很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

上海浦东招销售专员

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

工资面议

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

售卖 45以下，手脚麻利。售卖必须熟练，可以不用包包子 招工人数:1名 搞雅白勿扰（7点后不要联系） 工作地址:上海松江区

岗位职责：市区公寓销售 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，全面介绍在售项目信息、房源情况及周边配套设施； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进回访，提升客户体验并推动交易达成； 3、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，为公司经营策略提供有效参考； 4、协助客户完成购房全流程，包括安排看房、价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、与团队成员协同配合，共同实现部门销售任务，达成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、熟悉房地产相关知识，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和谈判能力，可独立开展客户拓展与业务推进； 4、工作积极进取，心理素质好，能在高强度销售环境中保持稳定高效输出； 5、具有良好的协作精神，能够融入团队并共同推进项目顺利实施。 要求2年以上工作经验优先！

服务员，勤杂工大姐各1名，包食宿，工资5500-6000。电话

自建房700平墙面，一遍石膏+二遍腻子+一底二面标准滚涂施工（含前期地面、窗户保护+打磨后中涂清理） 承包方式：清包工 施工要求： 1、最后一遍腻子批刮后开关线盒需切平，以防刷完乳胶漆后损坏边缘油漆。 2、打磨腻子先用机器大面积打磨，再用手工精细打磨 3、打磨完腻子后先验收基础面没问题后再滚涂乳胶漆。 4、在滚涂乳胶漆前先清理墙面浮灰和地面落灰后再滚涂，避免浮灰粘墙。 验收标准： 1、使用2米靠尺米字检测平整度误差不超过2mm 2、按柜区域垂直度误差不超过2mm 3、人站位距墙一米距离观察墙面无波浪、鼓包、针眼、刷痕、挂流、砂纸印 4、阴阳角使用200mm直角尺测量误差不超过1mm

上海市杨浦区招塔吊夫妻对，工资12500加班23+19，年龄50以内，上班靠谱踏实的来，事多的直接开掉

现在肖家营要一个打包盆栽的。18一小时，手工打包必须熟手.下班结钱。

招聘兼职！北京草莓音乐节卖货人员，只需要一名，工作时间5.2-4号连续三天，保底150➕提成+1日3餐，工作地点延庆，住市里的可以今天跟我一起走，我开车接，过去住酒店，四号活动结束开车送回，要求外向，有眼力劲儿，有销售经验优先，报名电话，同步

招聘：销售代表➕双休➕高提成 薪资：8000-16000元 岗位职责：1：负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等）；2：无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单；3：多元化销售模式 （1、电话成交客户；2、现场销售；3、会议营销，团队合作）

【FILA兼职招聘 - 沙井老天虹店】 工作地点：新桥街道·老沙井天虹1楼 FILA专柜 —————— 兼职岗位 ・时间：-，每天6-10小时 ・薪资：22元/时（吃饭不计时） ・要求：18-32岁，160cm+，BMI合格，形象良好，有责任心 ， ・有经验优先 —————— 联系马先生：（同步） 欢迎自荐或推荐！

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

职位详情 销售经验bd经理线下教育不坐班 岗位职责: 1. 聚焦本地餐饮类商户的团购合作拓展，推进新商户开发与签约工作，确保完成月度及季度拓展任务； 2. 结合不同餐饮品牌调性，设计定制化团购合作方案，增强商户合作意愿并提高转化效率； 3. 维护已合作餐饮商户关系，定期实地回访，快速响应处理问题，提升满意度与续约水平； 4. 完成公司设定的销售考核指标，涵盖团购GTV、订单数量、新增合作门店数等核心数据； 5. 搜集餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作模式，及时反馈总部助力产品和运营优化； 6. 配合落地餐饮商户专项促销活动，提升线上曝光与实际成交表现； 7. 联动运营、内容、客服和技术团队，保障商户上线、活动执行及问题解决全流程顺畅闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经历，拥有餐饮行业资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先； 3. 熟悉本地餐饮市场格局，了解餐厅日常运作机制，对美食潮流和消费趋势具备一定洞察力； 4. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成陌生拜访至最终签约的完整流程； 5. 目标导向明确，自主推动力强，能胜任高频外出作业及业绩考核压力； 6. 熟练操作移动端办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基本的数据分析能力； 7. 品行端正，责任感强，具备良好的客户服务意识和团队协作态度。 加分项: 1. 拥有本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅合作资源； 2. 有成功操盘餐饮爆款团购项目的实际案例； 3. 具备餐饮类营销策划或品牌宣传相关经验。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 立即沟通

岗位核心是合规输出助贷内容、审核客户融资材料、撰写专业申请报告，严守行业底线，薪资无责4k-8k+40%-45%提成，销冠月入3w+，还有清晰的晋升通道，可往主管、经理方向发展。您目前是否在看新的工作机会？

初创团队 核心成员亲自指导 无业绩压力 年龄要求：24—32 条件优异者可适度放宽 岗位职责： 渴望实现购车购房目标的请看以下内容： 入门迅速 操作简单 公司提供带薪培训 面试通过立即入职上岗 被动成单模式 不需主动求客户 无需看客户脸色 办公环境舒适 四季恒温 无需外勤 底薪保障基本生活 提成比例最高达55% 多位资深员工已实现购车购房 新人前两个月平均收入25K 转正后普遍3-5W 半年购车 两年内买房并非遥不可及 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 常规表现：25K---35K 积极投入：35K--50K 全力冲刺冲击销冠（提成上不封顶 销冠月入20W以上） 福利体系： 1. 零基础新人按流程执行 月入2-3W起 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升通道 主管级每年享受公司组织的海外带薪旅游 4. 每周安排团队建设活动 下午茶 水果供应 或入住高端酒店 全额由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动 家电 红包 手机 平板等丰厚奖品应有尽有 6. 享有带薪年休假

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长 —店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训， 到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次 晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求， 提供合理的产品推荐及搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即安排系统化培训， 到岗后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队导向考核， 不设个人业绩压力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和， 积极向上，诚实正直，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、高收入。无责底薪7800起（月综合收入7800-15000）， 叠加高额提成+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次晋升调薪）， 门店扩张迅速，晋升空间大，入职3个月即可申请储备店长岗位！ 3、好作息。实行早晚轮班制（8:00-18:00 / 11:00-21:00），含午间休息，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送慰问礼、超长年假、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业第一财富的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司补贴交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品享受员工专属优惠！ 6、享有超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）

易开单 易开单 易开单！ 不加班 不加班 不加班！ 奖金多福利好！ 公司薪资绝对真实 请放心投递！ 选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 负责联系在公司平台提交业务申请的客户（非白名单客户，无需电销）； 福利体系 1、无责任底薪8000+提成15%-40%+奖金3000-30000 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（实际收入可查工资条）； 3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降干部； 4、每周免费供应下午茶、水果及各类零食点心； 岗位优势 1. 近地铁出口仅200米，通勤便捷 2. 公司管理宽松，注重人性化运营 3. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽 4. 无需加班，无业绩考核压力 5. 客户数据精准有效 6. 成交率高，开单轻松易达成

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提高客户就诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、答疑解惑、协助诊疗环节衔接等，推动客户由咨询向治疗高效转化，提升整体满意度。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期实施客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力口碑传播与持续合作。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据，完成初步的数据梳理与分析，为门诊运营优化、服务质量提升及营销方案制定提供有力支持。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位及市场职能保持密切配合，保障客户从初接触到诊疗结束全流程顺畅衔接，协同提升机构整体服务效率与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位变动需求，高质高效完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽互助的团队环境，支持个人能力发展与团队协同共进。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管 上班时间： 做五休二（周一至周五期间安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

8小时双休，销售高频率复购、低客单产品。 1、年龄33岁以内，2年或以上销售经验。 2、会开车有驾照、接受出差。 3、有耐心有拼劲。

接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！

高薪诚聘，地推人员数名 工作内容：为客户安装拉卡拉POS机 无需投入，月收入10000元起 长期享受分润收益 工资日结，到账迅速

公司直招，提供免费住宿，企业长期稳定运营，多家分公司可就近安排，追求高收入的伙伴欢迎加入。 薪资待遇： 1．无责任底薪7000元＋20-50%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合月薪3万至5万元；平均月薪3.5万，包含新入职员工，业绩前20名可达5万以上，前10名突破10万，前三名收入超15万；团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台实现自主创业式收益，月均收入8万元以上；团队区长：摆脱打工身份，通过平台机制实现创业回报，月均收入30万以上 2．享受带薪岗前培训 3．健全的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日补贴，另含生日礼金及购物卡 4．每周定期供应下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 5．办公地点位于高端金融CBD，5A级写字楼内设工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区、茶水间，营造年轻活力的工作环境 6．严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假；节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳；无需牺牲生活成全事业！ 7．新员工可获得入职指导、专业课程培训及营销技能提升支持，助力持续成长 岗位职责 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨推销电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助完成后续流程办理（无需低声下气） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 任职资格 1、不限学历背景 2、具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标，追逐高收入空间 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司福利 绩效奖金、上海社保、年度旅游、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利体系完善，待遇优厚。