大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先 本岗位为行政前台，设有门店绩效奖励，但无任何销售任务！！ 外貌端正（肤质良好，身材匀称），形象佳，有气质，有亲和力！ 岗位职责 1、按时准确接听与转接来电，必要时记录留言并及时传达 2、负责来访客户接待，并迅速通知对应人员，完成售前接待支持 3、及时反馈设备维修需求，跟进日常物资的补充与管理 4、配合主管完成门店人员的日常协助管理工作 任职资格 1、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22至28周岁 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、享受免费皮肤护理及身体调养，使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗及社保 3、享有年终奖金、超长年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅行 4、薪资结构：底薪4800元+学历补贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、核心工作内容 1. 团队管理：统筹导医团队的日常运作，合理分配工作任务，监督执行情况，调动成员积极性，确保服务品质与部门运转效率 2. 服务流程改进：优化就诊接待、挂号引导等环节流程，确保预约诊疗有序进行，落实术后回访及复查跟进，提升患者就医感受 3. 客户服务维护：响应来电咨询，妥善处理客户异议与反馈，建立老客维系机制与满意度评估体系，识别客户深层需求 4. 档案与财务支持：规范病历资料的整理归档，推进电子化管理系统建设；审核财务数据，依规办理发票开具与存档，控制财务隐患 5. 跨部门联动：协同院内各科室沟通协作，解决导医工作中涉及的跨部门事项，保障整体服务衔接顺畅 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上前台或导医管理岗位经验，有口腔、医美或高端酒店行业经历者优先 2. 具备团队组织、协调推进及应变处理能力，重视服务过程中的细节把控 3. 熟悉办公软件操作，拥有基础数据统计分析技能；了解口腔医疗领域发展状况，具备英语沟通能力者更佳 1. 发展路径：归属导医部门，未来可向口腔咨询顾问或区域客服主管方向发展 2. 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天 3. 福利待遇：缴纳五险，提供工作餐、绩效奖励、工龄工资，享受团队活动及节日福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

网吧前台开卡收银，大厅下机整理台面，垃圾清理干净

1. 负责办公用品的申请、保管及发放工作； 2. 负责来访人员接待以及会议室、接待室的日常管理； 3. 接收并及时转交公司报刊、杂志、信件，并做好包裹登记与管理； 4. 负责公司文件、通知的派发，留存分发记录并归档保存； 5. 负责接听电话并进行转接，及时记录重要事项并传达相关信息； 6. 维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理； 7. 协助策划并组织公司各类活动，配合开展宣传相关事务； 8. 协助处理公司人事行政事务及部门内部日常运营工作； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪规范； 2. 普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的语言沟通能力和保密意识； 3. 善于人际交往，具备迎宾接待、引导接洽能力，性格活泼，反应敏捷； 4. 熟悉行政事务及办公室管理流程，具有良好的协调、沟通与组织能力； 5. 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备；

职位详情 接受无经验 岗位职责： 1.负责台球厅前台的日常收银操作，确保交易的准确性。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 3.协助团队成员保持收银区域的整洁和组织。 4.积极参与团队会议，不断学习和提升服务流程。 任职要求： 1.对收银工作具有高度热情和认真负责的态度。 2.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 3.有责任心，能够准确处理货币交易。 4.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

在前台主管的指导下，协助完成就诊患者的服务接待工作，提升患者就医体验。 岗位职责： 1、承担到院患者的接待服务，增强患者满意度； 2、完成初诊患者的信息录入，保证资料真实准确； 3、负责外来访客的交流接待及引导工作； 4、负责门诊就诊数据的汇总与上报。

招保安前台一名，长白班，200一天，不包吃住，苏州中心附近，40岁之内，172以上，活轻松不累赵苏州

全职有无经验均可工作轻松月薪4-5k

找力工，小工，需要人挖土，搬运，有什么干什么，200一天，午饭自理，当天做当天结算，挺累的，吃不了苦的别来

苏州市姑苏区招石膏板吊顶点工2名，主要做造型吊顶，350八个半小时，中午管饭，人走帐清

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询！

刮大白，自带马登捣浆糊就不要打电话了

苏州市吴江区招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

厦门思明区招前台

招前台服务员二名（十点到十点）钟点工二名（上午十点到二点） ☎

商务茶楼 招厨师一名，前台数名 电话

招聘：前台接待老师（五险） 薪资：2800-3400元/月 岗位职责： 1. 负责接待学生家长来访，提供专业、热情的服务。 2. 需具备吃苦耐劳精神，以高度责任感对待工作。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作技能。 2. 拥有幼教行业接待经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：上午08：30 - 11：30，下午17：00 - 20：30 周六日：上午08：30 - 11：30，下午13：30 - 17：30

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据的日常维护，完成社会保险业务的申报与操作； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部来访人员，统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜； 8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（其中包含1次国外出行，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际安排）； 4、定期组织年度健康体检（依据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持原薪；

1，男女不限，年龄16到30岁，无需经验，当天安排住宿上班。月休四天，工作轻松自由，提成高。 2，工作时间：晚上8点到凌晨2点，

1、负责客户日常的邮件、电话及其他信息的接收、整理与分析，及时传递客户反馈，并妥善处理相关事宜 2、承接国内外客户订单，跟进订单执行全过程，及时向客户回复交期等关键信息 3、持续跟进客户反馈问题，积极协调处理，维护良好的客户关系 4、统筹客户订单出货安排，确认并回复交期，完成对账、开票及货款到期后的催收工作 5、配合业务人员开展客户新品报价，制作报价文件，协助样品申请及寄送流程 6、受理客户投诉，第一时间转达至相关部门，全程跟进处理进展并及时回复，确保问题闭环 7、整理日常销售资料，完成上级交办的其他工作任务 本公司专业生产塑料包装产品，属于半耗材类目，老板亲自带队管理，遇到问题可随时沟通请教，新员工将与资深业务搭档协作，公司提供广阔平台，充分授权支持，只要你愿投入、想成长，就有机会实现价值

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气等资源的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动上前支援，协助疏导用餐人流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电，及时完成电话转接，准确记录并传达相关信息； 2.接待来访客户及面试人员，做好登记、引导工作，并提供基础接待服务如茶水安排； 3.管理门禁系统，核验员工出入信息，确保前台区域秩序井然、环境整洁； 4.负责公司车辆的统筹安排与日常调度； 5.对接外包单位，办理员工入离职流程，处理社保、医保、公积金及商业保险的增减手续； 6.薪酬支持：每月初核对员工考勤数据，统计各项补贴与扣款明细； 7.员工福利事务：协调员工用餐与住宿安排，负责节日福利物资的采购与发放； 8.协助策划并执行公司团建、年会等集体活动，准备所需物料并落实场地协调； 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.具备三年以上人事行政相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格积极外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.具备较强的组织、沟通与协调能力，善于分析并解决实际问题； 5.执行力强，工作态度严谨细致，耐心踏实。

常熟服务员招聘： ，年龄 18 到 30，身高 158 以上， 底薪4200+300+看包厢人头费1元/人+鲜柞，综合工资5000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，符合食品行业从业要求 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

公司：苏州汇创半导体设备有限公司 地点：苏州吴江 人事： 1. 协助上级完成各需求部门人员招聘相关工作，包括面试安排、复试对接以及员工入职、转正、岗位调整、离职等手续的办理； 2. 负责人员花名册的更新与维护，做好员工档案管理工作； 3. 统计并编制月度考勤报表等相关数据资料； 4. 协助上级拟定和完善人力资源相关管理流程与制度文件。

审核考勤，结算工资，保险计算，核对工资