招聘：导购/店员/副店【半天班】 薪资：2500-4000元/月 【特步服装】导购/店员/副店【半天班】 岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，助力顾客挑选心仪的特步服装。 2. 负责店铺商品陈列，确保展示美观且符合品牌形象，吸引顾客目光。 3. 积极促成销售，有效提升店铺业绩，达成个人销售目标。 4. 及时整理店铺货物，保证货品充足、摆放有序，满足顾客需求。 5. 收集顾客反馈，了解市场动态，为店铺运营提供有价值的信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，亲和力十足，服务意识强烈。 2. 拥有导购或销售经验者从优考虑，可接受培训，工作上手迅速。 3. 工作环境舒适宜人，冬暖夏凉。 薪资福利：店员/导购：2500--3000； 副店： 2600-4000元/月工作环境好，冬暖夏凉， 工作地址：内乡特步4家门店就近安排

招聘：服装导购 薪资：2100-3500元/月 服装导购：2名 岗位职责1. 负责服装销售，提供专业搭配建议 2. 整理服装陈列，保持店铺整洁美观 3. 收集顾客反馈，及时处理售后问题 任职要求1. 高中以上学历，有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 熟悉服装产品，掌握基本搭配技巧 上班时间：早9：00-6：00 晚：12：00-21：00

时风超市：招长期导购员，上班时间上午8.00-12.00，下午2.30-6.30，或12.00-晚8.30，接受两班倒，25-50岁，工资月结面议，有意者联系电话

确山三联匹克招聘 员工1名 薪资4000-8000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1，年龄18-45岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2，性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3，有良好的沟通能力。 4，优秀者可放宽条件。 联系方式：

招聘 品牌男装 店铺：理工万德隆商场店 1、18岁-40岁，会基础的电脑操作，工作态度积极，有良好的沟通学习能力。 2、性格开朗、热情，具备优秀的服务意识，执行力强，有工作经验者优先。 3、半天班，底薪2300+全勤200+提成 电话（）

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唐山中骏潮势力品牌女装招聘导购及店长导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点满勤三薪公休免费培训各种福利（6小时）店长：综合薪资5000-7000，个提总提三薪公休免费培训各种福利（7小时）要求：1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强年龄25-36岁2:热爱服装行业，有销售经验优先。3：性格开朗，善于与人沟通。联系电话：吴经理

MYMIX辣妹女装·杭州余杭万达店急招销售精英潮牌辣妹风，高薪不画饼，等你来赚！工作地点：杭州余杭万达广场品牌：MYMIX辣妹女装（甜辣潮流，年轻有活力）岗位：销售精英（全职长期）薪资福利（实打实，无套路）-综合薪资：7k+上不封顶（底薪+高提成+奖金）-休息：上一休一，时间自由-保障：五险齐全，安全感拉满-福利：节假日三薪、免费工服（品牌最新款，天天穿新衣）-高额激励奖（多劳多得）：超额完成奖业绩排名奖连单成交奖我们希望你-年龄：20—35周岁，长期稳定优先经验：有女装销售经验，目标感强、想赚钱-形象：形象好、气质佳，会拍照、懂穿搭-性格：活泼开朗、积极正能量，执行力强-、养老心态、短期过渡者勿扰应聘方式-联系人：诗诗-电话/：（同步，直接加）平台已备好，高薪职位只等实力派！想在辣妹潮流赛道搞钱、变美、成长的你，快来加入我们！

北一路万达 保罗披得 新店招聘 招聘 ：店长1名 导购4名 任职资格： 1、有服装销售行业经验（无经验勿扰） 2、热爱零售行业优先 3、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、能吃苦耐劳，团队意识强 底薪+补助+销售提成+五险 +假日三薪 店长7000-10000上不封顶 工作地点：铁西北一路万达 工作时长:店长中班 员工上下午倒班 联系电话：

汤阴丽杰服饰招工： 招熟练平车、拷边、三针，管饭，工资透明 、按时发放（长年做拉链衫） 同步☎ 地址：汤阴南陈王

1、做好店内客情维护，顾客邀约 2、对赚钱渴望、积极主动性强，有团队合作意识，执行力强。 3、服务顾客，顾客满意度，售前售后 4、有美容1—3年经验，有成本管控 5、年龄25—40，优秀者可以适当放宽 6、只做皮肤管理，不包含身体项目。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或质量问题 3.配合班组长完成每日生产任务，确保产品按时按质交付 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与定期培训与考核 5.根据生产计划调整工作节奏，适应倒班或加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及明显纹身 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识图和质量判断能力 3.工作认真负责，有良好的团队协作意识和纪律性 4.有制造业工作经验者优先，接受应届毕业生 5.持有效身份证件，能提供真实有效的入职资料

安阳安阳县招缝纫工

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南阳豫西南毛绒玩具厂业务繁忙长期招聘岗位：绣花工十名45岁以下岗位：剪裁工5名45岁以下岗位：长期招熟练缝纫工数名。计件工资，也可以。学徒20名。456*缝纫年龄：50岁以下（男女均可）要求：身体健康，工作认真有上进心。负责，有相关工作经验优先工资：电议或面议，具体详谈（上班吋间与学生同步，不影响接送）‘地址：南阳市中州路与北京路交叉口往南五百米铁路桥西玩具厂电话：江

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招聘/女装导购员 年龄：18～35岁 工资待遇：低薪提成全勤奖效率奖提成阶梯奖 4000～10000左右 能力越强拿的越多、小白也可入手、只有稳定有耐心、好学都可。电话

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

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