工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果并给予及时反馈，助力能力持续提升； 3.与学生及家长保持有效沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，优化课堂质量； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

良好的学习习惯及生活习惯的培养

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-21 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，帮助其在各学科中达成预设学业目标。 2.策划并实施富有创意的教学方案，提升课堂效果与学生学习积极性。 3.持续跟踪学生学习情况，及时给予评价和建议，推动学习能力持续提升。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能顺畅地与学生及家长进行交流互动。 2.掌握多领域学科内容，善于运用多种教学手段开展授课活动。 3.热爱教育事业，乐于学习并实践先进的教学理念与方法。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求：不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点，具备基本安全意识与职业素养

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层及学习阶段的教学方案。 2.运用科学的教学策略，提升学生的学习效果与积极性。 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的授课能力以及与学生建立良好互动关系的技巧。 2.热爱教育事业，能根据学生实际需求灵活调整教学内容。 3.拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学品质与服务水准的提升。

我们正在寻找具备教学经验的您，加入我们的家教团队，共同助力孩子的成长与发展。 我们期待的您： - 本科毕业于重点院校，具有一年以上的教学经历。 - 热心教育工作，对学生富有耐心与关爱。 - 拥有出色的沟通能力与授课技巧。 - 能依据学生实际情况设计针对性的教学方案。 我们提供： - 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。 - 薪酬标准：100-400元/小时（根据大学生或专业教师资质区分），通常每次授课时长为2小时。 工作职责： - 针对学生的具体学习需求和水平，开展一对一专属辅导。 - 制订并实施教学计划，保障学生学习进度与成效。 - 与家长保持定期交流，及时反馈学生的学习表现与提升情况。

岗位职责： 1. 结合不同学生的学习特点与个性化需求，量身设计教学方案并落地实施，让教学方式适配每个孩子的接受节奏； ​ 2. 定期跟进学生学习进度，通过阶段性测评与针对性反馈，助力学生稳步达成学业目标； ​ 3. 保持与学生、家长的常态化沟通，及时发现并解决教学过程中的各类问题，确保家校协作顺畅； ​ 4. 持续迭代更新教学素材，紧跟学科前沿与教学趋势，让教学内容贴合实际学习需求。 任职要求： 1. 擅长沟通表达，能通过生动有趣的教学方式调动学生学习积极性，让孩子保持对学习的热情； ​ 2. 真心热爱教育事业，对学生有足够的耐心与责任心，愿意俯身倾听并引导孩子成长； ​ 3. 具备清晰的规划与组织能力，能合理制定教学计划，让教学环节有序推进； ​ 4. 拥有灵活的应变能力，面对教学中的突发情况能快速反应、妥善解决，保障教学效果。

数学、语文、英语、物理、化学、生物、地理、历史等科目个性化一对一辅导

招聘3-16岁成长陪伴老师家教 芬香妈妈成长陪伴中心，专注为北京地区3-16岁儿童家庭提供一对一专属成长陪伴服务。 【招聘岗位】 北京 儿童成长陪伴老师家教（可兼职） 【岗位职责】 1、依据机构制定的成长计划，协助孩子开展学习、阅读及兴趣活动； 2、陪伴3-16岁青少年进行日常学习，针对疑问给予及时引导与解答； 3、具备基础视频拍摄与剪辑能力，用于记录陪伴过程； 4、无需住家，不负责家务，服务家庭将根据住址就近安排； 【任职要求】 1、本科及以上在读或毕业，教育类专业背景优先考虑； 2、仪态得体，品德优良，综合素质高，在校优秀大学生、学生干部或备考研究生、公务员者均可报名，接受兼职； 3、具备良好的表达能力和协作意识，工作认真负责，有较强的职业态度； 4、热爱孩子，性格温和，富有同理心与耐心； 5、兼职需时间稳定，每周可保证至少4天入户服务； 【薪资待遇】 兼职 hourly 80-150元，每日服务时长2-4小时 【面试流程】 1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、核心经历、应聘原因及自身优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选； 2、通过视频初筛者，将安排线下进一步面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：兼职 上课地点：中关村、国贸、望京、顺义 授课科目：k12语文，数学，物理，化学，生物，地理等 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批阅，配合督导教师做好学员服务支持工作 3.按照规范编写教案，结合学生实际需求与提分目标制定教学计划，组织阶段性模拟测试并开展学情分析 4.配合课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部门主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对教育培训有深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

一星期预支1000 190/天可以干短期最少干一个月，两班倒岗位要求：年龄：18-45周男女不限 工作岗位：面包，汉堡，三明治，装盒，帖签!吃喝好，住宿环境好 工作地点大兴区生物医药基地

北京市海淀区招工地小工/杂工

找大工小工后天进京

有电锤或者电稿工人吗，屋里地面有点高，9个小时350。

找旧改安装师傅两人

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展辅导，帮助其提升学业成绩； 2. 与家长保持联系，了解教育期待，优化教学配合； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 任职要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校互动中兼顾学生发展需求； 3. 可独立承担授课任务，工作认真负责； 工作时间：周一至周五晚七点至九点，薪资60-100元

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、视教学质量为生命，以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、刷题、备课、磨课； 3、授课：提供个性化教学，认真上好每一堂课； 4、制定教学计划，参与家长会； 5、参与教研、教学资料编撰； 6、提供转介绍，促进学员留存； 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备： 1、统招本科及以上学历，师范类专业，有教师资格证等相关证件； 2、有1年以上授课、辅导经验，熟悉当地中高考考纲考点，优秀应届毕业生亦可培养； 3、普通话标准，有耐心、责任心，思维灵活，善于与学生沟通，使用多种方式灵活教学，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月，1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近分配 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：四川省成都市锦江区琉璃路323号； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、集训基地：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、百草路校区：四川省成都市百草路366号； 18、新川校区：四川省成都市高新区应龙路188号。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生进度并提供作业反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，定期同步学生学习情况，协助完成班级学员的续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二周三休息；每日工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策与考试动态，理解初中阶段学生及家长的实际需求 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，具备题目解析与知识点讲解的基本能力 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育行业，愿意投身在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，入职面试确定级别与薪酬（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学进度，实施有针对性的教学准备，积极组织课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月度测试试卷，并进行深入试卷分析，提出切实可行的改进方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，按需参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等专项工作； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课课时指标； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、例行工作会议等各类专业活动； 11、服从总部及校区的统一调度，认真完成临时交办的各项相关工作任务。 【任职要求】 1、仪态得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能够灵活运用多种教学方法，善于归纳总结并有效传授知识、解答疑问； 4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲要求、命题动向、教材内容及教学重难点，能根据学生实际情况实施因材施教； 5、了解K12教育培训机构的服务模式，具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，工作日1:30至8:00，周末上午8:00至下午5:00，部分时段为10:00至19:00 每周一、周二休息

可兼职，薪资月结，每讲课程时长30-40分钟，每周需确保至少完成5讲录制； 课时费：1000-3000元/小时 岗位职责： 1、按照课程标准，独立完成教学视频的录制工作； 2、参与教学大纲研讨，协助完成课程框架设计，并编写配套讲义或制作PPT； 3、根据质量检测反馈，配合进行内容优化，持续提高课程品质； 4、依据课程发展计划，定期维护和升级已有视频内容。 任职要求： 1、相关专业重点本科或硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上线上线下大班授课经验，有主流教育机构录播课程项目经历者优先； 3、具备扎实的教学能力，有自主教学研究积累； 4、课堂感染力强，有录播课程实操经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准； 6、需站立半身出镜，形象端正，气质良好。

【岗位待遇】 底薪最高15k，每次课时费最高600，目前在职15个语文老师，综合收入年薪30万左右。 【岗位职责】 1、负责50人小班在线直播课程教学，聚焦课堂教学，无续费考核要求。 2、参与全科阅读课程体系的讲义编写及持续优化升级。 3、配合完成集体备课与教学研讨。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下，统招全日制本科及以上学历，持有教师资格证，具备扎实的语文学科基础和良好的人文积淀。 2、热爱教育行业，语言表达清晰流畅，对语文教学有独立见解和深入思考。 3、认可全科阅读的教学理念，能够兼顾一线教学与教研工作。 【工作地点】 北京市海淀区万柳 【工作时间】 周一到周四早9晚4，晚间、周末及寒暑假在家完成授课，常规周五休息 【公司优势】 1、年营收达数千万，团队规模约50人，为中关村三小图书馆运营服务商。 2、累计服务学员超万人，系海淀万柳区域知名教育品牌，拥有自主研发的阅读教学体系。 3、业务覆盖中英分级出版、专家领衔研学项目、TOB端内容输出等多个方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 英语助教（兼职线下） 薪酬待遇：30/小时 1、岗位主要职责 指导学生运用速记技巧记忆单词，带领学生进行单词朗读，协助巩固词汇记忆，提升词汇掌握量 2、负责学生日常学习管理，包括作业批改、单词掌握情况检查等 工作时间自由安排 任务内容轻松易上手 团队氛围积极融洽 地理位置便捷通勤 要求：具备标准的英语发音；英语四级及以上水平，口语表达流畅 有英语教学或助教相关经验者优先考虑 热心投身教育事业，对待学生认真负责，拥有良好的交流协作能力，工作态度端正、踏实肯干 时间灵活，无需坐班

我们期待有教学经验的您加入家教团队，用智慧与热忱助力孩子成长。 我们希望您： - 具备至少一年实际教学经历。 - 热心教育工作，对学生成长充满关怀与耐心。 - 拥有较强的表达能力和授课方法。 - 可结合学生特点设计针对性的教学方案。 我们提供： - 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。 - 薪酬标准：100-400元/小时（依据大学生或专业教师资质区分），通常每次授课2小时。 岗位职责： - 结合学生学习状况与能力水平，开展一对一辅导。 - 规划并落实教学安排，保障学习进程与成效。 - 与家长持续交流，及时汇报学生学习表现与提升情况。

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作周期：2025-11-13~2027-03-13 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12 一、岗位核心信息（户主为商业领域女性精英，家中配有育儿嫂协助照护） •岗位：住家儿童生活陪伴专员 •地点：北京（需住家） •薪资：25K-35K/月 •工作时间： 1.工作日：16:30-21:00； 2.周末及节假日：根据实际需要灵活安排，确保合理休息。 二、主要职责 1.负责陪伴小学至初中阶段孩子开展阅读、轻度体能活动等，能够凭借个人文学积累与孩子进行有效互动与思想交流； 2.协助家长完成孩子日常生活照料，对学业作业（侧重英语科目）提供基本陪伴与学习引导。 三、任职条件 1.学历要求：985/211院校本科或以上学历； 2.具备良好文学修养，性格耐心细致，富有责任意识，能适应居家工作环境，身心健康，无任何不良记录； 3.英语口语流利，具备高分雅思成绩者优先考虑，拥有海外留学背景者更佳； 4.具备绘画、钢琴、舞蹈等艺术类特长者优先录用。 四、福利待遇 •提供食宿； •薪资可协商，享受法定节假日（具体以协商为准）。

1. 承担英语课程授课任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语相关活动，丰富学生实际应用经验。 4. 定期与家长交流，汇报学生学习情况。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 参与学科类图书的编辑校对、选题分析、内容策划及版面设计等相关工作； 2. 负责资料检索、信息整理、文稿审阅与校正等环节的执行； 3. 协助作者处理稿件中存在的各类问题，确保内容质量； 4. 保持与相关部门的有效对接与协同推进； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱出版行业，具备较强的责任意识和学习能力； 3. 拥有良好的研究素养与项目策划能力； 4. 学科基础扎实、知识体系完善者，或师范类院校教育相关专业背景者优先考虑； 5. 具备高度的责任感与职业使命感，善于团队合作； 6. 具备优秀的沟通与协调能力；

岗位职责： 1. 承担学术写作类论文课程的授课任务，严格依据教学大纲和学术规范开展教学，认真批改课后作业并给予专业反馈，保障教学效果。 2. 指导学生完成学术论文撰写，帮助其掌握学术写作标准，产出高质量论文，并对学生在写作中提出的问题及时提供清晰、有效的解答与支持。 3. 协助学生推进论文投稿进程，与学术会议组织方保持顺畅沟通，协调处理投稿过程中的各项具体事务。 4. 关注学生学习动态，识别潜在困难，主动汇报情况，整合跨部门协作资源，与团队高效配合，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，专业不限，具有海外学习背景者优先。 2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。 3. 英语能力达CET-6或同等水平，托福、雅思成绩优异者更受青睐。 4. 乐于知识传递，具备良好的分享意识，持续保持对新领域的好奇心与学习动力。 5. 具备优秀的表达能力和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。