工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

岗位职责： 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验； 4、工作踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及省外出差安排。 福利待遇：缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放：每月10日前准时发放薪资。

1、岗位要求 年龄*****，身体健康，吃苦耐劳，态度积极，具备责任心 2、工作岗位职责 本岗位主要负责设备运行相关工作，需能独立识图并完成接线，掌握各类电气元器件的使用；能够处理设备运行中的异常情况，执行日常点检与维护保养；熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC，可独立高效完成复杂设备的调试任务，并解决调试过程中出现的技术问题；具备视觉程序独立编写能力，涵盖测量、检测、识别等功能开发。 3、岗位福利 提供带薪实训，薪资6千—8千，晋升通道广阔，中级阶段薪资可达8千—1万

1、岗位要求 年龄*****，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度积极，具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作，需具备独立识图接线能力，熟悉各类电气元器件；能够处理设备异常情况，完成日常点检与维护保养；熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程，可独立高效完成复杂设备的调试任务，并解决调试过程中出现的技术问题；具备视觉系统指令编写能力，能完成测量、检测、识别等功能开发与调试 3、岗位福利：带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1. 对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

①、CAD电器图纸能看懂，能根据CAD图纸接线； ②、电器线路接线有问题能查找问题，整改问题； ③、西门子PLC要会，能看懂程序，监控程序；

岗位职责： 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。 薪资福利： 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。 每月10日前按时发放工资。

精通机构精定位，过辊精调。 精通立柱，烘箱，风嘴，船体，机构，过辊精调。

招聘：沃康药业诚聘低压电工 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责公司低压电气设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； <BR>2. 承担电力系统安装、调试及维修工作，配合完成相关技术改造项目； <BR>3. 定期开展安全检查，落实各项安全生产规范，及时消除隐患； <BR>4. 配合团队完成设备台账更新与技术资料归档，保障信息完整准确。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 具备3至5年低压电工相关工作经验，持有有效特种作业操作证（低压电工作业）； <BR>2. 熟悉电气原理图，具备较强的实操能力与问题解决能力； <BR>3. 工作认真负责，责任心强，能适应弹性工作安排； <BR>4. 具备良好的沟通协作意识，服从管理，能适应8小时工作制。

检验员 1.40岁及以下；2.视力达到规定视力要求；3.身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，做事认真负责，能够长期稳定在公司发展。4.工作时间：两班倒。根据生产计划完成产品的质检工作（净化车间，需穿无尘服）。 薪资福利:6000 - 7000元，激励奖、带薪年假、免费培训、免费工作餐、节日福利发放。 招工人数:10人 工作地址:洛阳市伊滨区玉林路与安澜街交叉口西50米（五号小区南门对面）

跟线维修工 1.身体健康，年龄在45岁以下；2.3年以上工作经验；3.具备较高的设备维修（如空压机、水处理）专业知识，钳工知识，熟知安全规范和操作规范。4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5.工作时间：两班倒。1.负责产线设备的日常维修、计划检修、保养； 2.负责对产线设备定期巡查，发现问题及时处理；3.负责内部所有电气设备的维护检修工作；4.服从公司安排的其他工作。 薪资福利:6500-7000元，激励奖、带薪年假、免费培训、免费工作餐、节日福利发放。 招工人数:2人 工作地址:洛阳市伊滨区玉林路与安澜街交叉口西50米（五号小区南门对面）

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【工作内容】 - 参与电气系统的设计、安装及调试工作； - 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写； - 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持； - 跟进项目进度，确保电气工程按计划顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作； - 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB标准及低压配电系统原理 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作 5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责机床设备电气系统的设计、安装、调试及现场技术指导，确保系统符合项目技术规范和安全标准 2.独立完成电气控制系统（含PLC编程、HMI组态、变频器应用等）的开发与优化 3.开展日常巡检与预防性维护，及时诊断并排除电气故障，保障设备连续稳定运行 4.配合机械、软件等跨专业团队协同推进项目交付，编写技术文档及操作维护手册 5.响应客户现场技术需求，提供电气系统使用培训与售后技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.熟悉主流电气元器件（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC及驱动系统），能熟练识读与绘制电气原理图 3.具备机床类设备电气系统调试或维保经验者优先，有独立解决复杂电气故障能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和客户服务意识 5.能适应短期出差及项目制工作节奏

【工作内容】 -负责自动化设备的安装、调试及日常维护工作； -参与电气系统的接线、布线及故障排查； -协助完成PLC程序的编写与调试，确保设备正常运行； -配合团队完成装配电工相关任务，保障生产流程顺利进行； -按照公司要求完成设备的定期检查与保养工作； -学习并掌握基本的电气控制原理和操作技能，提升专业能力。 【任职要求】 -年龄19-33周岁，初中以上学历，无需相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -能够识读简单英文标识，具备基本的26个英文字母认知能力； -持有本人有效身份证件，确保信息真实可靠。 【薪酬福利】 -薪资：8000元/月起，具体面议； -提供长白班工作制，每周单休； -公司包吃住，提供住宿及餐饮保障； -定期组织技能培训，提升员工专业技能与职业发展机会。

机器人调试

岗位职责： 1、承担机械产品图纸的设计与绘制工作，保证图纸内容准确且符合规范要求； 2、参与产品研发全过程，涵盖零部件设计、图稿审查及优化调整； 3、协同团队推进产品由设计阶段向生产阶段顺利转化，确保设计理念有效传递； 4、运用专业工具完成三维建模与二维出图，持续提升设计方案的合理性； 5、配合生产部门处理制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备坚实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能实现高效配合； 4、拥有较强的学习领悟力和问题解决能力，可迅速掌握并应用新技术； 5、有同类行业从业经验者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。

售后调试工程师 年龄：23-30岁（需接受出差安排，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能看懂装配图与电路图，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），会基本电脑操作（设备以软件控制为主） 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资；春节期间在岗有额外补贴，约500元/天，持续一周 工具及劳保用品需自行准备！ 工作地点：洛阳中州时代 面试方式：线上面试，须配合公司出差安排

岗位职责： 1、负责机械产品图纸的设计与绘制，确保图面信息准确、符合规范要求； 2、参与产品开发全流程，包括零部件结构设计、图纸校对及优化调整； 3、配合团队推进设计成果向生产转化，保障设计理念完整传递； 4、运用专业软件完成三维建模与二维出图，持续改进设计方案； 5、协助处理生产现场的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备扎实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同作业； 4、拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力，可快速掌握新技能； 5、有相关领域工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位经验：1-3年工作经验 任职要求：电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等 岗位职责：认真负责能够独立担当、不收应届生 教育背景：全日制本科及以上 岗位福利：社保、单休、包吃住

机械产品、工装夹具设计为主，侧重高端通风环保设备的非标产品和系统的设计……机械设计要有自动和智能化思维，机械设计和制造也是自动化和智能化的基础！ 所以，我们需要“能人” 简单的条件：本科以上，硕士优先！有实践经验，有思路，主动团队精神（可洛阳租办公室） 工资待遇：底薪+项目奖，或面谈

一、教育背景 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2. 知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业知识。 二、专业技能 1. 工艺设计能力： - 能独立完成机械加工工艺规程编制（如工艺流程、工序卡、作业指导书等）。 - 熟悉车削、铣削、磨削、钻孔、CNC数控加工等常规工艺，了解电火花、线切割等精密或特种加工方式。 - 具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如转速、进给量）以提升加工效果。 2. 软件工具： - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 - 掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控代码编写（G代码、宏程序）。 - 了解CAPP系统或PLM/PDM类工艺管理平台的应用。 3. 标准与规范： - 熟知机械加工相关标准（如ISO 9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 - 熟悉质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1. 具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2. 有箱体类、轴类、模具等复杂零件的工艺开发经验，参与过新产品试制者优先考虑。 3. 汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能为加分项。 四、综合素质 1. 问题解决能力：能及时识别加工过程中的异常（如尺寸偏差、振动、表面质量不佳），并制定有效改善措施。 2. 沟通协调：能够与设计、生产、品质等部门高效协作，保障工艺方案顺利实施与问题闭环。 3. 学习与创新：持续关注高速加工、增材制造、智能制造等行业新技术，推动工艺升级。 4. 责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率与成本受控。 五、其他要求 1. 持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2. 具备阅读英文技术文档的能力（部分外企或高端制造岗位有此需求）。 3. 能适应生产车间现场工作环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 - 依据产品图纸和技术条件，制定合理且高效的加工工艺方案。 - 设计或改进工装夹具，提高加工效率与产品质量稳定性。 - 处理生产过程中出现的工艺难题，减少不良品率，助力成本控制。 - 参与新产品的研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

1. 新产品试制及生产技术支持：参与样机装配、测试验证、优化改进与质量提升，同时为量产过程提供技术支撑和工艺优化建议。 2. 使用CAXA、Solidworks等软件完成机械图纸的绘制与设计工作 3. 负责整机结构出图及相关技术文件编制

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.编制BOM清单、设计说明书等技术文档，配合生产、采购及质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5.配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限（具备扎实专业能力者优先） 2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 3. 具备机械传动、力学分析及公差配合等基础知识，有整机设计经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与独立解决问题能力 5.热爱制造业技术工作，能适应阶段性项目攻坚与现场技术支持需求

岗位职责： 1.统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保任务目标达成。 2.负责项目制造成本的预算编制，严格管控加工及外协环节的成本与质量，保障项目在交付周期、品质标准和预算范围内的顺利实施。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，保证技术资料的准确性和可执行性。 4.在生产过程中监督排产合理性，针对人力、材料、设备等资源配置问题及时优化调整，实现生产能力的科学匹配。 5.定期组织召开生产进度协调会，统筹生产各环节的协作，落实生产数据的采集、整理、分析、统计与追踪管理。 6.编制外协定制技术要求，配合完成合同签订；协助开展外协供应商的模具转移验收、维护保养及修模支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，持续推进本部门IATF16949质量管理体系的运行与改进。 8.组织实施本部门员工的专业技能培训与岗位培养。 9.持续优化部门管理制度，并推动各项规章的有效落地执行。 职位要求： 1.教育程度：大专及以上学历，机械或模具设计相关专业。 2.年龄：25-40岁左右。 3.工作经验：具备2年以上模具钳工及相关加工实践经验，熟悉模具生产现场运作流程，擅长生产调度与现场管理，精通制造环节的各项操作要点。 4.基本技能：熟练操作各类模具加工设备并能进行工艺编排，掌握生产成本控制方法，了解生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理能力，熟悉质量体系相关规定。 5.基本素质：具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。