职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列布局效果方案，侧重室内空间的整体设计构思与软装元素的协调搭配； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与视觉渲染工作； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测、尺寸测量及设计方案的制定与调整； 4、配合完成公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与优化； 5、结合儿童发展指导纲要，持续优化专业功能教室的空间设计，参与探索幼儿家具的实际使用场景； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品设计方案进行调整完善，并严格把控细节执行； 7、协同其他部门完成个性化定制产品的模型建立与渲染支持； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关设计类专业背景； 2、精通CAD、酷家乐、SketchUp、3DMAX、D5等设计工具及常规办公软件； 3、热爱幼教领域，对设计工作抱有高度热情与投入意愿； 4、具备出色的空间想象力，色彩感知力强，拥有良好的美学鉴赏能力； 5、富有创新思维，性格乐观进取，能承受工作压力，具备敬业精神与责任感； 6、情绪管理能力强，具备优秀的理解力、沟通技巧及团队合作意识。

我们是一家设计驱动型的装饰公司，主要从事高端会所、高端私宅、酒店、样板房、售楼中心、高端办公空间的设计、装饰装修，包括后期的软装设计与采购定制，如果您有此类公司工作的从业经历，或者热爱设计工作，欢迎您来面试。如果您有能力、并且有忠诚度，我们将提供有竞争力的薪水和职位的上升空间。 岗位职责: 1、协助主案设计师进行项目前期的资料搜集和概念方案阶段的文本制作； 2、参加方案设计、初步设计； 3、独立完成施工图设计，并配合设计总监主案设计师完成材料样板的选择和制作； 4、协调项目现场施工阶段的技术问题，配合对设计进行修改和调整； 5、负责技术及资源的整理，资料的归档； 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，三年以上相关工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神，但同时具备独立处理问题的能力；

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招装修/室内设计吃苦耐劳，沟通能力强，量房。不怕苦

1、负责公司进口软装设计研发 2、负责客户洽谈、结合客户需求优化研发设计方案 3、不断提升设计能力、紧跟国内外行业最新动向，优化设计成果 【岗位要求】 1、大专及以上学历；装饰、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、3年以上软装设计经验，熟练运用酷家乐等设计工具； 3、具备一定的美术功底和良好的艺术修养，了解材料质感及家具工艺； 4、对审美、流行趋势感兴趣，愿意不断提升自身设计水平； 5、学习能力强，良好的沟通表达能力，能把握客户心理，捕捉客户的设计需求；

CAD、酷家乐

测量设计师

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岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的深化设计与落地执行，保障设计成果达到既定标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案具备可实施性与精准度； 4.持续关注行业流行趋势，挖掘并提出具有前瞻性的设计创意； 5.参与项目后期反馈环节，协助提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新设计理念； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练操作各类专业设计软件及相关工具； 4.具备良好的团队合作能力，能高效协同团队完成任务； 5.对家庭装修领域充满热情，乐于迎接工作中的新挑战。

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招聘 齐齐哈尔（留客）自助烤肉 前厅岗位： 1.服务员/收餐员 薪资： 4500-5500 元/月（底薪+全勤+翻台绩效） 2.收银员/迎宾 薪资：5000-6000 元/月 3.前厅领班 薪资：5800-6800/月 要求：有餐饮管理经验，负责排班，现场协调，客诉处理 后厨岗位： 1.洗碗工/后厨杂工 薪资：4200-5200 元/月 2.切配/备肉工 薪资：4800-5800 元/月 以上岗位年龄（18-50）岁，男女不限 福利待遇： 包吃包住 全勤奖 300-500+绩效奖金 月休 2 天 不住宿可享房费补贴 300-500 团队氛围好，晋升空间大 联系电话： 工作地址：杭州钱塘区蒲公英天地 24 幢二楼

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一、基本要求 1. 年龄25–40岁，室内设计、环艺、装潢等相关专业优先 2. 5年以上家装室内设计工作经验 二、专业能力 • 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等绘图软件 • 能独立完成：量房、方案设计、效果图、施工图、预算报价 • 懂施工工艺、材料、硬装/软装搭配，熟悉装修流程 • 有谈单、跟单、落地跟进经验优先 三、岗位要求 • 沟通表达顺畅，服务意识强，有责任心、耐心 • 审美在线，能根据客户需求出实用又好看的方案 • 工作积极主动，能配合团队完成设计与落地 • 遵守公司制度，有团队精神 四、加分项 • 有旧房改造、精装房改造、全案设计经验 • 熟悉本地市场、材料价格、施工规范 • 会设计讲解、有个人案例作品集 五、工作内容 量房→出方案→画图纸→做报价→谈单签约→工地对接→落地跟进

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选样、软装搭配及项目验收全流程 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件，能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，认同以用户为中心的设计理念

【任职要求】 1、从业1-3年及以上，从事过高端设计， 2、主要做图软件：酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】：负责跟谈单部对接客户信息，跟客户沟通确认风格，布局，材质等，完成效果图，施工图的绘制 薪资待遇：月综合薪资8000-15000，交五险 我们团队专注家装工装景观设计，从普通到高端，都在涉猎。纯设计工作不含销售性质， 欢迎有志之士加入我们团队，感兴趣可以聊一下

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意开发和方案制定，确保设计质量和创意表达； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计项目的方案深化与实施，监督项目按期完成； 4.与其他团队成员紧密合作，确保设计理念和项目目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的设计审美和创新能力，能够独立完成高质量的设计方案； 2.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调项目中的各项工作； 3.熟练掌握相关设计软件，如CAD、SketchUp等； 4.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

一、职位描述： 1、利用网络、电话、微信及数字化营销手段开展商品与服务的推广及运营工作； 2、基于用户标签与画像进行分类分层，精准推送平台相关活动信息； 3、运用智能化服务工具优化用户体验，增强用户粘性，实现用户触达、转化、复购与渗透等全生命周期的智慧化运营管理； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的协作关系。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及常用办公软件； 3、具备良好的团队协作能力与客户服务意识，热爱销售工作，心态积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机。

岗位职责： 1、负责公司核心业务【程序员客栈】的市场拓展、客户跟进与成交转化； 2、推动售前、售中、售后全流程服务，确保业务顺利交付； 3、长期维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、持续拓展新客户渠道，具备独立开发潜在客户的能力； 5、与团队协作，高效解决客户在合作过程中遇到的问题； 6、配合公司战略，参与市场活动与推广方案的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类相关专业优先； 2、要年轻人，具备1年以上销售或市场拓展、客户成功经验，有IT/软件外包经验者优先； 3、有较强的业绩目标承压能力，结果导向，能接受必要的加班； 4、具备良好的学习能力和自我驱动力，能够快速熟悉公司业务； 5、沟通表达能力优秀，具备良好的团队协作与客户服务意识； 6、思维清晰，抗压能力强，有志于长期在互联网/技术服务领域发展。 我们提供： 1、有竞争力的底薪+高提成+绩效奖金； 2、成熟的市场资源与客户渠道支持； 3、完善的晋升体系与成长空间； 4、行业内有影响力的平台资源与发展机会。 5、双休、下午茶、弹性时间上下班。

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司专注于餐饮供应链领域，主营预制菜、料理包等产品，面向线下餐饮门店开展面销业务，支持试吃推广。无需每日到公司打卡，可按区域就近分配工作，通过水印相机进行线下打卡。 （一）任职要求： 中专及以上学历，年龄22至32岁，表达清晰，普通话良好，具备电动车骑行能力，有餐饮行业经验或从事过线下B端销售者优先。具备销售、地推经历，或拥有厨师背景、美菜生鲜蔬果批发经验、外卖骑手经历、BD岗位经验者更受青睐，将优先考虑录用。 （二）福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，每月可根据情况调休，采用累计提成机制，提供免费住宿的供应链企业。 （三）薪酬结构： 底薪4500元＋交通补贴500元＋全勤奖200元＋绩效奖金1200元＋总销售额提成15%＋社保 （四）工作时间： 9:00-18:00，每周日休息，节假日正常放假，可灵活调休。 提成持续发放，只要客户持续采购，即可长期享有对应提成收益。

薪资待遇： 无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3w，老员工综合月薪5-20w（真实薪资） 岗位职责： 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 福利保障 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销冠奖。 任职要求： 20-35，目前无大额逾期现象，没有经验要求，入职后都会有人带的

岗位职责： 1. （To B）负责企事业单位员工福利体系的规划与实施服务； 2. （员工端服务）面向已合作企事业单位的员工，提供专业化服务支持，涵盖组织现场活动、保险答疑、健康管理、团体保险业务办理等； 3. （养老社区）为企事业员工定制高端养老社区及医疗配套服务方案； 4. （政策讲解）向合作单位解读保险相关制度，如个人养老金政策与产品、税收优惠型保险政策、医保社保相关规定等； 5. （理赔售后服务）为企事业单位员工提供理赔协助、信息变更等后续服务支持； 任职要求： 1. 本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年企业客户项目经理或保险顾问工作经验，有互联网金融、企业服务或高净值客户拓展背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、营销能力及销售实战经验； 4. 具备较强的团队协作意识与高度的责任感；

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底薪5K（含20%绩效）综合8-20k 福利：试用期全额薪资 入职即缴社保 上班时间：早9:00晚6:30大小休（午休一个半小时，当前为夏令时！冬令时调整为早九晚六，午休一小时） 新人保护期长达两个月，充分保障学习成长时间！ 一、薪酬福利 1、带薪岗前培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展通道。 2、前三个月平均收入8K-18K，熟练后月入10K-30K，每月15日准时发薪（从不拖欠，常常提前！） 3、部门及公司层面每月设有现金激励项目～ 4、每月为员工缴纳社会保险，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内外团建旅游活动。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零基础也可加入，公司提供带薪系统培训，配备专人一对一指导。该岗位工作时间为朝九晚六，法定节假日正常休假。 8、晋升路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升机会持续开放，只要有能力，平台任你施展）！ 二、团队亮点 1、导师全程带教，实操入门无忧（客户资源精准，每位客户均有明确需求） 2、业绩累积效应显著：从业时间越长，客户积累越多，业绩与收入同步攀升。 3、提成比例高，用心做月薪普遍2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期可依个人发展方向灵活选择职业路径。 三、岗位职责 1、依托公司分配的高质量客户资源，开展线上开发与后续维护，全程室内作业。 2、负责客户关系的维护与长期合作方案的推进。 3、主要通过线上沟通或电话联络等方式，推广公司产品，初期以电话营销为主。 4、工作时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，大小周休息制度

【薪资范围】 1、无责任底薪（招聘销售、储备主管） 2、餐补话补+提成9-21%+成单奖励20000 3、试用期薪资全额发放，入职即缴社保，新老员工提成比例相同 4、销售经验不足2年者无责底薪4000 入职1-2个月：8000-15000（带薪培训，专人指导业务全流程，零基础也可快速上手） 入职2个月以上：稳定月入15000-20000（依托公司资源，收入持续稳定） 入职一年以上：年薪稳定在25W-30W（企业发展迅猛，内部晋升机会多） 业绩顶尖员工月薪可达70000+（综合年薪超60W） 【福利待遇】 1、超长年假+法定节假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假，应有尽有！ 2、新年开工红包、节日礼品、定期团建与年会聚餐，氛围轻松活跃！ 3、公司组织省内外旅游，住宿景点全包，畅享休闲时光！ 4、员工生日举办庆祝会，结婚生育均有公司贺礼相送！ 5、日常激励红包不断，办公环境舒适现代，配备多功能休息娱乐区。 【工作内容】 1、通过电话形式开展销售（无需自主开发客户），与客户高效沟通，了解需求并推广会员服务完成签约 2、持续维护客户关系，促进客户复购及长期合作 3、按时完成各项业绩目标，积极参与培训、会议等相关工作安排 【岗位要求】 1、具备销售经验者优先录用（不限行业），年龄20-40周岁 2、思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，具备良好的团队协作意识 3、为人诚实守信，态度积极，作风正派，无不良记录 4、责任心强，工作细致认真，能适应一定工作压力 【培训机制】 入职即享带薪系统培训，分组后由资深员工一对一辅导，零经验也可胜任，公司提供精准客户资源支持 【行业福利】 正处于行业红利阶段，目前市场中唯一专注此领域的企业，业务体量大，上手快，新人首月即有实现月入过万的案例

1.热爱家装行业 2.拥有3-5年工作经验 3.能独立完成施工项目落地