前台岗位职责： 一、每日注重个人仪容仪表，保持妆容得体，着装整洁。时刻维护良好职业形象，做到坐姿端正、站姿挺拔，就座时头部高于电脑屏幕，始终保持亲切微笑。 二、负责前台区域的环境卫生，确保日常整洁有序。 1.货架物品摆放规范整齐。 2.前台台面每日上班前至少清洁一次。 3.沙发区域如有杂物或垃圾，及时清理处理。 4.饮水机配套的水杯与水桶及时补充更换。 5.冰箱每周进行一次全面清理，发现有异味或过期食品立即清除。 三、认真履行接待职责 1.老板到岗时，主动起身问候。 2.面试人员到达时，起身迎接并礼貌招呼，做好登记后及时通知相关邀约人或面试负责人。 3.外来访客到访公司人员时，热情接待，并第一时间联系被访员工。 四、负责前台日常打印事务，纸张及墨水等耗材不足时及时采购补充。 五、承担招聘工作职责，根据公司需求为各岗位引进合适人才，重点负责团播主播类岗位的招聘推进。 六、积极配合上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台及周边区域整洁有序，每日盘点备用金与销售单据 4.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售或餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神

零基础美容学徒+免学费+带薪学习+接受无经验者 岗位要求： 1. 热爱美容护肤领域，无需相关经验，学习态度积极者优先考虑 2. 年龄16-35岁，形象良好，踏实肯干，具备吃苦精神 福利待遇： 3. 提供食宿，每月休息4天，依法缴纳社会保险 4. 薪酬结构：底薪+提成+推荐奖励+全勤奖，综合收入可达8000元以上 5. 公司主营养发护理、美容美体养生、小气泡清洁及科技美肤项目，属连锁品牌，门店遍布深圳各区，可就近安排。有意向在美容行业长期发展、掌握一技之长者欢迎咨询了解

急聘前台｜薪资3000-4500，做六休一/五险一金 职责：接待访客+接听电话，收发快递，登记考勤，办公用品管理，协助基础行政 要求：形象整洁，沟通利索，会基础办公软件，细心有责任心，能稳定 福利：带薪培训+节日福利，晋升透明，氛围轻松

任职要求：前台 上班时间：两个班次，中午11点至晚上11点；下午4点至凌晨4点（每一至两周轮班一次），提供食宿。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%自主销售开卡提成 每月享有3天调休

岗位职责 1、负责来访人员的接待与咨询，及时回复并处理前台账号相关信息； 2、提供前台暖心服务及物资管理，包括信息答疑、行李寄存、暖心物品发放、茶饮准备等； 3、负责信件收发工作，跟进滞留信函的催收与处理； 4、保持前台及大堂区域环境整洁有序； 5、配合完成其他日常行政支持类事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象良好； 2、身高165cm以上，允许佩戴隐形眼镜； 3、需按要求着统一工装，发型为盘发，化淡妆，穿高跟鞋； 4、具有一年以上高端写字楼物业、航空公司或产业园区客服工作经验者优先； 5、普通话流利，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作认真负责。 上班时间07:30-19:30（12小时）固定月休7天；每月5号发薪。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发工作 3、处理前台日常行政事务，保障办公秩序顺畅运行 4、协助人事部门开展招聘相关支持工作 任职要求： 形象端正，具备良好的商务礼仪素养，语言表达清晰，能胜任企业介绍与讲解工作，熟悉并遵循公司制度流程，工作积极主动，踏实认真，品行端正，具有较强的责任意识和职业操守

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁美观，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.年龄20-35岁，能适应年轻活力团队氛围

本厂做深圳单和外单。不压工资。返单多。月休2天。 1招长工大烫1名。 长临工包厂大烫也可以。毛货勿扰 2成件车位2名 九门寨环岛路34号4楼。 谭生

招钛架烧焊熟手2名，要求各个工序都熟练！计时27/h，伙食补贴18/天 地址：横岗旱塘二路46一7号三楼佳颖眼镜有限公司。电话：

深圳市精源盛科技有限公司 井号急聘 1.跟单文员：1名 2.普工(临时工)：1名 3.普工(长期)：1名 4.清洁工：1名 地址：深圳市龙岗区横岗莘塘路41号 电话：梁小姐

招工 深圳招收地面信号工，年龄54周岁以内，持有效上岗证，工资6000元，满勤奖200。有意者请联系

室外泳池招聘全职教练，薪资待遇如下： 4，5，6月份底薪2500，7，8月份无底薪 课程提成(10节课）： 一对一800 一对二900 一对三950 一对四1000 一对五1150 成人班200/人 包住不包吃，上班，结束 另招前台：前台待遇4500，满两个月，每个月五千，四天休息，没休够四天补工资 上班地址：深圳市宝安区上合花园游泳池 宿舍到泳池走路十分钟 联系人：杨教练 联系电话：

刘经理 ———————————————— 4⃣招聘:前台接待27--42岁，无责 保 底4000元+全店提成+奖金，综合7000-8000元/月。工作时间：8:00-18:00。 ☎

招聘4S店 前台 水吧 保安 地点：冬青街 西四环 前台水吧要求： 工作时间：8：00 - 17：30 待遇：3000-3200/月，月休5天，管中餐 身高：1.6m以上 年龄：18-45岁 其他：身体健康，无犯罪记录 保安要求： 工作时间：7：40-19：00 待遇：3100-3300/月，管中餐，月休4天 身高：1.7m以上 年龄：18-55周岁，形象好可放宽年龄 其他：身体健康，无犯罪记录 联系电话：侯

负责前台接待及客户咨询工作 协助处理日常事务， 维护办公环境整洁 完成领导交办的其他任务 【职位要求】 无经验也可，不限学历与工作年限 态度端正，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 每日10:00-19:00，月休4天 【薪资福利】 包住 + 包吃 房补 + 交通补助 + 加班补助 薪资面议，待遇优厚包吃住，。

【召聘信息】 泉坊转盘天源粗粮王 召前台和服务员， 工資面议， 电话 ---------------------------- 就上【涞源直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:涞源直聘丨

干洗店招聘 前台，年龄，18至45周岁，男女不限，干净利索有责任心，工资3500 勤杂工一名，男女不限，工资3500，干过的工资可议 工作时间:早8点半至晚5点半，月休两天 联系电话☎ 地址:市北区科技街 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

工作时间：22：00到03：00 【岗位职责】 -负责酒吧点单、上菜及顾客服务 -保持酒吧环境卫生整洁 -协助完成夜班接待工作 【职位要求】 -有餐饮或酒吧相关经验优先 -熟悉基本商务礼仪 -可接受全职及夜班安排 【薪资福利】 -薪资范围：7000-8000元/月，薪资月结 -包吃住

岗位职责: 1.提供优质的前厅服务，确保顾客满意度 2.保持茶餐厅前厅的整洁与专业形象 3.有效沟通，确保服务流程顺畅 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，保持工作热情 3.有意愿在餐饮服务行业发展，不断提升个人技能 福利待遇： 我们是港式茶餐厅，新员工综合薪资4800左右，还有各种奖金福利，三个月举办一次团建，包吃住，宿舍就在楼上，环境属于高端公寓，月休4天，节假日调休并有3倍薪资，每天工作9小时，灵活排班，感兴趣的可以主动联系

招聘服务员

一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

公司情况: 本司为初创型企业（开荒阶段），前期需接受居家办公及线上沟通能力，预期7月前完成办公场地配置，每周1-2次至公司汇报工作进度 介 意 者 勿 扰 岗位职责： 1.负责初期招聘工作，日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协助人事完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专学历以上，行政管理、文秘、人事或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的服务意识和责任心 4.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识 5. 有行政/助理类实习或工作经验者优先

工作待遇：试用期5200/月、转正5500/月、月休三天、工作时长10小时、10小时以外加班30元/小时、包吃包住； 工作地点：车公庙地铁站c口丰盛町美食街、小谷姐姐麻辣烫； 工作内容：麻辣烫出餐及外卖打包。

岗位职责： 会员审核 ●收集每日新增及续费会员的文件资料，确保资料完整。 ●检索每日新增及续费会员的黑名单记录，确保合规性。 ●完成会员审核流程，发送邮件通知并开通会员账号。 特殊申请 ●统计当月所有特殊申请的会员ID。 ●收集特殊申请会员的推荐信及其他相关资料。 ●审核特殊申请会员的全部资料，根据情况决定是否开通账号。 资料管理 ●归档所有审核会员的资料，确保存档规范。 ●对会员资料情况进行合理备注，保持信息清晰可追溯。 拒收会员 ●统计当月审核失败的会员明细，录入系统，不予开通账号。 其他协助工作 ●协助回传合同，处理提交资料过程中的相关问题。 ●跟进会员加入公司的reference背景调查情况。 ●处理因公司分批提交资料导致的频繁沟通及归档需 任职要求 ●本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心且有耐心。 ●熟练掌握中文和英语，能够处理双语文件和沟通。 ●熟悉办公软件（Excel、Word等），有数据整理或档案管理经验者优先。 ●能够适应高强度文档处理工作，具备较强的抗压能力。 ●有客服或会员服务相关经验者优先。 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等； 4.入职立即购买五险一金； 公司网址

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5.有档案管理相关实习或工作经验者优先

工作轻松，包吃住。保持礼貌礼仪，维护公司形象。确保前台区域整洁，监督清洁工作