职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、遵循公司标准，保证设计成果体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计进度与物料供应资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维能力。

会全方案落地

1、具备良好沟通能力，以客户实际需求为核心，负责与意向客户对接装修设计方案，开展有效沟通与洽谈，配合完成签约工作。 2、承担实地量房任务，独立完成方案设计图、施工图绘制，并核算图纸对应的工程量数据。 3、在施工期间进行现场指导，按时落实各阶段设计交底工作，保障设计方案精准实施。 4、及时响应客户反馈的问题与建议，协调内部资源解决并同步信息至公司，提升客户满意度，维护客户关系及企业形象。 5、负责全屋定制项目（包括橱柜、定制柜、木门等）的尺寸测量、原始点位图纸制作及相关采购对接事宜； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务

室内墙面设计深化，会CAD等电脑应用

全杭州可就近安排工作，了解我们公司的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的企业之一，我们始终以实力和数据证明自己。 若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，业内同行，彼此知根知底，公司优势与未来规划均可详谈，一切用事实和数据呈现 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日关怀+生日礼遇+不定期美食分享； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具备良好的职业责任感

岗位职责： 1、主导室内木作方案的规划与优化，确保设计成果满足客户需求及行业规范； 2、对接客户了解实际需求，提供专业化的木作产品建议与定制化解决方案，提高服务体验； 3、统筹内部协作资源，推动项目执行进度，保障设计方案顺利落地与按时交付； 4、关注行业动态与设计潮流，融入新颖设计元素，增强木作设计的专业水准与市场优势； 5、参与实地勘察工作，验证设计方案的可实施性与现场还原效果。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识体系； 2、精通木作设计常用工具，如AutoCAD、SketchUp等绘图软件； 3、拥有出色的空间构思能力与创意表达能力，能独立完成从初步构想到最终成品的设计全流程； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能够高效对接客户及项目组成员； 5、熟悉木作制作工艺流程，有实际项目落地经验者优先考虑。

1、协助方案设计师优化方案册及编制材料文本等相关工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归档与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制任务。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资加提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

诚聘精英！！！ 设计师（有行业经验）：具备装修设计相关工作经验，熟练使用CAD软件，富有创意，可独立完成整体方案设计。 业务员（有行业经验）：有装修或建材销售背景，沟通表达能力强，拥有客户资源者优先考虑，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

全案卫浴产品的方案和设计图纸。二年以上的经验和基本软件知识。

可就近安排工作，熟悉公司发展情况，无需过多说明，属家装行业最具成长潜力的企业之一。对本公司不了解的可直接联系我沟通交流，业内同仁均可深入探讨，公司优势与未来规划皆可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训机制，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任意识

慈溪市龙山镇慈东工业区水电工，工资300至350，联系电话范先生

小港水⺁要台120挖机那位老板有空

1.招聘杭州湾世纪城华为、杭州湾奥特莱斯华为、华润五彩城华为体验店临促，男女不限，年龄18周岁-38周岁，工作时间2月（下周六周日）10:00-19:00，吃饭休息1小时，工作轻松（主要招待顾客协助门店销售），工资170/天 2.华润泗门店-德芙巧克力，，上班时间12:00-20:30，工资140/天 确定可以做的联系，鸽子党不要来

宁波60万主机维护项目招配电二次师傅年龄51以下3人有电工证联系电话

宁波至西安诚招一位副驾（A2），平板车不用盖雨布，需解雨布，西安上车，具体情况请与主驾苟师傅联系，有意速度联系，工资美丽。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

干过万达精装的优选

招聘酒水促销员

宁波市象山县招装修木工

【岗位名称】电话销售顾问 【薪资待遇】 底薪2000元+高额提成（500-10000元/单），上不封顶！ 按单结算，回报清晰，能力越强，收入越高！ 【工作亮点】 超赞作息：上午10:00-下午4:00，告别早晚高峰！ 周末双休：享受完整周末，工作生活完美平衡！ 核心地段：办公地址在【东方商务中心】，交通便利。 【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务。 开发新客户，维护客户关系，达成销售目标。 【我们希望你】 沟通表达能力强，有上进心。 对销售工作充满热情，渴望高收入。 有无经验均可，我们提供岗前培训！

1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户的日常维护，承担签约后的设备上线激活、使用跟进及长期关系维护等工作。说明：设备投放不向客户收取押金或任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米的空间，后续由专业团队提供运营支持服务

岗位职责： 1.通过商超、社区、异业合作等方式收集表单； 2.积极邀约有口腔需求的患者，提供专业咨询与服务； 3.负责患者信息的准确记录与反馈，确保信息的准确性与安全性； 4.参与口腔医疗知识的学习，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通； 3.有责任心，能够承担工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.保健品顾问、房地产顾问、服装导购、地推经验优先考虑； 6.同时欢迎社区、街道资源人脉丰富的老师做兼职。 不用担心没有做过口腔，我们会全面的培训课程，零基础都可以拿高薪

岗位职责:我们是立邦宁波总经销商，现需要招聘多名业务员开拓装修公司市场，负责开拓与对接家装公司建立合作关系。 任职要求: 1.有装修建材类有销售经验或其他行业的销售经验。 2.对行业有一定热情，能吃苦耐劳。 岗位福利: 公司缴纳社保，过年过节带薪休假，年终奖励。

负责零食门店的美陈工作，包括门店商品美陈，环境布置美陈等

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶，想干销售 2、自驱力和决心强的优先 3、只要长期发展的人，短期的不要 薪资收入： 1、产品单价1-50万，提成点数：销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责底薪4500元+提成 3、转正第3个月开始综合月收入10000元及以上： ①每日陌拜时符合客户画像填单奖励10-50元/家，月平均800元； ②设定月销售10万，底薪3500元； ③月销售10万×5%，提成5000元； ④个人月绩奖，新人月销售排名靠前，奖励3000元-10000元 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升增加底薪： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、代总经理底薪：15000元 5、分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司补贴50%（700元），充电费按0.2元/公里申请报销；4个月补贴期满后，如仍需租用车辆，租金由个人承担。 2、就餐：工作餐公司免费就餐，在外出差补贴20元/餐 3、住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房 4、个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里 5、如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销 6、入职缴纳五险一金（按照当地标准） 7、每年6月-9月，每月200元高温补贴 8、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建 9、入职满一个月报销入职车费，凭车票报销 10、入职满一个月报销体检费100元 11、每年回家过年后准时上岗者路费可报销

1.主动开拓信用卡业务市场，达成个人业绩目标； 2.推广信用卡及相关配套产品，精准获取客户资源，深入分析客户需求，提供专业高效的金融服务方案； 3.为客户上门办理信用卡面签手续，识别潜在营销机会，实现新客户基础指标的完成； 4.执行公司下达的各项与销售相关的任务安排。 任职要求： 1.具备信用卡领域或相关销售工作经验者优先考虑 2.热衷销售工作，态度认真、责任心强，积极向上并乐于接受挑战； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与节奏； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满活力与激情； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达力与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深度交流学习与谈判，积累优质人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，极致优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金叠加，另享五险一金、年终奖、节日福利；公司提供具市场竞争力的薪资，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，包含实习培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家法定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力员工长期发展； 公司理念：助力客户获得更多订单。 三、负责客户跟进与开发 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师带教及带薪培训），普通话流利，表达能力强； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有冲劲、能扛压的小伙伴！欢迎加入我们一起拼搏创收！