【岗位职责】 1. 负责校区日常财务核算工作，重点完成学费预收管理、教师课酬计算与发放等核心事项，确保账目清晰、核算准确、流程合规。 2. 熟练操作发票开具及增值税、企业所得税等税种的申报，按期完成年度汇算清缴，严格执行教育培训行业的税务规范要求。 3. 建立并维护学费明细台账，精准审核学员退费申请并完成账务处理，定期核对预收款项与实际业务数据的一致性。 4. 负责校区各项费用报销的审核、备用金使用管理及运营成本归集，编制月度、季度和年度财务报表，为管理提供有效数据支撑。 5. 协同招生、教务等相关职能部门，实现业务信息与财务数据的及时对接，保障信息流转准确高效。 6. 参与优化校区财务管理流程，重点关注学费管控、票据管理、支出审批等环节的风险防范与合规建设。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 学历与证书：财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称；持有中级会计职称者优先。 2. 经验要求：具有1-3年会计岗位工作经验，有教育培训机构从业背景者优先，熟悉专升本类教培业务模式（如分期付款、协议退费）者更佳。 3. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，掌握全流程账务处理能力。 4. 能力要求：具备良好的数据分析能力和风险识别意识，工作认真细致、责任感强，具备较强的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他要求：熟悉教育行业相关财税政策及财务合规要点，能适应正常工作压力，认同公司文化与发展导向。 【工作时间】 早9点至晚18点，午休1小时，每周休息1天，法定节假日按规定休假 【薪资构成】 试用期：底薪4k，为期1个月 转正薪资：底薪5k 【其他福利】 1、提供带薪培训 2、享受带薪假期（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日供应水果零食及下午茶 4、享有节日福利及其他关怀待遇

一、 岗位职责 1. 核查收付款单据的合规性，根据合同约定节点确认应收账款的当前状态。 2. 审核订单相关数据信息，编制并按时提交每周销售业绩分析报告。 3. 协助开展预算编制工作，负责预算基础数据的收集、核对与汇总，按要求提供月度预算执行情况分析资料。 4. 能独立承担一般纳税人企业的全套会计核算工作，准确完成月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 5. 统筹管理发票全流程事务（包括申领、开具、保管），负责公司各项税种（如增值税、企业所得税等）的合规申报、及时缴纳及相关凭证制作。 6. 建立并持续维护合同收付款、发票、费用等各类财务辅助台账，确保记录及时、数据准确。 7. 对接业务部门需求（如收款查询、开票协助、合同财务审核），参与财务流程优化及内部培训支持。 8. 按要求完成上级交办的其他临时性财务任务。 二、 任职要求 1. 具备会计初级职称，本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件（需具备ERP系统操作经验），精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能），能熟练操作PPT、Word等办公工具，具备良好的文字表达与组织能力。 3. 拥有3年以上企业全盘账务处理经验，可独立完成整套账务操作及财务报表编制，具备业财融合意识，能够为经营分析和管理决策提供可靠的数据支持。 4. 熟悉国家财税法律法规，具备主动学习能力，能快速掌握公司文化、业务流程、产品知识及最新财税政策。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力（涵盖内部业务部门及外部机构如税务、银行），工作细致严谨，积极应对问题，注重工作成果与责任落实。

一、岗位要求： 1. 具备扎实的财务会计基础知识，熟悉账务处理流程、税务申报操作及各类财务报表的编制工作； 2. 能够熟练操作常用财务软件与办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的数字敏感度，确保财务数据准确无误； 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程及相关业务操作； 4. 大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业者优先考虑； 5. 拥有2年以上会计相关工作经验，掌握企业财务管理流程，能独立开展日常财务工作； 6. 精通办公自动化软件，熟练使用金蝶等财务系统，可独立完成财务报表编制及纳税申报工作。 二、薪资待遇： 1. 薪资：3500-4000 2. 休息：单休，法定节假日按规定休假 3. 福利待遇：缴纳五险、享受节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间：8:00-16:30 中午休息1.5小时 四、工作地点： 凤城市亿林广场

岗位职责： 1、可独立承担中小企业代理记账全流程，包含企业年检相关事务，熟练操作税务与社保申报、账务处理等工作 2、掌握财务会计制度，具备一定凭证审核能力，能有效解决账务中的复杂问题 3、按时完成记账凭证、财务报表及纳税申报表的打印，有序归集做账票据资料 4、核查客户原始单据的完整性、合规性与准确性，发现问题及时沟通反馈 5、按期、精准完成客户账务处理任务 6、开展凭证初审工作，核对各科目余额，确保账证、账表、账账一致 7、依据核实无误的账目数据，编制财务报表并执行纳税申报

岗位职责: 1. 维护财务记录的准确性，确保符合相关法律法规要求； 2. 对财务数据进行分析，为管理决策提供有效支持； 3. 参与预算制定与成本管控，持续优化财务管理流程； 4. 负责应收应付账款管理，协调处理内外部财务事项； 5. 按时完成税务申报及财务报表编制，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力，适应动态工作环境并高效执行任务； 3. 工作认真负责，关注细节，拥有较强的团队协作意识； 4. 能够自主应对和解决各类财务相关事务； 5. 具备持续学习意愿，积极掌握新财务知识与技术应用。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、协同公司各职能部门完成收入与支出的核算及对接工作。 3、按月编制财务报表并开展分析，参与年度报告的审核与评估。 4、定期与出纳核对现金及银行存款账目，准确掌握资金数据，协助并监督出纳进行库存盘点。 任职要求： 1、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上职称。 2、具有5年以上财务相关工作经验，有大中型企业、星级酒店或供暖行业从业经历者优先。 3、熟悉财务报表及相关管理知识，了解会计制度规定，熟练操作办公软件；具备较强的公文处理能力； 4、工作细致严谨，品行端正，责任感强，恪守职业操守。 5、本岗位实行单休制，无法接受该工作时间安排者请勿报名。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位：会计岗位 要求：本科及以上学历 薪酬标准：4500-5500元/月 福利待遇：五险一金、周六日双休 正式直签

岗位职责: 1. 承担公司日常财务运作及会计核算任务，保障财务数据的准确性与完整性。 2. 参与公司预算方案的编制与实施，监控预算执行过程，开展成本管控与费用评估。 3. 负责税务申报及相关款项缴纳，确保企业税务操作符合法律法规要求。 4. 按期完成财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 5. 维护企业内部财务控制体系，配合开展内部审计相关工作。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和问题处理能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3. 熟知国家财政政策、税收法规及会计准则，保证财务工作合法合规。 4. 能够独立完成会计资料的整理与归档管理。

1、财务、统计类专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、熟练掌握各类办公软件，能够灵活使用常用函数，独立完成表格制作及PPT编制等工作； 3、具备1至3年财务或统计相关工作经历； 4、负责公司生产、销售、物流等各环节的数据统计，按时完成每日、每月报表汇总并上报主管领导，月底与各外协单位进行对账及结算等相关工作； 5、工作认真细致，具备良好的职业道德，拥有较强的沟通协调能力及数据分析能力； 6、持有初级会计职称者优先录用；

有工作经验，工作认真，沟通能力强，有内外账经验，熟练电子表格，数据填报要及时准确。

【诚聘】营口鹏辉空调经销处招贤纳士，高薪邀您共创未来！ 公司简介： 我们是位于营口市站前区的鹏辉空调经销处，业务涵盖空调、空气能、精密空调及冷库的安装、维修与保养。因业务发展需要，现面向社会诚招有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位： 制冷设备安装维修技师/学徒工 岗位职责： 1. 负责各类空调、空气能、冷库等制冷设备的安装与维修工作。 2. 服从公司安排，高效完成指定任务。 任职要求： 1. 基本条件：年龄18-40周岁，为人正直，吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队精神。 2. 身体素质：身体健康，不恐高。 3. 优先条件：持有驾照并能独立驾驶者优先考虑。 薪资待遇： 1. 学徒工： - 底薪保障：月薪3500元。 - 福利：公司提供免费食宿，并为您购买意外险，让您无后顾之忧。 - 成长路径：免费学习专业技术，6-8个月学成后，薪资模式转为“计件+提成”，多劳多得。 1. 成手技师： - 薪资模式：纯计件提成，上不封顶，多劳多得。 - 收入水平：常年有活，根据个人技术能力，月薪可达8000-12000元。 加入我们：别再犹豫，掌握一门技术，就是端稳一个金饭碗！ 如果您想学一门过硬的技术，凭自己的努力赚取高薪，欢迎加入我们！我们期待与您团队合作，共赢未来！ 联系人：[彭经理] 工作地址：营口市站前区新兴大街鹏辉空调经销处]

张丹生鲜副食超市 招工人两名，工人两名 有意者联系

❗大型❗合同工年薪10万➕ 大连华锐风电公司 长白倒班都有 合同工 交五险 超高薪➽月薪万元不是梦 ✅岗位1⃣普工，无需经验 ✅岗位2⃣造型工 ✅岗位3⃣清整打箱工 ✅岗位4⃣电焊工 ✅岗位5⃣吊车工（有证 ） ✅岗位6⃣打磨钳工 ⏰工作时间：8小时 超时另算 福利待遇 ⭕除个别岗位其他岗位有无经验均可 ⭕成手月均工资7000–12000元 ⭕试用期月均 5000-7000元 ⚠通勤有班车（瓦房店市区全覆盖） ㊗岗位要求：年龄45周岁以下， ❇吃住：有食堂吃的好，有宿舍 工作地址：大连瓦房店华锐路 ☎电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

临时打包一个要求会计数可以做好几天

18-23岁有无经验也可以公司进行培训提供住处工资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历本科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责：（一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控预算执行并动态调整，推动经营目标达成。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调度，审核资金收支（如采购付款、销售回款），监控现金流量风险；监督会计团队完成账务核算，确保财务数据准确反映经营状况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（供应商报价、运输损耗），分析库存周转率及滞销品损耗情况，与采购、运营部门协作优化订货策略，降低库存积压与损耗成本。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利指标（毛利率、人效坪效），识别经营薄弱环节并提出改进方案（如调整定价、优化促销投入）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销ROI）为管理层提供财务建议，例如对高损耗品类建议减少进货量，或对爆款商品优化供应链成本。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报（增值税、企业所得税等），利用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）合理税务筹划，降低税负成本。 建立财务内控流程，定期审计门店收银、库存盘点等环节（防舞弊、账实不符），确保符合会计准则及监管要求，防范合规风险。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同付款条款（账期、折扣），确保成本可控；与运营部门对接促销活动方案，测算预算及收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况（如现金流预警、盈利趋势），解读关键指标，为战略决策（新店扩张、供应链优化）提供数据支持。 （六）风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制（如设定损耗率、负债率警戒线），监控市场波动（如生鲜价格上涨）对成本的影响，制定应对方案。 管理财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确岗位职责，组织专业培训（如税务新政、财务系统操作），提升团队效率。 任职要求：（一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部的收支凭证（如采购付款、销售收款、费用报销等），监督会计人员完成账务录入，确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查：店经营状况（如库存成本、毛利率、损耗率等）排查异常收款（如短款、退款纠纷）。审批采购付款申请（生鲜供应商货款、物流费用），确认合同账期、验收单与发票匹配性，避免超付或错付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，对损耗率超标的门店、物流（如叶菜类损耗＞5%）及时预警，要求复盘原因（如保鲜措施、订货量偏差）。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标注异常门店（如毛利率环比下降2%），联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行，梳理滞销品（如周销量＜安全库存），建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流覆盖运营需求，如需大额支出（如新开门店装修），提前与总部财务总监沟通调拨资金。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：统筹各门店结账流程（库存盘点、成本结转、费用摊销），确保会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘：召开预算分析会，对比月度实际与预算差异（如采购成本超支10%），归因至具体品类（如肉类因市场涨价超支）或门店，提出次月成本控制措施（如开发新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项/进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴数据。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动调整年度预算，结合市场变化（如生鲜价格季节性波动）修订采购成本、促销费用目标；年度初牵头编制下一年度财务预算，分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年度末对接外部审计，提供财务报表及附注，确保合规性。 供应链财务优化：年度复盘供应商合作数据（如采购量、账期占用、折扣率），与采购部联合谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购折扣，降低资金占用成本。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1. 运营部门提出新品类（如进口水果）引进需求，财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利的影响，输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持：1. 运营部门提报促销方案（如满减、打折），财务经理核算促销成本（折扣额、宣传费）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。 2. 活动后对比实际收益与预算，分析促销效率（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣力度）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1. 监控主要品类（如蔬菜）批发市场价格波动，当涨幅超10%时，立即启动备选供应商询价，评估成本转嫁可行性（如临时调整零售价）。 2. 调整采购资金计划，优先保障高周转、高毛利品类的进货，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类损耗，财务经理需：1. 审核损耗报损单，联合运营部确认责任方（如设备维护疏漏），评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算，同步复盘其他门店设备维保情况，预防连锁风险。

薪资福利： 一、岗位优势 1. 无责任底薪2800元+高比例提成+现金红包+绩效奖金+年终奖励+五险保障 2. 资深导师全程指导签单流程，无需担忧经验不足，工作重心在服务而非推销 3. 每周六固定休憩，同步享受国家法定假期，日常无加班安排 4. 不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入上限 二、工作内容 1. 公司精准推送意向客户资源，客户主动申请，信息真实、数量充足 2. 根据客户征信状况推荐匹配的合规银行金融产品，所有产品可查可验 3. 工作时间早九晚六，午间休息60分钟，不延长工作时间 4. 全程在办公室内完成作业，无需外出跑动 三、任职要求 1. 不限制学历条件（更注重实操能力） 2. 有销售或客户服务经历者优先考虑（无经验者提供系统培训） 3. 具备较强的沟通技巧与主动服务意识 4. 能熟练操作常用办公软件 四、公司福利 1. 岗位属性：无强制销售任务，专注客户咨询与服务支持 2. 作息安排：每周六固定休假，节假日带薪放假 3. 保障待遇：缴纳五险+享有带薪年假+节日礼品关怀 4. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 5. 不要求经验基础，接受零基础新人，提供带薪岗前培训与试岗机会，试用期薪资全额发放 6. 团队氛围积极活跃，老板亲和慷慨，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用个人休息时间。加入我们，开启财富增长新篇章！ （本单位为合规持牌金融机构，无业绩考核压力，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝加班文化）

岗位职责： 需具备生产制造行业经验，27岁以下 1、负责登记批量付款明细台账 2、根据付款审批单执行网银转账操作 3、编制工资发放模板 4、与销售部门每日核对回款明细数据 5、编制资金日报表，并于每日下班前提交 6、完成财务经理交办的其他临时工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，会计类相关专业毕业，品行良好，工作积极主动，具备较强的学习能力，持有初级职称者优先

工资表和登记往来材料账。 熟悉wps软件操作 适应驻地生活 工资面议

报税，对账，财务管理，做账

1、大专及以上学历，财会类专业，具备会计从业资格证书；有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。 2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。 3、熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力。 岗位职责： 1、负责日常账务管理及进度把控，监督出纳资金收支平衡，核对员工薪酬发放等事项。 2、承担账务核算工作，包括总账、明细账登记，应收应付账款的审核与核查。 3、编制各类财务报表，确保账目清晰、凭证齐全、报送准时，合同资料完整并严格保密。 4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间。 2、工作态度端正，专业扎实，思维严谨，具备较强的学习总结能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇：试用期月薪3500元，三个月转正后月薪4500元+奖金，满一年后有机会调薪。 免费提供住宿与工作餐，定期组织团队活动，配备通勤车，享受节日福利，团队氛围融洽，诚邀加入！

1.全面负责财务部的日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.负责财务、会计、税务、审计等方面的工作，建立公司全面预算核算体系，改进资金管理和税务管理； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： 1.财会专业，大专以上学历 2.三年以上财务工作经验； 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4.具备出色的企业运营分析能力，财务分析、税务筹划、资金管理能力； 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

实习会计招聘启事 一、职位名称 实习会计（快速转正） 二、岗位职责 1.协助主办会计完成日常账务处理，包括凭证整理、单据审核、发票开具与归档； 2.负责银行流水核对、往来款项登记，协助编制资产负债表、利润表等基础财务报表； 3.整理会计档案、税务相关资料，配合完成月度、季度税务申报辅助工作； 4.协助完成财务数据统计、核对，以及办公室日常财务相关行政事务； 5.服从领导安排的其他财务辅助工作，快速熟悉企业财务流程。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业，在校本科生/研究生，能保证3个月及以上全职实习（可灵活协调上课与实习时间）； 2.掌握基础会计原理，熟悉Excel、Word等办公软件，了解用友、金蝶等财务软件者优先； 3.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情； 4.遵守财务规章制度，保密意识强，能认真完成各项交办任务，接受阶段性考核； 5.无经验可教，优先考虑有会计实习经历、持有初级会计证书者。 四、我们提供 1.薪资待遇：实习补贴2000-3000元/月，表现优秀者可提前转正，； 2.成长赋能：一对一导师带教，全程指导账务处理、税务申报等实操工作，快速积累企业真实财务工作经验； 3.工作氛围：扁平化管理，同事友善易沟通，定期组织团队聚餐、下午茶，无繁琐职场内耗； 4.其他福利：提供免费岗前培训、财务专业技能分享，实习期满开具正式实习证明，优秀实习生可直接获得转正offer。 五、工作地点 沈阳市和平区胜利大厦6层（近地铁1号线沈阳站，交通便利） 六、应聘方式 1.简历投递邮箱：邮件主题命名为“实习会计+姓名+学校+可实习时长”）； 2.联系电话：（王老师，工作日9:00-18:00）； 3.面试时间：收到简历后3个工作日内回复，安排线下面试，面试通过即可到岗。 补充说明 •我们重视实习生的成长，不安排杂活，全程参与真实财务工作，助力快速适配职场； •公司深耕财税行业5年，财务体系完善，是会计专业学生积累实操经验、开启职业道路的优质平台。

1、负责财务体系构建：建立完善的财务制度与业务流程，规范资金预算及使用机制，优化经营管理流程。 2、深度参与企业核心经营管理工作，包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。 3、统筹税务规划工作，确保税务合规，强化税收风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。 岗位要求 1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备出色的学习与适应能力。 2、经营分析具备实际指导意义，核算机制能有效激励业务增长，利润管理逻辑清晰，审计工作坚持事实导向。 3、预算控制精准度高，擅长信息化手段提升财务管理效率，资金运作管理能力强。 4、以公司利益为核心，具备独立决策能力，专业扎实，内控管理经验丰富。 5、能够结合企业所处行业特点，向管理层清晰传达财务信息，及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项，独立应对经营过程中的各类财务难题。

1一3年从业经历， 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者优先

招聘翻斗车司机八名工资1万元，供吃住车里电话