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公益性岗位工作人员1.我县办理城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.连续失业1年以上人员；4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；5.被征地农民。（符合上述条件其中一条即可）1.政治立场坚定，遵纪守法，思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录；2.年龄20周岁以上45周岁以下；3.身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；4.具有较好的学习能力、语言表达能力、文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力；5.能熟练使用办公电脑，具有一定的理论水平；6.工作主动性强，富有敬业奉献和创新精神；7.具有大专及以上学历，专业不限。有办公室、活动策划与组织或讲解、主持工作经历的人员，同等条件下优先录用。薪资福利:试用期月工资2000元。试用期满经考核合格正式聘用的人员享受大姚县公益性岗位人员工资标准及相关待遇，同时按规定依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分保险。个人承担部分由聘用单位直接从聘用人员中收取后缴纳。招工人数:1名性别不限报名时间：2026年11月4日至11月15日（双休日、节假日可报）聘用时间暂定一年，期满能胜任工作的，可继续聘用。拟聘用人员与大姚县图书馆签订劳动合同，试用期为一个月工作地址:大姚县图书馆（金碧镇龙祥路14号）

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【岗位职责】 1. 负责党组织日常事务管理，包括党员发展、党费收缴、档案整理等； 2. 组织策划党建活动、会议及学习教育（如主题党日、党课、民主生活会等）； 3. 起草党建工作计划、总结、报告及相关宣传材料； 4. 落实上级党组织部署的专项任务，对接相关检查与考核； 5. 协助开展党风廉政建设和意识形态工作； 6. 完成领导交办的其他党务、文职类相关工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织能力和协调能力，掌握现代办公软件操作技能。

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一、岗位职责 1. 学习金融领域相关知识及客户交流方法 2. 根据公司提供的客户资源开展沟通工作，维护客户关系，及时回应客户咨询，把握客户实际需求 3. 对有意向的客户发出邀约邀请 4. 协调并落实客户的到访安排 二、任职条件 1. 年龄在18-30岁之间，专业不限 2. 具备良好的表达能力，耐心细致，愿意解答客户问题，具备积极主动的工作态度 3. 思维敏捷，判断力强，充满工作热情 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月综合收入9000以上； 2、晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估； 3、享受带薪法定节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、设有周度奖金、月度阶段奖励，并提供带薪公费旅游机会； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5.配合完成领导交办的其他行政与协调类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，

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岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件传递及时并做好记录管理； 3、维护项目合同、图纸、变更单、验收文档等资料的完整性与规范性； 4、协助开展内外部审计工作，按要求提供资料并配合问题说明； 5、参与竣工资料编制，协助推进项目验收流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上资料管理工作经验，具备建设工程领域经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4、做事认真细致，责任心强，确保文档管理准确无误； 5、具备良好沟通协调能力，能与项目组及外部单位顺畅协作。

工作内容:收银和打扫卫生，工作比较简单，主要是服务热情，要保持卫生。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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