
昆明西山区文职一名,性别:,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000
5000-8000元/月
文员
文职一名,性别:,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至8000元
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责:
1.协助上级领导完成日常工作任务
2.整理每日相关文件资料
3.录入各类业务数据信息
4.统计车间员工的工作产出情况
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:
1.熟悉基础计算机操作
2.思维敏捷,性格积极乐观
3.配合总经理协调各项事务安排
4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先)
5.持有驾照并具备实际驾驶能力
6.具备一定的组织与管理能力
7.能独立应对上级部门的检查工作
岗位福利:
1.公司提供宿舍,可安排住宿
2.设有内部食堂
3.统一办理保险
4.本岗位实行单休制度
开单文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程,确保各环节准确无误
任职要求:
具备良好的沟通技巧,能高效整理和处理文档,注重工作细节,具备较强的执行力,工作态度端正、细致严谨、责任心强
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员
早10.30晚18.30
工作内容:负责对接各部门的负责人,处理员工的问题
需要会做表格,开会前准备通知,开会记录,开会人员
做好登记
无责底薪三千加二百全勤
昆明西山区文职一名,,,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
文职一名,,,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至8000元
车间生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上数据敏感
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作
2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进
3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与信息处理技能
2.熟练操作常用办公软件,完成数据统计与文档编制
3.拥有良好的沟通协作能力,能与车间人员高效配合
办公室文员/临时工
15-25元/时
文员经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1、办公室文员/助理岗位
2、上午九点至下午五点,免费供应午餐
3、年龄需满18周岁及以上,新手易上手,配备专业指导人员带领
兼职月结
大悦城杰克琼斯招兼职,长期短期都需要。
薪资方案为15元一小时,节假日当天上班为3倍45元一小时,薪资发放为次月15日。
周一到周四及周日晚班14:00-22:00
周五周六晚班14:30-22:30
早班9点-17点
联系电话:张女士
文员服务员
大良新年请服务员兼职!16到24号可选做可连做!至少做7天!每天11:00到16:00,17:00到22点,需要黑鞋黑裤➕,没有黑鞋的上网或者美团买双,16到19号工资24元一小时,20到24号19元一小时,
地点大良华侨城,
报名v信k86440k备注华侨城
勒流兼职!12到16号连做,勒流顺意幼儿园集合装货,跟负责人去附近的市场卖花等,有固定摊位,每天6点半到19点,工资150元一天,会说粤语,
报名v信k86440k备注勒流卖花
勒流盛达华五金招:
1.仓管,
2.文员,
3.跟单
联系方式
培养人才,大学生优先。报销,台账,395平台,劳务合同,工资表制作
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练使用办公软件,能清晰有条理完成任务。辅助资料员完成项目资料的组建。干净利落,逻辑条理清晰,合同编制。
文员助理
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常工作
5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
薪资待遇:
1,试用期5000,转正7000,双休,五险一金,早九晚五,带薪年假.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
经纪人/办公室招人,无经验者亦可
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、与各业务部门积极对接,明确用人需求并制定匹配的招聘策略;
3、搭建并持续更新人才储备池,为公司长远发展提供人力支持;
4、参与招聘体系优化,提升招聘工作的效率与精准度;
5、协助完成新员工入职引导及相关手续办理,推动其快速融入企业文化。
任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力,善于整合资源并高效推进工作;
2、熟练掌握多种招聘渠道及面试方法,具备实际招聘成功经验;
3、责任心强,抗压性好,能在高强度多任务环境中稳定发挥;
4、富有团队意识,可与公司各职能部门保持顺畅协作;
5、热爱人力资源领域,期望在高速成长的企业中实现个人价值。
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待,为访客提供专业且热情的咨询服务;
2. 接听公司电话,保障通讯顺畅、信息传达准确;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象;
4. 协助完成基础文职事务,如资料归集与文件归档管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3. 拥有基本的文字处理能力,熟练进行资料分类与文件管理;
4. 工作细致、有耐心,具备良好的协作能力与团队精神。
临时工1-2人日结
现要两个理花保水配货 要认识鲜花!认识鲜花!手脚麻利的 20一小时做到凌晨两三点 工资现结 新手勿扰 电话:地址导航:小金花卉
临时工
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兼职
淘宝闪购兼职(7号)
工作内容:线下点位活动,推千问软件(下载得25元免单,免费喝奶茶)
时间:11:00-19:00
工资:120元
地点:隆阳区内
联系电话:
要求:18岁以上
行政人事总监
2-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系上市公司从业人力资源规划培训与开发招聘与配置绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、推动业务目标实现
与业务负责人深度协同,结合业务发展需要,开展组织架构分析与优化,设计并落地系统性人力资源策略,通过专业的人力资源运作,助力业务目标高效达成。
2、人力资源数据分析与汇报
按周期(周、月、季)编制人力资源报告,呈现招聘进展、绩效执行、人力成本及业务目标完成情况等核心数据,并提出针对性改进措施。
3、招聘统筹管理
依据各部门用人需求制定招聘规划,高效推进招聘实施,确保人员及时到岗,包含一线工人的招聘交付。
4、绩效体系运营
主导员工绩效管理全流程,建立评估标准,组织实施考核,提供绩效反馈与辅导支持,促进员工绩效提升,支撑业务成果落地。
5、人力成本管控
持续监控人力成本变动,进行数据分析与预警,提出可行的成本优化建议,保障人力资源投入在预算范围内产生最大价值。
6、合规化管理
严格执行国家及地方劳动法律法规,动态更新人力资源相关政策与流程,确保各项操作合法合规,降低企业用工风险。
7、培训组织实施
基于业务发展需求策划培训方案并推动落地,提升员工专业能力与综合素养;评估培训成效,不断优化培训机制与内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源全面管理经验,有2000人以上规模企业从业经历者优先。
3、具备出色沟通协作能力,能与业务团队紧密配合;学习能力强,可快速理解业务逻辑,并据此设计人力资源策略,带领团队推动方案落地解决问题。
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