工作职责 1. 负责全国车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种责任范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效落地及业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价响应速度与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融类专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价相关经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能够在业务高峰期保持稳定高效的服务输出。 补充说明 1. 薪资范围：4-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险，外地员工可享住宿安排

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

本公司主营南京市各条地铁线路招聘保安，安检人员培训，小区物业保安，诚聘劳务公司文员六名，平时在办公室解答应聘者的问题，帮助应聘者办理工作前期各类手续

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

南京栖霞区招文员

南京雨花经济开发区新工地需要信号工数名 月薪5000加班20， 男 58 女 55 以内，项目生活费，联系电话

南京市玄武区招装修木工、吊顶，碳晶板翻新棋牌室，900平方需要木工师傅做事，要求木工师傅脾气好，好沟通，有意向可以联系，结账爽快，可预支 ，电话没打通请加微信，电话号码就是微信号码。

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因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 月保底7280-9000/月 可人走账清 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7200。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-40周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：南京-合肥（公司可包车+400~600交通补助），当天过来入职当天安排住宿。

任职要求 年龄18–38岁，会基本电脑办公（Word、Excel）； 做事细心稳重、有耐心、沟通有礼貌； 有无装修经验均可，新手可教； 服从安排，责任心强，稳定长期干优先。 薪资福利 固定底薪+全勤奖+绩效奖+节日福利 月休、正常白班，不熬夜、不出差 工作环境轻松稳定 。休息时间自由，

1. 负责公司办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及费用管控，保障办公物资正常供应。 2.维护办公环境整洁，协调办公区域管理、绿植养护、保洁、安保等后勤工作。 3.管理办公固定资产，做好登记、调拨、报废及台账更新。

每天9小时，办公室文员，办公软件，熟悉电脑，有工作经验

对办公软件熟悉，有团队精神，踏实肯干，正能量人员

岗位职责：负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：不限经验，做事稳定 岗位福利：按计时算，早班22/小时，绩效0-500，可预支 白班：7:00-20:00 7:30-20:30 8:00-22:00 要求：需要健康证，一边上边一边办理，月休4天，次月24日发薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1、负责接听来电，做好留言记录并迅速传递相关信息； 2、热情接待到访客户，并及时准确通知相关对接人员； 3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记与分发管理； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 【我们的期待】 1、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3、拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

招聘一个文员

1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务； 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜； 3、协助完成本部门营业数据报表（含预算、成本、费用、利润）的统计与核算工作； 4、负责合同文件的归档与档案管理工作； 5、处理部门日常费用报销事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握Office办公软件及电子表格操作； 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实肯干，具有团队合作精神。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达与交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费带薪培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作时间：早8:30-11:30，13:30-16:00午休2小时，周末双休+节假日公休福利待遇好 工作内容：对接公司老客户1，负责理赔办理，信息档案管理及更新，活动通知等基础事务，有人带，流程清晰上手 任职要求： 1，年龄：25-45周岁，男女不限 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3，具有亲和力与较强沟通能力 4，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责金刚网纱窗等门窗/玻璃制品的精准测量、下料与组装制作 2.按工艺标准完成玻璃切割、打孔、密封及五金配件安装 3. 对成品进行质量自检，确保尺寸精度、结构牢固与外观整洁 4.配合生产计划完成日常加工任务，保障交货时效 5.保持工位整洁，规范使用设备工具，落实安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图与计算能力 2. 有门窗/玻璃制作或相关制造业实操经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，能适应车间作业环境 4. 具备基础机械操作能力，会使用角磨机、切割机等常用设备 5.责任心强，服从安排，具备良好的协作意识