岗位职责: 1. 全面负责家装事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队提升执行效率与服务品质，打造高效协作团队 3. 落实公司下达的业绩任务并进行合理分解，推进团队计划落地实施 4. 结合团队实际状况科学分配订单，协助设计师完成客户沟通与签约工作 5. 持续制定及优化业务流程，推动整体工作效率提升 任职要求: 1. 不限专业，市场营销或室内设计相关背景优先考虑 2. 具备优秀的领导力和丰富的团队管理实践经验 3. 在家装行业累计工作满5年以上 4. 具备较强的沟通表达能力及团队协调能力 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供资源； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案专业性与实用性 任职要求： 1.工作年限5年以上， 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，适应多任务协作与项目节奏 5. 有成功案例或设计作品集者优先

公司优势 1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 2. 为设计师打造专属个人IP，运营新媒体账号，助力设计师个人IP打造与客源积累。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 月度奖金+个人奖

招聘工作经验三年以上的

底薪采用阶梯制，提成比例为2.5%-4%/单（均单20w），底薪和提成均根据产值决定。综合收入2-3万左右，2万属于平均收入，月单量可以保底派到15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单； 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设

【岗位职责】 1. 精装房全案设计，全屋定制，软装搭配，饰品搭配，精装房局部改造，空间规划，色彩搭配。 2. CAD平面布置，酷家乐效果图制作。 3. 量房洽谈客户，配合销售签订单，跟进项目进度。 4. 方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计成果，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果落地，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备主动钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期组织的内部与外部专业培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等方面； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

1. 负责旧房翻新、局改、整装全案设计，包括全屋定制、软装搭配、饰品搭配、空间规划及色彩搭配。 2. 负责CAD平面布置图绘制及酷家乐效果图制作。 3. 负责量房及客户洽谈，配合销售签订合同，并跟进项目进度。 4. 负责方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。 【福利待遇】 1. 薪资：450

室内设计师

【福利待遇】 1. 无责底薪4000-8000+个人提成3-8个点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖 2. 晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动 4. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等 5. 上班时间9:00-17:30，午休两个小时 【岗位职责】 1. 与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案

浙江省宁波市宁海县招聘信号工多人，要求持有官网证，年龄60岁以下，50岁以下优先，提供宿舍，工资5500。司机勿扰。

宁波招聘气保焊工，工资按月发放。

现招聘6桥电车驾驶员2名，工资按趟结算，准时按月发放，购买社保，工作内容以北仑区域短途运输为主。

余姚市兰江明天招聘两名小工师傅，负责开槽工作。

招聘：马场教练一名，会野骑带队的，包吃往4500一个月，工作场地在横街，男女都行，40岁以内，联系电话：

标题：杭州拱墅招电竞房设计师｜创业团队0→1已跑通 我们是一个年轻创始团队，做电竞房全屋定制，从0到1已跑通，有实体样板间，现在扩招。 工作：酷家乐出效果图，CAD施工图+物料清单，对接客户、跟进落地。 要求：本科及以上，会酷家乐/CAD，懂基础空间/水电；喜欢电竞数码加分；能接受长三角短途出差。 待遇：4-5k+每单100提成，社保+意外险，节日福利、团建，电竞新品试用，样板间体验，资深带教。 杭州拱墅区

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

1. 根据现场测量数据手稿，绘制CAD框架户型图 2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料 3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等 4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。 一单一结，工作时间灵活自主

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【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资4500/6000/7500+各项奖金+提成＋年终奖（达标个人业绩净利润的1-3%）+油补300+话补100。 2. 公司提供免费入职培训。

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