岗位职责： --教学方面：承担公务员、事业单位、军队文职、央国企面试（结构化、半结构化、无领导、专业知识）的课程教学； --教研方面：针对各类公职考试的面试环节，深度剖析命题规律，精准解读考情，研发课程体系，编写教学资料，设计高效作答技巧与押题模考方案； --服务方面： 1.动态迭代内容：密切跟踪公务员考试、事业单位招聘、军队文职招考、央国企政策变化及热点（如近年“乡村振兴”“科技创新”等主题），实时更新课程案例库。 2.社群带学运营：主导备考社群督学，输出每日一练、考情快报等学习资料，提升学员学习粘性与机构口碑。 任职要求： --硬门槛 1.本科及以上学历，985/211院校或政法类、财经类、师范类、理工类强校背景优先； 2.熟悉公务员、事业单位、军队文职、央国企面试的招考规则（如面试评分标准、面试题目变化趋势、面试现场组织形式、考官培训等）； 3.有公考/事考/军队文职/央国企上岸经历，或公职类培训机构3年以上授课经验者优先。 --核心能力 1.讲台魅力：能结合各类公职面试的考情及能力要求，构建针对性强的课程体系和教学方案，理论功底扎实，可以示范作答，有自己的教学风格和人格魅力； 2.押题嗅觉：擅长从“中国政府网”“事业单位招聘公告”“军队人才网”“国资小新”等官方渠道预判时政热点考题； 3.数据敏感：能通过学员的作答，因材施教、对症下药，精准调整教学重点，帮助学员快速提升答题能力。 4.加分项 （1）持有公务员考试高分成绩（行测75+/申论70+/公基90+/面试85+）或其他公职类考试优异成绩； （2）熟悉事业单位、军队文职、央国企HR面试评分内幕，曾担任模拟面试官。 其他说明： --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务

岗位职责： 1、负责策划并执行各类文化沙龙、讲座及分享会，提升活动参与度和影响力； 2、根据活动主题准备演讲内容，确保信息准确、表达生动，吸引听众； 3、与团队成员协作，优化活动流程，提升客户体验； 4、收集并分析活动反馈，持续改进演讲及活动内容。 任职要求： 1、具备优秀的公众演讲能力和沟通技巧，能够自信、流畅地表达观点； 2、对文化、艺术、历史等领域有深厚兴趣或相关知识，能够深入浅出地讲解复杂概念； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效管理活动各个环节； 4、热爱分享，善于倾听，能够根据不同受众调整演讲风格和内容。

岗位职责： --教学方面： 1.可以主攻笔试方向：承担公务员、事业单位、军队文职、央国企笔试公共课（行测、申论、公共基础知识）及专业课（方向很多）的课程教学； 2.可以主攻面试方向：承担公务员、事业单位、军队文职、央国企面试（结构化、半结构化、无领导、专业知识）的课程教学。 --教研方面：针对各类型公职考试，深度剖析命题规律，精准解读考情，研发课程体系，编写教学资料，设计高效解题/作答技巧与押题模考方案。 --服务方面： 1.动态迭代内容：密切跟踪公务员考试、事业单位招聘、军队文职招考、央国企政策变化及热点（如近年“乡村振兴”“科技创新”等主题），实时更新课程案例库。 2.社群带学运营：主导备考社群督学，输出每日一练、考情快报等学习资料，提升学员学习粘性与机构口碑。 任职要求： --硬门槛 1.本科及以上学历，985/211院校或政法类、财经类、师范类、理工类强校背景优先； 2.熟悉公务员、事业单位、军队文职、央国企考试规则（如笔试方面：行测各模块分值权重、申论评分标准、公基知识体系、专业课考察重点等；面试方面：面试评分标准、面试题目变化趋势、面试现场组织形式、考官培训等）； 3.有公考/事考/军队文职/央国企上岸经历，或公职类培训机构3年以上授课经验者优先。 --核心能力 1.讲台魅力： （1）笔试：能将复杂知识点（如图推规律、资料分析速算、公基法律条文、专业课理论等）化繁为简，课堂互动性强，激发学员学习兴趣； （2）面试：能结合各类公职面试的考情及能力要求，构建针对性强的课程体系和教学方案，理论功底扎实，可以示范作答，有自己的教学风格和人格魅力。 2.押题嗅觉：擅长从“中国政府网”“事业单位招聘公告”“军队人才网”“国资小新”等官方渠道预判时政热点考题； 3.数据敏感： （1）能通过学员模考数据精准调整教学重点（如言语理解正确率低则强化专题训练）； （2）能通过学员的作答，因材施教、对症下药，精准调整教学重点，帮助学员快速提升答题能力。 4.加分项 （1）持有公务员考试高分成绩（行测75+/申论70+/公基90+/面试85+）或其他公职类考试优异成绩； （2）熟悉事业单位、军队文职、央国企笔面试命题及评分内幕，曾参与命题、阅卷或担任模拟面试官。 其他说明： --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务

任职要求： 1、建立公司培训体系，完善培训相关制度、流程及实施方案； 2、调研培训需求，拟定、优化并落实培训计划； 3、设计开发培训课程，制作配套课件，搭建并维护企业培训资料库； 4、承担培训授课任务，现场答疑解惑，提供专业支持； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续追踪培训成果，推动培训质量迭代提升； 7、具备互联网行业背景，熟悉抖音运营或有销售类培训实操经验者优先。 岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，具有一定的文案撰写功底，熟练使用办公软件及PPT课件设计； 2、形象良好，表达流畅，富有表现力与亲和力，具备两年以上实际授课经历； 3、充满热情，具备较强的感染力，逻辑清晰，反应敏捷，善于人际互动。 工作时间： 上午：8:45-12:00 下午：13:45-18:00 法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各类带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安站；5号线翻身站。 面试联系人：陈小姐 *********** 欢迎来电咨询相关事宜！

任职要求： 1、负责制定公司培训工作的规范、流程及实施方案； 2、开展培训需求调研，拟定、调整并落实培训计划； 3、设计开发培训课程，制作配套课件，搭建企业培训资料体系； 4、承担培训授课任务，现场解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训体系优化升级； 7、具备互联网行业背景，熟悉抖音运营或有销售类培训经验者优先。 岗位职责： 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与文字功底，熟练使用办公软件及PPT课件制作； 2、形象良好，语言表达流畅，具有较强感染力和亲和力，拥有两年以上授课培训经验； 3、充满工作热情，具备优秀的语言组织能力、沟通技巧与敏捷的思维反应； 工作时间： 上午：8:45-12:00 下午：13:45-18:00 法定节假日按国家规定执行休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各类带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安站；5号线翻身站。 面试联系人：陈小姐*********** 欢迎来电咨询相关事宜！

我们致力于打造高效协同的教育科技团队，现需一位具备自主培训思路的企业培训师，负责公司产品与工作规则培训，通过系统化课程帮助员工快速掌握核心能力，助力业务高效推进。 我们希望你： 1. 能独立搭建培训体系，针对企业产品（如教育软件、课程系统等）和工作规则（如业务流程、服务标准等），自主设计培训思路与课程方案（含课件开发、案例设计、考核方式），确保培训内容贴合团队实际需求。 2. 擅长多样化培训交付，可通过线上直播、线下授课、实操演练等形式开展培训，清晰讲解产品功能、工作规范，引导员工理解并熟练应用。 3. 具备培训效果复盘能力，培训后能收集反馈、分析数据（如考核通过率、员工应用情况），迭代优化培训方案，持续提升培训质量。 4. 了解教育科技行业特点，能快速熟悉公司业务逻辑，将产品优势、工作重点融入培训，帮助员工建立“业务+产品”的联动认知。 你将获得： • 自主设计培训的空间，无需局限于固定模板，可充分发挥专业能力，打造有针对性、有效果的特色培训项目，实现个人专业价值。 • 深度接触教育科技核心产品与业务流程，快速积累行业培训经验，同时享受内部产品、教研资源支持，助力培训内容持续升级。 • 清晰的职业发展路径（培训师-培训主管-培训负责人），以及与培训成果挂钩的激励机制，你的每一份付出都能推动团队与个人共同成长。

职位概述： 全面负责公司课程产品（招标代理、投标咨询、项目咨询方向）的设计、开发与迭代优化工作。需要深入洞察客户需求，独立设计和编制对应专业课程，打造出具有市场竞争力和高用户满意度的课程产品。 主要职责： 一、课程设计与开发： 1.完成新课程的大纲设计、内容开发（包括课件、教案、习题库等）、教学脚本撰写及配套教学资源制作。 2.引入创新的教学模式和工具（如情景模拟、游戏化学习等），提升学习效果和趣味性。 二、团队管理与协作： 1.管理和培养课程开发团队（包括课程设计师、内容编辑等），提升团队专业能力和工作效率。 2.为课程的有效交付提供全面支持，并收集教学反馈用于课程优化。 3.在非课程开发周期内融入教学保障和讲师团队，共同致力于课程交付及教学目标达成。 三、质量保障与迭代： 1.建立并完善课程质量标准和评审流程，对所有上线的课程内容质量负责。 2.通过学员反馈、学习数据、通过率、市场变化等维度，持续监控和分析课程效果，并规划和执行课程的迭代优化方案。 四、资源与供应商管理： 管理外部内容合作方、专家顾问及资源供应商，确保外部资源的高效整合与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、法律学等相关专业优先。 2.三年以上课程开发或教学研发经验，有在招标代理、咨询公司、在线教育公司的工作经历者优先。 3.具备招投标、项目咨询经验优先。 4.具备出色的沟通协调能力、项目管理能力和跨部门协作能力。 5.优秀的文字表达、逻辑分析和创意构思能力，对内容和质量有极高的敏感度。 6.对咨询行业有极高的热情，具备良好的用户洞察力和产品思维。 7.精通PPT及视频录制等相关辅助技能。 优先考虑： 有成功开发过招投标相关内容的爆款课程或系列课程产品的经验。 【薪资福利】 固薪+项目奖+业绩分红 职位福利：周末双休、五险一金、项目奖金、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1、负责制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、开展培训需求调研，拟定、优化并落实培训计划； 3、参与培训课程开发，设计培训课件，搭建公司培训资料体系； 4、承担培训授课任务，现场解答员工疑问； 5、编制培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训体系优化升级； 7、具备互联网领域背景，有抖音运营或销售类培训实操经验者优先。 岗位职责： 1、需具备ToB电销邀约及上门拜访客户的实际销售经历； 2、熟练掌握中小企业客户开发、电话邀约、面谈成单、促单技巧等销售全流程的辅导或培训能力； 3、能适应短期出差安排； 4、善于提炼优秀销售案例与实战方法，归纳整理常见问题手册； 5、有组织并主讲小型沙龙分享会经验者更佳。 工作时间： 上午：8:45-12:00 下午：13:45-18:00 法定节假日按国家规定执行休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交 地铁：1号线新安站；5号线翻身站 面试联系人：陈小姐*********** 欢迎来电咨询，我们将及时为您解答！

1，会独立完成PPT 2，具备招商讲师的能力

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身体验模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州、泉州四地，运营门店超120家，全面进驻四大城市主城区。 平台注册会员突破200万丨全职教练团队逾1500人丨年度服务用户达500万人次以上 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托体系化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证以强化专业水准与销售技能，推动PT职级晋升，提升整体绩效输出能力。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积淀、系统的健身专业知识及出色的沟通辅导能力，结合定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业战略目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练从业经历或相关领域经验，具备教练培训、销售团队管理或职业发展指导背景者优先；须持有健身行业四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

深圳南山招铝模

深圳南山区招封硅酸钙板木工，年龄50岁以下，管住宿，不管吃饭，9个小时350元一天

明早八点 450/8小时 下班结 专业打磨工自带工具打磨机/打磨钢结构漆，动作麻利，有效率，不会的打磨的来了也是走人，

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

我们招聘会销讲师 1. 免费培养小白：无需经验、不限学历，我们是少有的愿意免费将你从“小白”打造成高薪讲师的平台，轻松开启职业新赛道。 2. 薪资待遇碾压同岗：底薪4000元起；标配经济舱、二等座，拿着工资全国各地旅游。 3. 实现阶层跨越：讲师岗位薪资高、晋升空间大，能快速提升生活品质，不依赖学历、凭能力就能实现阶层跨越的优质选择，让你收获职业成就感与人生价值。

课程开发课程设计知识付费线上训练营为主 需熟悉短视频与直播运营规则 主要产品方向：人文领域、知识变现、家庭教育、女性成长、商业国学 岗位职责： 1.独立负责课程的策划与研发，提炼课程核心价值与讲师亮点，输出完整的课程规划及包装策略； 2.具备营销思维与用户洞察力，依据课程方案撰写具备高转化效果的推广文案； 3.对接直播主播或课程主讲人，协同完成直播课程的内容架构与内容设计； 4.全程把控课程内容质量，对课程最终呈现效果及转化结果承担责任。 任职要求： 1.具备2年以上课程策划或内容运营相关工作经验； 2.能精准捕捉用户痛点，善于运用文字引发情感共鸣； 3.思维条理清晰，富有创新意识，学习能力突出，执行高效； 4.对家庭教育类课程有浓厚兴趣，乐于投入内容创作； 5.具备优秀的语言表达、文案撰写及团队协作能力

待遇25/小时。包午餐，下班之前结算一天一结。 时间：-9。 工作内容：把拆开的箱子打包回去。 地址：深圳市南山区航海路1092号东方嘉盛二元桥仓A1区

因工作需要，现招聘港口安全协管员工2名，18-30周岁，身高170厘米及以上，高中以上学历，工作责任心强，能适应两班倒，住集体宿舍，用餐自费在公司饭堂，购买五险一金，节假日慰问福利、年休假，婚假等，薪资待遇综合工资6500-7000元，有意者联系！ 注：今年过年需要留年。

深圳南山海上世界酒店招聘安保员1名，工资5800，可做长期短期，包吃住12小时，两班倒，无月休。要求:168以上，年龄18-40岁，无犯罪前科，服从管理，五官端正，灵活醒目，有保安证和退伍军优先。联系方式：微信同号

租赁服务员岗位 18 - 35岁。在冰雪世界滑雪场工作 薪资福利:18元/小时（除夕~初八20/小时），包吃包住，表现好可转正 招工人数:50人 免试入职，欢迎留在深圳过年的小伙伴，应聘时请备注深圳优职推荐，不备注可能不通过 工作地址:深圳市南山区科技园中区科研路9号比克科技大厦

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公司直招｜就近安排｜无经验可培｜无任何费用 一、工作内容 上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务，流程简单，专人带教上手快。 二、任职要求 1、45岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力好，做事认真负责，服从工作安排 2、初中及以上学历，会熟练使用智能手机，无需经验，公司统一提供培训 3、有电动车 / 电车小汽车的优先 三、岗位核心优势 1、工作时间段：早上7：30-8：00，晚上8：00-10：00，可灵活根据自己的空闲时间安排 2、多劳多得：40元 / 单，每单限时30 分钟，费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单，月收入在2400-3600之间。 3、就近分配：深圳全域覆盖（福田区、南山区、罗湖区、宝安区、盐田区、龙岗区） 4、公司直招：无面试费、无押金，全程专人带教，不用自己摸索 5、工作灵活，兼职接单，时间自由

岗位职责： 1、主导设计与开发防御类资产配置直播课程，内容涵盖全球宏观经济分析、国际货币与汇率走势、养老发展趋势、财富传承策略等多个维度 2、统筹各项目直播的主题策划、逻辑框架搭建及内容细化，并独立完成PPT的撰写与制作 3、通过小额通在私域场景开展直播，采用生动案例与互动形式进行知识讲授 4、激发用户学习热情，提升参与积极性，重点考核到课率与预约转化，最终引导用户添加顾问实现1v1咨询对接 5、紧跟全球财经动态与市场变化，持续迭代优化课程内容，确保前沿性与实战价值 6、对直播数据表现进行复盘分析，输出评估反馈，提出有效改进方案 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，普通话标准，具备5年以上金融培训、公开演讲或直播授课经验，经济学或国际金融专业背景优先 2、深刻理解防御型资产配置理念，具备出色的镜头表现力与情绪调动能力 3、熟悉国内外防御类资产及产品体系，覆盖中国大陆、中国香港、新加坡、北美等主要金融市场 4、精通PPT制作，内容呈现逻辑清晰、视觉表达能力强 5、具备用户思维与心理洞察力，擅长将专业金融概念转化为通俗易懂的表达 6、需提供过往直播或演讲视频链接作为能力佐证 核心岗位，须背调