 - 解决结算差异问题(如重量偏差、价格变动、质量扣款等) 2. 资金流水核查: - 匹配银行、微信、支付宝交易记录与系统订单数据 - 审核现金收支相关凭证 3. 系统操作任务: - 在金蝶财务系统中完成对账模块的数据录入 - 运用Excel数据透视表整理大额交易信息 任职要求: 1. 本科及以上学历,须具备初级会计职称(或更高资质) 2. 具备1年以上财务对账或应收应付岗位工作经验(具有农业、食品、生鲜供应链背景者优先) - 熟悉银行流水核对流程及客户/供应商对账操作 3. 熟练使用金蝶等财务软件 - 可独立开展Excel对账操作(包括VLOOKUP、数据透视表、条件格式等功能)
福州闽侯县招强电、弱电/安防
300-400元/天
强电工弱电工1-4天1-2人日结
福州市闽侯县招强电、弱电/安防
福州 闽侯县
2月9日 18:46拨打电话
福州闽侯县招管道/通风保温、通风安装/维修
通风保温通风安装
福州市闽侯县招管道/通风保温、通风安装/维修
福州 闽侯县
2月9日 18:39拨打电话
福州闽侯县招装修木工
装修木工
福州市闽侯县招装修木工
福州 闽侯县
2月9日 18:29拨打电话
汽配厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
"青口最好的厂包吃住9k+ 简单易学,包教包会 福建闽候元晟汽配厂 【招聘岗位】:打磨,(普工不需要有经验) 以上岗位,,年龄18-45周岁,能吃苦耐劳,适应两班倒,配合加班! 1.计件工资:7000元-10000元; 2.高温补贴:12元/天, 3.住宿补贴、满勤奖、安全奖、配合奖、年终奖及节日福利,半个月一倒班 4.白班:包吃两餐,夜班:餐费补贴45-50元/天 7.提供住宿,水电费平摊,不住宿补贴200 上满7天第八天可以预支500+"
车间汽车厂普工无尘服免费培训包吃包住11-20人日结
"包吃住日结普工300一天 东南汽车招聘作业员 【岗位】负责新能源汽车整车组装 【时间】早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,两班倒 【小时工】一小时日结24,月结25,满50个工时后可以日结 小时工综合薪资8000-8500,正式工8000左右+五险一金同步招聘 【食宿】餐补26一天,包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 【要求】18-39岁 【地址】闽侯青口"
会计车间分拣
天津乾潮金属制品有限公司 招聘各岗位如下 1内账会计:专科以上学历50周岁以下,试用期4500元,转正5000元,(根据个人工作能力、绩效表现核定最终薪资)单休,转正,有社保 2仓库分拣:试用期薪资:2700元/月,转正3500元/月工作环境稳定,团队氛围轻松,任职要求:年龄50周岁以下,初中以上学历 3蜡型车间:男女不限,年龄18-50周岁以下,计件工资4500上不封顶,多劳多得,工作轻松,冬暖夏凉 以上岗位上班时间08:-17:00 管午餐 应聘请投简历 联系电话:()非工作时间勿扰 公司地址:天津市静海区子牙镇新园区广东道26号
天津 静海区
2月9日 17:28拨打电话
会计,西宁城东区附近,互助路,踏实能干有责任心,活简单,有事情了做没事情了可以休息,工资3千到4千,完
3000-4000元/月
会计中专及以上应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算
公司做账开票,跑税务局,管内账外账,责任心的
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,准确完成收入、费用、成本的账务处理与审核; 2、按期编制并复核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实、完整、及时; 3、独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报与缴纳,跟进税收优惠政策落地; 4、规范管理发票全流程,包括领用、开具、认证、归档及风险自查; 5、配合年度财务审计、税务稽查及内部合规检查,提供完整凭证与说明材料。 任职要求: 1、熟悉《企业会计准则》及最新财税法规,具备扎实的会计理论基础与实操能力; 2、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数、数据透视等办公工具; 3、责任心强、细致严谨,具备良好沟通协调能力与团队协作意识; 4、具备较强的数据分析能力和保密意识,能独立高效完成全盘账务工作; 5、有建筑行业或工程项目会计经验者优先,学历不限,经验不限。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账房地产/建筑
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计专业
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制总账审计房地产/建筑外企
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
人力资源管理师
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
职位描述: 1、配合完成部门人员编制的制定与优化 2、依据年度编制计划推进招聘任务 3、负责新员工入职关怀及日常关系维护 4、开展人员流动原因分析与调研 5、协助处理其他人力资源相关事务 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业,具备1-3年人力资源工作经验者优先; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师审计财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套实施细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作,及时提供有效财务分析支持决策,保障财务信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告,开展预算执行分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层管理人员提供财务数据支持及合理化建议。 5. 对销售合同执行过程实施跟踪监管,负责工程项目财务核算,预测现金流变动,统筹资金调配,科学筹措资金,确保企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金与资产管理,组织债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等职能部门及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系,推动财务部门内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹公司税务筹划与管理事务,配合审计单位完成年报审计及其他相关审计、评估工作的对接与支持。 9. 为重大投标项目和工程咨询服务提供必要的财务数据支撑与专业支持。 10. 严格遵守公司保密规定,妥善保管财务数据、凭证及相关资料,确保信息安全。 任职要求: 1. 教育背景:会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计职称; 2. 工作背景:五年以上财务领域工作经验,具有海外上市企业从业经历者优先考虑; 3. 熟练使用办公自动化软件及财务信息系统,熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程; 4. 具备较强的工作计划性与落地执行能力; 5. 性格亲和,责任心强,富有职业使命感; 6. 具备出色的团队管理、激励与领导能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,团队协作意识突出。
财务文员
4000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
财务岗位招聘|一起泡杯有温度的事业 招聘岗位:财务助理 熟悉基本财务操作流程,熟练操作Excel及常用报销、进销存管理软件 具备责任心,思维条理清晰,注重工作细节 有食品行业或制造业会计相关经验者优先考虑 岗位类型核心工作内容: 负责生产成本的核对与审核 负责仓库资产管理、定期盘点及相关盘点报表编制 协助完成日常生产台账的登记与整理 协助处理报销事务、社保办理、发票开具及档案资料归档等工作 工作地点: 福州闽侯 薪资福利: 财务助理:¥4,000–7,000/月 其他福利: 1.五险、带薪年假、节日福利、生日福利、年度团建活动 2.有住宿需求者可申请公司宿舍 3.工作时间:朝九晚六,单休 4.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正,并缴纳五险
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
1、开发并维护各类招聘渠道,发布及定期更新线上招聘信息,依据各部门用人需求,完成简历筛选,并组织初试人员的面试与初步选拔工作 2、全面负责员工招聘工作,包括入职、转正、离职、调岗等手续的办理,以及新员工培训的组织与实施 6、及时维护和更新员工个人基本信息及相关人事档案 7、统筹公司员工劳动合同的签订及日常管理事务 8、管理员工考勤、休假与奖惩记录,每月汇总考勤数据并提交财务部门核算薪资 9、协同其他部门开展相关行政人事支持工作,高效完成上级交办的各项临时任务 任职要求:具有一年以上人事行政相关工作经验
HRBP主管
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘人才发展电商
【岗位职责】 1、作为业务团队的协同伙伴,与业务部门建立紧密合作关系,深入理解业务需求,开展有效沟通,诊断业务痛点并提供专业建议; 2、为组织发展提供全方位人力资源支撑,定期开展组织盘点,在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行性方案并推动落地执行; 3、持续沉淀并推广企业文化理念,传播核心价值观,搭建内部沟通机制,保障组织可持续良性发展; 4、结合业务团队实际,明确岗位胜任力模型,规划人才成长路径,制定并推行人才培养策略,全程跟踪人才发展计划的实施成效; 5、协助业务管理者推进团队建设与文化落地,优化内部激励机制,增强团队凝聚力,提升整体运作效率,并对实施效果进行评估与迭代优化; 6、主导或参与各类人力资源重点项目在业务单元的推行与执行。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历,具备3-5年HRBP相关工作经验,有电商领域从业背景者优先考虑; 2、精通人力资源各模块日常运作流程,在组织发展、薪酬管理、组织文化建设、招聘等领域至少一项具有扎实实践经验;熟悉国家人力资源相关政策法规; 3、具备较强的自我驱动力、逻辑分析与数据洞察能力,优秀的沟通协调能力,拥有项目实践经历及项目统筹能力,能整合多方资源,通过高效协作实现目标达成。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
本公司做猪肉加工配货,工作日常记录,进出核算,报表,等等。办公一人上班要早上8点到下午5点下班,一周休4天。
总账会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年本科及以上制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性与时效性; 2. 制作并审查会计凭证,按时完成月度、季度及年度结账任务; 3. 编报各类财务报表,开展基础财务数据分析,辅助管理决策; 4. 负责应收应付账款管理,确保账目清楚,及时解决账务异常; 5. 配合内外部审计工作,持续优化财务流程,提高财务管理效率。 任职要求: 1. 会计或财务类相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上总账会计岗位经验,有交通工程行业从业经历者优先; 3. 熟知国家会计准则和税务政策,掌握系统的会计理论知识; 4. 熟练操作财务系统及Office办公工具,具备良好的数据处理能力; 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
成本会计
6000-10000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本资金管理初级会计师
任职资格: 1、本科及以上学历,财务、工商管理或车辆工程等相关专业; 2、具备1年以上相关工作经验,有会计或文秘背景者优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力,数据敏感度高,工作认真细致,思维灵活,富有团队协作意识。 岗位职责: 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作; 2、处理车间日常物资采购申请事项; 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理; 4、动态跟进降本项目的执行进展,测算降本成效,识别潜在节约空间; 5、排查生产过程中易发生浪费的环节,每日巡线重点监督,发现问题及时推动整改; 6、配合完成盘点相关组织协调工作,并参与其他与成本相关的事务处理。 福利: 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、员工入转调离全流程管理:办理新员工入职信息采集、引导及资料归档,规范处理转正、调岗、离职手续,保障流程合规、资料完整。​ 2、劳动合同与档案管理:统筹劳动合同签订、续签事宜,建立电子+纸质员工档案并定期归档,确保信息准确安全。​ 3、五险一金管理:负责员工五险一金新增、停缴、补缴、转移操作,核对缴费基数与人员信息,解答员工咨询,处理相关外部对接。​ 4、员工培训支持:协助组织内部及新员工培训,负责通知下发、报名统计、会场布置、签到归档等。 5、招聘工作:全流程招聘及做好新人入职融入。​ 6、人力资源数据与报表:收集整理人员结构、人效数据分析、人才补贴台账等数据,准确编制报表及数据分析。​ 7、员工关系管理:规范及维护好公司用工管理、做好员工关系沟通桥梁,解答人力资源类咨询,协助组织员工关怀活动,做好员工敬业度管理。 岗位要求: 1、专业不限,1-2年人力资源基础工作经验; 2、核心能力:①沟通协调能力强,能高效对接员工、部门及社保中心等外部机构;②逻辑思维清晰,擅长流程梳理与问题分析;③数据敏感度高,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表等),可独立完成报表编制;④熟悉精通劳动法及五险一金政策,掌握档案、劳动合同管理核心技能;⑤具有工作责任心、执行力及学习能力,具备保密意识和团队协作精神,能承受一定工作压力。 公司情况:工作地点在厚庭地铁站附近、5A级写字楼、周末双休、入职缴纳五险一金、餐补、租房补贴、过节费、生日福利、生日会、年货等 未来发展路线:多模块专家或者BP方向
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的审核与管理,确保财务数据真实准确; 2.协调内部财务管理流程,提升资金使用效率; 3.参与月度及年度财务结账工作,编制并提交相关财务报表。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 2.拥有良好的数据分析与问题解决能力,可独立完成财务数据处理; 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能在团队中顺畅交流; 4.熟悉常用财务软件操作,能熟练进行财务记账与报告编制; 5.学习成绩突出、综合素质较高的应届毕业生亦可考虑。
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