
机电一体化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统PLC软件编程、调试及优化,确保设备稳定高效运行
2. 参与非标自动化设备的设计开发,完成机械结构制图、3D建模及工程图纸输出
3.独立完成电气原理图设计、电路搭建与设备组装调试,保障系统安全合规
4.配合生产、工艺部门进行现场技术支撑,解决自动化产线运行中的技术问题
5. 编写设备操作手册、维护规程及技术文档,支持后续交付与培训工作
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备PLC编程经验(如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),熟悉HMI、伺服、变频器应用
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或EPLAN等设计软件,具备独立制图与建模能力
4.掌握强弱电基础知识,能独立完成电路设计、布线及设备整机装配调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题分析解决能力
PLC工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科C/C++C#CADPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3.优化现有产线自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4.配合机械、电气团队完成设备集成与联调,保障项目按时交付
5. 解决现场自动化系统运行中的技术问题,提供及时有效的技术支持
任职要求:
1. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与应用
3.掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化元器件原理与调试方法
4.具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先,学习能力强、责任心强
AI Agent / AI 自动化开发工程师
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科RPAN8NdifyAIcoze自动化开发经验Python
岗位职责:
1. 与业务团队协作开展需求分析,将非标准化需求梳理为可落地的技术方案;
2. 运用创造性思维,研发以效率优化为导向的多模态技术应用;
3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程;
4. 搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成实现高效协同,增强问题处理能力;
5. 完善自动化系统的运维监控,制定异常告警与自动恢复策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业;
2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验;
3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具,有RPA平台(UiPath/影刀)开发经验者优先;
4. 具备低代码平台项目经验,曾主导或参与AI Agent类项目实施。
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专电工操作证
1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与可靠性;
2. 负责备品备件的全流程管理,包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置;
3. 按季度制定并实施技术改进方案,有效降低设备故障发生频率;
4. 监督供应商售后服务执行情况,及时反馈设备维修过程记录;
5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务;
6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护;
7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
要求:
1、中专及以上学历,接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训,具备相关资格认证,持有电工作业证;
2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验;
3、具备可编程控制器学习能力,掌握常用电气控制元件知识,能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器;具有一定的机械与电气维修基础,能识读机械与电气图纸,了解基本安装施工规范;
4、熟练使用OFFICE办公软件,能够规范完成各类日常报表填写;
5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑;
6、熟悉自动化分拣系统,具备较强的故障分析与问题解决能力。
工作地址 厦门或福州
非标自动化设备操作维修员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
急招|非标自动化设备操作工/调试学徒,有经验优先,待遇从优
岗位内容:
- 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护
- 跟进五金件生产流程,处理设备故障,保障生产顺畅
- 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作
- 有五金厂、自动化设备操作经验优先,能看懂简单的设备图纸、排查基础故障
- 年龄18-40岁,动手能力强,肯学肯干,能配合生产节奏
- 招学徒也可,愿意长期做、想学的优先考虑
薪资:
- 熟手薪资:6000-8000元/月,技术好可谈更高,另有设备调试补贴
- 学徒薪资:4500-5500元/月,边干边学,学会后直接涨薪
高级自动化工程师
2-3万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作职责:base成都、湖北
1、系统设计与开发:承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施,涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调;
2、编程与调试:负责PLC(可编程逻辑控制器)、HMI/SCADA(人机界面)等控制程序的编写与调试,保障自动化系统稳定运行;
3、设备维护与优化:定期开展自动化设备巡检与保养,识别并处理潜在隐患,持续优化系统效能,提升产线运转效率;
4、项目管理:参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控,确保项目按期、按预算顺利交付;
5、技术支持与培训:为生产一线人员提供技术指导与操作培训,协助其掌握自动化系统的使用方法;
6、数据分析与报告:采集并分析生产运行数据,编制分析报告,提出可行性优化建议;
7、故障排除:及时响应生产现场自动化系统异常,快速定位并解决问题,保障产线连续作业;
8、技术研究与创新:关注自动化领域前沿技术与行业动态,推动新技术应用,助力企业技术升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类专业背景,具备自动化、电气工程相关工作经验者优先;
2、5年以上自控系统设计实践经验,有GEA、西德乐等企业工作经历者优先,具备电气自动化项目设计与调试经验者优先;
3、熟悉工程设计流程及相关标准规范,熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具;
4、了解防爆电气设备的设计与选型标准(如IECEx、ATEX、GB3836等);
5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验;
6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,富有团队协作意识,能适应出差要求。
电气工程师/自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。
2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。
3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。
4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。
5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。
任职要求:
1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。
2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。
3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。
4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。
出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养
自动化焊接程序设计
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责焊接机器人的程序编写,保障焊接作业的精准与高效。
2. 配合团队协同作业,确保焊接项目按计划推进并准时交付。
3. 不断优化工艺流程,提高焊接品质及生产效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2. 按时完成主管安排的各项工作任务。
3. 具有团队意识,适应团队工作环境,快速融入集体。
箱厂二保焊360/天,油漆工360/一天,长白班,包吃,非流水线,18-45周岁,可预支。活长期稳定
1-1.1万元/月
二保焊包住20人以上月结
特箱厂二保焊360/ 天,油漆工360/一天,长白班,包吃,18-45周岁,可预支。活长期稳定
仓库急招搬运工420一天/长白班/包吃住/五险一金
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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中餐厨师
本店招聘;厨师数名,试菜谈工资服务员数名,工资面议联系电话;185****1366157****4919地址;双龙镇巫山峡谷景区
坐班电子厂不体检月综合5.5k-6k
5000-6000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
仓山福湾坐班电子厂
无尘服,不用体检,面试通过率高,坐班岗位,工作简单轻松,可借支工资
【工作内容】生产液晶显示屏,环境卫生,坐班,白班,工作轻松,
【工作要求】不穿无尘服,以工为主,18-45,18-30,部分岗位长白班,身体健康能适应倒班
【工作岗位】手工操作,简单易学,大部分岗位都是坐班,全空调车间。
【工作时间】两班倒工作制,8.00-19.00,实际工作10.5小时左右,月休2-4天。
【薪资待遇】白班17元/小时,夜班18/小时
【福利待遇】包住宿舍4-6人间
福州继峰座椅240/天日结不体检
7000-8000元/月
普工夜班补贴餐补加班补贴11-20人日结
威孚座椅 普工20人 4天日后结
20每小时
八到点八点,计时11小时
年龄满16周至45
◆【食】: 白每班餐补12,一天补24, 夜餐班补12包吃一餐
夜补班贴十块
◆【宿】: 空宿调舍,衣柜、阳台
住费宿每月150,水费电平摊
地点:福福建清市
面试不穿短裤和拖鞋
自动化设备升级技术工程师(机电一体化 + 切削工艺方向)
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的升级、调试与性能优化,根据实际生产需要制定合理的改造方案,攻克实施过程中的技术难点,保障设备运行的稳定性与高效性。
2、依托机电一体化技术背景,承担设备机械与电气系统的整合及调试任务,包括PLC程序编写、变频器参数设置、传感器选型与安装等核心工作。
3、掌握车、铣、钻、磨等切削加工工艺,能结合工艺特点优化设备改造策略,提升加工精度和生产效率,同时有效控制制造成本。
4、完成设备改造后的技术交接与操作指导,对现场人员进行使用培训,协助处理设备运行中出现的技术问题,确保顺利投产。
5、关注自动化设备改造与切削技术的发展动态,结合企业实际应用场景,提出切实可行的技术改进措施,助力技术迭代与工艺升级。
6、协同团队完成改造项目相关技术资料、设计方案及图纸的整理、绘制与归档工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业,具备3-10年相关领域工作经验者优先考虑。
2、核心技能:精通机电一体化理论,具有扎实的机械与电气基础知识,可独立开展自动化设备改造方案的设计与实施;熟悉切削加工流程,了解刀具类型及加工参数的匹配与优化,能依据工艺需求提升设备表现。
3、专业能力:熟练操作PLC编程、变频器及触摸屏的调试工作;能准确识读机械装配图与电气原理图,具备基础绘图能力(熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件者优先)。
4、职业素养:具备较强的故障分析与处理能力、实践操作能力和系统化思维,工作态度认真细致、责任心强,具备良好的沟通协作意识,能适应一定程度的现场作业环境。
加分项:具备工业自动化改造或切削加工类项目实践经验者;持有电工证、机械工程师等相关资质证书者优先。
设备学徒【接受小白】+包吃包住+应届生
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
自动化/接受小白/晋升空间大
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、公司主要生产:
老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸)
新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接:主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养)
二、工作内容:
现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。
三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带)
1、18-45岁即可(接受应届毕业生)
2、无需经验,有老师带。
3、无明显纹,无犯罪记录
4、接受出差,不接受勿投
四、工作时间
8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后
可双休,包吃住
五、薪资待遇:
1、自动化工程师助理时薪28-30/小时,月
综合工资:8000+
2、正式工每月保底9000以上
六、住宿
1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排
宿舍
设备学徒【接受小白】+包吃包住+应届生
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、公司主要生产:
老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸)
新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接:主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养)
二、工作内容:
现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。
三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带)
1、18-45岁即可(接受应届毕业生)
2、无需经验,有老师带。
3、无明显纹,无犯罪记录
4、接受出差,不接受勿投
四、工作时间
8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后
可双休,包吃住
五、薪资待遇:
1、自动化工程师助理时薪28-30/小时,月
综合工资:8000+
2、正式工每月保底9000以上
六、住宿
1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排
宿舍
设备学徒【接受小白】+包吃包住+应届生
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
高端五金龙头结构设计工程师
1.5-2万元/月
工厂结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验
一、岗位职责:
1、负责不锈钢龙头产品的研发设计、工艺优化、技术难题攻关与生产技术支持;
2、项目开展工作安排、开模、新品打样、试产验证等;
3、产品优化、设计变更等;
4、领导交办的其他事项,解决产品研发中的突发性问题;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、流体力学等相关专业
2、8年以上不锈钢卫浴行业研发经验;
3、精通AutoCAD、PRO/E等绘图软件,通晓机械制图常识;
4、精通不锈钢材料特性及加工工艺;
5、具有较强的语言、文字表达能力,对设计的产品能有阐述表达能力;
6、熟悉APQP产品开发流程,具备一定的抗压能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
厦门海沧区文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下大专全职不需要出差
文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。
3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。
4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。
6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(HardSkills)
1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。
·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。
2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如:
·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。
3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。
软技能(SoftSkills)
1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。
2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。
3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。
4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。
5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。
三、薪资水平
薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。
·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。
·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。
·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1,负责非标控制柜电气原理图的绘制,以及PLC和触摸屏程序的编写工作
2,参与矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试任务
3,承担项目电气系统相关技术文档的编制、修改、整理、更新及归档管理
4,为车间设备调试、故障处理及机修人员提供必要的技术支持与指导
5,熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS的编程应用
6,熟悉主流品牌触摸屏的组态与调试操作
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
钣金工程师
熟练使用CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、Inventor等)。
熟悉钣金展开图、工艺图、加工图的绘制流程。
了解钣金加工工艺(如下料、折弯、焊接等)及材料特性(如不锈钢、铝合金等)。
能看懂机械图纸,熟悉公差标注、尺寸规范
栏目概述
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