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会计
6-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、记账、核帐、按期报账; 2、编制会计报表,日清月结,及时报送; 3、负责公司费用、成本及利润核算,计提各类应交税金,办理纳税工作; 4、建立和管理财务档案; 5、负责公司合同的日常管理工作; 6、完成领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务专业优先。 2、1年以上财务工作经验。 3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规; 4、熟练使用各种办公软件; 5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假
兼职会计
300-400元/天
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算金蝶EAS可兼职
每月上门1-3天,会操作金碟云星辰,负责月度做账、结账、季度报税、个税申报,出具资产负债表和利润表,领导安排的其他临时性工作。
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 国内资金管理:负责所辖公司主体的资金运作,涵盖银行账户、供应链票据、三方支付等各类收付款结算事务,统筹相关账户管理、对账及月度结账工作,同时负责保函办理、银行资信维护、理财产品配置及资金台账登记等日常资金事务; 2. 海外资金管理:承担境外公司资金运营职责,包括境外账户管理、跨境资金结算、收益规划、资金报表编制、ODI事项处理、月度对账与结账,以及境外银行KYC尽职调查等工作,推动境外账户实现银企直连,并对接及维护与海外银行的合作关系; 3. 资金监控与头寸管理:持续跟踪所管公司账户资金动态,确保银行可用头寸满足日常经营支付需求; 4. 资金数智化管理:识别并梳理工作中依赖人工环节的操作难点与潜在风险,不断优化资金结算流程,提升资金管理的数字化、智能化水平; 任职资格: 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有财会类相关职业资格证书者优先考虑; 2. 工作经验:具备3年以上跨业资金管理部门从业经历,熟悉国内资金池运作、供应链票据管理及第三方支付结算流程,有至少1年境外资金管理实操经验,了解跨境资金流动、外汇管理及国际结算者更优; 3. 专业技能:熟练操作主流资金管理系统、SAP及Excel等办公工具,理解共享服务中心模式下资金业务运行机制,具备资金管理数字化项目参与经验或AI技术在财务场景中应用实践者优先; 4. 语言能力:具备优秀的英语综合运用能力,可使用英语作为主要工作语言,能够顺畅与海外银行机构及国际团队沟通交流; 5. 综合素质:责任心强,具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神,工作严谨细致,善于分析问题,具有较强的风险识别与防控意识,能适应较高强度的工作节奏。
会计
4-8千/月
会计5-10年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店线下零售电商生活服务高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
日常记账,对账,结算,报税,开工资,等等
会计1年以下大专弹性工作制应收应付资金管理财务分析税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
北京招聘替班司机,驾驶265型号的车辆。
挖机/钩机司机
招聘替班司机,驾驶265型号的车辆。
北京
10月31日 07:31拨打电话
北京丰台区招水电、给排水改卫生间和厨房400元有热容器的打电话
300-400元/天
水电工给排水工
北京市丰台区招水电、给排水改卫生间和厨房 400元 有热容器的打电话一个人一天活
北京 丰台区
10月31日 07:31拨打电话
店长
老意法三楼档口招聘店里韩系小女人味为主1、店长1名:要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名:有经验、能穿版加入我们,一起成为美的天使!实现自我价值,开创美好未来!联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰!
北京
10月31日 07:30拨打电话
厨师1-2人
招聘:(汉餐厨师大锅菜员工餐)厨师1名11000-13000二厨1名8000-10000起要求,有责任心,执行力强。年龄要求55以下有上进心,月休5-6天,入职缴纳五险一金,工作环境好,厨房干净明亮,要有责任心,对岗位负责,执行力强人事经理*
北京
10月31日 07:30拨打电话
北京有贴砖的活,需要工人十名,师傅包活。
贴砖6-10人
北京有贴砖的活,需要工人十名,师傅包活。
北京
10月31日 07:29拨打电话
会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限金融不可兼职
岗位职责: 1.会开车 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与异常反馈 3.办理工商、税务相关事务,确保合规性与时效性 4. 配合银行提供所需资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
会计
3-5千/月
会计经验不限大专混合办公结算总账资金管理
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招聘会计
4-5千/月
会计3-5年大专
因公司发展需要,现招聘会计1名,要求熟悉业务,能吃苦耐劳,实习期3个月,工资面议,有意者请联系
绍兴越城区盘点每个月的账务支出
5-6千/月
会计
盘点每个月的账务支出
公司找会计
4-5千/月
会计
负责公司的日常报税核算工资记账
服务员加收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
老北京火锅店服务员加收银
收银员月结
【招聘|农科院超市收银员】单位:事业单位直属公司工作地点:海淀区岗位职责:负责超市顾客收银结算,,找零,熟练操作收银设备,保证账实相符做好每日钱款核对,交接班工作,保管收银备用金,票据协助简单理货,盘点,完成超市安排的其他工作年龄18-50周岁,男女不限薪资待遇:薪资4K‑5K,缴纳五险一金,另有绩效奖励,每日提供三餐补助,月休4天。有意者请联系窦老师
网吧收银员
6-8千/月
收银员1-2人月结全职
招聘网吧收银员,能接受夜班,会基础电脑, 工作细心,服务良好,严格实名登记,负责前台收银充值、货品售卖、对账交接。
店长理货员收银员
【好想来招聘】岗位福利:奖金、晋升、培训门店地址:顺义区怡馨家园底商29号楼107(怡馨家园北门)岗位&薪资&要求:店长(2名)薪资:5000‑8000元要求:男女不限,年龄45岁以下;负责门店日常经营以及员工管理;有零售行业或便利店店长经验优先收银员(4名)薪资:4000‑6000元要求:男女不限,年龄18‑45周岁;负责门店日常收单以及上货;有零售行业或超市收银经验者优先理货员(6名)薪资:4000‑6000元要求:男女不限,年龄18‑40周岁;负责门店日常上货理货等工作营业时间:早8:00‑23:00休息说明:每月休息2天,节假日,春节不放假入职要求:上岗前需持有健康证求职热线:
北京 顺义区
10月27日 11:13拨打电话
财务会计
9千-1万/月
会计3-5年本科总账会计审计风控建筑公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规,能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控,而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力,沟通风格简洁高效。
兼职会计
会计经验不限本科居家办公总账税务收入账风控
公司招兼职会计一名工资面议
会计10年以上本科总账会计预算会计中级职称
说明: 1. 该岗位在2026年12月前主要集中于东四十条桥附近办公,期间偶有前往顺义区北小营镇的工作安排;自2027年1月起,将长期固定在顺义区北小营镇办公,应聘前请确认可接受相应工作地点调整。 2. 本岗位属于劳务派遣性质,不直接与本公司签订劳动合同,投递简历前请确保本人能够接受该用工形式。 3. 岗位主要方向为财务中心的财务分析、全面预算及信息化管理相关工作。 岗位职责: 1. 构建经营分析框架:设计并实施月度经营分析模型,跟踪经营目标完成进度,编制分析简报,深入剖析数据变动趋势及背后成因,及时发出预警并提出财务管理优化建议。 2. 推行业财一体化机制:深入业务一线,对新项目开展前期测算、预算管控、资金结算至成本收益核算的全流程管理,建立合理的项目核算与绩效评估体系。 3. 主导预算全过程管理:组织年度与滚动预算的编制、发布、指标分解及考核执行,动态监控预算落地情况,适时预警并根据实际运营状况进行调整,促进全员预算意识提升。 4. 强化成本费用控制:建立健全公司成本管理体系,制定并下达成本控制目标,借助台账工具监控执行过程,定期形成成本分析报告,并对管控效果进行监督与评价。 5. 推动财务数字化建设:优化OA系统中的预算与费用控制系统,推进财务中台和数据平台搭建,实现预算、结算、核算系统的自动化运行与数据可视化呈现,助力经营分析向智能化发展。 6. 统筹制度建设与流程改进:负责起草并落实预算管理、成本控制等财务制度,持续探索更贴合业务需求的管理手段,解决执行难点并推动流程迭代升级。 7. 提供跨部门财务协作支持:为绩效管理体系提供核心财务数据支撑,保障财务与采购、合同管理等系统间信息协同顺畅,高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1. 身体健康,无高血压、高血脂、高血糖等慢性基础疾病。 2. 具备统招本科及以上学历,财会、管理类等相关专业背景。 3. 拥有8年以上财务管理工作经历,其中至少3年从事财务项目管理工作。 4. 取得中级会计师或以上专业技术职称。 5. 工作态度认真细致,具备较强的责任心与廉洁自律意识。 6. 熟知国家财经法规及相关会计准则,掌握扎实的财会实务经验,熟练运用各类财务管理工具与方法。 7. 具备一定的团队协调能力和组织管理能力。
经理助理
8千-1.3万/月
经理助理经验不限学历不限金融医疗养老健老活动/会议组织接待/外联商务谈判普通话标准
主要工作内容: 1、协助经理完成日常办公事务 2、协助经理面试及复试的工作 3、协助经理管理所辖团队 4、协助经理获客,邀约客户,接待客户,维护客户,签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日正常休息
促销员月结
青岛啤酒促销员员工,年龄35周岁以下(形象好可放宽),做过酒水饮料促销优先。每天工作4小时;晚17:30至21:30薪资福利:120元/天,每月工作21天,工资月结。招工人数:3名
北京
10月30日 18:23拨打电话
财务
7千-1万/月
会计3-5年高中应收应付结算成本资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
日常工作内容:,统计银行日记账,开发票,做工资表,投标文件整理等,完成领导交代的其他工作等
吃苦耐劳。认真负责。
理货员3-5人月结全职
长期小时工。下午5点上班。上货理货。搬货。能接受夜班优先。
会计
3-5千/月
会计经验不限大专混合办公不可兼职
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理,按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报。 4. 核对往来账款,跟进应收应付款项,定期清理往来账目。 5. 负责费用审核、报销核算,确保费用支出合规、票据完整。 6. 完成固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。 7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 8. 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 9. 完成上级安排的其他财务工作。
会计
6-8千/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1、熟知并遵守国家有关财经、会计法律、法规。熟悉出纳的工作内容。 2、负责项目相关的会计核算。 3、熟知费用列支范围,正确划分支出,归集各项费用,反映安排执行状况。 4、依据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,完成核算成本。外来的记账与核算,做到凭证摘要明晰简洁,科目运用得当,数据精确,附件完整,账簿凭证无涂改。 5、负责公司合同的付款审核,根据制度规定,清理项目费用,相关的往来账。 6、加强项目管理的基础工作,建立健全各项基本建设的原始记录、消耗。 7、会同有关部门主动参加项目建设的立项、评测、审查等环节,提出费用相关的合理化建议。 8、负责相关凭证和档案移交前的管理。 9、完成领导交办的其他工作。 工作要求: 1、28岁—45岁,从业经验优秀者,可放宽年龄范围。 2、大专以以上学历,身体健康状态良好。 3、会计行业从业经验5年以上。 4、会计中级及以上职称可优先录用。 工作时间: 周一——周五:9:00—17:00,执行国家法定节假日以及公休。(特殊情况除外)
烟酒店会计
5-8千/月
会计
职位要求 1有会计经验 2有车(需要送货)有相应补贴 3工作地点为烟酒店,需要负责烟酒店日常的工作 此工作为复合型工作 烟酒年底有业绩提成,没有硬性销售任务
会计经验不限大专结算会计
主要工作内容: 1、进销存管理:落实订货计划跟踪、商品入库信息登记及发货单据审核;每日开展库存盘点,确保系统记录与实际库存完全一致 2、收支管控:负责门店日常收银、账目登记及现金安全管理;按时完成营业款项核对与对账工作,保障账实相符 3、账务处理:整理并编制日报、周报等基础性财务数据报表 岗位核心亮点: 零经验可培养:优先考虑财务类专业2025届应届生,配备系统化岗前培训 全流程业务参与:深入接触门店财务核心环节,快速提升实操能力 晋升路径清晰:提供从基层到财务主管乃至区域财务管理的明确发展通道 年轻团队氛围:实行扁平化管理,以90后为主力成员,工作环境轻松融洽 基础要求: 1、财务、会计、审计等相关专业背景 2、2025届应届毕业生,大专及以上学历 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作 薪资待遇:5000-6500元/月 + 五险一金 + 大小周休息 + 绩效奖金(具体视岗位需求而定) 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的月薪,具体细节面议; 2. 年终奖金结合个人绩效与公司整体业绩发放; 3. 配备齐全的五险一金保障; 4. 拥有舒适的办公场所,定期开展团队建设活动; 5. 每年享受带薪年休假。
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