搜索
登录注册
OpenMini
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作,确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程,加强成本控制,提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督,保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则,具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理,工作认真负责,细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力,可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守,严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题,重要问题,重要问题,工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排
财务经理/主管5-10年本科成本管理
任职要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责: 1. 成本核算: · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作,保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据(如领料单、工时记录、入库单等)是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算,参与仓库盘点,处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持: · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利:福利待遇面议
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
搭建并完善企业财务管理体系,优化关键财务制度,推进制度实施与执行。 负责全流程会计核算、月度关账及年度决算工作,保障账目准确、资料完整。 主导资金统筹管理,科学配置资金资源,监管应收应付及成本支出,促进成本节约与效率提升。 对接税务机关、银行等外部机构,办理税务申报、资金往来等相关事务。 配合业务团队,提供财务预测、风险分析等支持,推动业务持续增长
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限行政管理体系
行政经理 招聘启事 发布部门:居家养老部 工作地点:江子为民养老服务公司 招聘类型:全职 一、岗位职责 1. 统筹规划行政部门的工作目标与实施路径,优化行政流程,提高工作效率与服务水平。 2. 推进行政团队组织建设,建立管理制度及信息化系统,统一行政作业规范。 3. 主导绩效评估、员工指导与沟通面谈,促进团队整体执行力提升。 4. 组织公司会议安排、记录会议纪要、跟踪决策执行情况,办理并维护各类资质证照;统筹商务接待与内部接待事务。 5. 负责后勤支持、员工福利执行、办公固定资产登记管理及运营成本控制。 6. 构建并推行行政管理体系,整合内外资源,确保公司日常运转高效顺畅。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作计算机及Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备公文撰写与数据分析能力。 3. 具备良好的计划组织、执行落实、协调沟通、文字表达及应对问题的能力。 4. 有行政主管或同类管理岗位经验者优先;综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 5. 工作态度认真细致,责任感强,具备优秀的服务意识、抗压性与团队合作精神。
会计主管
4000-5000元/月
会计主管本科财务综合管理总账核算中级会计师电商线下零售
负责超市,批发对账
行政管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
人事经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作
人力资源经理
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源管理师
1、统筹集团下属各公司人力资源战略规划及制度体系建设; 2、协同高层管理层拟定企业战略发展方向,并推动实施与督导检查; 3、依据公司整体战略目标,编制人力资源与行政工作的中长期规划、年度计划及预算方案; 4、协助构建科学合理的组织架构,主导各部门岗位职责与职位说明书的制定与完善; 5、牵头组织制定并持续优化公司各项管理规章制度; 6、搭建并持续改进培训管理体系,全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训; 7、根据公司人才发展需求,主导人员招聘工作,重点岗位选聘及核心团队组建; 8、设计并优化绩效管理体系,推动绩效考核落地执行,监督各部门考核流程的有效性; 9、统筹薪酬福利管理工作,构建市场化、具吸引力的薪酬激励机制。 职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、项目奖金、绩效奖金、年底双薪
核算会计主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理总账
招聘岗位:核算会计主管 岗位职责: 1、根据会计准则要求,结合原始单据,规范编制记账凭证; 2、组织开展成本核算、审核及监督工作,按时完成财务报表的编制与上报; 3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作; 4、精准归集各项目成本,按项目建立明细台账,确保成本费用核算的完整性和时效性; 5、协同供应商及客户开展对账工作,清理并理顺各类往来款项; 6、依据会计档案管理制度,建立健全财务资料归档体系,确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅; 任职要求: 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、持有“中级会计师”资格证书,具备扎实的财务理论基础; 3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验,熟悉账务处理流程及财务全环节实操; 4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规; 5、熟练操作常用财务软件,具备良好的系统应用能力; 6、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,积极进取。
行政综合主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政预算内勤管理采购事务接待事务
1. 统筹管理各项行政工作事务。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并指导行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保运营协调有序。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政管理体系运行效率。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣者请联系,期待您的加入!
客房保洁
3000-5000元/月
客房保洁保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
种植工
蔬菜大棚,一年四季有活,需要长期稳定,有耐心,活不重,上班时间早8点,下午5点下班,不管住,中午管饭。
兰州 安宁区
4月29日 05:30拨打电话
养护工绿化长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 2. 按季节开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常管护 3.参与绿化施工放线、地形整理、种植穴开挖。 4.记录植物生长状况,及时上报异常情况并协助制定补救方案 5.遵守安全生产规范,正确使用园林工具及机械设备 任职要求: 1. 绿化种植相关工作经验不限,有市政或地产项目经验者优先 2. 了解常见乔灌木、地被植物习性及种植技术要点 3.身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳 4.具备基本沟通协调能力,服从现场管理安排 5.最低学历不限,热爱园林绿化工作
兰州 安宁区
4月29日 05:26拨打电话
种植工
蔬菜大棚,一年四季有活,需要长期稳定,有耐心,活不重,上班时间早8点,下午5点下班,不管住,中午管饭。
兰州 安宁区
4月29日 05:20拨打电话
兰州安宁区招其他维修
7000-9000元/月
机械维修工1-2人
兰州市安宁区有个三龙车坏了,维修一下
财务主管
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师医药留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、核心职责 1 财务工作 • 负责日常账务处理、费用审核、凭证管理 • 负责资金管理、付款安排及现金流基础监控 • 负责往来账款管理(供应商 / 客户) • 配合完成月度、季度、年度财务报表 • 负责基础税务申报及配合外部税务/审计机构 • 配合研发费用归集及高新相关基础财务支持 • 财务资料整理与合规管理 2 管理支持工作 • 协助优化报销、付款等基础流程 • 协助整理简单经营数据 • 支持公司基础行政事务 • 愿意使用工具(如Excel / AI工具)提升工作效率 二、任职要求 • 本科及以上学历,会计 / 财务管理相关专业 • 3–5年财务相关经验 • 熟悉基础会计准则及税务申报流程 • 能熟练使用 Excel 及主流财务软件(金蝶) • 具备独立处理日常账务能力 • 责任心强,稳定性高,愿意与公司共同成长 三、薪资福利 • 月薪9-12k、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 四、工作地点 • 朝九晚六,广东省深圳市盐田区梅沙街道华大时空中心
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科踏实、主动财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
岗位职责】 报表统计与更新:完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理:完成工资表制档、核对及存档;按时审核并汇总钉钉周报销单,整理成表。
票据与外账对接:完成发票收集及外账工资报送;负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历,财务、会计相关专业;
 1年以上财务经验,熟悉报表处理及报销流程;
 熟练使用Excel及财务软件,工作细致、对数据敏感;
 有责任心,能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日(法定节假日2倍薪资) 
 3.月休6天,可调休 4.带薪休假 5.免费班车
财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专成本管理预算管理财务分析房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求: 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳,服从公司管理 3. 具有较强的责任心,能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇:薪资面议 工作地点:新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人:范先生 联系电话: 邮箱:@qq.com
财务分析/财务BP1-3年本科财务BP财务分析数据分析初级会计资格证经营支持
岗位职责: 1. 负责事业部财务分析工作的统筹与执行; 2. 深入理解业务运作逻辑与实际需求,通过数据分析识别潜在问题与增长机会,主导深入剖析,定位根源, 为各业务条线的精细化管理提供可落地的策略建议与数据支持,更有效地响应业务部门诉求,优化业务、商品等 结构,提升经营效率,助力业务实现高质量发展; 3. 牵头财务预算与预测的编制工作,依据业务长期规划及年度目标,结合管理精细度要求,持续完善 预算与预测体系;按月跟踪执行情况,及时发现偏差并预警风险; 4. 与业务团队保持高效协同,参与业务策略研讨并提供财务视角的专业分析;开展行业对标与流程诊断, 挖掘运营提效空间,推进成本与费用结构优化; 5. 开展同业分析,跟踪行业动态,研究盈利模式与竞争格局; 6. 具备系统性思维,基于对公司数据生成机制与业务流程的深度理解,搭建数字化分析模型与工具,提升分析效能 任职要求 1. 本科及以上学历,持有中级会计职称,通过CPA部分或全部科目者优先; 2. 2年以上数据分析相关工作经验,具备快消行业商品分析背景者优先; 3. 具备良好的数据敏感度,熟练掌握数据分析方法,拥有“以数据驱动决策”的实践意识; 4. 思维缜密,态度积极,具备出色的逻辑推理与独立思考能力,善于跨部门协作与沟通; 5. 承压能力强,自我驱动力强,具备推动变革的能力,能够协调多方资源确保项目有效落地
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、利用多种高效渠道为公司发掘具有潜力的直播新人及艺人,保障人才供给满足业务发展需求 2、通过线上、线下各类有效途径开展招募工作,挖掘直播人才、网红资源并推进合作与后续运营维护 3、负责艺人的签约事宜,管理公司艺人基本档案信息,统筹经纪合同的签署及相关规范化管理 4、统筹安排艺人的工作通告及日常行程等前期准备工作 5、协调对接各部门关于艺人的相关需求,确保上级及各职能部门的指令及时、准确传达与落实 薪资待遇:底薪3000+招聘提成500-2000,不限经验 入职30天内流水1-2万奖300元/人;2-3万奖励400元;3万以上奖励600元
会计
招聘:会计2名有三年工作经验) 文员2名(负责日常货物出入) 库房员工3名年龄25-50岁(负责日常货物出入)货物码放和装车, 司机2名年龄25-50岁(4.2米货车)拥有三年驾龄,熟悉车辆的日常维护保养以及兰州市周围路况。 厨房大师傅一名 负责日常5-10人, 提供食宿 工资月结 联系电话: 地址:甘肃省兰州市久合汽配城附近
助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 协助团队推进日常事务及项目中的协作对接。 2. 负责信息的采集与整理分析,保障数据真实可靠。 3. 配合团队成员,高效完成各项指派工作。 4. 参与团队例会,积极提供可行性的建议与思路。 任职要求: 1. 具备出色的表达与协调能力。 2. 能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。 3. 具有良好的团队意识,可与多元背景同事协同推进任务。 4. 热爱本职工作,乐于迎接新挑战并主动学习提升。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关
岗位职责: 1. 负责公司主播人才的引进与筛选。 2. 通过线上及线下多种渠道开发并挖掘具有潜力的素人或达人,吸引有意向的艺人加入。 3. 搭建并维护主播人才资源库,确保完成既定招募任务。 4. 协调主播签约流程,跟进沟通反馈,及时处理合作过程中的问题并提供有效应对方案。 职业要求: 1. 大专及以上学历,具备经纪、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先。 2. 对直播领域有浓厚兴趣,愿意深入了解行业发展。 3. 自带主播或达人资源者将被重点考虑。 薪资待遇: 底薪3000+招聘提成2000-5000,不限经验招聘一位全职主播500、兼职主播人头费300入职30天内流水1-2万奖200元/人;2-3万奖励400元;3万以上奖励600元
无线网优初级前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专5G无线网网优单验
岗位职责: 从事电信4G及5G无线网络优化等相关技术工作; 能够独立开展华为无线设备的配置、升级、巡检及故障排查等运维任务; 负责工程优化中的单站验证、簇群优化等工作。 岗位要求: 通信工程、计算机、电子等相关理工科专业,大专及以上学历,能适应出差安排; 具备华为设备或无线网优项目实施经验者优先,持有初级或中级认证者更佳; 工作区域:北京、甘肃、陕西 包住宿
行政
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理 2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转 3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升 5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
内勤
3000-5000元/月
文员1年以下大专数据统计
岗位职责: 1.负责数据的统计汇总分析 2.合同资料的归档存放 3.其他日常性工作
会计1-3年大专会做账、报税。一定是做过账的弹性工作制总账税务代理记账公司中级会计师
因业务发展需要,现面向社会招聘代账会计数名,欢迎有经验的会计人员应聘。 一、岗位职责 负责公司及客户账务处理、票据整理、凭证录入等代账相关工作; 按时完成报税、记账、报表出具等日常财务工作; 工作认真负责,积极主动配合完成安排的财务相关事务。 二、任职要求 会计、财务相关专业,有代账经验者优先; 责任心强、细心稳重
财务会计专员
5000-6000元/月
会计5-10年本科可兼职混合办公应收应付结算总账财务分析税务风控高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
现金及银行存款管理:负责现金收付与银行结算业务,依据审核无误并签章的收付款凭证,严格执行国家相关现金管理规定进行款项收支。对重大支出项目,须经会计主管、总会计师或单位负责人审核签字后方可执行。 支票与报销单据管理:严禁签发空白支票,规范使用支票并在其上注明收款单位、用途及签发日期等内容。填写错误的支票需加盖“作废”印章,并与存根一同妥善保管。若发生支票遗失,应立即向开户银行申请挂失。同时,出纳需审查报销单据,重点核查发票的真实性。 日记账登记与管理:根据已完成的收付款凭证,按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,及时结出账户余额。总账业务管理,税务申报等业务
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供兰州安宁区财务主管人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘安宁区财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐