岗位职责： 1、依据新产品项目规划，统筹制造流程设计，主导全过程工艺开发与实施； 2、负责新项目各类工艺文档（如PFMEA、CP、流程图、SOP等）的编制及后续更新维护； 3、参与产品装配与测试工艺评估，优化现有产品的工艺方案，推动工艺标准化建设； 4、制定并落实生产效率提升方案，确保目标有效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，精通工艺设计方法与实践； 3、熟练运用PFMEA及控制计划（CP）等工具进行工艺文件编制； 4、了解产品开发整体流程，掌握各关键节点的质量控制要点； 5、有车载类产品工作背景者优先考虑； 6、表现突出者，入职满一年后有机会转岗至结构设计岗位。

【岗位职责】 1. 负责体外诊断试剂的研发工作，包括蛋白偶联、蛋白纯化等关键工艺的开发与优化； 2. 独立完成相关实验操作，确保实验过程规范、数据真实可靠； 3. 对实验数据进行整理、分析，并撰写技术报告和研发文档； 4. 结合化学工程、有机化学及高分子化学原理，推进试剂性能改进与新产品开发； 5. 进行试剂性能评价模型的搭建探索，需具备一定的数理逻辑和模型思维； 6. 深入理解免疫结合机制，有抗体改造工程经验的优先。 【岗位要求】 1. 具备化学工程、有机化学或高分子化学相关专业背景； 2. 熟悉蛋白类物质的偶联与纯化技术，具有扎实的实验操作能力； 3. 能够独立完成实验设计、数据处理及报告撰写工作。

岗位职责: 1. 初期阶段学习公司企业文化，掌握各部门业务流程，熟悉部门管理模式，后续协助部门主管推进日常管理工作。 2. 落实并完成主管交办的各项具体工作任务。 3. 薪资保底5000元，转正后6000元起，另享提成、奖金、优秀员工奖励等多重激励。 4. 工作时间上午9点至下午6点，周末双休，工作氛围轻松灵活，欢迎有意向从事销售管理类工作的人员咨询加入。 职位要求: 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，能力突出者学历可适当放宽。 2. 具备责任心与团队协作精神，形象端正，气质良好。 3. 有管理经验或有志于向管理方向发展者优先考虑。 （该岗位属公司储备管理岗，提供免费系统培训，享有五险、免费旅游、免费住宿、年终奖金及晋升机会，团队整体形象素质较高）

岗位职责： 1、负责研发技术图纸及文件资料的全生命周期管理，规范资料的归档、分发与作废流程，确保版本准确有效且可追溯。 2、承担研发会议的记录与纪要撰写工作，跟进事项落地，协助完成技术文档、报表等材料的编辑、排版与整理。 3、管控研发相关资料的内外部发布，严格执行保密规定，防止资料泄露或违规使用。 4、负责新产品BOM的编制、系统录入、维护及变更管理，及时输出ECN（工程变更单），推动各部门同步执行变更。 5、熟练操作ERP系统，完成研发资料、BOM数据及相关单据的录入与维护，保障系统信息准确一致。 6、协助跟踪研发项目进展，监控关键节点，汇总进度数据，助力项目按时交付。 7、协调研发部与采购、生产、人事等部门的沟通，推进物料采购、合同签署等相关流程。 8、负责研发部门办公用品及所需物料的申购、领用和费用报销事宜。 9、负责研发物料的领取，以及样机、样品的收发、登记与定置存放，确保台账清晰完整。 10、定期开展研发物料的盘点与整理工作。 11、完成上级安排的其他研发支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先，具备良好的基础理解能力，能胜任研发辅助岗位职责。 2、具有2年以上研发文员相关工作经验，熟悉研发部门运作流程，有电子、通信行业经验者优先考虑。 3、熟练掌握办公软件，能够独立完成文档排版、数据统计、报表制作及PPT编制等工作。 4、熟悉ERP系统（公司使用金蝶云星空），精通BOM录入及数据维护等实际操作。 5、具备基本英文阅读能力，能识别并查阅元器件及产品相关的英文资料。 6、工作认真细致、责任心强，具备较强的保密意识，能规范管理各类技术资料，严守研发信息机密。 7、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神，能高效完成跨部门协作任务，服从工作安排。 其他： 1、大小周 2、五险一金，15号发薪，每月组织部门聚餐 3、临近上屋地铁站（6号线/13号线），交通便捷

车间IC芯片程序烧录，自动化烧录器的调试操作和芯片烧录

【岗位职责】 1. 负责锂电池供应商的技术评估与准入审核 2. 协同采购团队开展供应商质量问题改进及技术能力提升 3. 参与新供方开发，推动供应链技术资源布局 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（一）专业要求 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业 （二）职位描述 1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作； 2、熟练掌握数据分析方法，具备优势与不足对比分析的能力； 3、作为中心管理层的决策支持角色，是核心业务管理岗位的重点培养对象； （三）任职要求 1、应届毕业生，本科及以上学历，重视综合能力与思维方式，专业不限（数据科学与大数据技术专业优先）； 2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯； 3、性格积极向上，为人豁达，具备高情商沟通技巧，有毅力，能承受工作压力；

永登县河桥镇招聘小挖机操作人员。有意者可报名。

诚招驾驶员多名，工作地点为玉门，接车工资按趟结算，不压工资。

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招聘力矩班长1名，力矩人员3名，工作地点在甘肃。 班长薪资为12000元，力矩人员薪资为10000元，薪资总包。 目前空闲的人员可联系报名，技术不熟练者请勿联系。

招聘力矩班长1名、力矩人员3名，工作地点在甘肃。 班长薪资为12000元，力矩人员薪资为10000元，总包。 工作内容为纯钢塔，远景机型，塔高120米。 空闲人员可联系，技术不熟练者勿扰。

持有爆破中级工程师证书，50岁以下，薪资15000，休假随项目

【爆破中级工程师】招聘：西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：50岁及以下。 【爆破中级工程师】招聘：湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期：到2031年，后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇：12000/月(税前）、买五险，包吃住，外出可开公司车，20号左右发工资休息时间：国家法定节日，年假会放假，其他时间跟着甲方走，没有特定休息时间，特殊情况可以请假或调休。 【爆破中级工程师】招聘：云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇：16000/月（税前）、买五险，公司安排住单间

西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：48岁及以下。联系人：胡老师 咨询电话：（微信同号）

湖北地区招聘初级全职人员1名，月薪8000元。要求年龄65岁以内，有矿山经验即可。岗位为金属矿轻松岗位，负责签字、刷脸及现场监管工作。企业提供社保，包吃住，长期稳定。

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

安庆新能源正式工18-40周岁，净身高要求160cm以上，不需要毕业证书，初中学历即可，需要提供无犯罪记录证明。企业主要汽车车身，辅助工作站班为主薪资福利:10月员工330元/天，11月员工330元/天，12月员工320元/天，非焊装车间焊装岗位下调30元。，做满月后正常离职不影响保底工资，统一按保底工资结算，当月发超部分累计到次月一起核算。保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。员工，入职满三个月缴纳一金。餐费按照在职天数扣24元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。。员工每月15号发薪。订单稳定高工时，不穿无尘服不过安检工作地址:临洮县临州大厦5楼502室

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

甘肃玉门招氩弧焊工6名、普焊2名。 1、拍片氩弧焊工3名：有双证（磁卡和绿本）在有效期内，主要焊碳钢，能拍二级片，合格率达到96%以上。500元/日。 2、不拍片氩弧焊工3名：双证，400元/天，主要焊碳钢。 3、普焊2名：300元/天，有磁卡，会焊钢结构。 以上工种待遇：管住不管吃，不管交通。工期3个月左右，干完结账或。焊工要到公司玉门项目预制车间试焊合格进场，预计10月初进场。

公开招聘。 普工岗位招聘150人，薪资7000-9000元。 电、管、钳、焊工岗位薪资9500-19000元。 辅助工岗位招聘80人，薪资7500-9200元。 春节留守额外奖励7000元。 待遇：白班，工资月清，提供住宿，有餐补和年终奖。 要求：学历不限，年龄18-50岁。 工作地点：地窝铺、金塔产业园。

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1，年龄30-45岁以内，持证上班岗吃苦耐劳,有大型工厂工作经验者优秀。 2.服从管理，六休一。

叉车司机需持证上岗，男女不限，28-47岁（女工年龄限制参考上下文），初中及以上文化程度，身体健康、品行端正、吃苦耐劳薪资福利:3700-4180元，按季度发放劳保用品，不提供食宿招工人数:4人业务外包，四班二倒（每个班12个小时，一个月15个班左右），

前四后八车辆修理，厂里共5个车，我想固定我石料厂做修理

碎石厂机修生产人员

庆阳环县易事特招聘：电工/操作工/叉车工/等岗位！厂区生产UPS、储能柜、充电桩、数据中心机柜等。√【招聘岗位】电工（二次接线工和调试员）二次接线工主要做储能柜、UPS配电柜内部二次控制线，调试员是接线完成之后，由调试员上电检测，属于产线技术岗位。招聘要求：有电工证。员工。工资：19元+1每小时，免费一日三餐。√【招聘岗位】叉车工叉车工要求：有叉车证。工资：16元一小时，免费一日三餐。联系电话：（）

【岗位职责】 1. 负责产品性能不良分析，主要包含RF（射频）相关领域。 2. 负责拉通各部门针对性能不良对应的Root Cause制定改善措施，并追踪及稽核改善效果。 3. 负责良率报告撰写及不良现象与相关单位确认。 4. 负责异常分析及反馈改善。 5. 负责追踪人/机/料等影响良率因素共性分析。 6. 负责FATP制程段相关DOE性能不良分析及报告输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有射频不良分析及研发相关经验。 2. 英语沟通能力良好。

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（品牌“医管家”），成立于2002年，是国内医院后勤服务领域的领先企业。我们在全国100多座城市，拥有3万多名员工，每天为超过百万病人和医护人员提供专业服务。 我们具备： 国家一级物业资质、中国物业服务百强、上海品牌认证——实力雄厚的平台，职业发展路径清晰明确。 这个岗位是做什么的？ 您将全面负责一家医院后勤服务的运营管理（如保洁、安保、工程维护、物资运送等），具体职责包括： 1、团队管理：组织招聘、培训实施、绩效考核，激发团队工作热情； 2、运营管控：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发情况； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应需求、完成费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核日常支出，科学优化运营成本。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业一线管理经验（例如：酒店运营、餐饮连锁、商业物业管理、门店管理或后勤管理等相关背景）； 3、退役军人优先考虑——部队带兵经历同样适用于团队领导岗位； 4、心理素质好，责任心强，执行高效，具备良好的协调沟通能力，熟练操作Office办公软件。 为什么加入我们？ 快速成长：提供为期3个月的系统化培养，助力快速成长为合格的项目经理； 行业优势：国内医院后勤服务标杆企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：80多座城市提供岗位选择，未来支持跨区域轮岗或外派发展； 稳定保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1. 改善和优化液冷产品生产工艺及其工装治具； 2. 配合研发试产新机种并推动量产化； 3. 分析和改善生产异常及其客诉； 4. 推动精益化生产和自动化作业； 5. 领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有三年以上液冷制程工程师经验； 2. 熟悉液冷产品生产工艺流程； 3. 熟练运用绘图软件； 4. 熟悉工装治具设计； 5. 熟悉精益化生产和自动化改善； 6. 熟练2D和3D绘图软件。