焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

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工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

岗位职责： 1.与业务团队协作开展需求分析，将非标准化需求梳理为可落地的技术方案； 2.运用创造性思维，研发以效率优化为导向的多模态技术应用； 3.综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程； 4.搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成实现高效协同，增强问题处理能力； 5.完善自动化系统的运维监控，制定异常告警与自动恢复策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业； 2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验； 3.熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先； 4.具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AIAgent类项目实施。

工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件； 6、能承受工作压力，适应长期外出作业。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障排查文档； 4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进与执行能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、熟练操作CAD等制图工具，具有较强的图纸识读能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备快速学习与适应行业变化的能力。

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岗位名称：机械装配钳工；电气工程师；数控编程工程师。 岗位要求：1.年龄40周岁以下；2.具备机械常识和制图知识，能独立进行钳工工艺操作；3.有相关工作经验，具备数控编程和机床操作经验。 薪资待遇：机械装配钳工：面议；包含五险一金、年底绩效、年假及单双休等福利。电气工程师及数控编程工程师：面议，具体待遇详谈。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作； 6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导； 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系； 9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施； 10.负责生产过程中的安全措施； 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度； 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄：45岁以下 学历：大专以上学历； 职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间：随生产情况安排，月休四天 四、薪资福利：6000-7000元，

1、依据新材料研发的技术方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径，并编制年度实施计划，确保材料研发工作有序推进、有章可循。 2、按照既定技术路线，主导新型五金材料的研发项目实施，统筹研发进程并督导关键技术攻关，保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。 3、结合项目实际需求，推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证，确保研发成果有效转化为实际生产力。 4、结合部门战略目标与项目特征，牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作，实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、依据技术发展需要，组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进，助力项目高效推进与成果转化。 6、根据部门发展目标及项目技术水平，统筹开展科研项目申报，参与省市级科技计划立项及科技奖项评选，持续提升技术研发平台的行业竞争力。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业； 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验，其中8年以上材料研发团队技术管理经历； 3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术，精通卫浴五金材料及其制品的专业知识； 4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力，掌握发明专利及技术标准的编写规范，基本掌握CAD等常用软件，具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力； 5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3.及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1.具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2.拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3.熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

负责运用高频技术解决皮革生产中的质量难题，为销售工作提供坚实的技术支撑，确保产品满足客户要求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后支持的各环节，通过专业技术手段提升产品品质，推动销售业务高效运行。 1、及时响应销售端反馈的质量异常问题，特别是与高频工艺相关的缺陷，深入客户生产一线，凭借专业能力精准定位问题成因，如高频处理引起的皮革粘接不良、表面破损等情况，提出并落实有效改善措施，保障客户产品品质达标。 2、建立完善的问题追踪记录体系，周期性汇总、分析高频工艺相关质量问题，归纳共性缺陷与改进要点，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，结合客户具体需求，制定技术可行方案与质量控制建议，助力销售顺利完成订单转化。 4、参与客户打样全过程，严格监控高频工艺关键参数，确保样品品质达到客户期望，为后续规模化生产创造良好条件。 5、持续跟踪皮革领域高频技术发展趋势，立足公司实际生产状况，对现有高频工艺及配套材料进行优化升级，增强产品质量稳定性，提升生产效率，降低制造成本。 6、定期开展内部培训，加强生产、品质及销售团队对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

1.严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2.根据调试主管工程师的指导，高效完成系统调试与测试任务； 3.在IC&T阶段积极参与项目相关会议； 4.如有需要，及时向其他部门请求支持并进行沟通协调； 5.定期向上级工程师汇报工作进展； 6.完成主管或IC&T经理交办的其他相关工作。

任职要求： 1.大专及以上学历。 2.机械设计制造及其相关专业背景。 3.熟悉Solidworks、CAD等绘图软件操作。 4.能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 5.具备良好的职业素养，工作认真负责。 6.拥有2-3年机械工艺编制经历，具备砌块模具或砌块砖机相关工作经验者优先考虑。 7.了解焊接及机加工工艺流程。 岗位职责： 1.跟进生产现场工艺执行情况，指导生产作业； 2.持续优化生产工艺，提出可行的改进方案； 3.编制工艺标准文档，并协助开展相关培训工作。 岗位福利： 五险一金、双休、福利性食堂、提供宿舍。

工作职责: 1、协同制造主任制定技术人员维修保养标准手册，监督设备维护保养、检修计划的落实，处理重大设备故障。 2、提出产线自动化、智能化技改项目与方案、提效降耗项目与方案，主导项目的推动实施。 3、盘点技术人才技术能力，协同制造主任年度培养规划并主导落实。 4、根据技改、新设备引进进度更新设备上线操作指引，沉淀生产线突发故障处理指引和设备参数、程序资料，并组织学习。 5、备件库存管控、请购、到货跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造相关专业为佳； 2、从事设备维修及相关工作3年以上,1年以上工厂基层管理经验； 3、掌握CAD、PLC编程等软件的使用及强电、弱电或高压配电技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1、承担家具产品结构的开发与设计工作，确保方案兼具创新性与实用价值； 2、针对现有家具产品开展结构改进，优化使用性能与用户感受； 3、参与新型材料及先进工艺的技术探索与实际应用，助力技术升级； 4、配合生产、品质等相关部门，及时处理制造环节中的技术难题； 5、密切关注市场动态与客户反馈，为产品更新迭代提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景； 2、拥有3年以上家具结构设计领域从业经历； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具； 4、具备良好的项目统筹能力及跨团队协作沟通技巧； 5、工作细致认真，具备出色的分析判断与问题解决能力。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督班组人员规范作业，优化工艺流程，提升产线运行效率； 3、严控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈； 7、定期组织班组开展技能训练，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造企业从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制作全流程，对至少一个工段具有熟练操作能力； 4、责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

大理石加工厂熟手跟单一名