岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、负责开展项目技术交流、方案策划及深化设计等相关工作； 3、维护与设计院良好的合作关系，统筹安排产品推介及参观考察活动； 4、主动发掘与设计院在相关课题上的联合研究机会； 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等相关方向； 3、形象良好，工作积极主动，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利： 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职五险一金；条件优异者待遇面谈 晋升空间、带薪培训、带薪年假

【核心职责】 1、依据公司订单需求、销售预估及产线产能，制定车间月度、周度及日度生产排程，科学安排生产任务，确保计划及时发布与执行 2、监督生产计划实施进展，统筹协调物料、设备、人力等资源，快速响应并处理生产过程中的异常与堵点，保障交付周期 3、定期收集整理生产数据（如产量、达成率、损耗率等），评估计划执行效果，输出分析报告并提出改进建议 4、联动采购、仓储、品质等部门，掌握物料齐套状态，提前识别缺料风险，确保生产所需物料供应连续稳定 5、维护生产排程系统信息，实时更新生产进度与订单动态，确保数据真实、准确、可追溯 6、参与生产排产流程的梳理与优化，提升产线运作效率与订单履约水平，完成领导交办的其他相关事务 7、汇总生产运行数据，为计划调整与管理决策提供数据支持 8、协同各职能部门，实现物料供给、生产能力与人力资源的高效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先（硬性条件） 2、具备工厂生产相关工作经验（含生产计划、排产、跟单等岗位经验，不含建筑行业），了解制造型企业生产流程 3、熟悉机加工、数控机床、加工中心等设备原理及管理要点，具备扎实的识图能力（硬性条件） 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接物料、生产、质检等多部门，具有较强的问题应对与解决能力 5、工作细致认真，抗压能力强，对生产计划节点与交付结果有高度的责任意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理，以能力定发展，不唯资历 注：本岗位提供三餐及住宿

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

1.熟悉同轴封装； 2.熟悉半导体封装工艺流程，熟悉封装芯片失效机理； 3.熟悉Die Bond，Wire Bonding、光谱仪、测试设备原理； 4.负责在线制程工艺相关文件制定； 5.解决成品在线制程工艺问题，客诉、异常分析； 6.完成上级领导交代的其他工作。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师，全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容： 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同项目团队，推进新产品从概念到落地的研发流程； 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修机械工程或相近领域； 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识； 5. 热爱机械技术工作，对设备研发保持高度热情。

岗位职责 1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等； 2、制定机械产品的操作规程； 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转良好； 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量； 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 岗位要求： 1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉机械设计及机械原理； 3、可从事非标自动化机械设计，具备单独完成项目开发设计的能力，包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等； 4、精通计算机辅助设计；熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序； 5、有较好的识图能力，有机械设计基础； 6、熟练运用Office、WPS等办公软件。 7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。 高薪诚聘，欢迎高学历，资深专业人士联系！

岗位职责: 负责自动化项目的整体方案规划，涵盖机械手抓取机构设计、机器人型号选择、物流系统布局（AGV选型、桁架结构设计），以及清洗设备、上下料输送轨道的配置； 与客户开展技术层面的方案沟通与需求对接； 编制项目自动化解决方案的投标文件； 对自动化方案的成本构成及实施难点进行分析与预估； 带领团队推进项目执行，必要时组织内部技术指导与培训。 任职要求: 本科及以上学历； 熟悉机器人（桁架）系统的设计原理与应用规范； 具备独立完成自动化方案设计的能力，包含节拍计算、夹具设计、机器人及桁架选型等环节； 具备良好沟通技巧，可独立承担与客户的方案交流任务； 能精准评估自动化项目的成本投入与实施风险； 关注行业动态，掌握自动化领域主流供应商及竞争格局信息。 简历投递:*****************

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

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找改水水工两人，活在玉门，有干的联系

临夏市要顶班面匠一名，工资一天250，有空闲地面匠联系，

岗位名称：装配工；电焊工；冲压工。岗位要求：1.45岁以内；2.综合计件工资；3.签署正式合同，适用期一个月。薪资待遇：装配工、电焊工、冲压工薪资5000-8000元，期买购买五金，有食堂，有餐补。

招聘岗位包括打磨工、校型检查工、机械手焊接和冲压工。采用两班倒工作方式，半个月倒一次班，上班时间为08:00-20:00。实行个人计件工资制度，综合工资5000-6000元，每月15号发放工资。提供工作餐、四人间宿舍、夫妻房以及社保福利。常规体检，年龄要求为20-50岁，有无经验均可。

招聘岗位包括叉车工、库管、物流备货员、发货员、收货员、巡检员、质检员、机器人焊接操作工和冲压工。要求年龄在18至45岁之间，男女不限，无纹身，且能接受倒班制度。薪资方面，小时工包吃两餐（需自带碗筷），提供住宿，每月200元；正式工前七天每小时20元，，综合月薪在4500至6000元。夜班有额外10元每晚的补贴。五险一金齐全，发薪日为次月底。

招聘冲压工4名，看跳步组装工和包装工各2名，打短钳工和长期钳工各3名，点焊工2名。工作地点在沧州南皮，提供车接车送服务。

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设备维修工工作地址:武威响煤集团4500-4800元/月社保

【张掖农汇劳务有限公司现因加工生产需要面向社会招聘以下人员】工资发放月结日结，均可工人5200+300全勤4300+300全勤装卸工8000至10000元管饭，免费体检、买意外险生产线工人60人、100人装卸工：30人持证叉车司机：10人年龄不超过55岁以下上岗时间：8月20日左右上岗，工期6个月地址：张掖市驾考中心附近。报名电话：汪经理（吃苦耐劳者优先，非诚勿扰）

招聘市场企划经理/主管。要求全日制本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、智能控制相关专业，熟悉弱电设备、监控系统、智能影音设备基础原理，有相关工作经验。薪资为3500.0-4500.0元。

工作职责 1、负责生产环节的安全监督与管理； 2、依据生产计划，科学调配资源确保订单按时完成； 3、主导产品质量的全过程控制； 4、推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 5、落实车间5S标准执行与日常管理。 任职资格 1、具有5年以上本行业生产领域工作经验，其中至少3年车间管理经历； 2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力； 3、具备高度的安全防范意识； 4、具备强烈的质量管控意识； 5、熟悉各类生产工艺流程，实践经验扎实

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

岗位职责： 1. 负责砂石厂各类机械设备（如破碎机、筛分机、输送带、空压机等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造，优化作业流程 4. 填写维修保养记录，及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（甘南夏河县）工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心强

1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

招聘岗位包括食堂保洁、叉车工和操作工。食堂保洁：要求工作认真有责任心，能够吃苦耐劳，服从管理且身体健康。叉车工：年龄50周岁以内，具有三年以上叉车工作经验（冶炼厂、化工厂经验优先），能接受倒班工作。操作工：年龄50周岁以下，能接受卸车工作，身体健康且服从管理，保证长期工作。

药品生产负责人任职要求： 一、基础要求 ·学历及专业：本科及以上；药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关专业背景。 ·工作年限：具备十年左右药品生产及相关管理工作经历，掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺。 二、岗位核心要求 • 全面主导药品生产运营，确保生产活动严格依照工艺规程执行。 • 组织制定并落实生产计划，保障生产流程顺畅、稳定且符合规范要求。 • 协同质量部门推进偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及飞行检查等质量活动。 • 保证生产环节不损害产品质量，对生产过程的合规性承担直接责任。 三、能力要求 • 可独立统筹生产全流程，精通工艺技术、设备运行及现场操作管理。 • 熟悉批生产记录审核、各类验证（生产、清洁、工艺）的组织实施。 • 具备团队建设、现场管控以及成本控制与效率提升的实际能力。 • 坚持原则，尊重质量管理体系，能与质量负责人高效协作。

本公司招聘土建工程领域技术员，要求具备土木工程、建筑工程、结构工程等专业知识，拥有三年相关工作经验，能独立使用测量仪器、看懂图纸并能绘图和基本算量，工作地点在甘肃金昌，薪资待遇优厚，欢迎加入。

招聘岗位包括二保焊UT探伤、打磨工、铆工、冲压工和数控工。年龄要求18至45岁。工作时间早八晚七，休息一小时，共十小时。UT焊工薪资为500至650元每天，包含加班费用50元每小时。打磨工薪资为230至280元每天（10小时）。铆工薪资为350至400元每天（10小时）。冲压工和数控工薪资为260至320元每天，要求大专学历，加班费用25元每小时。薪资发放时间为每月15号发放基本工资和加班费，25号发放绩效奖金和补贴。住宿免费，水电费平坦。工作满七天可预支工资。入职前需体检，

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。