协助招聘｀销售等基本运营工作

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

主要负责公司各岗位人员招聘

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。在实际操作中，需以严谨细致的态度对待每一笔订单，确保产品名称、规格参数、数量、交货时间、包装方式等关键信息准确无误，并完成订单审核。根据确认后的订单内容，及时制定并下达生产计划，保障生产安排与客户交付需求同步推进。若在接单过程中发现信息不全或存在疑问，须第一时间与客户联系确认，确保订单处理的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致认真：在处理订单时需逐项核对内容，避免出现差错。 责任心强：对经手的每一份订单负责到底，保障后续生产有序开展。 沟通能力良好：能与客户顺畅交流，快速响应并协调解决订单相关问题。 具备基础专业素养：熟悉玻璃制品的生产流程及相关技术要求，有助于提升接单效率与服务质量。 部分企业设有“以老带新”培养机制，协助新员工快速掌握岗位操作规范。对于熟练人员，除常规接单外，还可能参与订单复核及生产排程工作，确保生产节奏与客户预期保持一致。文员的核心职责在于实现订单信息的精准传递与生产指令的有效落实，助力产品质量稳定和生产高效运行。

工作内容： 1.沙滩营业区开伞 2.接待客户主动热情、礼貌耐心 3.每天上下班需打扫卫生 4.淡季期间会安排轮休 上班时间：9点-18点 试用期底薪3200+餐补300+绩效300+提成 转正底薪3500+餐补300+绩效300+提成 试用期三个月，不包吃住

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岗位职责： 1. 协助项目总经理推进各门店日常运营事务的执行与落实。 2. 具备良好的服务意识，认同服务行业价值，性格开朗，富有亲和力。 3. 通过轮岗机制全面学习业务流程，结合实践为项目优化提供切实可行的建议，具备随时顶岗能力，为晋升项目总经理助理奠定基础。 4. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专），餐饮管理、酒店管理、计算机、空乘服务、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 年龄20-26岁，身高176以上，形象端正，气质良好，具备亲和力，情绪管理能力强，乐于学习，擅长并享受人际交流。 3. 能适应高强度工作节奏，及时应对突发情况，具备团队合作精神，可与不同职能岗位高效协同沟通。

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