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前期：负责与客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融入当下流行元素与风格，并配合方案落地执行），完成施工图纸绘制，确保预算准确无误（预算与图纸一致，电子与纸质申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：组织开工技术交底，监督各关键施工节点的交接与验收，跟进项目核算及工程款项回收，主导材料采购下单，确认成品加工图纸，协调配套服务单位的工作衔接等事宜。 后期：主持竣工验收工作，落实赠品项目的追踪、配送及安装到位，持续提供完工后的客户售后服务与维护支持。

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【岗位职责】 1. 室内设计方案的规划、设计和制作 2. 与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议 3. 制定预算，控制成本，保证设计质量 4. 协调相关部门，监督施工进度 【岗位要求】 1. 室内设计环境艺术等相关专业大专及以上学历 2. 1-3年家装设计工作经验 3. 良好的沟通能力，能理解并满足客户需求 4. 根据客户需求，调整设计方案，确保客户满意 5. 熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力 6. 精通设计软件，如AutoCAD, SketchUp, Photoshop等 7. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神 8. 具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势，有创新精神

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物业公司直招招聘岗位：保安若干名招聘要求：58岁以下，员工有保安工作经验身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无犯罪记录，工作地址七里河区上西园联系电话：

1.会骑电动车，会看导航，有无经验都可以。 2.系统派单，到点自己上线即可。 3.单价高，单量稳定。 4.新人入职奖励高。 5.提供车子，提供住宿。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.自备合规电动车及充电条件者优先 5. 无经验者可接受带教培训，欢迎踏实肯干的求职者

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兰州本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

招聘年龄：18-55周岁 招聘岗位:外卖送餐员、骑手(入职一周预支工资） 岗位职责:为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务,服务半径为站点周边1—3公里。 工作时间 早上10点—下午2点、下午5点—晚上9点。(注:可自由加班) 工作地点 根据个人意愿和住址分配,可自由选择地区其他福利 全职骑士享受车补+享受车补+餐补+冬季补贴+工龄奖+好评补贴+恶劣天气补贴+冠军奖+周奖+月奖+冲单奖等等 【优先录用】 暑假工，寒假工，临时工，兼职工，普工，营销，地推，长白班，快递员，操作工，学徒，店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，搬运工，分拣，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗，服务员，店长，传菜员，工地等工作经验者优先录用。欢迎前来挑战

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岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 根据市场反馈与数据表现，持续优化广告视觉效果与用户触达效率 4.配合运营、市场团队完成多平台（微信、抖音、信息流等）适配性设计 5. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性 任职要求： 1.熟练使用Ps. Ai. cdr等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与项目协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生需提供课程设计或实习项目案例

1.熟练使用AI、CDR、PS，精通喷绘写真完稿流程，熟悉CMYK色彩模式、出血、转曲、拼版等制版规范。 2.熟悉各类广告物料工艺：背胶、车贴、灯片、UV软膜、快幕秀、布拉网展架，清楚不同材质的制作预留量。 3.具备很强的校对意识，细心耐心，能主动发现文字、尺寸、文件异常，降低生产报废和客诉。 4.看得懂生产工单，能和业务、打印操作员对接沟通色彩、工艺问题。 5.了解喷绘色差常识，知晓RGB与CMYK色域差异，能提前向业务说明颜色风险。 6.工作有时间观念，能承接高峰期加急改稿，服从工作安排。 7.有广告图文、喷绘厂完稿制版经验优先，懂快幕秀布艺画面工艺优先。

全新模式，不折单！不折单！不折单！ 底薪+提成，提成为溢价8～10％ 综合工资1w+ 1、客户咨询与服务对接 2、实地量房测量 3、提供平面布局方案及装修预算初步评估 4、双方协议签订 5、确认设计效果图与施工图纸 6、最终装修预算核对 7、正式签署施工合同 8、现场施工技术交底 9、项目完工验收

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岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求。 2.独立负责客户接洽及设计方案的制定与汇报。 3.运用专业设计工具开展设计相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与语言表达能力。 2.能够自主应对并解决工作中遇到的问题。 3.精通各类设计软件操作，如CAD等。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

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