负责公司海外市场跟进，发展，英语口语能力强，沟通能力强

1、依据部门战略目标，高效完成个人与团队的销售任务； 2、负责客户日常沟通，跟进订单执行及落地实施； 3、通过多种途径开拓并对接区域内客户资源及产品合作机会； 4、持续跟踪客户销售动态，进行数据分析，掌握市场趋势及竞争动态并及时反馈； 5、配合上级领导推进部门日常管理工作的开展与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级水平突出，听说读写流利。有外贸从业背景，熟悉户外家具领域者优先考虑； 2、掌握基本外贸流程及相关商务知识； 3、形象良好，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，可独立完成客户接待； 4、能够预判、判断并妥善处理工作中出现的问题、冲突或突发状况，具备贸易风险识别与应对能力； 5、富有进取心与协作意识，工作态度端正，责任心强，实践能力扎实； 6、具备良好的亲和力与职业操守。

1.学历要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。语言能力：具备良好的英语听说读写能力，CET-4及以上水平是常见要求，部分岗位可能需要更高的语言水平。2.专业知识与技能国际贸易知识：熟悉国际贸易流程、相关法律法规及国际贸易术语。办公软件操作：熟练使用Excel、Word等办公软件。 有建材行业相关履历更佳。3.个人能力沟通能力：能够与不同国家和文化背景的客户进行有效沟通，具备良好的商务谈判技巧。 抗压能力：能够承受工作压力，处理紧急情况和突发事件。学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态。团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内部各部门及外部合作伙伴紧密协作。 福利待遇：五险，带薪假期，包住宿，丰厚的年终奖金，节日福利，办公环境优美，位于市区繁华地段，交通便捷。

招聘：外贸业务员 薪资：5000元以上/月 1.相关国际贸易，外语类等专业，英语四级/六级以上，熟悉跟国外客户沟通交流2.一年以上外贸业务经验，强烈的责任感及良好的开拓能力 3.应届毕业生亦可

岗位职责： 1.市场与客户开发：通过Alibaba/MIIC/GS平台、展会、LinkedIn/Google搜索及直邮等方式独立获取潜在客户线索，并及时录入CRM系统建立档案。 2.需求澄清与选型：与客户深入沟通技术细节（包括规格参数、BOM清单、认证要求、包装标准等），协同技术或工程团队评估可行性并提供替代方案建议。 3.报价与谈判：基于目标成本及各类运输方式（海运、空运、铁路、快递）费用制定报价策略；掌握Incoterms2020条款（如EXW/FCA/FOB/CIF/DDP等），编制Quotation、PI及合同文件，主导商务谈判流程。 4.样品与试产跟进：组织样品制作与小批量试产，制定测试计划和时间节点表，收集试产反馈信息并推动内部改进，直至客户确认进入量产阶段。 5.订单执行与交付：制定生产进度计划，协调采购、生产与品质部门资源；安排整柜（FCL）或拼箱（LCL）出货，选择提单类型（电放/正本/海运单）；准备全套清关文件（商业发票、装箱单、原产地证、提单、保险单、合规证书等），全程跟踪物流节点确保按时足量交付（OTIF）。 6.收款与风险控制：设计合理付款方式（T/T、L/C、OA等）；审核信用证条款，管控应收账款账期；配合财务完成收汇、退税及核销工作。 7.质量与售后：处理客户投诉及退货返修（RMA）事宜，主导8D报告或CAPA措施闭环管理；定期输出月度质量分析与改进建议报告。 8.跨部门协同：与技术、生产、品质、采购、财务等部门保持高效协作，保障项目各关键节点顺利推进。 任职要求： 1.具备3年以上外贸或国际销售相关工作经验，有机械或机电行业背景者优先考虑； 2.英语听说读写流利，能熟练使用邮件、即时通讯工具、电话及视频会议与海外客户沟通；已通过英语专业八级（TEM-8）者优先，或具备雅思（IELTS≥6.5）/托福（TOEFLiBT≥90）成绩者更佳； 3.具备良好的沟通谈判能力、计划统筹与执行推动力，合规意识强，擅长跨部门协调与合作； 4.可接受短期出差参与境内外展会；具备跨文化沟通能力，能够有效维护长期客户关系。

我司高度重视跨境电商领域的布局与拓展：目前运营2个阿里巴巴国际站外贸主账号，同时配备3个谷歌独立官网作为辅助引流渠道，持续投入P4P及顶展推广资源，平台数据稳步攀升。此外，已在Facebook平台开展广告投放，并由专业且经验丰富的运营团队全程负责账号维护与优化，确保海外买家资源不断涌入，询盘商机充沛，助力业务高效开展，无需担忧客户来源。 公司总部位于无锡，拥有十余年的稳健发展历程，管理层及资深员工均乐于传授经验，注重团队共同成长。公司设有常态化外贸相关知识培训机制，积极支持员工实现长期职业发展。 团队氛围：以90后为主力军，工作环境轻松活泼，同事间相处融洽，沟通顺畅。 工作职责： 1.借助公司现有平台资源，高效开发海外客户，转化各类询盘机会。 2.认真跟进公司分配的客户资源，推动客户实现二次乃至多次成交。 3.提供优质客户服务，协助客户解决售前售后各类问题。 4.保持定期、及时的客户沟通，掌握客户需求与市场变化，反馈有效信息用于优化营销策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语读写听说能力； 2、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； 3、了解基础外贸操作流程，对不锈钢类产品具有兴趣； 4、品行端正，诚实守信，具备较强的市场开拓意识和实战经验，工作认真细致，责任心强，善于人际交流，拥有良好的问题处理能力和团队协作精神； 职位优势： 1、工作时间：9:00-11:50/13:20-18:00，每周双休； 2、薪酬结构：底薪+提成+超额奖金+全勤奖+年终分红； 3、成长空间广阔，晋升路径清晰（配备资深业务员一对一带教）； 4、薪资开放，能力决定回报； 5、公司配备专业运营团队，平台投入力度大，客户询盘资源丰富； 6、每月举办温馨下午茶活动，工作节奏舒适，氛围愉悦； 7、主营原材料产品，应用领域广泛，销售业绩优异，收入可观； 8、表现优异者可享海外旅游奖励，机会触手可及。

岗位职责： 1.主要利用公司阿里国际站店铺、国内外展会、独立官网、社交媒体平台及主动开发工具等外贸渠道，跟进客户并促成订单转化； 2.按时完成月度及年度销售指标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力； 2.3年以上外贸业务工作经验，有家具或五金配件行业背景，具备广交会及行业类展会经验，拥有海外参展经历者优先； 3.熟悉阿里国际站、展会、官方网站、社交平台等外贸获客渠道的操作与运营； 4.热爱外贸销售工作，富有激情，积极主动，目标明确，进取心强，具备出色的沟通协调与谈判能力，抗压性强，注重团队协作； 公司福利： 1.实行五天工作制，每日9:00-18:00； 2.缴纳社会保险； 3.享有多种假期福利：法定节假日、婚假、产假、年休假、员工旅游等； 4.提供丰富的培训机会及海外参展机会，支持员工成长与发展；设有创新的绩效考核机制，为员工提供清晰的晋升通道； 工作地点：金融高新区京华广场（临近地铁口） 工作时间：周一至周五，周末双休 公司官网https://www.wekishome.com/

岗位职责： 1.掌握海外市场开发技巧，具备开拓市场经验，能够灵活应对市场变化； 2.能够独立开发新客户、新市场，同时维护好旧客户； 3.精通使用网络平台或其他途径开发客户，能够高效进行客户沟通与商务洽谈； 4.熟练操作办公软件，能够高效完成日常工作及客户服务； 5.具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 任职要求： 1.英语四级以上，具备较强的英语听说读写能力，能够流畅进行英语商务交流； 2.具有良好的沟通协调能力，能够处理突发状况； 3.对外贸业务流程有深入理解，能够熟练操作相关工作； 4.具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.具备陶瓷行业相关工作经验者优先考虑。 薪酬：6K起，底薪加提成，上不封顶；

小家电外贸业务员

1.大专以上学历，英语可作为工作语言（口语流利，书面表达熟练） 2.有两年以上外贸工作经验。 3.精通海外客户开发，了解独立站，国际站，海外流量社媒等。 4.有责任心执行力抗压能力强。 5.有海外参展经验优先考虑。

招聘启示 百威公司 招聘职位，宵夜档促销员21到40岁 工作地点：创意产业园（1名）平洲（1名） 身高158以上 体重120斤以下 工资底薪加提成加车贴(时薪25到38元每小时，多劳多得) 工作时间每天3到4小时，每周5到6天班 20:00到01:00选上班时间，看场所情况来定 自备交通工具，有相关快销品工作经验者优先录用 工作内容:宵夜档促销百威旗下品牌的啤酒 莫少小姐：（同步） 求推荐

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1.开拓新客户:通过阿里巴巴、亚马逊等电商平台，或参加国际展会、利用谷歌等渠道主动开发海外客户，并建立业务联系。 2.维护客户关系:定期与客户沟通，处理询盘、解答产品咨询，及时反馈客户需求，提升客户满意度。 3.市场分析:收集行业趋势、竞争对手信息及客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供依据。

根据阿里巴巴询盘跟进成交客户

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

招外贸业务员贸易跟单

1、负责跟进询盘、报价及接单等，协助产品发布，维护及完善公司各电商平台。 2、利用公司阿里巴巴平台、不同社交媒体主动开发客户。 3、通过EMAIL等跟客户直接沟通，拿下订单。 4、建立良好的客情关系，分析国内外市场情况。 5、懂得深度挖掘客户需求，有业务敏感性。

一、岗位职责： 1、迅速响应公司分配的意向客户资源，高效完成沟通、跟进及签约流程； 2、为客户精准匹配适用的服务产品，清晰说明业务办理的具体事项； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进后续合作及转介绍； 4、按照团队目标推进并落实各项销售工作任务。 二、工作要求 1、具备半年以上网络销售或客户服务相关工作经验； 2、我们期待遇见目标明确、富有责任感、愿意学习且能快速适应团队协作的你，若你符合，诚挚欢迎加入！ 【你关心的】 1、工作模式：非传统电销，无需盲目地推或陌拜，也不占用个人微信。公司通过广告投放获取精准客户线索，直接分配至个人跟进； 2、工作内容：依托公司提供的精准客户资源（涵盖公司注册、代理记账报税、工商变更、注销、知识产权、法律服务、食品经营许可证、进出口权等许可资质业务），及时对接并推动成交； 3、上班时间：8:30—18:00（含90分钟午休），双休制（每月安排一次周六出勤）； 4、上班地点： 广州办公室地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室 佛山办公室地址：佛山市禅城区万科金融中心A座7楼702 奖金机制：设有全勤奖、孝心奖（专为父母发放）、年终奖、月度奖励、季度激励、周奖金等多重奖励； 5、休假福利：入职满一年享5天年假（每多一年工龄增加1天），另享病假、婚假、丧假、产假、陪产假等人性化假期； 6、内部晋升：每年组织一次内部竞聘选拔，重视员工成长路径，助力实现购房购车目标，并有机会成长为公司合伙人； 7、午餐补贴：每月发放餐补200元。 【公司介绍】 1、成立时间：2006年 2、公司规模：现有员工约130人，为广东地区知名财税服务品牌，2015年荣获阿里巴巴财税优秀服务商称号，2022年3月正式设立民企明（广州）税务师事务所； 3、主营业务范围：基础财税服务（公司注册、代理记账、变更注销、财务外包）；增值服务（出口退税、财税托管、知识产权、高新企业辅导、资质认证、法律与人事服务）；海外财税服务（境外公司注册与注销、全球财税合规、海外主体维护、境外银行开户、贸易融资、企业跨境税贷）；高端财税解决方案（业财融合、财税统筹、管理体系搭建、审计报告、股权设计、融资上市）等专业服务。

我们相信，真正的强者在挑战中成长，在坚持中蜕变。如果你不甘平庸，期待一个能释放潜能、加速进阶的舞台——这里正是你梦寐以求的“成长起点”！ 薪资范围：6000-11000元/月上不封顶!!! 职位底薪：4500底薪/月 【福利待遇】: 1.公司免费提供住宿，家电齐全拎包入住，环境整洁舒适，步行仅600米。 2.下午茶点及各类零食饮料+生日惊喜+团队旅游活动 【薪资待遇】： 双模式薪资，可自由选择日结或月结 A：月结模式：4500元底薪+提成+奖金+福利 B：日结模式：享受30%—50%高提成+奖金+福利 【任职要求】： 1.学历不限，具备1年以上销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养。 2.认同公司企业文化，遵守销售管理规范，具备良好的团队协作意识。 3. 【工作时间与地点】 ·上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） ·办公区域设施完善，周边生活配套便利 ·佛山市禅城区季华园星星华园国际写字楼19楼1910 【晋升空间】 晋升通道： 路径清晰，未来由你主导！机制透明，凭实力不拼资历！从基层到管理层，每一步都有明确发展方向，只要你有实力，就能成为团队中坚力量！ 业务员——主管——领队——副经理——经理 加入我们，共同书写你的职业进阶篇章！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

一、岗位目标 1.负责阿里巴巴1688店铺托管服务的市场推广与销售工作，通过电话邀约结合线下拜访的方式达成公司下达的业绩指标。 2.拓展并维护中小企业客户资源，推动新客户签约及老客户续费，持续扩大业务覆盖范围。 3.独立或带领销售团队（视情况而定）开展销售活动，优化销售流程，提升成交转化效率。 二、职责描述 1.市场开发与客户拓展 -通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等多渠道主动寻找潜在客户，重点面向中小企业群体。 -通过电话预约客户，清晰传达1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。 -组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供个性化解决方案，促进合同签订。 2.客户关系管理 -跟进已签约客户的项目执行进度，协调内部相关部门及时响应客户需求，保障服务质量。 -主动推进客户续约及附加服务推荐，增强客户粘性，构建稳定合作关系。 3.销售目标达成 -按时完成月度、季度及年度销售任务（含新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。 -定期复盘销售数据，调整跟进策略，提高客户转化率与工作效率。 4.团队协作与支持 -与运营、客服等部门高效配合，确保客户服务全流程顺畅落地。 -参与销售策略讨论，及时反馈市场变化及竞争动态，助力业务决策。 5.销售工具与培训 -熟练运用CRM系统记录客户信息，规范管理销售各阶段进展。 -积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（收入与能力及业绩直接挂钩） 2、设有突出业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息制度 4、定期组织全员团建及户外活动 5、提供全年系统化专业辅导与管理能力培训 6、入职满一年可享受带薪年休假 四、多元化职业发展路径——助力实现职业理想！ 晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，薪资与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位竞聘，团队结构轻量化，管理扁平，发展空间广阔

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，主动为客户排忧解难。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司整体业务与服务体系，尤其熟悉月子中心各类套餐价格与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，挖掘并分析客户需求，提供个性化方案，助力转化签约。 市场推广支持：配合开展市场宣传活动，参与社交媒体内容的日常更新与运营维护。 个人成长提升：积极参加公司组织的培训学习，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期安排下午茶点及其他员工关怀福利。 职业发展：配备完善的培训体系与公正晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况计提1%-3%，超额完成享额外奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可获得团队旅游等激励机会。

1.借助公司提供的客户资源，积极拓展新客户，具备良好的市场开拓能力与销售技巧 2.熟悉机械类专业产品市场，具有减速机/工业电源等相关产品销售经验，对销售工作充满热情，富有团队协作意识 3.定期开展客户回访，掌握客户最新需求与意见，持续提供高效优质的服务支持 4.具备较强的学习能力与进取心，主动调研市场动态与行业信息，定期整理并输出分析报告

具备良好的语言表达能力，工作态度踏实认真即可。

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此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：15000~30000及以上，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ 岗位详情 年龄：18~45岁 主动投递者优先录取，享受双休 1.薪资待遇： 8000有责底薪（需通过考核）+40%高额提成 若选择无责无底薪模式，开单即享提成，收入过万轻松实现 2.工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时 不强制加班，每周日固定休息，另享4天灵活调休 3.工作内容： 协助总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外出办公，无差旅要求，工作地点稳定在办公室 享受节日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、团队旅游等多项员工关怀 晋升路径：业务经理→总监→运营总裁

岗位要求： 1.大学英语CET-6或同等及以上水平； 2.具备良好的英语听、说能力；或掌握一门小语种，如西班牙语、德语、俄语、阿拉伯语等； 3.工作踏实认真，态度积极向上，责任心强，富有进取心； 4.具有较强的自律性，能独立开展工作，具备良好的抗压能力和严谨的工作作风。 培养方式：基层培养结合内部轮岗机制，由集团统一进行管理； 培养路径：管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理； 福利待遇：提供住宿，餐费补贴，缴纳五险一金，享受公司培训，实行大小周工作制。