诚实守信做好自己本职工作

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、账务处理规范、高效，做到日清月结，报表编制精准、按时完成； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。

工作内容 1. 负责客户账务及票据的日常处理； 2. 熟悉税务系统操作，完成纳税申报及发票开具等相关事务； 3. 运用财务软件高效处理各类财务数据，确保信息准确无误； 4. 维护客户关系，及时沟通并解决相关问题，提供专业的财税咨询服务； 5. 持续关注税收政策更新及行业动态，提升专业能力； 6. 管理客户凭证、证照、印章等重要资料，确保档案完整规范； 7. 配合其他部门或同事完成相关协作任务； 8. 执行上级交办的其他工作任务； 9. 严格遵守岗位职责、公司各项管理制度及绩效考核要求； 任职资格 1、大专及以上学历，财会类或相关专业优先； 2、具备同岗位相关工作经验者优先考虑； 3、掌握基础财会知识，熟悉常用会计软件及税务操作系统； 4、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5、性格踏实谦逊，积极乐观，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通协调、分析判断能力，富有团队合作精神； 有创业意愿者优先录用。 职场箴言：要么追随一位好领导，要么成长为一名优秀的管理者 领导四不准则：不空谈愿景、不夸大承诺、不拖欠薪酬、不压榨人力

工作职责： 组织各业务单元制定中长期战略规划、年度经营计划与预算方案，开展合理性审查，并据此统筹编制公司整体年度经营计划与预算 牵头各业务单元制定季度及月度运营计划，跟踪执行进展，预测目标完成情况，对偏差进行归因分析，提出改进与调整建议 编制经营管理分析报告，组织各级经营计划评审会议 持续总结实践经验，优化经营计划管理体系、制度及相关工具，提升管理效能 任职资格： 教育水平：硕士及以上学历，财务、经济、金融、数学、管理等相关专业 相关工作经验及年限：1-3年财经、经营计划管理、预算管理或财务分析相关工作经验，具备大型企业或上市公司财经背景者优先 专业知识：持有注册会计师、ACCA或高级会计师资格者优先 外语能力：通过大学英语六级或同等水平 其他： 具备良好的沟通协调与推动力，能高效开展跨部门协作，推动问题解决与共识形成 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出有效应对策略 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作

全职上班。有经验者优先。

【岗位职责】 -负责交通/物流相关账务处理与数据统计 -协助完成财务报表及税务申报工作 【职位要求】 -有1-2年会计或相关工作经验 -熟悉交通/物流行业优先考虑 -学历不限 【工作时间】 -早八晚五 【薪资福利】 -薪资区间：2500-3500元 -缴纳五险一金 -提供工作餐

岗位职责: 1. 维护财务记录的准确性，确保符合相关法律法规要求； 2. 对财务数据进行分析，为管理决策提供有效支持； 3. 参与预算制定与成本管控，持续优化财务管理流程； 4. 负责应收应付账款管理，协调处理内外部财务事项； 5. 按时完成税务申报及财务报表编制，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力，适应动态工作环境并高效执行任务； 3. 工作认真负责，关注细节，拥有较强的团队协作意识； 4. 能够自主应对和解决各类财务相关事务； 5. 具备持续学习意愿，积极掌握新财务知识与技术应用。

现招聘会计一名，工资每月4000元，有保险，只需要计流水账，要求项目清晰，不需要对接税务，包吃包住。

任职要求： 30岁以上，财务相关专业，持有中级会计师证，具备全盘账务处理能力。 有酒店或建筑行业会计工作经验者优先。 工作内容： 1. 负责日常财务核算，及时完成凭证编制 2. 按时编制财务报表并完成纳税申报 3. 准确核算成本、税金及利润，依法进行合理税务筹划 4. 独立完成年度汇算清缴及相关财务工作，配合完成领导安排的其他任务 工作时间早九晚六，周休一天 提供员工住宿及三餐，定期组织团建活动，缴纳五险

账务处理：审核原始单据，及时准确编制记账凭证，登记总账及各类明细账，并按期完成月度、季度结账工作。 报表编制与纳税申报：按规定周期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表等），准时完成增值税、企业所得税等税种的申报及工商年报相关事宜。 对账与资产管理：开展与银行、供应商、客户的往来款项核对，参与固定资产清查与日常管理，保障账面与实际一致。 档案管理与沟通：规范归集和保管会计凭证、账簿、报表等资料，配合内外部单位（如税务、银行）开展必要的业务对接与沟通

沈阳大东大悦城招聘服务员综合6000-6500假期工底薪4000+500撤台员底薪3800+200经理7000-8000主管6000能够长期稳定热情开朗月休三天包吃包住电话

送货司机工作地址:海城百世物流5000-7000元/月

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【免费招聘】300名长期工作者，8小时制，有加班，加班费。装配工（400/日）打磨工（320/日）电焊工（450/日）吊车司机（280/日）普工（240/日）。待遇：免费住宿，8-10人间，洗衣机、空调、独立卫浴。免费工作服，劳保用具，吃饭有补助。工资每月15日准时发。工作地址：大连长兴岛恒力重工。

招聘，陵西网格员保安1名，要求身体健康，没有前科劣迹，身高1米七以上，周休一天，58到62岁之间工资2000，联系电话

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招聘：快递员(不限)薪资：7-10K元/月中山南区物流快递公司《速尔快递》现因业务发展需要诚聘以下职位：1、自带面包车快递员多名，薪资8000元以上，可承包区域。（南区、板芙、五桂山）2、客服专员4000元以上。3、财务专员4000元以上。心有多大，舞台就有多大！联系人：黄经理

众诚劳务有限公司1、财务薪资待遇：4500～6000（）任职要求：大专以上学历，相关工作经验。工作时间：8:30～17:30单休2、文员薪资待遇：3000～6000（）任职要求：大专以上学历，会办公软件。工作时间：8:30～17:30单休3、数控操作工薪资待遇：29一小时任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。联系电话：徐先生

工作细心，有积极勾通能力，，年龄20至26岁优先

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（销售表）及管理报表，确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化采购建议。 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识。 3. 熟练使用erp等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，诚实，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责代账类企业客户的新合同签订及后续续约维护工作 任职要求： 年龄要求18至30周岁 工作时间： 8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3800元+200元全勤奖+1000元绩效奖金+提成 缴纳五险

招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月

岗位职责: 1. 为企业提供财务规划及管理支持，确保各项财务运作符合相关法律法规要求。 2. 解答企业在税务方面的疑问，协助完善税务筹划方案以提升合规性与效益。 3. 参与企业日常运营管理，涵盖人力资源管理及员工成长发展相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能够与内部团队及相关部门高效协作。 2. 能在高压工作环境下保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 精通财务管理与税务领域知识，可为企业提供专业、可靠的财务咨询服务。

本科以上，形象气质俱佳的

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。

1、负责人员与车辆的进出管控； 2、维护园区内部秩序与安全； 3、巡查并记录工作区域内消防设施、治安状况、各岗位履职情况及现场异常事件，及时反馈信息；定期开展消防安全检查，发现隐患立即处置并上报，持续跟进整改情况。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、身体状况良好，无重大疾病史； 3、具备较强的责任意识； 4、无犯罪记录，身体健康；无不良嗜好，严禁饮酒或酗酒； 5、退伍军人优先考虑

岗位职责： 一，生产车间流转票据审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2，比对单据与系统数据是否相符，确认审批流程是否完整有效 二，盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通能力，熟练操作Excel及财务软件 岗位福利： 每日提供工作餐，每周单休

岗位职责： 男生、女生均可，需形象气质佳！！！！需参与直播（可选择露脸或不露脸） 1.负责日常来访人员的接待，咨询信息的记录、归集、预约及面试安排； 2.组织并整理应聘资料，做好每日咨询数据的登记与汇总； 3.完成领导交办的其他任务，以及部门内部各项日常事务的协调处理； 4.需服从公司整体工作安排，能够接受岗位调配。 岗位要求： 1.思维灵活，具备良好的语言表达与应变能力； 2.具有较强的责任心和工作积极性，执行力强，具备一定的组织与协调能力； 3.熟练操作常用办公软件，年龄18-32岁，五官端正，着装得体，形象良好，性格外向活泼，口齿清晰，反应灵敏。 工作内容：执行公司负责人安排的相关工作，主要为后勤支持与面试接待事宜。 经录用，公司提供以下福利待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元，可缴纳保险，设有业绩提成，月综合收入可达9k，表现优异者收入上不封顶！ 2、每月组织团队建设活动，举办生日庆祝会； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、法定节假日按时发放节日福利； 5、提供完善的职业发展平台。

学生排课、签到 沟通家长

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。