岗位职责： 1.根据客户要求，配合完成非标自动化设备的方案及机械结构，机械部件的设计。 2.估算非标设备的设计成本和制造成本，设备元器件选型，出BOM。 3.设备装配图和零件图纸的绘制，参与产品加工过程中的质量跟踪。 4.与电气工程师配合完成设计及制造，负责设备生产现场的调试和安装。 5.工作认真负责，完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1. 自动化或机械设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练使用SOLIDWORK等设计软件。 3. 有同行业非标自动化设备设计工作经验3年以上。 4. 熟悉各种基本的机械结构原理，熟悉机构、气动等标准的选型及应用金属/非金属的加工工艺。 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好团队合作精神。 6. 认同公司的企业文化，有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。

岗位职责: 1、承担新产品的研发与设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与制定，落实客户产品开发需求。 3、在产品生产阶段提供必要的技术支持与技术指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案。 5、结合实践经验，提出有助于技术提升的合理化建议，持续优化公司技术能力。 6、具备锂电设备、非标自动化设备、卷绕机、涂布机等产线设备开发经验者优先考虑。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2、具有3-5年及以上机械产品设计相关工作经验。 3、掌握金属材料特性及常用加工工艺等专业知识； 4、能熟练使用常规设计软件开展产品开发任务； 5、工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责 （一）设计研发统筹 统筹非标喷涂设备设计研发，制定研发规划，审核核心方案与图纸，解决重大技术问题，推进设计标准化及技术转化。 （二）生产运营管理 制定生产计划，优化流程、调配资源，保障订单准时交付。推行精益生产，落实5S标准，管控生产安全与合规。 （三）质量管控体系搭建 搭建全流程质控体系，制定质量标准，处理质量问题并闭环整改，推动质量提升。 （四）团队建设与管理 搭建管理设计、生产团队，明确考核，组织技能培训，打造高效协同团队。 （五）跨部门协同与资源协调 对接销售、采购、售后部门，提供技术支持，优化供应链，保障客户体验。 （六）制度建设与合规管理 健全管理制度，确保全流程合规，复盘数据并优化管理策略，提升运营效益。 岗位要求 （一）基本条件 本科及以上，机械、电气、涂装工程相关专业，28-45岁，责任心强、抗压，认同企业文化。 （二）工作经验 8年+非标设备设计生产管理经验，3年+同行业总监级经验，熟悉喷涂设备全流程，能主导大型项目。 （三）专业技能 1.精通机械电控设计，熟练操作设计软件，掌握喷涂工艺要点。 2.懂精益生产与ISO9001，具备流程优化、成本控制能力。 3.熟悉供应链，能管控零部件质量，了解行业前沿技术。 （四）管理能力 具备优秀团队管理、沟通决策能力，有战略思维，能制定研发生产策略。 （五）其他要求 1.具备技术文件撰写能力。 2.可短期出差，能现场解决设备问题。 3.无重大事故记录，安全合规意识强。

岗位职责： 1.承担粉体输送设备的结构方案设计，确保设计方案满足功能需求及安全规范。 2.负责钢构平台的设计工作，涵盖尺寸规划、材料选型、焊接工艺制定等内容。 3.协同项目团队完成产品从初步构思到批量生产的全流程设计任务。 4.持续优化设计方法与流程，提高产品品质及制造效率。 5.及时处理设计与制造环节中出现的技术问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.熟悉粉体输送系统结构设计及钢构平台相关设计原理。 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4.掌握机械设计基础知识，了解产品开发的整体流程。 5.具备独立分析和解决设计与生产现场技术问题的能力。

1、具备本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、拥有5年以上机械设计相关工作经验，精通AutoCAD或3D设计软件（如solidworks）绘制工程图； 3、具备非标设备设计经历，可根据客户需求独立完成工程图纸设计； 4、具备机械传动分析与问题解决能力，有PCB设备设计经验者优先考虑； 5、富有团队合作意识，思维灵活，反应迅速；

机械设计，机械研发，

机械制图、熟练三维设计软件、钣金设计

自动化设备，机械机构，非标设备，设计，优化，升级

岗位职责：1.负责机械设备的设计，开发与改进；2.独立完成机械设计项目的概念创新，方案制定与实施；3.与团队成员及客户进行有效沟通.确保设计满足技术要求。

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

东莞石碣，招印刷带槽印刷师傅一名. 年龄（26-42）技术过硬 服从安排！有责任心！半桶水勿扰！联系电话

招聘 包吃包住加500加提成 师傅：6500—7000 中工：5500—6000 学徒：4500 ，有责任心，会分割（猪肉师傅），听从安排，服从管理。 每天9小时星期天加班2小时不补。初5 工作 地址 ：东莞长安 电话：

能往前开，会看导航，新手可学

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

湖北武汉项目年后初七开始面试 工期；1年 做锂电池设备 电工大工40/H，出差45/H 钳工大工37/H，出差42/H 本厂包吃包住，出差包住不包吃，工期长期稳定做，每周借支1000，， 做锂电池 联系人：赵主管（同号） 惠州仲恺项目电工20名，年后初八下午一点半开始面试， 工期；一年 工价: 电工大工45/H 电工中大工40/H 包吃包住 环境漂亮，宿舍6人间，车间，同在一个工业区，均有空调 做锂电池设备；激光焊接机，注液机 要求:45岁内，做过新能源锂电池设备优先，能接受出差，出差补贴60元一天 每个星期可借支1000元，，水电平摊，实报个税，。上班不能带手机进车间，两个小时休息10分钟可以看手机，穿劳保鞋。 面试带身份证原件，当天办入职，安排宿舍 东莞万江项目，年后初七开始面试，离职结清 工价：电工45/H包吃包住 钳工37/H包吃包住，此工价到3月3号 做3c设备 每个星期可借支1000元，3天，次月月底发工资，水电平摊，实报个税。上班穿劳保鞋 9点，下午1点，面试带身份证原件，复印件一张，笔一支 联系电话：赵主管（同号）限流，直接打电话联系 深圳龙华海目星: 现场面试 初五开始面试 电工大工：44元每小时 电工中工：38元每小时 电工小工：30元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 钳工小工：23元每小时 此价格持续到3月15号后续根据市场价格调整工价 包住不包吃面试必须带工具. ，实报个税，保险78 2/21（初五）报道奖励1600元，须上满8H 2/22（初六）报道奖励1400元，须上满8H 2/23（初七）报道奖励1200元，须上满8H 2/24（初八）报道奖励800元，须上满8H 2/25 (初九）报道奖励800元，须上满8H 2/26（初十）报道奖励600元，须上满8H 2/27（十一）报道奖励600元，须上满8H 所有入职补贴必须。 联系人：赵主管

岗位职责： 1. 负责机械设备的结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制与BOM编制 2. 主导产品设计优化，兼顾成本控制、可靠性提升与可制造性落地 3. 配合生产、工艺、品质部门解决现场装配、加工及技术协议执行问题 4. 参与样机试制、调试、验收全过程，完成技术交底与文档归档 5. 持续跟进项目全周期，保障设计方案从图纸到量产的顺利转化 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业 2. 10年以上机械行业结构设计经验，具备非标设备或通用机械设备独立开发能力 3. 精通SolidWorks，熟练使用AutoCAD出图 4. 扎实掌握机械制图、公差配合、材料力学及机加工/钣金/铸件工艺常识 5. 责任心强、细致严谨，具备良好跨部门协同能力与制造业项目韧性

大型发电机组静音箱 把大型发电机组 放在箱体里面 箱子内做降噪 把发电机的声音降噪 进出风 口 做降噪设计 出进风量 要有理论数据

招聘岗位： 机械设计工程师3名 要求： 1.本科及以上学历； 2. 熟悉相关设计软件； 3. 三年以上工作经验； 4.待遇面议。 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30；每天工作时长八小时 工作地址：鄠邑区开发区

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

负责贴标机等设备的机械装配与调试工作。 能够理解机械装配图纸，熟悉电路图识读，掌握普通车床和铣床操作，可独立完成零件图纸的调整与优化。

钣金工艺工程师是制造业中专注于钣金产品加工工艺设计、优化及生产技术支持的专业岗位，其核心职责涵盖从产品设计到生产落地的全流程工艺管理。以下是该职位的主要职责概述： ### **1. 产品工艺可行性分析** - **设计评审**：参与产品设计阶段的DFM（可制造性设计）评审，评估钣金结构、材料选择、尺寸公差等工艺可行性，提出优化建议（如减少复杂折弯、优化开孔位置）。 - **工艺仿真**：运用软件（如AutoForm、SolidWorks Simulation）模拟钣金成型过程，预测回弹、开裂等缺陷，优化工艺参数。 ### **2. 工艺规划与流程设计** - **工艺路线制定**：设计钣金加工全流程（下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等），平衡效率与成本。 - **工装夹具设计**：主导折弯模具、焊接夹具等工装的开发，确保加工精度与效率。 - **BOM与材料定额**：编制工艺BOM，核算材料利用率（如排样优化减少废料），控制成本。 ### **3. 工艺文件编制** - **作业指导书（SOP）**：编写各工序操作规范，明确设备参数（如折弯机压力、激光切割速度）、检验标准。 - **工艺卡与展开图**：提供钣金展开图，标注折弯系数、公差要求，指导生产。 ### **4. 生产技术支持与问题解决** - **现场工艺调试**：处理量产前的试制问题（如折弯角度偏差、焊接变形），优化工艺参数。 - **质量异常分析**：主导SPC数据分析，定位工艺缺陷根源（如材料回弹、模具磨损），推动改进措施。 - **效率提升**：通过SMED快速换模、生产线平衡分析等精益手段提升产能。 ### **5. 成本控制与工艺优化** - **降本提案**：推动材料替代（如铝板替代不锈钢）、工艺简化（减少焊接工序），实现降本目标。 - **工艺标准化**：建立通用工艺库，缩短新产品导入周期。 ### **6. 质量体系与标准维护** - **检验标准制定**：定义钣金件关键质量特性（如平面度≤0.2mm、焊缝无气孔），编制检验规程。 - **质量改进项目**：主导8D报告，解决客户投诉的工艺相关质量问题。 ### **7. 设备与模具管理** - **设备选型**：评估激光切割机、数控折弯机等设备技术参数，参与采购决策。 - **模具寿命管理**：监控冲压模具磨损情况，制定预防性维护计划。 ### **8. 新技术与新工艺导入** - **行业趋势跟踪**：研究激光拼焊、柔性折弯中心等先进技术，评估引入可行性。 - **自动化升级**：推动机器人折弯、自动化焊接线等智能化改造项目。 ### **9. 跨部门协同** - **与研发协作**：反馈量产问题，推动设计规范迭代（如避免尖角设计）。 - **与采购协同**：参与供应商工艺审核，确保外协加工质量。 ### **10. EHS与合规性** - **安全风险评估**：识别钣金作业中的机械伤害、噪音风险，制定防护措施。 - **环保合规**：确保喷涂、电镀等工序符合环保法规，推动绿色工艺（如水性漆替代溶剂型涂料）。 ### **核心能力要求** - **专业技能**：精通钣金成型理论（如K因子计算）、熟悉ISO 9013激光切割标准。 - **工具应用**：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE及ERP/MES系统。 - **软技能**：问题分析（5Why、鱼骨图）、跨部门沟通、项目管理能力。 **行业应用场景** - **重点行业**：机箱机柜、汽车车身、电梯结构件、新能源电池箱体等。 - **典型挑战**：高强钢成型控制、薄板焊接变形抑制、小批量多品种柔性生产。

工作职责: 1、开展新项目立项前的可行性分析及系统化方案规划。 2、主导新项目的外观设计、堆叠布局与结构方案评估，提出专业技术建议。 3、承担产品堆叠与结构开发任务，制定结构设计管理计划，推进关键节点按时达成，保障设计质量与成本目标。 4、对接模具设计环节，进行结构与模具的技术沟通与评审，确保产品性能达标并具备良好可制造性。 5、跟踪产品生产装配过程，现场高效定位并处理技术问题，保障项目顺利进入量产阶段。 6、编制并输出产品的BOM清单、工程图纸、技术规范等各类技术文档。 7、负责产品全生命周期中结构与工艺问题的持续优化与改进。 8、关注行业前沿工艺与新技术发展，并推动其在公司产品中的实际应用。 9、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工业类产品结构设计经验。 2、精通AutoCAD、Creo、Solidworks等主流设计工具，能独立完成结构设计任务。 3、掌握金属与塑料材料特性，了解产品加工流程、工艺控制要点，具备塑胶/硅胶模及冲压模相关知识。 4、了解常用电子元器件的技术参数与选型原则。 5、具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力。 6、责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识，能快速融入团队。 7、有电动情趣用品、成人用品、小家电或通信类产品研发背景者优先考虑。

工作内容：会安装家具成品，管理后勤安装及打包的安排，检查产品细节品质。软包部的工作安排及生产报表。油漆色板对接及产品做好油漆往哪一段流通的安排 薪资： 年龄30-45岁. 服从安排，做事认真负责，检查细致，有耐心。

注塑生产安排，调机

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

【工作内容】 -承担储能液冷系统的结构设计与性能优化任务，输出高效、高稳定性的冷却技术方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，设定具体的设计参数、技术条件、品质要求及测试验证流程。 -主导储能液冷产品的开发全流程，涵盖方案构思、工程细化及样机实现，保障产品按计划节点交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与结构设计，联动供应商推进技术对接与质量管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理项目资料，定期向上级汇报进度，并与客户及协作方保持顺畅交流。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械工程、热能与动力工程、电气工程或相近领域，具备不少于3年相关岗位经验。 -精通储能液冷系统的基础理论与工程实践，可独立开展冷却方案的规划与改进。 -具备良好的自学能力，能迅速吸收新知识；拥有较强的团队协作意识和沟通协调技巧。 -逻辑思维清晰，擅长问题溯源与过程控制，能够主动识别并有效解决产品技术难题。

急招:机械设计工程师做过锂电和3c非标行业的或者有两年非标自动化经验的优先 工资7-10k+不包吃住+给补贴 任职要求：大专或本科学历 熟练运用SolidWorks以及cad制图软件 熟悉3D建模以及工程图制作 能独立完成整机设计出图bom表 工作时间:做6休18小时工作制加班按劳动法规定 工作地点:东莞市松山湖天安云谷

执行公司跟单业务，落实跟单操作流程