岗位职责 1、会计核算 ① 审核公司成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据及其附件的完整性、合规性与准确性 ② 核查日常业务回款金额，按月核对业务系统中的收入数据，参与优化收入相关流程与制度 ③ 处理公司日常收入、成本、费用等账务工作，保障核算的全面性与数据精准 ④ 组织公司月度结账工作，包括折旧摊销、往来款项管理等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核查并调整科目异常余额，定期跟踪分析科目余额构成并开展清理 ⑤ 持续优化和完善财务核算流程，提升账务处理效率与质量 ⑥ 负责财务文档归档管理，包括凭证的整理、装订与保管 2、税务、统计、工商申报工作 ① 承担发票开具及相关管理工作 ② 办理公司各项纳税申报及年度所得税汇算清缴，掌握最新税务政策，配合解决涉税事务 ③ 落实统计报表报送任务，完成企业工商年报填报 3、其他工作 ① 解答日常财务咨询问题，提供财务数据提取支持 ② 完成其他临时交办的财务事务 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年及以上财务岗位工作经验，有教育培训行业财务背景者优先； 3. 具备良好的独立思考能力，执行力强，具备计划性和一定抗压能力； 4. 能够贴近业务实际，具备较强的沟通协作与组织协调能力； 5. 熟练使用财务软件及各类办公软件； 6. 熟知国家财经法规、税收政策及相关规定

岗位职责 1、会计核算 ① 审核公司成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据及相关附件的完整性、合规性与准确性 ② 核查日常业务回款金额，按月核对业务系统中的收入数据，参与优化收入相关的流程与制度 ③ 负责公司日常收入、成本、费用等科目的账务处理，保障核算的全面性与数据准确 ④ 组织月度结账工作，包括折旧摊销、往来款项管理等结账事项，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，对科目余额异常情况进行核查调整，并定期跟踪清理科目构成 ⑥ 持续优化和完善财务核算流程，提升账务处理效率与质量 ⑤ 负责财务文档归档管理，包括凭证的整理、装订及保管 2、税务、统计、工商申报工作 ① 承担发票开具及日常发票管理工作 ② 负责纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，掌握最新税务政策，协调处理公司涉税事项 ③ 负责统计报表报送及工商年报的填报工作 3、其他工作 ① 解答日常财务相关问题，提供财务数据提取支持 ② 完成其他临时交办的财务任务 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2. 具备2-5年财务岗位工作经验，有教育培训行业财务背景者优先； 3. 具备良好的独立思考能力，执行力强，具备计划性和一定抗压能力； 4. 能够贴近业务实际，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 5. 熟练使用财务软件及各类办公软件； 6. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 我们是一家专注于高端教育培训服务的企业，拥有20年的发展历程，在这里，您将与一群优秀的伙伴共同成长，无需应对复杂人际与冗长流程，专注实现职业理想。唯学期待您的加入！

岗位职责： （1）配合财税顾问开展日常事务，如资料归档、发票管理及协助客户联络对接工作； （2）进行数据整理与报表编制； （3）协助处理内部与外部沟通协调事宜； （4）完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历优先考虑，财务、会计类相关专业背景； （2）具备良好的沟通能力、目标意识、学习能力，性格开朗稳重，反应敏捷、灵活应变； （3）形象良好； （4）熟练操作各类办公软件； （5）有会计领域实习经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 1.负责公司日常记账凭证的编制，独立完成单体财务报表的出具及会计资料的整理与归档； 2.承担日常财务核算工作，对接业务人员并保持有效沟通； 3.办理发票开具、进项税认证及小规模纳税人相关税务申报事务； 4.审核员工费用报销单据，负责费控系统的数据维护与更新； 5.定期向上级汇报工作进展，跟踪工作计划执行情况，协同其他部门推进相关工作； 6.配合完成领导安排的其他临时性任务。 任职资格 1.全日制统招大专及以上学历，会计或财务类专业背景，持有会计中级职称者优先，具备3年以上相关工作经验者优先； 2.掌握扎实的会计基础知识，能熟练操作常用办公自动化软件； 3.具备完整的会计全流程处理能力，可独立承担各项财务工作； 4.工作细致严谨，责任感强，品行端正，坚持职业原则； 5.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及服务导向思维；

岗位职责: 1.参与日常财务资料的整理与归档工作。 2.协助完成月度及年度结账相关事务。 3.参与各类财务报表的制作与数据分析。 4.协助办理税务事宜，如申报缴纳、资料准备及合规支持。 5.与客户进行沟通对接，提供基础财务问题解答。 任职要求： 26届应届生 可实习6个月以上 具备初级会计证书 不包吃住

公司业务：注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等 一站式企业服务！ 工作内容： 1. 记账报税：承担客户企业的日常账务处理及税务申报工作 2. 客户沟通：及时对接客户，回应咨询并解决相关问题 3. 票据和账目整理：负责原始票据的归集、审核及相关账务准备工作 4. 领导交办的其他相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业 2. 具备代理记账行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并快速反馈 4. 态度认真、性格稳重，具备较强的责任意识与执行力 公司优势： 1. 团队氛围融洽，人际关系简洁高效 2. 企业资质正规，拥有9年以上行业服务经验，岗位稳定 3. 地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷 4. 薪酬待遇优厚，无责底薪5k至7k+提成＋绩效，综合收入8k至13k 5. 采用业内领先的记账系统，操作高效，工作流程简便

招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力。兼职不用坐班，根据你的能力平台择优接派单，远程办公。 基本要求： 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源者优先； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限、多劳多得； 4、平台全面赋能，提供记账报税软件，拓客方式方法，客户管理软件；提供客户资源，入驻会计没有任何费用。 主要简介：智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，注册会计师、中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。兼职服务项目:AI智能记账报税、专职会计经营账、财税合规、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、审计评估、园区返税等。

岗位职责 一、岗位职责： 1、负责公司日常会计账务处理； 2、负责费用审核报销、费用归集和分配，做好核算工作； 3、负责公司建账、套账设置、套账调整等工作； 4、编制原始凭证，定期编制公司的月、季、年综合报表； 5、月结对账、纳税申报，开发票等； 6、上级领导交办的其他工作。 任职条件 1、年龄50-60岁，内退/退休会计为佳，专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有会计/税务等相关证书优先； 2、熟悉《企业会计准则》《税法》等法规，熟悉财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）、成本核算、税务申报（增值税、企业所得税等）全流程者优先。 3、熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel，能完成账务核算、往来对账、费用审核；能识别经营风险（如成本异常、现金流波动）。 4、诚信可靠；细致严谨：关注细节（如发票合规性、凭证附件完整性）；责任心强：主动跟进工作节点（如月末结账、报税截止期），不拖延、不推诿。能与业务部门（如销售、采购）有效沟通，解释财务制度（如报销标准、预算管控），推动业财协同；具备跨部门协作意识，配合审计、税务稽查等工作，提供清晰资料支持。 5、有制造业/工业品购销等行业经验者优先。

冈1位联页 1.负责代账客户全流程账务:票据审核一凭证录入一总账明细账一财务报表，确保准确率与时效。 2.按时完成多主体纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)，处理发票申领/认证/抵扣，规避税务风险。 3.日常跑渠道对接:拓展代账客户、维护合作渠道(如园区、财税服务机构)，完成月度拓客指标。 4.有酒店项目经验:独立处理酒店行业账务，熟悉收入核算、成本控制、客诉结算、会员储值及OTA对账流程。 5.对接客户财税咨询，解决实操问题，推进回款与续约，保障客户留存。 6.熟练用财务软件(亿企赢)、Office(Excel 函数/数据透视表)，配合公司完成汇算清缴、工商年报等专项事务。 任职要求 1.学历:统招本科及以上，财务/会计相关专业优先。 2.证书:必须持有中级会计职称 3.经验:1-3年代账行业经验+酒店/文旅行业账务实操经验，能独立做全盘账。 4.能力:能高频外出跑渠道，沟通表达清晰，抗压性强，适配报税期节奏。 8.30-17.30 双休 五险一金 带薪年假

住家育儿嫂 工作地址:北京朝阳区 9000单休 主带9个月宝宝带睡。家庭成员3大一小。家庭面积：140平面试通过随时到岗。辅助家务内容：1）做早饭和晚饭；2）收纳整理；3）局部清洁打扫。（家里有上午的钟点阿姨，负责打扫卫生和做午饭） 51岁以下

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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北京市朝阳区招氩弧焊 焊接铝角2根 半小时活 需自带焊机

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等相关报表； 3. 参与预算编制及落地实施，配合管理团队推进企业财务管控工作； 4. 组织开展财务核查、内审流程，并针对问题提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

工作职责 1. 负责3家小规模纳税人企业的外账全流程操作，包括凭证归集、账务核算、纳税申报（含个税），保障税务合规及申报时效。 2. 全面承担内账核算任务，规范日常收支与往来款项管理，细致登记明细台账，为经营决策提供可靠数据支持。 3. 协同仓库与采购部门，完成采购成本、库存成本及运营费用的核算，定期实施成本分析并提出改进方案。 4. 编制盈亏表及其他辅助性财务报表，确保数据真实完整，符合内部管理使用要求。 5. 与供应商开展月度/季度对账工作，及时处理差异项，保持往来账目清晰可查。 6. 核算员工薪酬，核对考勤与绩效信息，保证薪资发放准确且按时完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计从业资格证书。 2. 3年以上财务岗位经验，有制造业或贸易类企业实操经历者优先考虑。 3. 熟悉内外账运作机制，掌握国家税收法规及小规模纳税人申报流程。 4. 精通成本核算方式，能独立负责采购与库存成本的管控及分析工作。 5. 具备较强的数据洞察力和细节把控能力，确保财务信息精准无误。 6. 拥有良好沟通协作能力，能够高效联动相关部门（如仓库、采购等）完成业务对接。

岗位职责： 1. 负责粮油加工项目建设阶段的投资核算、资金支付审核、基建财务台账的建立以及项目相关的财务分析工作； 2. 承担企业日常财务核算任务，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与上报等工作； 3. 负责成本核算与控制，梳理产品生产过程中的成本结构，持续优化成本核算流程； 4. 办理各项税务申报及税款缴纳事务，有效防范税务合规风险； 5. 负责企业资金统筹管理，制定资金使用计划，监控收支动态，确保资金安全高效运行； 6. 配合集团及上级主管部门开展财务审计和专项检查，及时提供所需财务资料； 7. 协助完善公司财务管理制度与操作流程，推动财务管理规范化运作。 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备中级及以上会计职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上中大型企业财务相关工作经验，熟悉项目投资核算及基建财务管理流程；精通企业会计准则和税收法规，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 3. 具有较强的成本管控、财务分析和资金管理能力，工作认真细致、坚持原则；了解粮油行业财务核算特性，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇： 1. 薪酬：6000-8000元/月。 2. 相关福利：提供五险一金、带薪年假、定期体检等福利保障。 3. 奖励奖金：达成超额业绩目标可按制度享受相应奖励。

需要在项目餐厅驻场工作，包吃住（住宿条件一般，配备空调、热水器），长白班 岗位职责： 1. 协同项目经理完成门店各项经营数据的核算工作，依据餐厅运营计划开展财务数据的统计与分析 2. 按照财务条线规范要求，执行资金管理、日报月报编制、成本核算、往来账务处理、出入库登记、台账维护、费用报销审核、薪资表制作等日常事务 3. 配合项目经理落实公司各项政策的传达与实施，负责餐厅考勤管理等相关事务 4. 承担各类押金的收取、原材料的管理与发放，协助经理完成物料领取及供应支持工作 5. 负责餐厅供应商资质审核，合规完成相关单据的核对与打印任务 6. 协助餐厅经理处理其他日常运营管理事项 任职资格： 1. 财会类相关专业毕业，具备较强的责任意识，工作态度严谨认真 2. 能够吃苦耐劳，有意愿长期稳定从事会计岗位工作 3. 服从公司统一调配与管理安排 可接受应届毕业生、包吃、包住 面试地点：公司总部，郑州市管城区文治路与鼎尚街交叉口向南200米客莱特酒店后院育贤斋餐饮一楼

招聘：保洁 薪资：2400-2600 公司：赣州市鸿明门窗有限公司 招聘人数：1人 工作经验：3年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：招会计3年以上相关经验，有生产型工作经验 外账简单报税。主要内账，统计生产销售等数据，双休，3000-4000 【公司直招】诚聘会计1名，期待严谨细致、责任心强、熟悉财务流程的你加入，与公司共成长！ 一、岗位职责 - 负责公司内账核算工作，**记录公司日常收支、往来款项，确保账务清晰完整； - 承担各类生产数据统计工作，整理生产相关的成本、物料、工时等数据，形成规范统计报表，为经营决策提供数据支持； - 负责公司税务相关工作，包括发票开具与管理、纳税申报（增值税、企业所得税等）、税务资料整理归档，确保税务合规； - 协助完成财务凭证、账簿、报表的整理与保管，配合公司内部财务核查工作； 二、任职要求 熟练使用Excel等办公软件及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据处理和报表编制能力； - 会计相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； - 3.-5年会计工作经验，熟悉内账核算、税务申报流程，有生产型企业会计工作经验者优先； - 熟练使用Excel等办公软件及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据处理和报表编制能力； -遵守财务纪律，熟悉国家财税相关法律法规，能独立完成本职工作。 工作地址：地址：赣州市开发区宝福北路33号中泽环境里面鸿明门窗

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

写文案，做财务

银行档案录入:岗位要求，年龄30岁内，岗位职责:信息录入，薪资3800，全勤200，满勤4000，工作地址:朝阳区焦奥中心

【任职要求】 1. 形象良好，气质佳； 2. 体型匀称，体态得体； 3. 年龄18-40岁，学历不限，经验不限； 4. 表达清晰，普通话标准流利； 5. 性格踏实稳重，反应灵敏，具备较强的应变能力与抗压能力； 6. 欢迎实习生及应届毕业生应聘； 7. 熟练操作常用办公软件。 【工作职责】 1. 负责来访人员的接待并及时通知相关人员； 2. 收发公司日常快递及邮件； 3. 维护前台区域整洁，确保设备正常运行； 4. 协助员工进行复印、传真等日常事务； 5. 完成上级交办的其他临时任务； 6. 协助准备会议所需材料，并负责会后基础整理； 7. 承担基础性礼仪接待工作。 【福利待遇】 1. 提供优质住宿条件； 2. 签订正规劳动合同； 3. 按规定缴纳五险一金，薪资按时发放，无拖欠； 工作氛围轻松活跃 团队成员年轻有活力 定期组织团建活动 提供住宿 生日会惊喜不断 只要你热爱直播行业并愿意投入努力 只有你想不到的福利，没有我们做不到的支持：广阔晋升空间

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案资料； 2、统筹各项目间人力调配，保障各物业点 staffing 需求，及时完成紧急岗位补缺； 3、开展员工考勤数据汇总，核查打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并为薪酬核算提供准确数据支持； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合推进团队建设相关活动； 5、解答员工日常问题，协调处理劳动纠纷，确保用工过程符合法规要求，降低管理风险。 二、薪酬福利协助 1、整理工资核算所需材料（考勤记录、绩效结果、补贴明细等），协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减变动及申报操作，回应员工关于福利待遇的相关咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、开展日常办公支持与物资管理工作； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印、会议组织与纪要撰写，以及办公用品的采购、登记、发放和定期盘点； 3、管理物业仓库各类物资（含保洁用具、维修耗材、安防装备、防疫物品），确保台账完整，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核物业相关文书材料，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档各项物业资料，包括业户信息、合同文本、工程图纸、巡检日志、投诉处理记录等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待任务，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、统筹员工后勤事务，包括食堂运营协调、宿舍分配、节庆福利发放等工作； 3、协调办公区域水电供应、设施维修、清洁维护等事项，保障办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场日常管理； 2、配合项目经理实施巡查工作，记录各岗位履职情况，推动问题整改落实； 3、参与社区文化活动的策划与执行，如业主交流会、节日庆典等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政运作、物资使用等数据，编制报表并提交上级审阅； 2、协助完成物业资质年检、各类台账备案及其他合规性材料准备。 八、其他综合事务 1、落实领导交办的临时工作任务，如应急事件支援、项目宣传推广配合等； 2、严格遵守物业行业法律法规及公司内部管理制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，具有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K 入职缴纳五险一金 工作时间早8:30-17:30 周末双休 可提供宿舍。

岗位职责： 1、负责日常收支的核对与管理工作，开具发票 2、登记现金及银行存款日记账，确保账目清晰准确； 3、按时编制银行存款余额调节表，保持账实相符； 4、协助会计完成财务统计汇总及财务管理相关工作投标文件制作工作。 5、配合完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、熟悉建筑行业 2、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识；熟悉使用各类财务软件，具备良好的财务知识基础； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够高效处理多任务，确保财务工作的及时性。

1. 根据总裁的战略构想与工作要求，协助完成公司发展战略规划、年度工作计划、经营方案及业务拓展计划的系统编制；在战略制定过程中，收集整理行业动态与产业信息供总裁参考，并就关键议题提供可行性建议。 2. 协助推动公司各项管理制度的建立与实施，促进内部管理体系的制度化与规范化，跟踪监督各类规划与计划的执行进展。 3. 协助总裁统筹公司运营及各职能部门管理工作，组织落实对公司管理制度执行情况的监督检查，保障内部管理系统的高效运转。 4. 受总裁委托组织并主持公司办公会议，负责会议的筹备、记录以及决议、决定等文件的起草与发布工作，做好相关会务安排。 5. 牵头推进公司企业文化建设与对外宣传工作的规划与实施。 6. 加强与集团相关单位及公司各部门之间的沟通协调，负责公司各类文件的分类报送，及时传达集团有关通知和决策内容。 7. 保持与董事长办公室的密切对接，凡需董事长审批的文件，由总裁助理负责送审，并在审批完成后呈报总裁。 8. 对集团发布的重大通知和文件，第一时间向总裁汇报，在获得同意及明确指示后，转发至公司各相关部门并组织实施。 9. 定期梳理总结总裁管理思路，配合总裁提升企业管理水平，推动管理举措落地见效，督促检查政策执行情况。 10. 对总裁日常部署的任务和指标进行登记归档，并以书面形式及时反馈执行进度与结果。 11. 协助总裁开展调查研究，掌握公司经营管理现状，分析问题并提出改进建议，为总裁决策提供支持。 12. 按照总裁需求，收集整理公司运营相关信息，汇总形成反映经营管理实况的材料，并提出相应建议供决策参考。 13. 协助总裁处理外部事务，起草相关报告与文书，承担对外联络职责，统筹安排总裁出席各类活动的时间与日程；协调讲话、演讲的内容与流程，并做好全程记录。 14. 处理总裁日常公务信函，接听电话并做好详细记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘或工程类相关专业背景，具备优秀的英语听说读写能力。 2. 具备3年以上相同岗位工作经验。 3. 拥有项目策划经验，文字表达能力强，熟练掌握公文写作规范；了解国家法律法规及地方规章；熟悉企业运营管理、财务管理和地产类企业管理流程；具备出色的沟通与协调能力。 4. 品行端正、诚实守信、责任心强；具备敏锐的洞察力与应变能力，理解力强，能迅速领会总裁的决策意图与工作要求。

岗位职责: 1.负责公司行政事务统筹及日常办公运营，涵盖环境管理、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障办公流程高效有序运行； 3.组织员工福利发放及企业文化活动的策划与落地执行； 4.监督并推动公司各项规章制度的有效实施； 5.配合团队成员完成各项工作，助力整体工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理及会议辅助工具应用； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。

职位信息 岗位职责： 1、依据国家相关法律法规，协助健全并优化公司财务管理制度体系，监督制度落实情况，保障财务运作合法合规。 2、按照规定流程，审核销售订单、销售合同、样机申请、借机单据、铺货调拨单等业务文件，确保符合内部规范及政策要求。 3、依照账务管理标准，审核客户对账单、开票通知单等资料；核对、登记并统计销售出货与回款数据，准确核算销售人员提成金额。 4、按期完成应收会计在账务系统中的凭证录入、冲销与对账工作，确保记账及时、准确，保障相关报表按时生成；同时归集整理客户订单合同、出库单、送货单、收款凭证、报关单（适用于出口业务）、对账单（适用于国内月结客户）及***等销售类会计原始单据。 5、每月编制应收账款账龄分析报告，并结合实际情况提出改进意见和建议。 6、遵照公司制度，严格审查费用报销单、非物料类《付款申请书》及相关协议文件，及时进行账务处理，确保账目真实、完整、准确。 7、按时完成费用类及总账类会计凭证的系统处理，做好记账、冲账与对账工作，保证各类财务报表如期出具。 8、根据管理要求，负责样机、借机、铺货商品、固定资产、无形资产及长期待摊费用的台账登记与会计核算，定期组织实物盘点，确保账面与实际相符。 9、配合完成各类财务报表的编制与报送工作。 10、根据财务管理需求，定期或临时开展月度、季度、年度销售毛利分析，为销售绩效评估提供有效数据支持。 11、立足岗位职责，主动牵头解决日常工作中出现的相关问题，保障各项任务有序推进。 12、在授权范围内，审阅有关文档及审批流程，提升工作的标准化与规范化水平。 13、依据公司管理制度，撰写、整理并归档财务相关资料，确保档案齐全、可查。 14、服从上级工作安排，高效完成交办的其他事项，助力整体目标达成。 任职资格： 1、具备3年以上财务会计工作经验，有同行业背景者优先考虑。 2、熟悉会计原理、财务管理理论，了解金融、税收及经济法等相关知识。 3、持有会计电算化证书及会计从业资格证书，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握基础网络应用技能，具备扎实的财务专业能力，能够综合运用各类财务知识解决问题。 4、具备良好的内外部沟通协调能力，以及较强的计划制定与执行能力。 5、品行端正，服务意识突出，工作积极主动；坚持原则，秉公办事；作风细致严谨，责任心强，富有工作热情；善于交流协作，具备良好团队精神。

岗位职责： 1. 开拓多元化招聘渠道，深入把握电商与新媒体业务用人需求，高效达成招聘任务与规划目标； 2. 负责简历筛选、组织面试及录用通知发放，全流程执行招聘相关管理工作； 3. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，统筹考勤事务处理； 4. 承担行政支持工作，涵盖前台接待、费用缴纳、办公物资采购、工商登记信息变更等事项； 5. 负责公司资产的日常管理与维护； 6. 依规落实合同归档保管及印章使用管理，确保流程合规； 7. 策划并组织员工关怀活动，办理工会经费报销事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2. 性格开朗，具备良好情商，能灵活应对各类人际关系与突发情况； 3. 具备较强的表达、沟通、协调能力及时间规划意识； 双休、五险一金、法定节假日